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"실무자 평가" 검색결과 81-100 / 45,683건

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    건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.
    에는 한계가 있다. 따라서 면접이나 실습 과정을 도입하여 지원자의 실무 능력을 평가하는 것이 필요하다. 실제로, 여러 전문직 자격시험에서는 실무 능력 평가를 강화하기 위해 면접 또는 ... 실습 과정을 필수적으로 포함하고 있다. 예를 들어, 의료 분야의 경우 필기시험 외에도 실기시험을 통해 지원자의 실무 능력을 평가하고 있으며, 이러한 방식이 지원자의 종합적인 역량 ... 에서의 공정성과 전문성을 보장하기 위한 다양한 방안들이 논의되어 왔다. 그중 하나가 국가자격시험 도입이다. 국가자격시험은 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 수 있는 도구로, 건강가정사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    , 인적 자원의 역량 평가 시스템을 구축하고, 운영하여 인적 자원의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 위한 효과적인 평가가 이루어지도록 한다.또한, 인력자원개발 실무자는 조직 내 기업 ... 첫째, 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 인력자원개발 실무자는 교육, 훈련, 개발, 평가 등 다양한 분야에서 전문적인 지식과 기술이 필요하다. 이를 위해 체계적인 교육과 함께 실무 ... 기술과 지식을 습득하며, 이를 바탕으로 조직 내 문제를 해결하고, 혁신적인 아이디어를 제안하는 능력을 강화할 수 있다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발 실무자의 역할과 책임우선
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 간호표준보고서, 전문직표준보고서
    한다.?대상자가 활용할 수 있는 자원의 정보를 활용한다.간호사는 간호의 질을 평가한다.-기준:간호사는 지위와 실무환경에 맞게 다음과 같은 질관리 활동에 참여한다.?간호의 질을 향상 ... 에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것간호실무표준-간호사는 개인, 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료 수집한다.-간호사 ... , 건강 팀을 평가과정에 참여시킨다.? 환자가 입원을 위하여 병동에 처음 왔을 당시 대상자 또는 대상자의 가족을 통하여 대상자에 대한 정보(키, 몸무게, 과거력, 현재 통증, 입원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26
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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    한 핵심 실무역량을 기를 수 있는 지식이다. 이론적 근거를 기반으로 한 핵심기본간호술은 실제 임상에서 필요한 기술로써 신규간호사를 채용할 때 평가할 수 있는 방법이 될 수 있다. 따라서 ... 를 평가하기 위한 채용방법으로는 다음과 같다.2. 리더십이 있는 신규간호사보건의료환경은 빠르게 변화하고 있다. 이런 상황에서 신규 간호사가 근무환경에 적응하면서 대상자를 돌보기 위해 ... 필요한 것이 리더십이다.리더십의 역할에는 의사결정자, 의사소통자, 평가자, 촉진자, 위험감수자, 멘토, 에너자이저, 코치, 상담가, 선생님, 비판적 사고자, 완충자, 지지자, 비전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13
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    간호관리학 실습 간호표준 보고서 사례
    어 있다.? 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것? 전문직 수행 ... 표준: 전문직으로서 간호사 자신의 교육적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서 역할을 수행하는 것간호실무표준 ... .?대상자와 신뢰관계를 유지한다.?대상자의 비밀을 지킨다.?대상자의 옹호자로 행동한다.?대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행한다.간호사는 전문직실무표준과 관련법규에 준하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11
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    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요
    자 및 실무자에 대한 기본 교육과 계속교육에 대한 국제적인 협력 촉진② LIS업무에 대한 국제적인 수준의 자격증을 통해 LIS인력의 전문가로서의 지위 유지③ 전 세계적인 LIS교육 ... 별 평가 제도를 확립해야 하며, 교육시작 전에는 계속교육프로그램 개발의 투자대비 산출 및 효과에 대한 평가와 사전에 피교육자가 필요로 하는 교육내용을 조사하여 평가가 이루어지고, 교육 ... 설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 동국대학교 간호학과_국제전문직론_기말고사_요약정리
    향상전문간호사의 역할- 전문가적 간호실무 제공자: 지식, 기술 기초로 간호서비스 제공- 교육자: 교육, 보수교육, 실무교육 프로그램개발- 연구자: 연구결과 적용하여 간호업무 ... , 간호문제 제시, 연구수행참여- 지도자: 임상적 리더십을 발휘하여 변화 촉진자, 역할모델, 옹호자- 자문가: 자문을 하고, 자문을 의뢰 - 협동자: 상호협력하에 실무를 수행, 간호 ... , 마취계획 수립, 마취 수행- 보건: 지역사회 주민, 기관 문제 해결방안, 건강증진사업계획, 평가- 산업: 근로자를 위한 건강증진 사업과 직업병 예방, 작업환경 개선- 응급: 응급
