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"펀경영 기대효과" 검색결과 81-100 / 293건

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  • 경영학원론-기업의 사회적 책임(유한킴벌리)
    기업의 사회적 책임 사례 Report목 차1.사회적 책임의 정의2.사회적 책임의 배경3.사회적 책임의 개념4.사회적 책임의 대한 관점?CSR은 비용인가??새로운 경영전략5.공익 ... : Corporate Social Responsibility, CSR)이란, 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시 ... 적 의무를 넘어서 사회적 규범이나 가치, 그리고 사회적 기대와 조화를 이룰 수 있는 기업행위를 해야 한다는 것이다. 따라서 기업은 주주만이 아니라 더 많은 이해관계자에게 기여하여야 하
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.02
  • 시사 상식 (55가지 경제용어)
    - 대기업 및 소득 상위층의 성장을 촉진하면 그 혜택이 사회전반으로 퍼져 경기가 활성화된다는 것30. 펀 경영 (Fun Management)- 기업의 생산성 향상을 위해 직원 ... 시사상식 (경제용어 55가지)1. 시뇨리지 효과- 정부나 중앙은행 등이 화폐를 발행함으로써 이익을 얻는 것2. 의존효과- 개인의 소비가 자주적인 욕구가 아닌 광고나 선전 등 외부 ... 의 자극 등에 의존해 이루어지는 것을 말함3. 스필오버 효과 (Spillover Effect)- 특정 경제분야에서 발생한 활력이 다른 경제분야에까지 영향을 미치는 것4. 쿠퍼효과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.19
  • FUN경영과 여러기업의 성공사례(사우스웨스턴항공,오리온,sk텔레콤)
    .배경/논리도입배경갈등과 스트레스1창의력 한계3높은 이직률동기부여 결여24기본논리경영원칙 공유칭찬 자신감직무 성취감합리적 보상2. 배경/논리 기대효과1 step2 step3 s ... FUN 경영?도입배경 및 기본원리12FUN 경영 사례주의 및 시사점34하 하 하~ 웃음이 경쟁력!!!신바람 나는 직장 분위기사람(직원 고객) 존중하는 기업1. 펀 경영 정 의 2 ... tep4 stepFUNFUN동기 부여이직률 감소창의력 의욕상승경쟁력 극대화2. 배경/논리 기대효과종업원CEO인사에 유머 반영 격의 없는 대화 안정된 일자리 신바람 나는 근무환경고객높
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11
  • [굿레포트] 벤치마킹과 펀경영
    할 것으로 기대되고 있다현대삼호중공업우리은행은 영업점의 분위기를 밝게 바꾸고 고객에 대한 응대도 좀더 친절하게 만드는 펀 경영을 도입한 것이다. 활기찬 조직문화 조성을 위한 전문인력 ... 경영학 원론국내외 기업의 벤치마킹 도입 성공사례와 펀 경영의 의미와 성공사례1.벤치마킹이란? 2.벤치마킹사례 3.펀 경영이란? 4.펀 경영사례목차벤치마킹이란 어느 특정분야 ... 까운 제품이나 서비스를 개발하고 제공하려는 목적으로 정립된 품질경영 기법 또는 철학으로서, 기업 또는 조직 내의 다양한 문제를 구체적으로 정의하고 현재 수준을 계량화하고 평가한 다음
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 기업의 사회공헌 전략(CSR)이해 초일류기업 CSR 사례 분석
    고 나쁜 느낌 긍 정 적 인 이 미 지 설 득 효 과 경쟁효과 우선적으로 선택함 다소 비싸더라도 구입 승인효과 처음부터 기대와 승인을 받음 쿠션효과 실수해도 관대히 봐줌 분쟁 ... 까지 포함 - 10 년 폐수 처리 및 재사용 기준을 확립 한편 , 빗물 저장과 농업용수의 효율적 공급등에 대한 투자 및 실행계획중 . 물 관리 CSR 기대효과 - 코카콜라는 자사 ... 의 피해가 경감됨 긍정적인 기업이미지는 궁극적으로 기업의 가치를 높여 주는 중요한 수단이 된다.사회공헌활동의 대두 기업이미지는 위기시 기업의 경영성과를 크게 좌우 세계화와 IT 혁명
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.02 | 수정일 2017.09.25
  • ARTBOX 아트박스 기업분석과 SWOT분석및 중국시장진출 마케팅 STP,4P전략분석 보고서
    2003 한국 산업 디자인 대상 수상(한국 산업 디자인)/대한민국 디자인 경영부문 우수상 수상2005 서울 국제 문구 전시회 신제품 경진대회 우수제품(중소기업청)2006 한국 산업 ... 관광객들이 대다수를 이루며 아트박스를 기념품숍, 한국형 라이프스타일숍으로 인식하고 찾고 있다. 이처럼 아트박스는 펀한 숍, 디자인리테일숍이라는 뿌리를 유지하면서 상권, 유통, 소비 ... 중국 소비자의 소비관념은 필요함보다 소유와 개성을 중시하는 방향으로 변화하고 있다. 특히 8090년대 생들은 개인주의 성향이 팽배해 자아표현이나 성취에 대한 욕망과 기대감이 매우
    리포트 | 26페이지 | 6,500원 | 등록일 2015.07.30
  • 과학기술과 위험, 어떻게 볼 것인가?
