"통합수자원관리"의 검색결과 입니다.

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"통합수자원관리" 검색결과 81-100 / 72,437건

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[인적자원관리] 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

. 인적자원관리의 이론적 배경2. 경영전략의 주요 요소와 인적자원관리의 통합3. 인적자원관리의 사례 연구4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 ... 적 관리를 담당하는 주요 역할을 한다. 인적자원관리를 통해 조직 내 인재를 적재적소에 배치하고, 그들의 능력을 극대화함으로써 기업의 경쟁력을 강화할 수 있다. 이러한 점에서 인적자원관리 ... 는와 밀접하게 연관되어 있으며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 극대화할 수 있다. 따라서 인적자원관리가 경영전략의 중요한 구성 요소로서 어떻게 기능하는지를 이해하는 것은 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천 프로그램(바우처사업, 지역사회 서비스투자사업 등)을

사례관리’를 핵심 사회복지사업으로 추진하고 있다. 서울특별시는 해당 사업을 통해 지역 내 공공자원과 민간자원을 체계적으로 관리하고, 지원체계를 수립하여 복합적 욕구에 대응할 수 있 ... 컨설팅 사업, 복지공무원 지원 등의 사업을 포함하는 것이므로, 통합사례관리를 위한 중요한 지역사회복지 실천 프로그램으로 이해할 수 있다. 다음으로 구의 경우, 지역특성에 따른 통합 ... 사회의 복지자원의 현황을 관리하고 배분하는 중요한 역할을 한다. 마지막으로 동의 경우, 맞춤형 복지팀을 통해 동 단위의 통합사례관리가 이루어지도록 하고, 대상자 발굴과 초기상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[토론 A+] 상담이론(5개이상)의 특징을 구분하여 서술하고 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하시오.

필요한 여러 가지 도구들을 제공한다고 볼 수 있겠다. 2. 본인만의 상담이론 통합적 자원 기반의 상담이론(Integrative Resource-Based Counseling ... 하고 상담자와 내담자가 서로 협력하여 문제를 해결할 수 있도록 한다. 마지막으로 내담자가 지속적으로 자원을 개발하고 활용할 수 있도록 돕는다. 핵심: 통합적 자원 기반 상담이론 ... 의 핵심은 개인의 다양한 자원을 통합적으로 활용하여 문제를 해결하고 성장을 촉진하는 것이다. 이를 위해 내담자의 강점과 자원을 발견하고 이를 활용할 수 있는 전략을 개발하며 상담자

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.18

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2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

기관에서의 후원행위나 자원봉사를 설명하는 이론으로 자주 이용되는데 이들 행위를 친사회적 행동의 일부인 이타적 행동으로 이해하기 때문이다. 복지기관에서 이루어지고 있는 후원자 관리 ... ). 사회복지조직을 둘러싼 재정 지원집단에는 개인, 단체, 기업, 정부 등이 있는데, 조직이 어떠한 자원을 중점적으로 받아들이는데 주력하느냐에 따라서 조직의 특성이 달라질 수 있다는 것 ... %)보다 큰비율(약6.9%)로 상회하고 있음을 볼 수 있으며, 이는 곧 국가에서 지원하는 보조금으로는 복지관을 이용하는 이용자들에게 복지서비스를 제공하기는 커녕 복지관 유지관리에 필요

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

[HRM 실무]1. 다음 는 인적자원관리 연구에 대한 설명이다. 와 가장 관련이 깊은 인적자원관리 유형은 무엇인가?인적자원관리가 발전하면서 인적자원관리 ... 에 대한 연구가 미시적 영역에서 거시적 영역으로 확대되고, 각 미시적 영역에서 연구되어 오던 세부 기능들이 통합되어 가는 추세를 보이기 시작했다.① 원시적 인사관리 ② 인사관리③ 인 ... 적자원관리 ④ 전략적 인적자원관리[개별적 근로관계법]31. 개별적 근로관계법에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)① 국가 입법에 의해

