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"인건비투자효율" 검색결과 81-100 / 7,163건

  • 기업가정신 기말고사 타이핑
    , 효능 등) + 심리적 혜택(이미지, 자부심, 만족감, 존재감, 신분, 서비스 등)● 판매자내부지출비용(생산비, 인건비, 광고비, 판매, 수수료, A/S비용 등) + 외부영향 ... )유연생산: 변화에 빠르게 대응하면서도 효율적으로 작동하는 생산시스템린생산: 제조과정과 기타공정에서 낭비와 비용을 줄임현지화: 제품, 프로세스, 경험을 특정 문화나 지역에 맞춤(ex ... 지 않도록 도구와 인프라를 일상업무관리에 활용프로세스 효율화: 자재, 에너지 소비, 시간을 적게 사용하면서 생산을 늘림프로세스 표준화: 복잡함, 비용, 오류를 줄일 수 있는 일반적인
    시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상
    화하고 디지털화하는 것이 중요하다. 이는 생산 효율성을 높이고, 인건비를 절감하며, 품질 관리를 향상시킬 수 있다. 둘째, 공급망 관리를 강화해야 한다. 원자재의 안정적인 공급을 확보 ... 어, 미국의 제조업체들은 로봇공학, 인공지능, 빅데이터 분석 등을 생산 공정에 도입하여 효율성을 높인다. 이러한 기술 중심의 접근은 높은 인건비와 경쟁적인 시장 환경에서 기업들이 경쟁력 ... 레포트 주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오. 할인자료
    적으로 효율적이며, 음수일 경우 투자안이 경제적으로 부적절하다는 것을 의미한다. 또한, IRR은 투자안의 내부수익률을 나타내며, 높은 IRR을 가진 투자일수록 수익성이 높다는 것을 의미 ... 한다. 따라서, 기업이 투자활동을 할 때에는 현금흐름 추정과정과 경제성분석을 체계적으로 수행하여, 효율적인 투자안을 선택하도록 해야 한다. 이를 통해 기업의 장기적인 성장과 발전 ... 한다. 예측에 대한 불확실성이 존재하기 때문에, 여러 시나리오를 고려하여 추정하는 것이 좋다. 지출의 추정은 투자안의 예상되는 비용, 가동비, 인건비, 세금 등을 고려하여 추정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.29
  • [국제경영학 공통형 2025학년도 1학기 기말과제] 1. 미국 트럼프 2기 행정부 무역정책의 주요 내용을 조사하시오. 2. 해당 무역정책이 한국의 산업 또는 기업에게 어떤 영향을 미칠지 조사하여 설명하시오.
    가능성이 커졌다. 이로 인해 기업들은 투자 계획을 재검토하거나 비용 효율성을 더욱 강조할 수밖에 없으며, 글로벌 시장에서의 경쟁 심화와 점유율 확대에 제동이 걸릴 수 있다. 더 ... 한 요구사항은 공급망 관리와 비용 구조 재편을 필요로 하며, 단기적으로는 생산 효율성과 비용 절감에 걸림돌이 될 수 있다. 결과적으로 일부 투자 프로젝트는 계획된 시기보다 연기되거나 규모다. ... 협정 재검토 및 재협상① 한미 자유무역협정(KORUS FTA)② USMCA 및 기타 무역협정4) 공급망 재편 및 미국 내 생산 유도① 해외 생산기지 규제 강화② 미국 내 투자 유도2
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금피크제 연구
    이 증가하게 되므로 임금피크제로 청년고용을 늘릴 수 있는 투자여력이 발생한다는 주장은 이해하기 힘들며 임금피크제로 절감되는 인건비로 신규채용을 한다고 가정하더라도 그 효과는 사실상 그리 ... 인건비가 가중되는 구조 하에 놓이게 된다. 기업의 인건비 부담뿐만 아니라 글로벌 경제위기 이후 세계경제는 저성장 기조를 보이고 있고 우리 경제의 성장률도 2~3% 대의 저성장 ... 급 체계에 따른 인건비 부담, 경제성장률 둔화, 정년 연장법 발효 등에 따라 도입된 제도로서 장기고용 에 따른 기업의 인건비 부담을 완화하면서 고령자의 고용연장 및 고용안정을 도모
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    들과 마찬가지로 생산 비용의 일환으로 간주된다. 인건비, 교육비, 복리후생 등의 지출을 최소화하고 효율성을 극대화하는 것이 주된 목표이다.이 관점에서의 인적자원 관리 전략은 주로 노동 ... 다. 첫 번째는 전통적인 자원적 관점으로, 인적자원을 하나의 비용 요소로 간주하는 입장이다. 두 번째는 현대적 관점으로, 인적자원을 중요한 투자 대상으로 보고, 그들의 능력 개발 ... 는 결국 더 큰 인력 관리 비용을 초래한다는 사실이 밝혀졌다.나. 현대적 관점: 인적자원의 투자적 접근현대적 관점에서는 인적자원을 비용이 아닌, 투자 대상으로 바라본다. 이 접근은 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.
