"인사관리규정집"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정집" 검색결과 41-60 / 4,204건

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

설계가 절실하다. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 1) 계급제 계급제는 공무원을 일정한 계급으로 구분하여 인사관리하는 제도다. 우리나라를 포함한 대륙법 ... 하고 그에 따라 인사관리 전반을 수행한다. 직위분류제의 강점은 합리적이고 과학적인 인사관리다. 특정 직무에 맞는 인재를 배치함으로써 행정의 효율성을 극대화할 수 있으며, 인사상 불공정 ... 적 직업 경로로 보고, 공무원의 신분을 보장하며 직무와 경력을 체계적으로 관리하는 제도다. 실적주의와 경력 중심 인사제도를 핵심으로 하며, 정치적 중립성 확보와 행정 전문성 제고를 목표

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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어린이집 시간제보육사업계획서

모니터링을 실시하여 운영의 질 관리 예정8) 홍보전략:-시간제 보육서비스에 대해 임신육아종합포털 사이트 정보공시하여 홍보-어린이집 앱(키즈노트)를 활용하여 재원아동들에게 홍보 ... 등원은 의사의 소견서가 있을 때에 가능합니다.2) 영양관리영유아기의 올바른 영양공급은 평생건강의 토대가 되며, 이 시기에 형성된 식습관은 일생동안 유지된다. 어린이집에서의 영양 ... 관리는 우수한 보육 프로그램을 운영하는 것만큼 중요하며, 영유아 영양의 기본은 적절한 성장을 유지하는데 필요한 열량과 영양소를 보충하고 부족을 예방하는 것이다. 특히 어린이집

리포트 | 24페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.20

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

교과목 명: 유아교육기관운영관리주제 : 다음 문제를 모두 작성하시오(각 15점)1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관의 설립체계1) 유치원 설립체계2) 어린이집 설립체계2. 교직원 채용관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 영 유아 및 아동에 대한 교육 ... 로는줄일 수 있게 된다.2. 교직원 채용관리앞서 본론 1을 통해 유아 교육기관의 대표적인 2가지인, 유치원과 어린이집의 설립 체계에 대해 알아봄으로써 유아 교육기관의 설립의 중요

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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코로나 19속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스와 비대면 서비스의 사례를

지난 2년 간 코로나19로 유래된 전세계 팬데믹은 우리나라 복지환경도 많이 바꾸어 놓았다. 현재는 실외 마스크 착용이 해제된 상태지만 실내에서는 여전히 마스크 착용이 규정되고 있 ... 19 속에서 경험한 사회복지실천현장의 대면 서비스1) 서비스 유형(1) 간호서비스간호서비스는 만성질환을 가진 어르신분들의 혈압과 혈당을 주기적으로 체크하여 관리하는 것으로 지속적인 ... 관리가 필요한 노인성 만성질환에 대한 간호 및 치료를 위하여 병원에 동행하는 등의 이동서비스를 포함하는 것이다. 간호서비스는 서비스 특성상 비대면으로 하기 어려운 부분이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안

학교의 경우 : 내년도 정기 인사 시 담임교사의 다른 학교 전출을 약속하고 처리다) 관례집에서 이런 사례를 다룬 내용을 찾지 못함라) 분석 결과(1) 학교는 학생을 지도하는 곳이고 ... 적으로 운영관리하고 능률적인 교육활동을 위하여 학교 교육조직으로 학기 초 학급 담임을 배정하고 학생 교육에 임하게 된다.학년 학급 담임 배정은 교사들의 희망과 특기, 적성, 경력 ... , 성별, 학습지도, 생활지도 및 학급경영과 업무 처리 능력을 고려하고 학교 인사위원회의 협의를 거쳐 적재적소에 배정하게 된다.이러한 과정을 거쳐 담임을 배정하였으나 학기 중에 특정

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07

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아프리카 상거래관습, 비즈니스문화(에티오피아, 케냐)

다. 집에 어른이 들어오면 우리나라에서처럼 고개를 숙여 인사를 하거나 손윗사람을 만나면 두 손을 벌려 머리 위로 하고 고개 숙여 인사를 하는 전통 인사법이 이에 속한다. 또 남녀 ... 아프리카 상거래관습, 비즈니스문화(에티오피아, 케냐)목차아프리카 상거래관습, 비즈니스문화(에티오피아, 케냐)I. 에티오피아(1) 비즈니스 에티켓1. 복장매너2. 인사매너(2 ... ) 우리나라와 유사한 에티오피아의 문화II. 케냐(1) 비즈니스 에티켓1. 언어2. 복장매너3. 시간약속(2) 비즈니스 관리* 참고문헌아프리카 상거래관습, 비즈니스문화(에티오피아, 케냐

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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[유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오

[유아교육기관운영관리 4학년 공통] 1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 어린이집과 유치원의 설립 ... 체계에 대해 설명하시오1) 어린이집과 유치원의 정의2) 어린이집과 유치원의 설립 인가 기준3) 어린이집과 유치원의 원장 및 교사의 자격과 처우4) 어린이집과 유치원의 관리·감독 ... 체계5) 어린이집과 유치원의 평가 체계2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오1) 유아교사의 임용2) 유치원 교직원과 보육교직원의 종별 및 자격(1) 유치원 교직원의 종별 및 자격(2

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.29

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나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적고 그 중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.