    과학기술과 위험 , 어떻게 볼 것인가 ?과학기술의 눈부신 발전으로 자연에 대한 통제력 상승 평균기대수명 증가 위험요소 통제 기술 수준 향상 객관적으로 더 안전해진 것 같지만 현대 ... 인들은 주관적으로 더 위험해졌다고 느낀다 미국인들의 위험인식에 대한 설문조사  최고경영자 투자자 , 대부업자 국회의원 정부규제기관 일반시민 더위험 38 60 55 43 78 덜 ... 성 , 외부세력 비난 , 외부에서 부과된 규범 불신 , 사회평등적 접근 지지 , 참여적 접근 공문원 조직 . 권위존중 , 위험과 관련된 집단 규범 및 기대에 순응 , 확고환 조직
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.05
  • 조직행동론과 관련된 단어와 그에 따른 사례조사
    )를 체험한다거나 사내에서 마술 따라잡기 대회를 열기도 한다.여직원들의 기왓장 격파, 남자 직원들의 미모 경영대회도 눈길을 끈다. 그러다 보니 효과도 만점이다. 펀 경영을 시작하고 나서 ... 가 먼저 근엄함 해체해야CEO들 펀 경영 지수 높이기[이코노미스트 2007/06/04 조혁균 한국펀경영연구소 소장]기업의 최고경영자(CEO)들의 한결같은 바람은 회사가 즐거워지 ... 는 것이다. 그래야 능률도 오르고 생산성도 높아진다. 그러려면 무엇보다 직원들이 즐거워야 한다. 그래서 ‘펀(FUN) 경영’이 유행이다. 직원들 웃음에서 나오는 에너지를 기업 활력
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.01
  • 웃음의 원칙
    펀경영에 성공한 사우스웨스트 항공의 전CEO허브캘러허가 있습니다.그는 직원들의 마음을 얻고, 유머를 조직의 커뮤니케이션의 바탕으로 만들기 위해 노력했고, 그러한 노력들의 성공 ... 은 정말 눈 여겨 봐야 하는 대목입니다.이로 인해, 그는 ‘펀경영’으로 업무능률을 3배나 높였습니다.직장인 10명 중 9명은 회사 경영자의 유머감각이 중요한 자질 중 하나라고 생각 ... 만이 초일류기업으로 성장할 수 있다는 생각으로 '펀(fun)' 경영에 성공한 사우스웨스트 항공의 전 CEO 허브 캘러허의 사례는 좋은 연구 대상이라 생각되어 예로 들어 봤습니다.캘
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.09
  • 펀 마케팅(Fun Marketing)
    마케팅 수단으로서 한계 3. 즉각적인 성과로 연계되기 어려움펀 마케팅도 즉각적인 효과기대하기 보다는 인내심을 가지고, 꾸준히 노하우를 쌓는 것이 필요펀 마케팅 200% 활용 ... Fun MarketingContent1. 펀 마케팅(Fun Marketing)이란 무엇인가?2. 펀 마케팅의 유형3. 펀 마케팅의 사례4. 펀 마케팅 효과에 대한 명암5. 펀 ... 마케팅 200% 활용 포인트펀 마케팅(Fun Marketing)이란 무엇인가?정의 1990년대 시작된 펀 경영이 모태 '즐거움', '놀이'등의 의미를 갖는 마케팅의 한 방식 배경
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.19 | 수정일 2020.07.19
  • 동기부여(동기유발) 내용이론 - 매슬로우 욕구계층이론과 앨더퍼 ERG이론의 차이점, 허즈버그의 동기위생이론, 맥클리랜드의 성취동기이론
    다. 매슬로우에 따르면, 어떤 욕구가 완전히 충족되면 더 이상 동기화의 요인으로 작용할 수 없다고 주장하지만 현실 세계에서 어떤 개인에 있어서 욕구의 완전 충족이란 기대하기 어렵다. 즉 ... 주감, 일 자체 등이 제시되고 있다. 이러한 요인은 직무만족과 직무성과에 긍정적 효과를 미치기때문에 동기 요인 또는 만족 요인이라고 한다. 이것은 직무와 관련된 요인으로써위생 요인 ... 에 대한 관심을 갖게 하였다는 점, ii)만족 및 불만족요인을 분리하여 연구함으로펀 그동안 조직 내의 불만족 요인의 해소라는 측면에서 만족 요인에 관심을갖게 하였다는 점, iii