    공정을 자동화하고 디지털화하는 것이 중요하다. 이는 생산 효율성을 높이고, 인건비를 절감하며, 품질 관리를 향상시킬 수 있다. 둘째, 공급망 관리를 강화해야 한다. 원자재의 안정 ... 을 절감하려고 한다. 예를 들어, 미국의 제조업체들은 로봇공학, 인공지능, 빅데이터 분석 등을 생산 공정에 도입하여 효율성을 높인다. 이러한 기술 중심의 접근은 높은 인건비와 경쟁적인 ... 레포트 주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.
    산업 구조의 변화 등이 있다. 기업들은 예측할 수 없는 시장 변화에 빠르게 대응하기 위해 고정 인건비를 줄이고 변동 인건비를 확대하는 방향으로 전환하고 있다. 이 과정에서 비정규직 ... 한 사례가 있다. 이처럼 비정규직은 기업이 필요에 따라 인력을 탄력적으로 조정할 수 있도록 돕는다.둘째, 비용 효율성이다. 비정규직은 정규직에 비해 복지 혜택이나 퇴직금 부담이 적 ... 기 때문에 고용 비용을 절감할 수 있다. 한 제조업체의 사례를 보면, 비정규직 비율을 30%에서 50%로 늘림으로써 연간 인건비를 약 15% 절감할 수 있었다. 이러한 비용 절감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 4차 산업혁명과 국제운송
    의 사용으로 인건비의 점유가 낮아지면서 생산 비중의 해외 점유율보다 국내 점유가 높아질 것이다. 또, 리쇼어링의 지속적인 증가와 해외직접투자의 감소와 같은 이유로 전체적인 물동량은 줄어들어 국제 물류 자체에는 크거나 작거나 결론은 타격이 갈수 있을 것이다. ... 4차 산업혁명이란, 기존의 산업혁명과 다르게 설명될 수 있다. 다양한 ICT(신정보통신기술)들을 사용하여 업무 효율을 증대 시키는 새로운 혁명이다. 이 혁명의 중요 요소는 인공
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    e비즈니스모델을 이용하여 현재 활용되고 있는 e비즈니스 또는 온라인, 모바일 커머스 적용 사례를
    라고 불리우는 이 모델은, 생산자가 소비자에게 직접 전달하는 종류의 ‘직판매 구조’를 갖고 있다. 디지털 제품이나 관련 서비스가 이러한 모델을 사용할 때 매우 효율적이다. 보통 ... 디지털 제품의 경우에는 설치를 하는 것부터 a/s를 하는 서비스까지 생산자가 직접하는 것이 효율적이기 때문이다. 하지만 이러한 비즈니스 모델이 모두 적용되는 것은 아니다. 또한 온라인 ... 하는 판매자와 찾아주어 연결시키는 비즈니스 모델을 의미한다. 이는 실제로 현재에도 많이 사용되고 있는 모델 중에 하나이다. ‘최저가 찾기’와 같이 검색엔진을 효율화하는 것이 방법이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    편의점 신규사업 타당성 상권분석 및 추진계획서
    Ⅰ. 사업개요1. 사업의 명칭 : OO편의점 사회적기업< 중 략 >1. 시장현황 및 투자 적합성 ○ 편의점은 생활의 간편화와 1인가구의 증가 및 취급품목의 다양화로 국내 ... 에서는 지속적인 증가 추세에 있음○ 최근에는 편의점 점주들이 운영비 중 인건비 지출 증가와 근거리 편의점 출점 등 요인으로 개인사업주들의 반환점이 늘고 있음. ○ 편의점은 사업장 환경 ... 이 깨끗하고 프랜차이즈 방식으로 운영되어 운영의 안정성이 높고 고정 매출 확보가 가능함○ 편의점 1개소를 운영할 때 창업자금 대비 경제적 효율성이 높고 최소 3명의 주민의 평생 일자리
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제통상의 대상