셨어요?”라는 말과 함께 현관에 나가 인사한다.② 일정 및 책임감 기르기매주 일정표를 만들어 모든 가족이 각자의 일정을 파악 가능하게 하여, 스스로 시간 관리 능력 향상 및 서로 ... 을 가지는 상호 의존적인 사람들을 말한다.가족은 개인이 태어나 먼저 접하는 사회집단이자 삶의 준거이며, 가장 기본적인 사회 집단이며, 자녀의 양육과 교육 등 담당하는 최초의 환경 ... 어린 시절에 있었던 가족규칙을 통해 명시적&암묵적 규칙에 대해 나열해보았다.[가족규칙]① 부모님 출퇴근 시 현관에 나가 인사하기매일 출퇴근하시는 부모님께 “다녀오세요, 다녀오

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.22

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경비경찰권의 근거와 한계를 설명하고 불법집회 참석을 차단하는 경비경찰권의 근거와 한계를 설명하라

2) 경찰법3) 경찰관직무집행법4) 공직선거법5) 재난 및 안전관리 기본법6) 테러취약시설 안전활동에 관한 규칙2. 경비경찰권의 한계3. 불법집회 참석을 차단하는 경비경찰권의 법 ... 의 역할과 임무이다. 그렇지만 제3호에서는 경찰관의 직무로 경비, 주요 인사에 대한 경호, 대간첩 및 대테러 작전의 수행에 대해 규정하고 있다. 이것이 경비 경찰 업무이다. 이외 ... 의 전반적인 업무의 내용뿐 아니라 업무 수행 시에 사용하는 수단에 관해서도 규정하고 있다. 경찰관직무집행법 제1조 제1항에서는 ‘이 법은 국민의 자유와 권리의 보호, 사회공공질서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

할 수 있고 공식화 낮은 경우는 치료개입, 슈퍼비전, 업무조정 등에 적용할 수 있다. 예를 들면 조직 내부규정(인사, 문서관리, 회계), 업무처리지침 등이다.집권화(c ... 과 절차 등과 같이 경직적인 조직구조와 조직의 내부적 관리에 초점을 두는 구조이다. 집권적 의사결정, 그리고 팀워크보다는 분업과 전문성을 강조한다.따라서 내적 통제에 따른 예측가능 ... / 적절한 방침, 규정 및 절차 권한 명령 계통의 설정 및 활용 등을 들 수 있다.조직구조란 조직의 각 부분들 사이에 성립되어 있는 관계의 유형을 뜻하는 것으로 조직노동의 분화, 위계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 인사관리는 조직의 경영에 필요한 인력이 조직에 입사를 하면서부터 퇴직을 할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 수립, 실행 ... , 통제하는 활동을 의미함. 21세기 지식사회에서 지식을 창출하는 인간을 무엇보다도 중요한 자원으로 인식을 하면서 인사관리의 패러다임이 인적자원관리의 패러다임으로 전환이 되었다. 인 ... 과 관련하여서 공정성을 확보하기 위하여 모든 시설에서 채용과 관련한 심사기준을 규정으로 마련하여서 직원을 채용시에 이용을 하고 있으며, 법인 또는 시설에 설치가 된 인사위원회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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사회복지행정론 과제

사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.1. 서론사회복지시설은 한국사회복지시설법 제2조에 규정된 법률에 따라 사회복지시설 실현을 위해 설치된 모든 시설입니다. 법률상 사회복지법 ... 기 때문에 국가가 결정할 문제입니다다. 그 결과 중앙정부와 지자체로부터 사회복지시설을 위탁받아 국민에게 전문적인 복지서비스를 제공하게 되었습니다.이 경우 사회복지법에서 규정하는 복지 ... 시설은 노인복지법 제31조에 따른 생활·이용시설을 구분하지 않고 종합적으로 관리하는 시설입니다.노인복지시설의 설치방법은 「노인복지법」에 근거하여 설치하는 시설의 종류를 정하는 것

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15

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[도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사

1.인적자원관리의 4개 주요영역은?: 충원, 종업원개발, 보상관리, 종업원/노사관계2. 전문직사서가 주로 담당하는 과업은 어떤 것들이 있는가?: 주로 일상적이고 지적이지 않 ... 은 과업을 수행함, 도서관의 요구 파악, 문제 분석, 목적 설정, 해결책 마련, 이론과 실제 통합, 이용자를 위한 도서관 서비스 프로그램 기획, 조직3.도서관법 시행령에 규정된 1급정사 ... 서의 자격요건에 관한 규정은?: 1급정사서는 2급정사서로서 5년 이상 또는 사서로서 7년 이상 도서관 사서 업무 경력이 있거나, 대학에서 사서교육과 교수·부교수 이상으로 3년 이상

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| 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04