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 마인드 혁신 교육 제안
    를 통한 건강법, 웃음 레크레이션진행방법국민을 위한 웃음 펀(Fun)경영 훈련교육효과자아 발견, 업무 능력 향상교육효과벽이 없는 열린 조직문화 구축 및 화합교육효과팀웍 훈련 및 조직 ... , 펀 리더쉽 강의◈ 교육 목적◈ 진행 방법◈ 강의 내용◈ 교육 기대 효과주 프로그램 상세 설명1. 3H 감성 리더쉽 함양 2. 도요타시스템 학습을 통한 5WHY적 탐구 및 실천 3 ... 이 바라본 군정프로그램명프로그램별 개요 2⑦ 펀 경영 / 리더쉽 강의프로그램명⑥ 웃음 페스티벌 - 참여식프로그램명90분소요시간90분소요시간웃음 치료(변화 및 마인드 강의)진행방법웃음
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19
  • 스포츠마케팅 성공,실패사례와 향후방향제언
    한다는 기본적인 사실을 반영한 것이다.▶ 효과① 펀(fun)'효과도미노피자가 추구하는 스포츠 마케팅의 효과는 펀(fun) 이다. 스포츠 자체가 갖는 흥미요소를 마케팅에 접목시킴으로써 단순 ... 의 가장 것으로 기대된다. 이외에도 이 월드컵 마케팅패키지는 월드컵 스폰서를 이용한 광고 컨셉트를 매장 디스플레이와 P.O.P 및 판촉물에도 적극 활용함으로써 전체적인 시너지 효과 ... 하거나 유지하려는 것이 기본 목적이다. 이 마케팅은 일차적으로는 커뮤니케이션 효과를 얻기 위한 목적을 갖고 있으나 최종적으로 제품판매의 확대가 목표이다.스포츠 의류 및 용품 생산업체
    리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.01.10
  • [기업인수합병의 동기] 인수-합병의 동기(이유)
    과 기업 문화에 적응되어 있기 때문에 이들 간의 상호 협력과 조화를 기대하기가 매우 어렵다. 또한 피인수 기업의 인력들이 인수 기업의 문화나 경영 방식에 대해서부정적인 태도를 갖 ... . 시장 지배력의 확보Ⅱ. 빠른 시장 진입Ⅲ. 초과 공급에 대한 고려Ⅳ. 해외 시장 진출Ⅴ. 저평가된 자산1. 경영권 인수1) LBO2) 적대적 인수의 방법과 장단점2. 경영권 방어 ... , 합병이 대세를 이루었던 적도 있었다. 20세기 초의 미국 시장에서는 거의 3천여 펀 이상의 합병이 일어났었는데 대다수가 경쟁기업과의 합병의 형태였다. 이 당시는 자본 시장이
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.21
  • 감정노동
    이 문제될 수 없으며, 즐거운 감정은 쉽게 전파된다..펀(Fun)경영친화적이며 활발한 사람을 고객 접점 부서에 전진 배치적합한 인력의 배치감성 노동 적응 훈련감정 노동 극복 방안4감정 ... 생산적인 방식으로 대처할 수 있도록 도와주는 적극적인 의미의 인력관리 서비스 EAP의 기대 효과 - 직원들의 생산성이 증대된다. - 직원들의 로열티를 높일 수 있다. - 기업 ... 의 요구가 무언지 경청하고 동감해주는 캐치력이 중요한 것 같다.⑤ 감정 노동을 하기 위해 갖추어야 할 조건은?감정 노동의 문제4감정 노동 극복 방안4훈련경영존중배치커뮤니케이션감정 노동
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24
  • 우리나라 병원 급식의 현황과 임상영양사(제도)에 대하여 조사하여 보고서를 작성하시오.
