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"인사해정" 검색결과 81-100 / 113건

  • 퇴계이황,남영조식,정약용,박지원의 생애 및 학문 연구와 업적
    부터 성리학에 전념하였다. 30세 때 처가가 있는 김해 탄동(炭洞)으로 이사하여 산해정(山海亭)을 짖고 살면서 학문에 정진하였다.1538년 유일(遺逸)로 헌릉참봉(獻陵參奉)에 임명 ... 을 우선 가르쳐야 한다고 주장했다. 당시 이황과 기대승(奇大升)을 둘러싸고 일어난 이기심성(理氣心性) 논쟁에 대해서도 비판적인 시각에서 이를 ‘하학인사(下學人事)’를 거치지 않
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15
  • [감상문] 우동한그릇
    무엇보다도 우동이 떠오르게 되었다. 그 깊고 깔끔한 맛을 혼자만 알기에는 너무나 안타까워 이렇게 글을 써보려 한다.북해도 북해정이라는 우동집이 있었다. 섣달 그믐날의 늦은 밤, 문 ... 는 그들에게 "감사합니다. 새해 복 많이 받으세요."라며 허리를 굽혀 인사를 했다. 그 다음해 섣달 그믐날이 되었다. 막 문을 닫으려 할 때 또 다시 모자 세 사람이 우동집을 들어섰 ... 다.미안해할걸요."라고 말하며 1인분 반을 삶아 내놓았다. 아이들은 올해에도 북해정 우동을 먹게 된 것을 감사한다고 말하고 내년에도 먹을 수 있었으면 좋겠다며 더없이 행복한 미소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • 유한양행 소개 및 취업자료
    : 세파클러 서방정(경구용 항생제, 매트릭스형태의 서방성 제품)2003 : 온세란 정(항구토제, 구강내속붕해정)2003 : 스니코S 캅셀(코감기약, 펠렛형태의 서방성기술2.연구 ... - 총 140명 R D personnel (23명의 Ph.D 와 118명의 M.Sc) - 화공과 출신은 QC로 진출 - 오창 공장과 중앙연구소 QC중 화공과 출신비율은 인사
    리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
  • [인사행정 ] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계
    Ⅰ.서(序)인사행정은 시대적 상황, 국가의 이념 및 국가 발전의 수준에 따라 그 기준과 중요성이 달라진다.현대적 의미의 관료의 출현은 17세기 시민사회가 형성되면서 구성된 정당 ... 의 사용인(party servants)으로 볼 수 있다. 이러한 관료는 엽관주의 인사행정의 기초를 제공하게 되었으며 민주정치는 정당정치의 발달과 불가분의 관계가 있다는 생각과 아울러 ... 당시 행정업무의 단순성으로 인하여 상당 기간 지지를 받는 인사행정의 기준으로 작용한다.이후 산업혁명으로 인한 자본주의적 생활양식과 더불어 현대 민주주의 국가의 등장에 따라 행정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22
  • 한국실학사상의 발자취
    이라든가 지방해정구역의 개편, 전제의 개편등의 구체적 내용들을 통해 서 다산의 이와 같은 주체적 태도를 엿볼 수 있다.다섯째, 다산이 민본주의적 왕도정치 사상을 구현하기 위해 왕의 수기 ... 치인 의 덕치를 주장했을 뿐 아니라 대중혁명의 가능성을 정당화 시킨점, 과거제도를 통한 공직자 충원 과정에서 평등주의와 실적주의 인사원칙을 강조한점, 서구의 과학이론과 기술의 수용
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.26
  • 남명 조식 선생의 생애와 교육사상
    다.남명은 특별한 스승없이 아버지에게서 주로 배웠으며, 나름대로 독특한 방법을 터득하여 체계적으로 학업에 매진했다. 아침, 저녁 문안인사를 드리고 나면 방안을 깨끗이 정리한 뒤 ... 하며 세상을 등진 채 공부에만 매달리는 것은 대장부의 도리가 아니라는 생각에 하산했다. 그리고는 어머니를 모시고 처가가 있는 김해 신어산 밑으로 옮겨가 살면서 따로 산해정(山海亭)을 지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.30
  • 남명 조식, 그는 누구인가