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인사관리의 기초개념 정리

- 0 -인사관리의 기초개념1. 인사관리의 정의1) 인사관리의 정의인사관리의 개념 - 학자에 따라 다양하게 정의D. Yoder - 인사관리란 종업원들로 하여금 그들의 직장에 대하 ... 시켜 개인이 자신의 직무에서 최대의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대하여 최대의 공헌을 하도록 잠재능력을 육성.발전시키는 방법∴ 인사관리란 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인 ... 함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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한국체육사1) 현재 우리스포츠에서 가장 문제많다고 생각하는사항-스포츠비리-골라 왜 그런문제 생겨났으며 문제해결할 바람직한방안 자신의 견해서술하시오0K

으로 친정부 성향의 인사를 그 분야의 비전문가를 채용하는 것이다 스포츠비리신고센터의 출범 초기 센터의 업무를 실질적으로 총괄하고 관리할 기간제 근로자를 선발함에 있어 문화체육관광부 ... 정보시스템을 구축하고 운영하도록 규정하였다. 하지만 동 규정은 문언 그대로 징계 이력에 관해 통합적으로 관리하고 있을 뿐 스포츠비리 사항에 관한 신고에 따른 이첩사건의 조사 진행상황 ... 년 평창 동계올림픽 개최와 관련된 종목도 포함된 것으로 드러났다.문화체육관광부는 스포츠 4대 악 등 스포츠 비리를 유형별로 담은 '스포츠 비리 사례집'을 만들었다. 스포츠 비리

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| 방송통신대 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.10.14

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[간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

의 전체적인 행사를 기획하고 총괄한다.-간호규정 및 간호표준을 수립한다.-간호 질 향상을 위한 간호업무의 연구기획 및 평가과정에 참여한다.2) 인사행정관리-간호부의 모든 인사관리 ... 에서 환자의 건강을 가장 가까이서 자주 접하고 관리하고 있는 부서이다.간호부서 내에는 인사위원회, 교육위원회, QI위원회, 감염관리위원회, 간호부 운영위원회가 활동하고 있다. 간호부 ... 간호관리학병원 내 간호부 조직관리간호부조직1. 병원과 간호부서의 목적과 철학1) (온종합)병원의 병원철학몸과 마음이 온전해지고 따뜻해지는 병원,생명에 불이 켜지는(on)병원..온

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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OCI 사무직 인사총무 자기소개서

에서 급여, 퇴직급여, 원천세, 복지, 피복관리 등 인사총무 업무를 수행했습니다. 또한 직무에 관해 공부하기 위해 ERP인사정보관리사 1급 자격증을 취득했고, 인사노무 급여관리실무 ... 은 도전이었습니다. 또한 목표였던 우수상도 받을 수 있었습니다.해당 직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[인사총무 경력]전 직장 ... 책을 구입하여 공부하고 있습니다. 인사총무 업무를 원활히 수행했고, 인사기획 전문가가 되기 위한 커리어를 쌓고 싶어 지원했습니다.[융통성]과거에는 인사 지원 직무의 가장 중요

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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((강추자료A+)) 행정학의 성격과 행정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 행정학 발달과정, 행정능률 행정민주

의 권한을 강화시켰다. 그러나 연방의 행정관리에 대한 의견은 연방주의자와 반연방주의자 사이에 현저한 차이를 보였다.헌법제정기와 그 직후의 연방주의자의 승리는 미국의 행정이 중앙집권적이고 ... 의 관리”라고 규정하고 있다. 따라서 그는 낭비와 비능률을 제거하기 위하여 자원을 효율적으로 활용하는 데 가장 큰 관심을 가지고 있었다.초기의 행정학에 관한 여러 가지 논문과 저서 ... 는 관료제는 인사행정의 부분에 있어서 많은 이론적 기초를 제공하였다.Frederic W Taylor는 과학적 관리의 아버지로 불리우게 되었는데, 그는 능률에 관심을 가지고 일상적인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

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저성과자 관리방안 보고서

위한 전제가 되는 인사평가제도 그 자체가 사용자의 입맛에 맞게 사용자가 일방적으로 도입한 제도라는 점이다.저성과자 관리 방안의 문제점의 해결방안으로는 엄격한 선발기준이 도입 ... 저성과자 관리방안목차?Ⅰ. 서론1. 주제선정이유?2 일반해고의 정의?Ⅱ. 본론1. ‘저성과자 관리방안’의 정부의 기대효과?2. 저성과자 해고의 문제점?Ⅲ. 결론1. 다른나라 사례 ... 해고하지 못한다고 규정한 근로기준법 제23조와 관련이 있다. 정부가 양대지침을 발표하기 전까지 법적으로 미미하게나마 요건이 명시되어 있는 징계해고나 정리해고와는 달리, 이 일반해고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 에 나타단 여행트렌드를 캐치하고 브레인스토밍을 통해 여러 아이디어를 주고 받는 과정이 필요할 것이라고 생각한다.3. 인사고과의 의의 및 인사고과의 목적에 대하여 관리적/근로자 측면 ... 의 효율적 관리에는 인사고과의 효과적인 활용이 필수적이다. 채용, 근무, 퇴직까지 모든 근로자의 회사 생활에 있어서 합리적인 운용의 중요한 수단을 제공한다.관리적 측면에서 인사고과

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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