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"한미면접" 검색결과 81-100 / 8,863건

  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸얼 후 가지고 싶은 일자리
    마케팅 가능자? 커뮤니케이션이 원활한 분? 전형절차서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 임원 면접회사에서 생각하는 마케팅 분야에 적합한 일력의 자격 요건은 크게 자격증 등 ... 기위해 정량적인 요건인 경력은 면접 전에 서류 심사를 통해 확인이 가능하며 실질적으로 SNS 및 온라인 마케팅 능력과, 커뮤니케이션이 원활한 지의 여부는 1, 2차 면접과 임원 면접 ... 을 통해 지원자의 실질적인 능력을 확인할 수 있다.1, 2차 면접에선 다양한 상황에 맞는 대처법이나 마케팅에 대한 지식을 직접 물어볼 수 있으므로 자격증이나 경력 등의 서류로 확인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11
  • 국내 주요 병원의 간호사 채용공고 비교, 분석
    2020.06.22(월) ~ 06.24(수) 中 1일1차 면접 (실무진)2020.07.06(월) ~ 07.10(금) 中 1일2차 면접 (경영진)2020.07.21(화) ~ 07.24 ... (금) 中 1일신체면접2020. 8월 中5) 자기소개서 항목① 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망 업무 및 포부, 기타 특기사항 등을자유롭게 서술하시기 바랍니다 ... 1,500글자)6) 특이사항- 2020년 간호사 인턴십 수료자는 1차 실무진 면접이 면제된다.- 경력자에 한하여 2차 경영진 면접 이후 레퍼런스 체크를 실시한다.2. 삼성서울병원1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 이선균,김민희 주연의 영화 '화차'의 원작을 읽고
    만 우리는 모두 하루하루를 살아간다. 삶이란 끝없는 고통의 굴레를 힘겹게 살아가는 사람이 있는 반면에 영화 ‘캐치 미 이프 유 캔’의 주인공 프랭크의 아버지가 들려주는 ‘우유 통 ... 서 꽤 기억에 남는 영화였다. 한참이 지난 후에 우연히 다시 보게 되면서 원작 소설도 궁금해져 찾아보게 되었다. 소설은 500페이지에 가까운, 선뜻 손이 가지 않는 두께였지만 영화 ... 의 여운을 믿었고 다행히 나의 기대를 저버리지 않았다. 책을 펼친 후 시간 가는 줄 모르게 읽었고 마치 영화의 원테이크 신처럼 한 번에 다 읽어 나조차도 놀랐다. 마지막 페이지를 읽
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    선택한 구직자의 최종 선정과 채용 등 몇 가지 단계가 포함됩니다. 채용 프로세스와 선발 프로세스는 작업팀의 품질에 직접적인 영향을 미치기 때문에 조직의 성공에 매우 중요합니다. 효율 ... 적인 채용 및 전형에는 특정 직종에 필요한 스킬 및 자격을 결정하기 위해 워크 분석, 다른 채용 채널 사용, 행동 면접, 스킬 평가, 배경 조사 등의 다양한 전략이 포함 ... , 추천 프로그램 또는 채용 프로세스의 게임화가 포함됩니다. 마지막으로 엄격한 전형 절차 실시로 성공한 기업에는 일반적으로 여러 면접, 기술 평가, 행동 평가 등 엄격한 전형 프로세스
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.24
  • 가족복지론_이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인이나 주변 경험을 포함하여 작성하시오.)
