"인사관리규정집"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정집" 검색결과 81-100 / 4,203건

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평생교육론-평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안

한다.조직의 발전 유지 : 조직의 효율성, 효과성 제고하기 위한 조직 및 인사관리 역할프로그램관리 집행 : 관련 예산의 편성 및 운영, 홍보 및 광고 전략 설계 및 활용 자원의 효율 ... 과목명 : 평생교육론주제 : 평생교육사의 자질과 능력개발을 위한 방안목 차 -Ⅰ. 서론평생교육사의 역할과 하위 역할프로그램 개발자로서의 역할교수자로서의 역할관리자로서의 역할변화 ... – 가르치는 전문가관리자로서의 역할 – 조직의 발전 유지협력자로서의 역할 - 과업 조정 및 통합Ⅱ. 본론A. 취약분야 능력 개발을 위한 구체적인 방안a. 실무 능력 향상을 위한 방안b

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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법인(주식회사) 임직원 상벌규정에 관한 자료입니다. _ HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 자료입니다. _ 징계심의 및 징계절차, 징계처리 등 임직운 상벌에 관한 규정과 제반 별지서식이 모두 포함된 자료입니다.

과의 관계)이 규정에서 정하지 아니한 사항은 인사규정, 내부통제기준, 위험관리기준 등 관련 내부규정에서 정하는 바에 의한다.제 2 장 포 상제5조(포상대상)① 담당임원은 자신의 지휘 ... 8었을 경우 그 임직원에 대한 관리·감독의 책임이 있는 임직원은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사담당부서장에게 통보하여야 한다. 단 ... 징계처분이 확정된다.2. 인사규정 위반사실이 발생일보다 나중에 발견된 경우에는 회사가 그 위반사실에 대하여 구 체적으로 인지한 날을 징계사유 발생일로 본다.3. 징계처분 할 경우

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| 서식 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.03 | 수정일 2025.10.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 대체)에서는 사용자는 근로자대표의 서면합의에 따라연차유급휴가를 가늠하여 특정 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다. 따라서.회사는 징검다리 휴일 등 특정 근무일 ... 가 없다.2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점):임금감액이 정당했는지 여부는 지각 및 조퇴 3회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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가족 규칙에 대하여

인사를 한다.인사를 통해 가족에게 나의 존재를 알리고, 집에 들어올 때마다 환영받는 느낌을 받았다. 이 규칙 덕분에 가정 내에서 서로에 대한 기본적인 예의를 지키고, 자연 ... 규칙은 안정된 가족 체계를 유지하기 위해 가족 구성원들의 행동을 규정하고 제한하며, 가족생활을 이끌어가는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 규칙은 가족 구성원 간의 역할, 활동 ... , 공동 활동 시간, 상호 이해의 대화 시간을 규정함으로써 가족 구성원들이 더 가까워지고 서로가 이해하며 소통할 수 있게 된다. 결론적으로, 가족 규칙은 가정 내 조화를 이루는 데

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.02

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사회복지 실습일지 (2)

로서 법과 규정에 따라 업무를 수행하는 사회복지사가 되시기 바랍니다.실 습 일 지실습생실습지도자1. 실습생명:2. 실 습 일:3. 오늘의 목표 : ‘000집’ 그룹홈의 역사 및 학습지도 ... 님의 인사말씀과 더불어 한 주 동안 처리해야할 업무에 대한 브리핑이 있었고 각 계에서 추진해야 할 일들에 대하여 서로 공유하는 시간을 가졌다. 이어서 원장선생님으로부터 아동학대 예방교육 ... 에 관한 특례법-아동학대범죄의 처벌 및 그 절차에 관한 특례와 피해아동에 대한 보호절차 및 아동학대행위자에 대한 보호처분을 규정함으로써 아동을 보호하여 아동이 건강한 사회구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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[방통대] 가족과문화 출석 과제물(한국 가족가치와 이데올로기의 변화 17세기 중엽 이전과 이후 비교)