    을 위한 가장 효율적인 방법으로 생산기지를 해외로 이동시키고 있으며, 그 과정에서 당연한 결과로 해외직접투자가 증가하는 추세에 있다.이와 같이 무역과 관련하여 해외에 직접 투자 ... 상품(유형재)의 수출입은 물론 무역관련 해외직접투자분야와, 서비스분야, 지식재산권분야(무형재) 까지도 포함된다.그러나 국제통상의 대상으로 가장 높은 비중을 차지하고 있는 것은 역시 ... 확보를 위하여 신제품 개발, 가격경쟁력 강화 및 물품인도의 적시성 확보에 대단한 관심을 보이고 있다. 이 중에서 가격경쟁력 강화와 물품인도의 적시성 확보, 시간절약, 인건비 절약 등
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 인력개발과 활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    에 대한 대응책2. 인력자원의 부족에 대한 대응책결론참고문헌1. 서론인적자원계획은 국가와 사회 그리고 조직이 추구하는 목표를 더 효율적으로 달성하이 위한 방향으로 인적자원의 수급 ... 을 질적·양적으로 조정하는 활동을 말한다. 즉, 인적자원계획은 인적자원관리와 더불어 국가와 조직의 거시적 전략을 통합하는 활동으로 이는 국가와 사회 그리고 조직의 효율적인 목표달성 ... 을 통하여 효율적인 인적자원계획을 수립하는 것이다. 한편, 인적자원계획은 집행기간에 따라서 장기·중기·단기로 구분하여 수립된다. 마지막으로 인적자원계획은 그 계획의 내용과 성격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력의 활용이 증가한 이유1) 경제적 요인기업들은 비정규직 인력을 활용함으로써 인건비를 절감 ... 하고, 경영의 유연성을 높일 수 있다. 이는 특히 경제적 어려움을 겪고 있는 기업들에게 중요한 선택지가 될 수 있다. 예를 들어, 경기가 불안정한 시기에는 비정규직 인력을 활용하여 인건비 ... 한 기술을 습득할 수 있는 교육 프로그램을 제공함으로써 그들의 업무 능력을 향상시킬 수 있다. 이는 비정규직 인력의 업무 효율성을 높이는 데에 기여하며, 이로 인해 기업의 전반적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보 사회에 대한 나의 생각(인식)
    투자가 주종을 이루게 되고 산업체의 생산과정이 전자화 고도화 되면서 노동력 규모 역시 축소되며 실업이 가속화될 수 있다. 외주를 늘리는 등 노동의 유연성을 강조하고 비정규직 ... 을 증가시킴으로써 기업의 규모를 줄이거나 다른 기업을 인수합병하여 효율성을 증대시킨다.본론에서는 정보화사회에 대한 견해를 긍정적 부분, 부정적 부분으로 나누어 기술하고 앞으로의 발전 ... 하는 시스템이라 점포의 인건비 절감에 도움이 되지만, 손님의 입장에서는 사용이 어렵다. 디지털 시스템 활용능력이 높은 젊은 세대는 편리하게 이용하지만 노인이나 장애인의 경우 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 회계재무론 문제와 정답입니다
    하는 공인회계사의 회계업무과 관련된 회계분야③ 기업외부에 있는 회계정보 이용자를 위하여 기업의 재무상태나 경영성과에 관한 정보를 제공함으로써 그들의 투자의사결정에 도움을 제공④ 회계 ... 정보시스템의 중요 기능 중의 하나는 기업의 효율적인 운영과 경영에 관련된 의사결정에 필요한 정보를 경영자에게 제공-① 정부기관② 회계감사④ 내부이용자2. 재무회계와 관리회계의 설명 ... 중 옳지 않은 것은? ②구분재무회계관리회계①주된 정보 이용자투자자와 채권자 등 외부정보 이용자경영자 등 내부 정보 이용자②정보의 내용과거,미래지향적 정보과거지향적 정보③보고의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사라면 한정된 자원을 통해 사업을 진행하는 시설(기관)의 특성으로 인해 외부 공모사업에 관심을 가지며 자원 동원에 대하여 다양한 방법으로 노력하게 됩니다. 지역사회 자원 동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법을 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오