    %)의 두 배를 넘어선다. 한편, 한부모 네 명 중 한 명은 육아와 경제활동의 병행으로 인한 어려움으로 미취업 상태이다.이렇게 한부모 가정에서 보편적으로 발생하는 경제적 빈곤 문제 ... 인 소득기준을 단계적으로 상향한다. 한편, 양육비 채무 미이행자에 대한 제재도 강화하여, 양육비 지급 명령을 이행하지 않으면 감치명령에 더해서 형사처벌까지 가능하도록 법 개정 ... 가족복지론이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오. (기존의 정책이 아닌 신문기사를 분석하거나 자신의 의견, 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 무역학과 면접 시사(~2021) 질문 대비 자료
    1. 미-중 무역분쟁내용- 미국에 트럼프 대통령이 집권 중이던 시기에 중국을 상대로 한 무역에서 적자가 나자 견제 하기 위해 관세(25%)를 부과하며 시작되었고 미국의 관세부과 ... 15. 자유무역과 보호무역 국가 간 무역측면대표적인 보호무역 국가: 미국USMCA, IPEF, 한-미 FTA 등등본인들이 유리한 내용으로 협의, 미국은 강대국이다보니 거절할 수도 없 ... 기간 동안 한 나라의 경제의 성장을 나타내는 지표국제유가 하락구매력상승, 생산비 절감으로 수출개선항공이나 운수, 물류 업종 등의 경우 수혜산유국의 경우 경기가 악화되어 수출
    자기소개서 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년상담사3급 면접자료요약노트
    청소년 상담사 3급 면접노트 Part1 면접상황 준비하기 ■ 상담자세 상대방을 바라보면서 자연스럽고 진솔하게 생각하는 바를 명확하게 전달하자! '인간다움' 책에서 배운 지식 ... 보다는 사례를 통해 청소년의 고통을 마음으로 느끼고 있다는 점 → 공감,배려 ■ 주의사항 * 질문받지 않은 개인정보 노출 x, 면접번호만 ! * 꼬리질문시 아는만큼만 대답하자 * 답변 ... 의 순서는 면접관이 정해주는 대로 진행됨 * 요점이 없는 이야기를 장황하게 늘어놓거나 잘 모르면서 아는척을 하게되면 질문공세를 당하게 됨 * 면접관과 눈맞춤을 하여 자신감의 표시
    시험자료 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전공탐구보고서] 동국대학교 사학과 두드림전형에 관해 탐구한 보고서입니다.
    함.Ⅳ. 학생부종합전형 Do Dream전형 분석1. 모집인원 : 12명2. 최저학력기준 : 미적용3. 공통 필수기준 : 미적용4. 전형 요소 및 반영 비율 : 단계별 전형단계서류 ... 면접내용1단계100%학교생활기록부, 자기소개서 등에 기록된 내용을 평가항목(지원동기 및 진로 계획, 자기 주도적 학습 능력, 전공 적합성, 인성 및 사회성)별로 종합평가함.2단계70 ... %(1단계 성적)30%제출서류를 바탕으로 평가항목(전공, 전형 취지 적합성, 발전 가능성,인성 및 사회성)에 대해 개별 면접을 시행함. (면접위원 2인, 10분 내외 질의응답)(1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13
  • 한미약품 2024년 상반기 한미그룹 인재모집 [정기공채] 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    한미약품★BEST PICK★2024년 상반기 한미그룹 인재모집 [정기공채]자기소개서서 류 합 격 보 장 !!자기소개서 쉽게 작성하기 !!< 목 차 >1. 본인이 지원한 직무 ... . 저는 사람들과의 소통과 협력을 통해 조직 내에서 인재들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다. 또한, 인사 분야
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나19상황의 지속으로 가족 구성원들이 집에서 거주하는 시간이 증가하고, 자녀 돌봄에 대한 부담이 가중됨으로 아동폭력이 의심되는 남성이 배우자의 압력으로 여러분이 근무하는 기관에 방문하였다. 이 남성에 대한 초기면접 상담을 어떻게 진행하는 것이 좋을지 계획해보세요.