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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지역사회복지론 수업을 받고 나서, 강한 사회를 위한 나의 노력

를 하는 것은 클라이언트의 욕구와 자원이라고 표현할 수 있다. 사례관리자는 클라이언트의 복합적이고 만성적인 요국에 자원을 연결시켜서 스스로 해소하기 힘든 다양한 생활상의 욕구를 충족 ... 시키게 된다. 앞서 말했듯이 사회적 자원은 이러한 과정에서 중요한 역할을 수행하게 된다. 자원 연계는 사례관리의 성공 여부에 기여한다고 볼 수 있다. 사회 자원이 중요한 이유 ... 이 적절하다고 볼 수 있다.지역사회복지가 추구하고 있는 이념으로는 정상화, 사회통합화, 주민참여, 네트워크가 있다. 정상화 이념은 탈 시설화 및 사회통합 이념과 밀접하게 관련 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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전자적 자원관리 erp 특징과 효과에 대하여 자신의 의견을 반영하여 설명

적 자원관리(Enterprise Resource Planning, ERP) 시스템이 도입되고 있다. ERP는 기업 내 다양한 자원을 통합적으로 관리하고, 정보를 실시간으로 공유 ... 자원을 통합적으로 관리하기 위해 설계된 시스템으로, 다음과 같은 특징을 가지고 있다.통합성(Integration):ERP는 기업 내 모든 부서와 업무를 하나의 시스템에 통합 ... 를 시각적으로 제공한다.고객 서비스 개선:ERP는 고객 주문, 재고 관리, 배송 상태 등을 통합 관리하여 고객 요청에 신속하게 대응할 수 있게 한다. 이를 통해 고객 만족도가 향상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

적으로 실행되기 위해서는 유기적으로 연결되어야 한다. 기업이 경쟁우위를 얻기 위해서는 인적자원을 고려하여 전략을 수립하고, 조직의 전략이 인적자원관리에 반영되어 통합된 형태로 전개 ... 은 ‘조 미래의 직무요구를 충족시킬 수 있도록 구성원의 능력과 기술을 향상시키는 체계적이고 계획적인 활동’으로 정의할 수 있다. 인적자원개발은 인적자원관리의 부분이면서도 그 자체가 하나 ... 이 해당한다.인적자원관리와 인적자원개발의 공동 영역 중 조직설계는 효과적이며 경제적인 방법으로 생산 활동을 지속하기 위해서 인적자원, 조직구조, 시스템을 통합하는 것이다. 아울러 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

적으로 제공받을 수 있도록 한다. 또한 비공식적 ? 공식적 자원체계를 통합하고 조절, 관리를 하는 개별적이고도 포괄적이면서도 지속적으로 전달을 하고 점검하는 일련의 전문적인 활동이라고 할 ... 을 위하여 비공식적·공식적 자원을 조정하고 연결하는 방법으로 클라이언트와 환경 간의 조화를 최우선 목적으로 하며 사례관리자가 직간접적인 기술을 모두 사용할 수 있다. 사례관리는 복합 ... 하는 체제라고 할 수가 있다. 특히 사례관리는 개별사회사업을 기초로 하는 통합적인 접근방법을 취한다. 이와 관련하여 본론에서는 사례관리에 대해 알아보고 사례관리와 지역사회복지의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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경영정보시스템 과제

의 자원 탐사 위치를 파악하고, 효율적인 자원 관리가 가능하게 하였습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 시간을 단축하고, 비용을 절감할 수 있었습니다.엑손모빌 ... 의 성공 이유는 통합된 시스템 관리, 실시간 데이터 모니터링, 예측 가능성 향상, 그리고 효율적인 자원 관리에 있습니다. ERP 시스템을 통해 모든 경영 활동을 통합 관리하여 효율 ... 였습니다. GIS를 활용하여 자원 탐사와 개발 계획을 최적화함으로써, 자원 관리를 효율적으로 수행할 수 있었습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 비용을 절감하고, 효율