    기관들이 환자들의 욕구를 충족시킬 수 있는 양질의 의료서비스로서 경쟁력을 확보하고, 비용-효과적인 방법을 통하여 내부경영의 효율성을 증대시키고자 하는 노력들을 수행하고 있다. 의료 ... 한 경식서비스 측면에서는 환자의 식사만족도를 향상사키고 급식의 안전성을 확보하여, 급식경영을 효율화 하는 것 등이다. 임상영양서비스 측면에서는 환자의 영양 상태를 판정하고, 이를 토대 ... 로 식사처방 내용을 수정하고, 환자를 대상으로 영양교육을 실시하는 것 등이다. 이는 질병 치료효과의 극대화를 꾀하는 활동이라 할 수 있다.병원 급식은 병원에 근무하는 의료진 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.15
  • 환율변동이 경제에 미치는 영향
    채권 및 채무에도 영향 환율과 경제성장률 경제성장 및 고용에 미치는 효과는 국제수지에 미치는 효과와 그 방향이 같음 . 기업의 경영활동과 개인의 송금 및 투자활동 환율과 주가 주가 ... 는 환율제도 현재 한국 , 미국을 비롯한 대부분의 국가가 변동환율제도를 채택Ⅰ . 서론 2. 환율변동요인 기초경제여건과 관련된 중 ‧ 장기적요인과 시장기대나 국제금융시장 동향 등 ... 상황 단기적 요인 - 시장참가자들의 환율에 대한 기대 - 각종 뉴스 - 은행의 포지션 변동 - 주변국의 환율변동Ⅱ. 본론 1. 한국경제의 구조 1) 한국경제가 가지는 특수성 국토
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.04
  • 가치주투자(피오트로스키)
    으로, 각각 초과 수익률을 갖고 있기 때문에, 포트폴리오에 가치 전략과 모멘텀 전략을 합해 넣으면 강력한 다각화 효과를 얻을 수 있다. 모멘텀주는 성장주보다 높은 기대 수익을 제공 ... 의 유동 비율이 높을 것 (1점)7. 지난해 신주 발행이 없을 것 (또는 총 주식 수 증가가 없을 것 (1점)경영 효율성피오트로스키 점수의 마지막 2가지 기준은 경영 효율성을 알아보 ... 는 것이다.8. 전년도에 비해 금년의 매출 총 이익이 높을 것 (1점)9. 전년도에 비해 총 자산회전율이 높을 것 (1점)9점을 얻은 기업은 분명히 펀더멘털이 아주 강한 기업이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.29
  • 쿠팡의 조직구조와 문화, 성장률 및 전반적인 평가
    (쿠팡 경영의 원칙)WOW! Wow! Our customers all the time고객이 기대한 그 이상을 보여주고 고객의 감동에 기뻐합니다.Focus! Do one thing ... 은 발전할 수 없고 고객들에게도 질 좋은 서비스를 제공할 수 없다는 이러한 경영 방식은 이른바 “펀(FUN) 경영"이라고 불린다. 또한 이것의 일환으로 쿠팡에서는 각종 문화 행사 ... 들을 격려하고 응원하며 맞이하는 이벤트이다. 다른 여타 회사에서는 볼 수 없는 이색 기업문화로 직원들 간의 사기를 돕는 효과를 가지고 있다고 한다. 특히 경영진이 직접 인사를 하며 직원
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10
  • 대한민국 캐릭터기업 오로라 분석자료
    3 공장 건설 착공경영구조 노희열 회장 1981~ 최영일 (4 대 ) 2012.04~ 마케팅 , 콘텐츠 , 게임 부문 담당 홍기선 (3 대 ) 대표이사 2008.03~ 생산 및 ... 이 유럽 , 아랍 , 동구권 등 42 개국에서 방영 Miyoni 부드러운 촉감과 귀여운 디자인으로 여자아이들에게 인기 이외에도 오로라 에센셜 , 펀 트랜드 , 베이비 , 아이비 ... 시장 고객에게 더욱 친근하게 접근할 수 있을 것으로 기대 2. 창조경제 속 오로라월드 해외시장 공략 SVOD 서비스 ( 오로라월드 캐릭터 완구제품에 튠고글 1 개월 무료 이용
    리포트 | 26페이지 | 7,700원 | 등록일 2015.02.16 | 수정일 2015.02.17
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2025년 06월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감