    어머니를 모시고 살면서 산해정을 지어 제자들을 가르쳤다. 나라에서는 38살 때 헌릉참봉‘이라는 벼슬을 내렸으나 나아가지 않았고, 48세 때는 전생서의 주부에 임명되었으나, 또한 가지 ... 성 논쟁에 대해서도 비판적인 시각에서 이를 ‘하학인사’를 거치지 않은 ‘상달천리’로 규정하고 ‘하학이상달’의 단계적이고 실천적인 학문방법을 주장하였다.그는 출사를 거부하고 평행
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06
  • 남명 조식의 생애와 사상
    다 스물 다섯에 아버지를 여윈 그는 삼년상을 치르고 나자 기울대로 기운 가난과 싸워야 했다. 그래서 그는 서른 살에 처가가 있는 김해로 이사해 그곳에 산해정을 짓고 공부에 전념하자 ... 의리철학 또는 생활철학을 표방한 것이다. 그는 특히 인사(人事)를 바탕으로 천리(天理)를 구하는 것으로서 실천궁행(實踐躬行)을 가장 강조하였는데, 그의 일상생활에서도 철저한 절제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • [교육인사 행정론] 교육인사 행정론
    제1절 교원인사행정의 개념1. 교원인사행정의 정의-교원인사해정이란 교육목적을 달성하기 위하여 유능한 교원을 채용하고 그들의 능력 발전을 계속 도모하며 직무수행에 전념할수 있 ... 도록 사기를 양양시키는 행정기술2. 인사행정의 영역1직무의 분류2신규채용3근무평정4승진 및 배치전환5교육훈련6보수 및 편익관리7근무조건 및 복지후생관리8근무규율9사기 및 인간관계의 관리 ... 1)정의와 목적교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제 문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수,학습의 향상을 도모하는 작용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.06
  • 정부조직
    여 건 해정 육 교 정 학 화 업 보 건 설 양경 인자 일 통 무 방 자 기 관 림 자 통 복 경 동 성 교 수제 적원 상 치 술 광 원 신 지 통 산부 부 부 부 부 부 부 부 부 ... 의 도입이 가능한 기관을 설치하는 것이다.넷째, 관리자에게 재량권을 부여하는 것이다. 정부부문을 민간기업과 기업과 같이 운영하기 위해서는 관리자에게 조직, 인사, 재정 면에서의 재량
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13
  • 남명 조식의 생애와 유적지
    대전(性理大全)》을 읽고 깨달은 바 있어 이때부터 성리학에 전념하였다. 30세 때 처가가 있는 김해 탄동(炭洞)으로 이사하여 산해정(山海亭)을 짖고 살면서 학문에 정진하였 ... 도 비판적인 시각에서 이를 ‘하학인사(下學人事)’ 를 거치지 않은 ‘상달천리(上達天理)?로 규정하고?하학이상달(下學而上達)’의 단계적이고 실천적인 학문방법을 주장하였다.그는 출사(出仕
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
  • 한국인의 술 문화에 관한 고찰
    한국인은 지구상에서 찾아 볼 수 없는 독특한 술 문화를 지니고 있다.특히 한국인은 체면, 눈치, 인사치레 등을 중시하며, 폐쇄적인 것 그리고 공식적인 의사소통보다는 비공식적인 것 ... 유령을 내시어 술로 이름을 남기게 했습니다. 한자리에서 한 섬을 마시고, 닷 말은 해정(解?)으로 마시고 있습니다. 부인이 하는 말은 절대로 들어서는 안됩니다.”)라고 제시되어있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.17
  • [행정학] 교육자치제도의 문제점 및 발전방향
    권과 행정권을 가지고 즉, 의결기관으로서의 교육위원회와 의결된 인사권을 확립하여 주민의 참여와 전문적인 경영으로 교육행정의 제도와 조직을 통하여 교육의 자주적 · 정치적 중립성을 보장 ... 와 장학의 분권화 · 전문화주민이 교육을 통제하고 교육전문화가 교육을 집행 · 관리하기 위해서는 교육자치하의 인사, 재정, 일번직과 교육자화의 관계, 중앙과 지방의 관계, 교육위원회 ... 겠다다.2. 장학의 전문화(1) 장학중심의 지방교육행정조직이 되어야 한다.지방행정교육조직이 교육해정 전문가에 의하여 조직되어 교육의 질을 높이는 것이 교육행정과 교육치의 궁극적 목적
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11
  • 9급 일반행정직을 준비하면서 정리한 암기법입니다.
