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"유일한 유한양행" 검색결과 81-100 / 653건

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    유한양행 생산직 합격자소서
    이나마 취미활동 , 휴식을 통해 걱정을 비우고 긍정적인 마음가짐으로 업무에 다시 집중 할 수 있는 환경을 만들어 극복하였습니다.3.유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술 ... 하시기 바랍니다. (500자 이내)한번 하기도 어려운 1등을 국내 제약부문에서 연속 19년 수상하고 2026년 글로벌 제약사를 목표로 달려가는 유한양행 , 장기간 1등이 가능한 바탕 ... 어학 교육 외에도 퇴근 후 온라인 강의를 통해 꾸준하게 학습해 역량을 끌어 올리겠습니다.이 2가지 계획을 수행하여 글로벌 제약사 유한양행에 이바지하겠습니다.4.유한양행 홈페이지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    는지를 분석하는 것이다.〃 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 사회책임을 가장 잘 지키기로 유명한 기업은 독립운동가 출신의 유일한 박사가 세운 유한양행이라 생각 ... 한다. 약업신문 2024년 3월 27일 기사에 의하면 〃유한양행 창업자인 유일한 박사는“기업의 소유주는 사회이며, 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다”라고 ... 책임은 무엇이며, 대상은 누구인가? 2) 사회책임을 가장 잘 지키는 기업활동 소개(유한양행) 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19
  • 유한양행 면접 질문 및 면접 후기
    유한양행 임상운영 면접 자기소개 영어 자기소개 취미생활(영어) 성격의 장단점(영어) 해당 직무를 선택한 이유 전직장에서 가장 힘들었던 점 자신만의 스트레스 해소법 목표를 세우 ... 에서 헌신했던 사례가 있는지? CRA를 알게 되고 시작하게 된 계기 임상시험에서 고쳐야될 점 유한양행: 평균 근속연수 10년 이상 중/고/대학생 학자금 지원, 경조금과 경조휴가 지급 ... , 체력단련실과 동호회 활동 오너 없는 사회적 기업 제약회사 브랜드 평판 1위: 기업에서 얻은 이익은 사회로 환원되어야 한다는 유일한 박사님 신념 유한 정신: 신의/성실/정직 신약
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.02
  • [경영전략론] 전략적 제휴 & 다각화 전략 사례 (유한킴벌리)
    기저귀 , 생리대 , 화장지 , 미용티슈 , 병원용품 등( 韓 ) 유한양행 1926 년 설립 창업자 : 유일한 박사 유일한 박사의 “ 유한“ + 세계로 통한다는 “ 양행“ 초창기 미국 ... 경영전략 사례 학과 : 학번 : 이름 :전략적 제휴 다각화 전략사례 소개 유한킴벌리 창립 :( 韓 ) 유한양행 + ( 美 ) 킴벌리클라크 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매 ... , 인간의 소중함을 중시함유한킴벌리 전략적 제휴 유일한 박사 설립 제약 업계 매출 1 위 (2016 년 기준 ) 유한 양행 ( 제약회사 ) 존 A. 킴벌리 설립 영국 왕립보증서 보유
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2022.03.06
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    최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오
    유한양행은 1920년대에 유일한 회장이 창업한 제약회사로, 경영 윤리를 중요시하는 기업과 관련하여 대표적으로 거론되는 회사라고 할 수 있다. 또한 ESG경영을 평가하는 기관 ... 이 얼마나 세금납부를 철저히 이행하였는가를 알 수 있는 사례이다.셋째, 기업의 이윤을 사회복지 증진에 환원하였다. 유한양행은 기업활동을 통해 얻은 이윤을 바탕으로 사회적 봉사 활동을 수행하였다. 창업주 유일한 회장은 사업이 안정화 되기 시작한 이후 교육사업을 실시했다. ... - 유한양행1) 환경(Environment) 경영2) 사회(Social) 경영3) 지배구조(Governance) 경영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 권지원. 스튜어드십 코드 도입 후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 유한양행 Clinical Operation 임상팀 합격자소서
    고, 유한양행이 앞으로도 1위 제약회사 명성을 유지하며 다양한 치료제를 개발할 수 있도록 제 자리에서 열심히 주어진 책임을 다하겠습니다.유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련 ... 를 나눠서 다음에 처리할 수 있도록 했습니다. 그 결과, 업무 부담을 줄이고 업무 효율을 높일 수 있었습니다.유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.(500자 ... 을 고려하여 적극적으로 집단 목표를 달성하도록 영향력을 발휘하였으며, 이러한 역량으로 유한양행에서 팀원 간의 협력을 이끌어 나가며 성공적인 임상시험을 수행하여 ‘인류 건강에 기여’라는 목표를 이루어 나갈 것입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.06.29
