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"여성인적자원개발" 검색결과 81-100 / 24,253건

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    지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다
    . 본론1. 지역사회복지사업이란?2. 경상북도 구미의 지역사회복지사업 및 변화1) 인적 안전망 구성의 다양화2) 복지자원 및 시설 확충3) 중장년 여성 은퇴자 일자리 지원 사업3. 더 ... 여성 은퇴자 일자리 지원 사업이 사업은 여성의 일자리 창출을 위한 여성 친화 직종을 개발하고, 지역의 중소기업에 필요한 전문 인력을 양성하여 기업 인력 수요에 부응하고자 하는 데 ... 여성이나 결혼이민여성으로 대상을 확대하고 다양한 직업교육 훈련을 개설하였다. 더 넓어진 대상들에게 구미 여성 인력개발센터(구미여성새로일하기센터)에서 직업교육 훈련 수강 서비스를 제공하였다.3. 더 나은 지역사회를 위한 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황을 설명하고 여성 평생교육의 문제점과 발전방안에 대해 서술하시오
    저기서 산발적으로 제공되는 취미 및 오락과정으로 왜곡되어 실시되고 있음을 알 수 있다.따라서 이제는 인적자원개발 측면에서 여성평생교육은 예전처럼 꽃꽂이나 요리, 컴퓨터 기초 기능 ... 익히기나 논술 지도 등과 같은 교양교육 또는 단순 직업 기술에서 벗어나야한다. 지금의 한국의 여성평생교육은국가차원에서의 인적 자원개발이나 사회참여의 연계가 미흡하며, 이는 곧 여성 ... .8%로 선진국에 비하여 매우 낮은 것으로 보고되고 있다(곽삼근 외, 2007). 이처럼 성인의 평생학습 참여율이 낮은 것도 문제지만, 국가 인적 자원의 중요한 축을 차지하는 여성
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    인적자원개발의 목적과 필요성과 목 :인력개발과활용담 당 교 수 :성 명 :인력개발과활용인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.목차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인 수준에서의 인적자원개발2. 조직 수준에서의 인적자원개발3. 국가 수준에서의 인적자원개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 인적자원이 개인 ... 었다. 실제로 자원이 부족한 우리나라가 단기간에 경제 성장을 이룰 수 있었던 배경에도 교육과 인적자원개발을 통한 노동력의 질적 향상이 큰 역할을 하였다. 이에 세계 각국은 국민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
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    자원봉사론 기출문제
    중심의 일정조정D. 기관의 규정 준수27. 아동복지 분야 자원봉사의 핵심 목표는?A. 학습 지원과 정서적 안정B. 의료보조C. 시설 관리D. 행정 지원28. 장애인복지 자원봉사활동 ... 의 주요 역할은?A. 언어·문화 통역과 적응 지원B. 법률적 대변C. 후원금 관리D. 행정지원30. 자원봉사 프로그램 개발 단계 중 ‘욕구조사’의 목적은?A. 봉사자 만족 향상B ... . 단기성과32. 자원봉사 인프라의 구성요소로 옳지 않은 것은?A. 인적 자원B. 물적 자원C. 행정적 지원체계D. 사적 이익 구조33. 우리나라 자원봉사 행정체계의 중심 기관은?A
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    사회복지실천현장에서의 내용을 정리하고, 자신이 관심있는 사회복지실천 현장에서 사회복지사의 역할은 무엇인지 기술하시오
    사회에서도 급격한 경제성장 과정에서 파생된 각종 사회문제나 가족해체 등으로 인한 노인 및 아동·청소년 문제, 그리고 여성 장애인 학대 같은 새로운 사회문제들이 증가하고 있어 이 ... 시설, 학교 밖 청소년 지원센터, 의료사회복지사, 정신보건사회복지사, 자원봉사센터, 모금단체, 푸드뱅크, 공동모금회, 민간자원개발 및 연계 기관, 기업체 사회공헌팀, NGO ... 소년·노인·장애인 등 보호가 필요한 사람들에게 기초생활보장제도 등 공적부조 제도를 이용하도록 지원하기도 한다. 그리고 가족기능 강화를 위한 상담 및 교육 프로그램을 개발하고 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • [a+취득자료] 자신이 살고 있는 지역 (-> 대구광역시 달서구) 에서 실시하고 있는 지역사회복지 운동이나 사업등에 대해 신문스크랩하고 각 기사 내용에 대한 자신의 느낀점을 작성하시오.