. 서류부가혼은 사위가 결혼해서 아내 집에 사는 혼인 풍속이다. 고구려의 서옥제를 들수 있는데 고구려만의 아주 독특한 풍습이었다. 바로 상남자의 프로포즈라고도 할 수 있다. 고구려 ... 에서는 남자가 결혼을 하고 싶으면 일단 무작정 여자 집으로 찾아가서 다짜고짜 무릎을 꿇고 “따님을 제게 주십시오!”라고 한다고 한다. 그러면 장인, 장모가 될사람이 남자를 위아래 ... 로 훑어보고, 남자가 일 잘하게 생겼으면 일단 통과가 된다고 한다. 그러고나서 처가 뒤에 작은 집을 지어주는데 그 집 이름이 서옥이라고 하는 서옥은 혼인이 정해지면 여가(장인의 집

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.10

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사안 해결-학교 불신 전화에 따른 학교장의 종합적인 측면의 대처 방안

문제 연결, 자신의 화풀이 등 많은 문제가 있음을 감지하고 처리.? 관련 법규에 의한 명확한 해명.? 사회 유관 기관, 지역 인사 활용 방안 등? 관련 사례의 탐독, 판례 등Ⅴ ... 는데 체벌과 그 규정에 대해서 알고 싶다.체벌과 규정 근거 제시.체벌은 규칙을 위반한 학생에게 권위를 가지고 있는 교장이나 교사가 의도적으로 신체적 고통을 주는 것이며, 초?중등 교육법 ... 18조 1항에 나타나있음을 설명.?1학년 학생을 봐주느라고 애 앞에 치하 말씀.?체벌 관계 규정을 예를 들어가며 상세히 안내.?교육적 체벌의 인정.5) 청소를 4교시 마치고 밥 먹

리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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(유아교육기관운영관리 A 유형) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향

유아보육일지와 건강진단 카드 그리고 보육 교직원 인사와 복무, 시설 운영에 관한 규정, 통합안전점검표와 영상정보 열람 대장 그 밖에 어린이집 운영에 필요한 서류들이다.⑨ 안전 ... 기관의 바람직한 방향을 제언하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집 운영정책 및 관리2. 유치원 운영정책 및 관리3. 영유아교육기관의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영유아 ... 의 공휴일에 관한 규정’에 의해서 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영해야 하며, 지역과 시설 여건에 따라서 보호자와 어린이집 원장이 함께 협의해서 공휴일에도 운영할 수 있도록 해야

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

에 대한 요구사항이 분출되고 있는데 기업의 근로자 관리와 개인의 사생활 보호와의 괴리를 해결하고 보완하는 방향으로 변하고 있다. 뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 ... Ⅰ. 서론인적자원관리에 있어 모집은 정원계획에 따라 필요인력의 수와 종류를 결정해 가장 효율적인 방법으로 조직 내외 유능한 인재를 확보하는 것이다. 이러한 모집이 이뤄지기 위해서

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... ) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 ... 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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현대로템 자기소개서 (면접 질문 + 모범 답안)

의견 수렴과 소규모 대화를 통해 합의를 도출했습니다. 구성원들이 결과를 납득한 것은 공정성과 투명성을 중시했기 때문이며, 이를 통해 인사관리자는 규정을 지키게 하는 관리자가 아니 ... 과 조직을 연결하는 ‘인사 관리’의 역할이야말로 기업 경쟁력을 뒷받침하는 핵심 축이라고 확신했기 때문입니다. 저는 학부 시절부터 ‘사람을 어떻게 성장시키고, 조직은 어떻게 이 ... 를 제도적으로 뒷받침할 수 있는가’에 깊은 관심을 가지고 다양한 학문과 경험을 교차적으로 탐구해 왔습니다. 인사관리 과목에서는 단순한 이론적 학습을 넘어 실제 기업의 인사 데이터를 분석

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 사용시기를 통보 (7월 10일~ 7월 20일)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)직원 ... 된다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)회사의 규정, 직원과 사전에 합의한 약정에 따라 처리해야하나 규정이나 약정이 없는 경우 일

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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20. 인사고과규정(표준)

급에 준하는 기능직군, 특수직군의 사원2. 직군의 구분은 관리사무직군, 영업직군, 기술직군, 기능직군, 특수직군으로 하며 세부내용은 인사이동규정의 직무분류에 따른다.제 4 조 ... 반영에 관하여는 인사규정이 정하는 바에 따른다.제3장 업적고과제16조【취 지】업적고과는 일정 고과기간 동안에 이룩한 업적에 대하여 객관적으로 평가하여 처우관리상의 적정한 보상 ... 인사고과규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도함으로써 자기개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다