  • 경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    생할 수 있었다.2. 유한양행 창업자 유일한2.1 창업정신과 창업과정유일한은 1926년에 유한양행을 설립하였다. 그의 창업정신은 "나라를 건강하게 하자"는 것이었다. 당시 한국 ... 을 대표하는 두 명의 기업가, 삼성그룹의 창업자 이병철과 유한양행의 창업자 유일한을 중심으로 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 그리고 고객과 사회에 대한 책임 의식 ... 과 사회적 책임을 강조한 기업가로, 그의 이념과 경영방식은 유한양행을 우리나라의 대표적인 의약품 제조 기업으로 자리매김하게 하였다.이 두 명의 기업가는 각기 다른 시대적 배경과 산업
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점
    다. 유한양행은 설립자인 유일한 박사 경영으로 우리나라 공유가치창출에 선도자라 생각한다. 유일한 박사는 기업의 소유주는 사회라는 당시 우리나라 기업가들에게서는 생소한 사회적 책임의식 ... 을 가지고 경영을 하였다.이러한 신념을 바탕으로 유일한 박사는 전 재산을 유한재단에 기증하였고 유한양행의 최대주주도 유한재단으로 하여 기업에서 발생하는 배당을 지속적으로 사회에 환원 ... 가 우리 사회에 중요한 부분을 차지하기 시작하면서 공유가치를 창출하고 있는 기업에 대한 선호가 높아지고 있다. 대표적으로 공유가치창출을 실천하고 있는 기업에는 유한양행이 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 유한양행 합격자소서 (수출)
    에게 유한양행의 일화를 들을 수 있었습니다. 유일한박사와 유한양행의 기업역사를 언급하며 영신건강도 동종업으로서 유한양행 같은 신뢰받는 기업이 되어야 한다는 것이었습니다. 제게 서랍 ... 유한양행해외사업부>수출팀>수출해외 발주, 해외 계약서 관리, 해외 제품 정보 획득, 협상, 거래선 관리 업무 등과 해외 신규거래처 개척, 의약품 해외 등록, 수출 행정 업무 등 ... 에서 안티푸라민 로션을 꺼내며 보여줬을 때, 한국인으로서의 자긍심마저 느낄 정도였습니다. 현재 유한양행은 포화한 내수시장을 넘어 수출을 공략하고 있습니다. 수출업무를 통해 해외고객
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
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    OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석
    주제 : ㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보2. 상기 최고경영자 ... ? 느낀점참고문헌㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석Ⅰ. 서론기업은 저마다의 목적이 있고, 그것을 최대한 효과적으로 달성하기 위해 조직구성원을 통솔하고 조직의 거시적 방향을 결정 ... )유한양행’의 최고경영자 ‘조욱제’의 리더십을 분석하고 그에 관련된 시사점을 학습자들과 토론해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 대상 기업과 최고경영자 정보가. 기업명 : ㈜유한양행
    리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10
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    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.
    적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업에 대한 예시에 대해 얘기하고자 한다. 유한양행의 경우, 1926년 설립 후, 90여 년 동안 기업의 사회적 책임을 가장 잘 실천하고 있는 기업 중 ... 하나이다. 유한양행은 윤리경영을 통해, 사회적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업으로, 창업주의 재산 전부를 사회에 환원하여 기업 이윤의 사회 환원을 실행하고자 하며(노블레스 ... 예시로 든 유한양행의 매출액 추이를 보면, 그림1. 과 같이 20년간 7~8애의 매출액 상승을 달성한 것으로 알 수 있다. 유한양행은 꾸준한 윤리경영을 통해 회사의 이미지 및 가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_한국사의이해(공통) - 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
    이지만 그에 대한 나의 존경심은 기업인으로서 그가 보여준 행동에서 싹텄다. 1926년 유일한은 제약 및 화학회사 유한양행을 설립하였다. 한국능률협회컨설팅에서는 매년 한국에서 가장 ... 존경받는 기업을 조사하여 발표하는데 유한양행은 “한국능률협회가 선정하는 2022 한국에서 가장 존경받는 기업에서 19년 연속으로 산업부문 1위, All Star 4위에 선정” 되 ... 었다. 유한양행이 오랜 기간 많은 이들로부터 존경받는 기업이 될 수 있었던 것은 창업자 유일한의 정신이 매우 큰 영향을 미쳤다. 기업인으로서 유일한은 이윤만을 추구하는 다른 기업인
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12
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    24년 2학기 마케팅원론 A+ 자료입니다.