    부분 아동학대의 가해자는 초기면접에서 강력한 저항을 하는 것이 일반적이라고 한다. 따라서 그것을 고려하면서 최대한 상담사는 수용적인 태도를 시종일관 보여주면서 문제 및 피상담 ... 에 방문하였다. 이 남성에 대한 초기면접 상담을 어떻게 진행하는 것이 좋을지 계획해보세요.1.서론오늘날 국내에서 아동학대가 발생되는 사건은 매년 3만 명을 넘어선다고 한다. 이러 ... 되는 남성이 배우자의 압력으로, 우리가 근무하는 기관에 방문했다고 가정하면서, 이 남성에 대한 초기 면접 상담을 어떻게 진행하는 것이 좋을지 계획해보자.2.본론2-1.코로나로 인한 아동
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    해결중심 가족치료의 이론적 특성과 개입방법_3
    라는 가족구성으로 이루어진 상태에서 부부를 중심으로 한 가족생활을 영위하고 있다.내제된 문제는 있다. 바로 미성년자이자 앞으로 학령기에 들어설 자녀의 양육 및 교육 문제이다. 현재 ... 에서 클라이언트에게 무엇이 단기적으로 변화를 가져오는 가에 관심을 갖고 면접을 통해 클라이언트를 관찰하는 효과적이고 유용한 면접기술을 발전시켜왔다. 그리고 사회복지와 기타 원조전문직에서 중요 ... 은 2명의 성인 부부와 1명의 미성년 직계 가족으로 구성되어 있다. 이는 지극히 일반적인 핵가족 형태의 3인가족의 모습이다. 부부는 일찍이 자신의 부모들에게서 물리적으로나 경제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.07
  • [a+취득자료] 1)영화 선정 2)사례관리론에서 적용할 수 있는 감상 포인트에 대해 정리 3)주인공(클라이언트)의 가계도와 생태도를 그려보기(글이나 표도 가능) 4)개입계획에 자신이 작성한 사정 내용과 개인적 견해가 들어가야 함
    관리론에서 초기면접 시 장애의 등급과 클라이언트의 장애물을 확인하고 기록하는 대상이 될 것이다. 또한 장애인에게 불리한 법적 체계나 사회적 인식도 장애물로 작용할 수 있을 것이 ... 다. 그러나 한편으로는 보안과장과 수감자들이 용구를 긍정적으로 생각하고 용구의 재판을 도와주며, 용구가 어떤 면에서는 기억력이 매우 좋아 심폐소생술의 방법을 매우 명확하게 기억해서 ... 수감자 보호과장 기억력이 매우 좋음 3. 결론 이렇게 작성한 가계도와 생태도에 따라 사례관리 개입 계획을 작성해 보자면, 우선 초기 면접 당시에는 클라이언트가 어떤 상황에 처해 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    하는 목표와 부합하는 인재를 선발해야 한다. 면접의 유형은 아래와 같다.면접 방법내용집단 면접지원자가 많을 때나 1차 면접이 있을 경우에는 여러 명의 지원자를 한 번에 집단으로 면접 ... 하는 방식이다.위원회 면접한 명의 지원자와 다수의 면접관이 면접을 보는 방식으로 집중된 질문을 할 수 있다.스트레스 면접압박 면접이라고도 하며, 지원자에게 스트레스를 주어 그 문제 ... 는 방식이다. 외부 모집은 기존에 회사 내부에 있던 직원이 아니라 외부 사람의 지원을 받아 선발하게 되는 것이기 때문에 회사에 새로운 분위기를 불러일으킬 수 있고, 한 분야에 특화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 법원은 이혼을 하기 전에 부모교육과 상담을 의무적으로 이수하게 하고 있습니다. 성인으로서 이혼전 부모교육과 상담의 의무적 이수에 대해 찬성하는지, 또는 반대하는지 서술하시오
    다. 그리고 자녀 양육비 부담 주체 결정 시에도 고려사항이 아니며, 미성년 자녀와의 면접교섭권 보장에서도 중요한 요소가 아니다. 따라서 성인으로서의 이혼 당사자들에게 반드시 부모교육 ... 건 중 ‘성격 차이’로 인한 이혼이 47.6%로 가장 많았다. 이어 경제 문제(12.8%), 가족 간 불화(7.9%), 배우자 부정(5.3%) 순이었다. 특히 미성년 자녀가 있 ... 들이 스스로 판단해서 자신들의 삶을 꾸려갈 수 있도록 하기 위해 성년후견제 도입 전까지 한시적으로라도 일정 연령 이상의 모든 혼인부부에게 각 5시간씩 교육받을 기회를 부여함으로써 실질적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 악마는 프라다를 입는다 감상문