    들에게도 다문화 사회에 대한 이해를 돕는 시간이 될 것"이라고 말했다. (2) 느낀 점 다문화 자원봉사 활동은 '주민권력' 중에서도 6단계, 결혼이주여성과 교육기관의 '협동관계 ... 을 주는 것이 아니라 스스로의 재능을 나눌 수 있도록 돕는 '복지정책을 개발'함으로써 집단 소속감을 부여하는 간접적 복지를 하였다. 이 사업에서 다문화 이주여성은 교육을 직접 진행 ... 가지로 구분할 수 있다. 먼저, 복지 사각지대계층에 관심을 가지는 '조사연구사업'이 있고, 다음으로 복지 정책 개발과 대응을 활발히 하는 '복지정책개발'이 있다. 세 번
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
    게 된 상태인 개인 및 집단, 사회에 자원 조정능력을 확보시킴으로 인해 주체적이며 자립적으로 생활을 하게 될 수 있도록 권한을 부여해주는 노력을 뜻하는 것이다. 여성복지에서 이 ... .Ⅱ. 본론1. 임파워먼트의 특징임파워먼트는 무력함을 경험하고 있는 사람과 집단, 지역사회의 잠재적인 힘을 개발해내는 일련 과정으로써 규정된다. 임파워먼트는 개개인이 가지고 있 ... 개발을 위하여서 만혼을 선택하게 되거나 아이를 낳지 않는 극단적인 상황을 발생시키게 된다. 많은 여성들이 경험을 하게 되는 이런 현상은 개인적인 선택으로 인한 불이익으로 여겨야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]
    자원개발 지원체제 구축, 근로자 평생 직업능력개발 지원체제 개선, 여성 인적자원개발 및 활용 확대 등이 포함 될 수 있다.5. NHRD 인프라 구축상기 국가 인적자원개발 정책 ... 인적자원개발론[인적자원(Human Resource)의인적자본(Human Capital)으로 전환 전략]Ⅰ. 서론고전 경제학자들은 경제 성장의 기본요소를 토지와 물적 자본, 노동 ... 중점 단지 조성 및 국제 협력 체제 구축, 지역거점대학육성, 고등교육기관 혁신 등을 생각 할 수 있다.3.사회 취약 계층 인적자원개발 강화지식기반사회 정보격차로 인한 사회계층
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 유라시아지역진로탐색 기말 정리본
    수도 : 바쿠민족 : 아제르바이잔인(91.6%), 레즈기인, 러시아인 등 언어 : 공용어 – 아제르바이잔어/ 통용어 : 러시아어종교 : 이슬람교 96%(시아파(종교화 > 여성 ... 업) 육성 정책 추진 중- 비석유부문에 대한 육성보다는 기존 자원을 활용해 단기간 내 개발 가능한 석유화학, 농업, 대외수입이 큰 제약 분야를 중심으로 발전 추진 중 ... : 승용차, 철 구조물, 자동차 부품, 운반하역기계, 화물 자동차, 건설 중장비, 의약품 등 - 전형적인 자원 의존 경제 국가- 2014년부터 시작된 저유
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성해 보시오
    를 수립하고 이러한 목표를 효과적, 효율적으로 달성하기 위해서 자원봉사활동 프로그램을 기획하고 실행하며 평가까지 이어지는 전 과정을 의미한다. 즉 자원봉사 프로그램 개발은 구체적 활동 ... 을 포함하여 활동 실행을 위한 자원봉사프로그램 기획부터 자원봉사자 모집, 교육, 지도, 평가 등 일련의 과정을 개발하는 활동이라고 할 수 있다.본론에서는 이와 같은 자원봉사 프로그램 ... 개발 절차에 따라서 다문화가족 아동을 대상으로 하는 자원봉사활동 계획서를 작성할 것이다.Ⅱ. 본론1. 사업의 필요성사업은 다문화가족 아동을 대상으로 한 멘토링 활동이다. 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    관리- 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리- 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리- 미용서비스업의 인적자원 관리에 대한 나의 생각3. 결론4. 참고문헌1. 서론미용서비스업 ... - 미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에 종사하고 있는 사람들에 대해 조사한 결과, 남성의 비율이 12%이고 여성의 비율은 88%로 여성의 비율이 매우 높다. 연령대로 살펴보 ... 을 시작하는 연령이 낮을수록 인적자원관리가 더 체계적이고 활발히 이루어져야 한다는 뜻이라 할 수 있다.- 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업 종사자들에 대해 분석
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    <작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색> 1. 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현재 현황 등을 파악하고 분석 2. 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    시설 7,807개 중 아동시설에 1293개 노인시설 2317개 장애인시설 1900개 여성복지시설 53개 정신요양시설 207개 노숙인복지시설 128개 복지관 1120개 법인단체 ... 789개 보건의료 177개 기타 555개가 있다. 충청북도의 자원봉사 총인원자는 8539명이었으며 중 여성 5457명 남성 3082명으로 여성이 남성 보다 많았다. 나이대별로는 20대 ... 가 새로이 개발해야 할 영역은 개인의 자발적인 공헌으로 유지되는 비영리분야 이다. 이것은 정부와 기업이 할 수 없는, 혹은 하는 것이 바람직하지 않은 일들이며, 기부금과 자원봉사자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 인적자원 개발 그리고 관리와 관련된 제도와 프로그램(1-1) 커크패트릭의 모형(1-2) 햄블린 모형(1-3) 브링커호프 6단계 평가 모형(1-4) 투입, 과정, 산출 평가 ... 모형2) 인적자원개발의 활용Ⅲ. 결론나의 활용계획Ⅰ. 서론기업은 누가 경영하고 누가 일하는 곳인가? 바로 인간이다. 결국 기업의 흥망성쇠는 인간에게 달려있다는 얘기이다. 그만큼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11