    를 출시하였다. 유한킴벌리를 합작투자 하여 출범한 유한양행은 한국의 대표적인 노블리스 오블리주를 대표하는 인물 중 가장 상징적인유일한 사장이 1926년 창립한 회사이다. 유일 ... 푸르게 푸르게”캠페인으로 널리 알려진 대표적인 사회적 기업이다. 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 제지 회사 킴벌리클라크의 합작투자로 출범하였다. 1970년 국내에는 현대 ... 를 설립하며, 교육장학, 사회환원조사업을 위해 자신의 주식을 출연하여 현재 유한재단 및 유한을 발족하였다. 유일한 박사는 ‘사람은 삶의 끝에서 돈과 명성을 남기기도 한다. 그러나 가장
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13
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    3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례
    에는 어디가 있을까? 작성자는 대표적인 사례로 국내 굴지의 제약사인 유한양행의 사회적 책임 활동에 대해 언급해보도록 하겠다.유한양행의 창업주인 고(故) 유일한 박사는 ‘기업에서 얻 ... 한 분리를 실천하였다. 이러한 지배구조의 분리는 유일한 박사의 사후에도 유한양행이 사회적 책임 활동을 기업의 핵심 가치로 삼는 데 중요한 역할을 하였으며, 유한양행은 설립 이후 90년 ... 은 이익은 회사를 키워준 사회에 환원해야 한다.’라는 창업정신으로 유한양행을 설립하였고, 1971년 자기의 재산을 공익법인인 유한재단과 유한학원에 기부함으로써 소유와 경영의 완전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행
    알려진 故 유일한 박사가 설립한 ‘유한양행’은 윤리경영 측면에서 ‘최초’라는 수식어을 가장 많이 갖고 있는 기업이다. 1936년에 대한민국 기업 최초로 전 사윈에게 회사 주식 ... 의 토지, 손녀에게는 학자금 1만 달러만을 물려주며 자립해서 살아갈 것을 강조했다. 또한 경영일선에서 물러날 때 한 명도 ‘유한양행’에서 故 유일한 박사의 혈족이 남아있지 않 ... ‘오뚜기’와 ‘유한양행’이 보여주는 기업의 기본기우리가 알만한 국내 대기업은 어떤 이유로든지 한 번씩 신문과 뉴스를 떠들썩하게 했던 사건이 있다고 해도 과언이 아니다. 현 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
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    기업의 사회적 책임
    은 궁극적으로 기업의 이윤 창출에도 영향을 줄 수 있는 중요한 가치라고 할 수 있다.2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1926년에 창업주 유일한 회장이 설립 ... 를 쓰세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성2. 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 사회적 책임 기업 경영에 대한 포부Ⅲ. 결론Ⅳ ... 한 제약회사로서 기업의 사회적 책임과 관련하여 대표적으로 거론되는 기업이다. 유한양행은 2014년에 제약업계 역사상 사상 최초로 매출 1조원을 돌파하였다. 유한양행은 세가지 방면
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 유한양행 자기소개서
    . 국민 보건을 담당하는 대표 제약기업의 역할을 수행 중인 유한양행에 입사하여 대한민국 국민의 건강과 행복의길잡이가 되겠습니다.4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용 ... - 유한양행(생산 업무지원) 자기소개서 -1. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다 ... 겠습니다.3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내)[국민 건강과 행복의 길잡이]제가 회사를 선택하는 기준은 기업의 사회적 책임 활동 수행
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 유한양행 자소서-품질관리 QC
    을 사람들로 하여금 보다 편리하게 구할 수 있는 세상을 만들어 나가는 것이 제 목표입니다.유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 ... 이 될 수 있음을 알게 되었습니다.유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자)[생명공학 새싹에서 융합형 인재로]품질 부서의 전체 프로세스를 아우르 ... 는 융합형 인재가 되고 싶습니다.입사 후 유한양행에서 제공하는 직무 교육을 통해 전문 역량을 개발하고, 실제 업무를 통해 HPLC와 GC 등 기기 사용법과 시험실 GMP 시스템
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2024.04.01
  • 유한양행 약품영업 자기소개서
    에서의 경험과 강화해왔던 이론을 토대로 저만의 영업전술 레시피를 만들어 우리가 원하는 매출 볼륨, 이익증가, 점유율 확대를 이루어나가겠습니다.유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련 ... 하여 매출을 증대시키겠습니다]유한양행은 신약 개발과 신규사업을 통해 글로벌 제약사로 성장한다는 목표를 갖고 있습니다. 이러한 목표달성을 위해서 필요한 영업에서의 역할은 신제품의 확대 ... . 현재는 저의 계획과 생각을 주변 사람들과 공유하고 조언을 구하면서 저의 부족한 점을 보완하고 있습니다.유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동( CSR )을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요한 마케팅 전략인 것이다. 따라서 학습자는 특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해 보길
    분석1) 유한양행유한양행은 1926년 유일한 박사가 설립하여 생활용품을 생산하는 회사입니다.이 회사엔 ‘기업에서 얻는 이익은 그 기업을 키운 사회에 환원해야 한다.’는 유일한 박사 ... 의 철학이 숨어있습니다. 유한양행 로고인 버드나무의 녹색잎은 성장하는 생명을 의미하는 것으로 전해지고 있으며 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’라는 프로그램으로 환경 보호에 노력하는 사회 ... . 이렇게 녹색 성장을 위한 환경적 책임을 추진하고 있습니다.유한양행은 윤리 경영과 고객 만족 경영 그리고 노사 간 화합과 신뢰 관계를 중심으로 한 인류 건강에 이바지하고 나눔과 공유
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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2025년 10월 13일 월요일
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