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

와 개발이 선행되어야 할 것이다.1) 통합적 의사결정인적자원관리는 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 작업 구조, 충원, 훈련개발 등에 대한 의사결정을 개별적으로 내릴 수 없 ... 기에 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리 프로그램은 모두 통합되어 있고 내적으로 일관성을 유지할 수 있는 의사결정이 내려져야 한다.2) 조직 유효성 확보인 ... 이 중요하고 결국 사람과 인재의 문제로 귀결된다고 볼 수 있다. 치열해지고 있는 시장 환경 속에서 생존하기 위해서는 인적자원이 얼마나 중요한지 나타내는 것이 인적자원관리의 화두라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하는 인적자원 관리 2. 기술 진보와 HRM의 디지털화 3. 인구 구조 변화에 따른 세대 통합 4. 사회적 가치 변화에 부응하는 HRM 전략 5. 유연한 근무 조건의 제공 6. 평생 ... 하는 인적자원 관리 21세기 초엽부터 진행된 글로벌화는 다양한 국적과 문화를 가진 직원들의 통합을 요구한다. 이는 HRM에게 다문화 간의 차이를 이해하고, 이를 조화롭게 관리하는 능력 ... 인구 구조의 변화와 고령화 사회의 도래는 직장 내 다세대 근로자의 통합을 요구한다고 볼 수 있다. 세대 간의 차이를 이해하고 각 세대의 장점을 살릴 수 있는 관리 전략이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요

Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 조직에서 목표를 달성하기 위하여 사람을 투입하였을 때 이를 바람직한 방향으로 움직이게 하기 위한 관리활동으로 볼 수 있다. 인적자원 ... 관리는 학자마다 달리 정의하고 있는데, Yoder(2003)는 “인적자원관리는 종업원들로 하여금 직장에 공헌하게끔 하고 동시에 만족을 최대로 할 수 있도록 지도하는 활동이다”고 정의 ... 적자원관리는 성과달성에 중요한 필수기능이므로 최고경영층에서 일선 관리자에 이르기까지 기본이 되는 관리기능으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인적자원관리의 이론적 배경을 설명

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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가상발전소(Virtual Power Plant)

에서 관리가 불가능한 소규모 분산 에너지 자원을 하나의 발전 프로파일로 통합하여 계획발전량 , 증 · 감발율 전압제어 능력 , 예비력 등을 가시화 할 수 있게 하여 중앙급전 발전기 ... 하여 하나의 발전소처럼 운영하는 통합관리 시스템으로 태양광 , ESS, DR 등이 통합된 새로운 형태의 분산자원 으로 볼 수 있으며 , 다양한 분산자원 보유자와 중개 사업자를 통해 ... 하고 하위에 다수의 분산자원이 분포된 형태의 구조다 . 상위의 가상발전소 운영자는 네트워크에 연결된 모든 하위 가상발전소를 통합된 관리 및 운영 로직으로 시장에 효율적으로 대응할 수

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명

까지 모두 기업의 전략과 통합적인 관계를 맺게 되며, 따라서 각 직무에 배치된 인적 자원 역시 이러한 전략과의 통합을 느끼며 업무를 추진할 수 있게 된다.2. 전략적 직무 관리를 통한 ... 인적자원관리주제: 전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 전략적 직무 관리의 의미2. 전략 ... 에서부터 평가와 보상에 이르기까지 인적 자원과 관련해 행하는 제반 경영 행위가 인적 자원 관리(HRM)임을 인지할 때, 정보 경제의 대두에 따라 인적자원관리의 중요성 역시 높아지게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[상담이론과 실제] 최근 정신장애인에 의한 사회 범죄가 이슈가 되고 있는데 이에 대한 대책으로 정신장애인에 대해 국가적인 차원에서 집중적인 관리를 하는 것에 대한 의견이 나오고 있다. 이러한 정신장애인에 대한 국가적 차원의 집중관리에 대한 찬반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 어떠한 점에서 유익한지에 대한 자신의 의견을, 2) 반대하는 경우에는 반