주제: 보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다. 근무태도 관련규정등의 내용을 서술하세요.1. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 ... 을 제시할 경우=20점2. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 제시한 경우=30점3. 참고문헌이 제시되었을 경우=10점4. 서론, 본론, 결론으로 명확하게 서술 ... 되었을 경우=10점5. 본인의 의견이나 경험이 제시되었을 경우=30점-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침1. 보육실습생의 역할과 자세2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

충성과 상사에 대한 복종이 강조되고 있다. 2. 기계적 구조의 문제점 기계적 구조에는 엄격히 규정된 직무 그리고 많은 규칙과 규정, 집권적 권한, 분명한 명령체계, 좁은 통솔범위 ... 는데, 특히 사회복지조직같은 경우는 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다고한다. 현재사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심 ... 구성원들의 활동에 관한 관리체계 등을 통틀어 일컫는 용어이다. 그리고 이런 조직에는 다양한 구조가 있는데 그 중 기계적 구조는 복잡성, 공식화, 집권화의 정도가 높고 과업이 일상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1 ... 내용을 특정한 경우에는 반드시 근로자의 동의를 얻어 인사조치를 해야 합니다. 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후 ... 에서 제외됩니다. 연차휴가 사용촉진제도는 법에서 정한 절차를 정확히 지켜야 하고 장기간 잘 관리해야 합니다. 사용촉진 제도를 도입했다가 관리상 실수로 인해 촉진절차 준수관련 분쟁

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

“핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 사용, 미사용 시 연차휴가 보상의무를 면제휴가 사용 (직원) (~ 12.31)2-4. 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. (총 21점)지각, 조퇴, 결근 시 ... 임금관리 방법 (7점)임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되므로 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 공제하여야 한다

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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제테마 바이오기업 품질관리(QC)업무 자기소개서 자소서- 사람인 기준

적인 과정을 체득할 수 있었고, 제 진로에 대한 확신도 더욱 커졌습니다. 이후에는 한국상공회의소에서 GMP 품질관리 실무교육을 이수하며 GMP의 기본 개념, 품질 시스템, 규정준수 ... 는 데 이바지하겠습니다.6. 입사 후 포부입사 후에는 제게 맡겨진 모든 업무에 대해 책임감을 가지고 GMP 규정을 철저히 준수하겠습니다. 식약처에서 제공하는 GMP 용어집과 완제 ... [ 제테마 자기소개서 ]? 지원분야: 품질관리(QC) 업무1. 지원동기저는 회사를 선택할 때, 지속적인 성장 가능성과 그 속에서 제 역량을 발휘하여 조직 목표에 기여할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 해 봅니다)

하고 이해하는 능력이 필요하며 스트레스를 효과적으로 관리하고 긍정적 분위기를 조성할 수 있는 능력이 필요하다. 여덟째, 재정 관리이다. 어린이집의 재정을 효율적으로 관리 그리고 적절 ... 다. 일관된 기준을 적용하고 구성원과 아이들에게 공정하게 대하고 인사관리나 문제해결의 과정에서도 공정하고 일관된 원칙을 준수해야 한다. 넷째, 배려와 존중이다. 구성원의 다양성을 인정 ... . 서론 선교원을 시작으로 어린이집에서 보육교사로 30년이 넘게 지내오면서 이제는 운영자로써의 모습에 비전과 목표를 달성하고 어린이집의 가치를 높이기 위해서는 성공적인 리더가 되

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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어린이집을 운영관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영관리할 수 있는 해결책을 설명하시오

에 관한 운영규정을 마련하여 이를 근거로 운영해 나가는 것이 바람직하다.1) 인적자원관리어린이집의 인적자원관리는 보육 활동에 필요한 인적자원을 동원하고 관리하는 과정으로 보육목표 ... , 복무규율, 경력관리, 등을 포괄하며 이것은 인사관리 정책과 절차의 문서화를 통해 이루어지는 것이 바람직하다. 어린이집의 질을 좌우하는 결정적 요인은 어린이집에서 일하는 교직원이 ... R／E／P／O／R／T『어린이집을 운영·관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영·관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.』과 목 명 : 보육학개론

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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