  • 인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    조직의 목표를 달성하는 것이 매우 중요하다. 인적자원관리 전문가는 직원들의 지속적인 성장과 발전을 지원하기 위해 다양한 교육 및 개발 프로그램을 설계하고, 이를 통해 조직의 핵심 ... 있다.이 사례는 인적자원관리 전문가가 인재 개발과 성과 관리에서 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다. 구글의 HR 부서는 직원들이 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하며, 이를 통해 ... 함으로써 창의성과 혁신이 촉진되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 인적자원관리 전문가는 조직 내에서 다양성과 포용성을 촉진하기 위한 정책과 프로그램을 개발하고 실행해야 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육
    시키기 위한 기본적인 원칙과 방향을 규정한 법률입니다.(나) 이 법에는 “국가와 지방자치단체는 여성의 사회 참여를 촉진하기 위하여 여성 인적자원개발하기 위한 시책을 강구하여야 한다 ... 개발 등 다양한 프로그램이 실행됩니다.▶ 여성 평생교육 관련 법률과 정책(1) 여성발전기본법(가) 여성발전기본법은 여성의 인권 보호와 사회 참여를 증진하고 성 평등 문화를 정착 ... 은 내용을 담고 있습니다.- 여성 정책의 기본계획과 기본시책을 수립하고 추진하도록 규정- 여성 정책심의위원회와 한국여성개발원 등을 설치하고 운영하도록 규정- 여성발전기금을 설치
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오
    는 주된 원인 중 하나로 꼽힌다. 인적자본이론을 기반으로 성불평등을 해소하기 위해서는 여성의 경력 개발을 지원하는 정책이 필요하다. 예를 들어, 경력 단절 여성의 재교육 프로그램 확대 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오Ⅰ. 서론노동시장에서 성불평등은 여전히 중요 ... 에 대한 공정한 접근을 방해한다. 또한, 여성의 경력 단절 문제는 그들이 노동시장에서 소외되는 주요 원인 중 하나로 꼽힌다.성불평등을 설명하는 이론 중 인적자본이론, 이중노동시장이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 월드비전 자기소개서 입사지원서 사회복지
    하던 사업의 주 대상이 ‘장애 여성’이었습니다. 장애와 여성의 이중적 차별을 받고 있어 보다 나은 삶을 지원하기 위한 사업 내용으로, 지역사회 내 자원 발굴 및 연계가 핵심인 사업이 ... 었습니다. 당시 장애라는 큰 틀로 장애인 복지관, 정신건강센터 등 사회복지시설과의 연계가 주를 이뤄 아쉬운 도중, 생각을 전환하여 ‘여성이나, 장애를 가진 것 인뿐.’으로 보다 지역사회 ... 를 바라보는 시각을 넓혀보았습니다. 이에 여성재단과의 만남을 주선하였고, 그 해에 장애 여성을 주제로 한 토론회 개최(2018년 00 여성장애인 자립지원 방안 모색 토론회) 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2023.04.06
  • KOICA ODA 자격증 대비 '국제개발협력의 이해' 총정리 (심화편)
    가 대부부 여성 혹은 여성가구주로 변화, 영속화, 확대 위험성 증가-> 개발 혜택 형평성 문제 : 자원 접근성, 교육, 정치적 참여 (모든 부문 해결 필요)- 젠더의 교차성 : 제 ... 3세계 여성, 빈곤여성의 성차별 문제 에 대한 정교한 분석 요구▣ 성 주류화 전략의 다중트랙 접근- 하나의 모델이 아닌 모든 개발영역에서 성평등 목표접근과 통합접근을 병행 ... 접근, 범분야 이슈로 남성과 지도자를 변화3. 국제개발협력 프로그램과 성 주류화 추진 도구들▣ 성 분석- 조사연구를 통해 성평등과 여성 임파워먼트를 위한 사업의 중요성을 입증하기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 7,200원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.10
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    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    , 4년마다 개최, 본부:스위스제네바?21대 ICN회장: 동양인 최조 김모임?조선시대?의녀제도?=약방기생, 유교사상으로 여자도 간호받게 하기위해 시작?여성전문직업인양성 위한 첫시도 ... : 대표자, 지도자, 섭외자(조직외부와 관계유지)-정보자: 모니터(정보수집), 전달자(to하급자), 대변인(외부에알림)-의사결정자: 기업가, 문제처리자, 중재가,자원분배자(조직내자원 ... ,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    해야 한다. 개발계획은 직원의 관심 직무 분야에 기반을 두고 인력계획과 연계해 완성해 나가야 한다.2. 인적자원관리 중요성1) 통합적 의사결정인적자원관리는 통합된 의사결정이 이루어져야 ... 한다. 작업구조, 충원, 훈련개발 등 다양한 방법에서는 개별적으로 결정할 수 없고 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리는 서로 통합되고 내적으로 일관 ... 인적자원관리주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오-목차-Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 10월 26일 일요일
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