정신장애인에 대한 편견을 심화시킬 수 있으며, 이들의 사회적 통합을 저해할 가능성이 크다. 정신장애인에 대한 집중 관리가 강화되면, 이들은 자신의 정신 상태로 인해 사회에서 차별 ... 있다. 넷째, 정신장애인에 대한 국가적 관리 강화는 사회적 비용의 비효율적 사용으로 이어질 수 있다. 정신장애인의 범죄율은 과장되어 있으며, 이들에 대한 관리에 투입되는 자원 ... . 이러한 비효율성은 사회적 자원의 불필요한 소모로 이어질 수 있으며, 보다 긴급하고 중요한 사회적 필요를 간과하는 결과를 초래할 수 있다. 다섯째, 정신장애인에 대한 집중 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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사례관리의 목적 및 이론 관점 등에 대해 설명하시오.

적 향상을 도모하고, 사회적 통합과 공정성을 증진시키는 데 기여한다.3. 사례관리의 이론 관점1) 생태체계학적 관점사례관리의 생태체계학적 관점은 개인과 환경은 분리할 수 없는 존재 ... .③자원 연결사례관리자는 필요한 자원을 찾아 연결해주는 역할을 한다. 이는 개인이 더 나은 삶을 살 수 있도록 돕는데 중요하다.④네트워킹사례관리는 다양한 기관, 단체, 사람들과 협력 ... 복지실천의 중추적인 모델로 사회복지실천의 모든 영역에서 활용되고 있다. 사례관리는 복합적인 문제를 가진 클라이언트의 문제해결 및 욕구충족을 위해 공식적 및 비공식적 자원을 조정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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2025 사회복지실천론 사례관리의 개입 원칙에 관련된 기출문제

의 다양한 욕구가 여러 분야에서 충족될 수 있도록 포괄적 서비스 제공(2) 클라이언트 다양한 욕구를 충족시키기 위해 사례관리자는 광범위한 자원을 연결하고 조정하며 서비스가 제대로 ... 한 과정에서 클라이언트에 대한 옹호 활동을 하기도 함.7) 서비스의 체계성(1) 유사 서비스의 중복을 줄이고 서비스 비용을 효율적으로 관리하기 위해 서비스와 자원들을 조정 ... 함으로써 서비스의 체계성을 증진시킴(2) 사례관리자는 서비스를 제공하는 공식적 지원체계 간 조정뿐만 아니라 가족이나 친구, 혹은 친지 같은 비공식적 지원체계를 통합하고 기능적으로 연결

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

. 고성과 작업시스템과 인적자원 유연성3. 인적자원관리 시스템의 구성요소와 통합적 접근IV. 인적자원관리와 조직성과의 관계 분석1. 조직성과의 개념과 측정지표2. 인적자원관리 ... 하고, 직원의 인사관련 기록을 축적하여 관리하기 시작하는 특징을 보였다. 이는 현대적 의미의 인사관리 시스템의 출발점이 되었다.인적자원관리의 발전단계는 네 가지로 구분할 수 있다. 첫째 ... 에 통합된 접근법임을 의미한다.2. 고성과 작업시스템과 인적자원 유연성고성과 작업시스템(High Performance Work System)은 현대 전략적 인적자원관리의 핵심 개념

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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구로구 통합사례관리사(기간제근로자) 자기 소개서

현장에서의 작은 노력이 한 사람의 삶에 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 것을 실감했습니다.이 경험은 통합사례관리사로서 대상자와의 신뢰 형성이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주 ... 었습니다. 단순히 자원을 연계하는 것에 그치는 것이 아니라, 상대방의 입장에서 공감하고 진정성 있게 다가가야 실질적인 도움을 줄 수 있다는 것을 배웠습니다.졸업 후에는 지역의 사례관리 ... 에서 통합사례관리사는 대상자의 욕구를 정확히 파악하고, 필요한 자원을 찾아 연계하는 중간 다리 역할을 수행해야 합니다. 저는 그동안의 경험을 통해 대상자와의 신뢰를 바탕으로 문제를 해결

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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