    사업비, 인건비, 시설관리비 등의 운영비를 지원하며 정부가 지원합니다. 사회복지시설은 「노인복지법」, 「장애인복지법」 등 개별법에 따라 정부 보조금을 받을 근거를 제공하고 있 ... 습니다. 이 밖에 사회복지시설의 자원으로 특별활동, 기부, 투자 등을 통해 발생하는 소득도 있습니다.3. 자원 동원의 방법1) 후원 개발을 위한 인프라 구축사회복지시설에서는 후원사업의 발전 ... 을 위해 담당 조직과 인력을 구성해야 합니다. 그래서 시설 내 인력 배치와 인건비 지원 기준 개선을 요청하는 경우가 많습니다. 현재 법무인력 배치기준이나 인건비 지원기준은 시설
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    저가격이면서도 높은 품질을 유지하는 두마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Tow Rabiit 전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.
    브랜드와의 차별화를 유지하고 있다. 그 비결은 자체 생산 시스템과 글로벌 규모의 대량 생산, 그리고 효율적인 공급망 운영에 있다. 유니클로는 패스트패션의 단점으로 지적되던 품질 저하 ... 을 높이는 방식으로 구현되는 것이 아니라, 기업의 구조적 효율성과 전략적 선택이 복합적으로 작용해야만 가능함을 알 수 있다. 즉, 핵심은 '효율성'과 '집중'이다. 불필요한 비용을 줄이 ... 되, 소비자가 민감하게 반응하는 품질 요소에는 집중적으로 투자한다는 방향성이 중요하다.Tow Rabbit 전략은 단기적인 비용 절감보다 장기적인 브랜드 가치 구축과 고객 충성도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 전북대학교 창업 비즈니스 모델 기말고사 정리본
    의 통제무자료 거래2. 가격 결정 기준-소비자물리적 혜택(기능.품질.효능 등)+심리적 혜택(이미지.자부심,만족감,존재감,신분,서비스 등)-판매자내부지출비용(생산비,인건비,광고비,판매 ... 하면서도 효율적으로 작동하는 생산시스템(3)린생산: 제조과정과 기타공정에서 낭비와 비용을 줄임.(4)현지화: 제품,프로세스, 경험을 특정 문화나 지역에 맞춤.(5)물류시스템: 원산지와 사용 ... 받지 않도록 도구와 인프라를 일상업무관리에 활용(8)프로세스 효율화: 자재, 에너지 소비, 시간을 적게 사용하면서 생산을 늘림.(9)프로세스 표준화: 복잡함, 비용, 오류
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2020.11.02
  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    인력 활용의 가장 큰 장점은 고용의 유연성이다. 기업은 비정규직 인력을 활용함으로써 계절적 수요 변화나 특정 프로젝트에 맞추어 인력을 신속하게 배치하고, 인건비효율적으로 관리 ... . 예를 들어, 계절적 수요 변화나 특정 프로젝트에 맞추어 필요 인력을 탄력적으로 배치함으로써 인건비를 절감하고, 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용에는 부작용 ... . 비정규직 인력 활용의 현황비정규직 인력 활용은 전 세계적으로 증가하는 추세에 있다. 특히, 경제 불확실성이 높아짐에 따라 기업들은 인건비를 절감하고, 필요에 따라 인력을 신속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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2025년 06월 11일 수요일
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