    , 광인효현숙경영, 정순헌철고순태해정광경성목 현덕정문순선헌 숙예인의명신희 강고원렬선숙혜 목정공민 우창공봉수얼굴 부석부석고려 후기 주심포 양식 봉정사 수덕사 부석사1920년대 동인지 ... 발해고 해동역사 조선상고사 아방강역고 동사강목 동사후삼국성립 - 후후마당태고발신후송후백제 후고구려 마진 태봉 골 발해멸망 신라멸망 후백제멸망 송건국대장경 - 부흥선부인사-흥황사-선원
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29
  • [행정학] 신공공관리론, 뉴거버넌스론, 포스트모더니즘 행정학에 대하여
    혁신 방안을 광범위하게 추진하였다.② 인사관리에 대한 재정적 통제의 강화 : Fulton보고서에 의하여 신설된 인사부(Civil Service Department)를 1981년 폐지 ... 하고, 보수와 인력에 관한 기능을 재무성에 이관하고 그 밖에 기능은 신설된 관리인사처에 이관하였다. 그러나 87년에는 그 기능을 재무부에 이관함으로써, 과거의 인사부가 관장 ... 했던 인사수 있다.III. 뉴거버넌스1. 뉴거버넌스의 정의신공공관리론이 정부관료제를 조직 및 관리하는 새로운 방법을 모색한 것이라면 뉴거버넌스는 정부와 사회간의 새로운 상호작용의 형태
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.18 | 수정일 2016.04.21
  • [행정학]행정이론의 발달
    해정조사 및 행정 개혁 운동의 원동력이 되었다.④ 행정의 합리화?능률화에 기여하였다.⑤ 예산회계법과 직위분류제의 성립에 영향을 미쳤다.⑥ 실적주의와 직업공무원제의 발전에 기여 ... 하였다.⑦ 보수의 과학화와 과학적 인사행정의 발전에 영향을 미쳤다.3. 과학적 관리법의 제한계① 공익을 우선으로 해야 하는 행정에 있어서는 기계적인 능률 원리를 적용하는 데 일 정한
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.23
  • [행정학, 행정개혁론] 행정개혁론
    전문개정, 중앙행정기구는 12부3청2원2실로 구성2.행정기능의 개혁-인사행정: 실적주의 채택-행정사무 간소화, 국민의 편의 증진, 분권화 개혁 노력.·1949년 10월:행정처리 ... 주의 원리를 채택 하였지만 기술과 방법은 계급제를 채택-공무원 집단은 일제하의 하급직 관리들로 구성-일인 장기집권에서 공무원 집단은 정치의 도구화 되었고 정실인사가 횡행 하 ... 하는 기구 및 인력을 정비하였음2. 행정기능의 개혁-인사제도의 개혁·국가공무원법을 비롯한 부수법령을 전반적으로 개정. 정비·공무원 종류를 정확하고 세밀하게 분류, 승진과 보직관리제도
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [인사행정] 인사행정
    들에 의해서 인 사해정에 관한 결정을 함으로써 신중한 의사결정을 할 수 있다.3 합의체 구성원의 임기를 서로 엇갈리게 함으로써 인사행정의 계속성을 확보할 수 있 다.(2) 단점1 합의체 ... ·인사행정의 이해1. 인사행정의 개념정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 관리하는 활동이나 체제를 의미한다. 다시 말해서 정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 충원하고 유지 ... 하며 근무 의욕을 고취하고, 통제하 는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적인 관리활동 또는 관리 체제라 할 수 있 다.2. 인사행정의 구성요소1) 인사행정은 정부의 목표
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.16
  • [인사행정론]대표관료제의 장.단점
    ) 내부통제의 강화오늘날 외부통제만으로는 증대하는 관료제를 효과적으로 통제하지 못하며, 해정의 책임성과 대응성이 충분히 확보되지 못하는 실정이다. 그러므로 외부통제방법 외에 강력 ... 으로부터 유리되고 대응성이 낮다는 비판을 받고있다.실적주의적 인사행정이 차별을 조장한 까닭은 여러 곳에서 찾아 볼 수 있다.우선 실적주의적 원리에 입각한 임용시험들이 차별의 결과를 빚 ... 의 인구구성의 특징을 관료제 구성에 그대로 반영하려고 하기 때문에 실적주의 원리를 손상시킬 수 있다.인사행정의 실제에서 대표관료제의 원리에 따라 우대받는 사람 때문에 h다 우수
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [행정개혁] 한국의 행정개혁의 과제와 방향
    해야 한다제 3공화국의 행정개혁의 성향은 집권화 논리 능률의 가치관이 지배하였다. 각종 참모조직의 강화, 인사제도의 개선, 업무 처리 절차의 개선 등을 강화하였으며 경제 개발 정책을 추진 ... 이상대해 국민과 관련 기업이 접근이 용이 하도록 전산관리 체제를 구축토록 추진하고 규제완화 백서를 매년 작성하여 공개한다.그리고 지방 분권화를 통한 지방자치의 활성화 사업도 해정개혁
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
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2025년 08월 13일 수요일
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