    다고 보는 건 어폐가 있는 부분이 있다.결국 저널 쪽으로 일을 옮기면서 미란다는 일 하나는 잘 했다고 면접을 보는 사람에게 추천을 해줬는데 사실 비서라는 직업, 그것도 패션지 ... 라는 특이한 직장에서 일을 하면서 온갖 일을 다 한 면은 돋보이고 대단했지만 글 쓰는 능력과는 전혀 상관이 없었다. 물론 그 전에 전국 무슨 상을 받았을 정도로 앤드리아의 글쓰기 능력 ... 이 입증이 되어 있었고 명문대 출신이었기 때문에 쉽게 합격을 할 수 있었던 것으로 추정이 된다. 여담이지만 해리포터 미출간 원고를 구해오라는 부분이 스테이크를 엎어버린 부분보다 더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    학대가정의 아동이 클라이언트가 이웃의 신고로 아동보호상담소로 의뢰되었다
    한 부모와 자녀 사이에 발생하는 자녀폭력의 문제는 피해자가 신체적·정서적으로 미성숙한 상태에 있는 어린 자녀로서 자기방어의 능력이 없다는 점에서, 가해자가 신뢰하고 의존하는 보호자라는 ... 1991년의 유니세프 한국위원회가 정의한 내용은 "신체적 구타(폭력), 부적절한 취급(양육), 유기, 신체적·성적 착취나 가해, 그리고 성적인 측면의 어느 한 부분, 또는 그 ... 적 학대나 성적학대를 말한다.2. 아동학대의 문제점아동학대의 심각성은 그것이 미성숙한 아동을 대상으로 하여 일어나며 그 후유증이 평생에 걸쳐 나타날 수 있다는 데 있다. 학대의 경험
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    의 미을 어필하여 적는다.③ 직무와 상관없어도 성의를 느낄 수 있도록 최대한 양식을 채워 적는다.④ 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다던지, 컬러로 강조되게 적는다.6. 다음 중 ... 팔린 책은?답 : 노트북(한 문제만 출제함)[2020년 2학기 취업성공전략 기말고사]1. 면접당일에 체크사항이 아닌 것은?답 : 표준어가 어색하면 사투리를 쓰며 편하게 말한다.2 ... 하는 세상을 알 수 있다③ 나의 가치관을 파악할 수 있다④ 내가 몸담고 싶은 직업 분야를 알 수 있다15. 면접당일에 체크사항이 아닌 것은?① 표준어가 어색하면 사투리를 쓰며 편하
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계에서 첫인상을 좌우하는 외적 이미지가 매우 중요하다. 이에 대한 본인의 생각은 어떠한지 자유롭게 서술하시오
    를 높이는 것과 마찬가지로 인간이 가질 수 있는 가치의 한 종류라고 생각한다.? 그러나 외적인 아름다움에 지나치게 매몰되어 행복한 일상을 살아가는 데 방해를 받을 정도로 미에 대한 광적인 추구를 따르는 것이 중요하다. ... 사람에게 관심을 끌 수 있는 가장 빠른 방법이다.다만 외적인 아름다움에 대한 선호도가 업무능력에도 영향을 미치고 있다.이는 '면접 이미지 메이킹'을 통해 자신의 외적 이미지를 조금
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    스스로 하는 인테리어 디자인 (중간 기말 총정리 족보)
    자: 거주자의 수, 연령, 성별, 직업, 기호, 가치관, 미의식, 공간개념, 경제력, 신체적 특징 (분석방법: 설문지, 면접, 메모)2. 환경: 자연적환경(기후, 지형, 방위 ... 의 기능적, 정서적, 심미적 조화를 통한 인간생활의 쾌적성 추구1. 효율성: 기능성이 관여2. 경제성: 인테리어디자인을 실시할 때뿐만 아니라 사용할 때의 경제성까지 고려3. 미 ... : 개인의 미 기준 뿐만 아니라 공감각적인 미의 기준도 고려4. 개성: 사용자와 디자이너의 개성을 함께 표현하도록Interior Design의 조건1. 합목적성: 실내공간은 사용목적
    시험자료 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 모집과 선발
    어서 구성원에게 요구되는 필요한 자격요건을 기술한 직무명세서가 필수적이다. 한편, 모집방법에는 조직내부모집과 조직외부모집이 있다(Yoder, 1959 : 176).1/ 조직내부모집조직내부 ... election)은 모집활동에 의해 응모한 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인적 자원을 선택하는 과정이다. 인적 자원을 한번 잘못 채용하면 이로 ... 으로 경쟁력 약화? 적당치 않은 인재의 채용으로 인한 조직의 파괴? 유능한 인계의 미확보로 미래경영자질의 약화? 중도퇴직 발생으로 인한 조직의 유동성 약화? 권고사직으로 야기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
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2025년 10월 10일 금요일
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6:58 오전
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