    시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.23
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    대인관계능력A+과제 멤버십유형 보고서
    시각으로 행동한다. 동료들과 리더는 이런 실무형의 사람에 대해 무난한 일 처리를 수행하지만 자신에게 더 유리한 방향으로 태도를 나타낸다고 평가한다. 실무형 자아상의 사람은 조직 ... 이나 공과 사를 구분하고 냉담하게 군다는 평가를 받았던 것들이 실무형의 특징과 일치하며 결과에 영향을 미친 것 같다.(3) 멤버십 진단결과와 자신이 생각했던 멤버십 비교수동형60 ... 적 사고와 적극적 실천 두가지 축으로 나뉘고 이를 따라 소외형, 순응형, 실무형, 수동형, 주도형으로 구분된다. 각 유형들의 특징은 아래와 같다.*소외형 자아상의 사람은 조직의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14
  • 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    , 관점을 수용한다. 이는 조직 내 다양성을 증진시키고 포용적인 분위기를 조성한다.4) 피드백과 평가(Feedback and Evaluation)슈퍼바이저는 실무자들에게 정기적인 ... 피드백을 제공하고 업무 성과를 평가한다. 이를 통해 실무자의 성장을 지원하고 발전 기회를 제공한다.5) 교육과 훈련(Education and Training)슈퍼바이저는 실무자 ... 하고 싶은 원칙4. 시사점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지분야에서 슈퍼비전은 중요한 개념 중 하나로, 실무자와 지도자가 현장에서의 업무를 효과적으로 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구
    의 해석에 혼란과 불일치를 야기하며, 이는 관행의 무결성과 공정성을 훼손한다. 실무자가 자신의 진행 상황을 평가하고 심사위원이 성과를 정확하게 평가하는 것이 어려워진다. 게다가 ... , 발놀림, 손 기술 및 전환과 같은 기술적 측면뿐만 아니라 점수를 매기고 성능을 평가하는 기준을 포함해야 한다. 경험이 풍부한 실무자, 코치, 판사 및 연구원이 참여하는 이러 ... 는 다양한 플랫폼과 경쟁에서 공정하고 객관적으로 평가될 수 있다. 또한, 강사와 실무자들에게 표준화된 지침을 교육하기 위한 노력이 필요하다. 훈련 프로그램은 정확한 기술과 움직임
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    있다. 예를 들어, 기업 D사는 OJT 종료 후 피교육자에게 설문조사를 실시하여 교육의 효과를 평가하고, 그 결과를 바탕으로 교육 프로그램을 개선하고 있다.4. OJT의 실제 적용 ... 는 주요한 교육 방법 중 하나이다.OJT는 직원들이 실제 업무를 수행하면서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 교육 방식으로, 이론적인 교육과 실무 경험을 동시에 제공할 수 ... OJT 역시 체계적인 계획과 실행이 뒷받침되지 않으면 그 효과가 제한될 수 있으며, 교육자의 역량에 크게 의존하는 단점도 존재한다. 따라서 본 보고서에서는 인사관리에서의 OJT
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
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    진주보건대 간호과정과 비판적사고 (수문사) 중간고사 정리본(ㅅㅁㅅ교수님
    결과로 생성된 지식체근거기반 실무- 의료진이 대상자 건강문제와 관련된 임상적 결정을 수행함에 있어 체계적 연구로부터 도출된 최고의 유용한 임상근거를 의료진의 임상 숙련성과 대상자의 ... 실무지침- 가장 타당한 과학적 근거의 체계적 평가와 합성에 기초하여 개발하는 것- 의료진의 임상적 의사결정을 내릴 때 합리적, 효과적, 최선의 중재를 제공할 수 있도록 도움- 대부분 ... - 대상자의 목표 달성을 돕기 위해 간호계획을 행동화 하는 것- 간호사는 자료를 계속 수집, 간호계획 확인- 계속된 자료 수집으로 대상자의 상태 변화 뿐 아니라 평가에 필요한 자료
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 사회복지 현장실습 실습종결평가
    실 습 종 결 평 가 서 실습생명 OOO 기관명 OO장애인주간보호센터 실습기간 0000.00.00~0000.00.00 실습지도자 OOO 사회재활교사 실습평가일 0000.00 ... 과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 -주간보호센터라는 하나의 집단이지만 이용자들 개개인에게 맞는 개인 ... 에 주어지는 권한이 없고 권한을 줄 수도 없어 실습기간동안 실무자에 비해 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각한다. 11. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용 -실습기간동안 가장 유익
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 표준과 간호실무의 법적 윤리적 기준
    는 객관적인 자료2) 간호실무표준[ 표준Ⅰ. 자료수집 ]간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.· 기준 : 간호사는- 개인, 가족, 지역사회 및 건강 팀을 대상으로 자료 ... 사는- 간호사는 연구 활동에 참여한다.- 간호사는 간호 실무를 개발하는 연구를 수행한다,- 간호사는 타 학문과 공동연구를 수행한다.- 간호사는 간호연구 결과를 평가하여 실무에 적용 ... : 간호사는- 인적, 물적 자원을 파악한다.- 지역사회 자원을 파악한다.- 필요한 정보를 탐색하여 활용한다.- 자원의 안정성, 효율성을 평가하여 활용한다.- 대상자가 활용할 수 있는 자
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11 | 수정일 2025.09.07
  • 사회복지사1급 기출문제 200문제 + (정답 및 해설 포함)
    시험 과목 및 구성 사회복지사 1급 시험은 주로 필기시험과 실무평가로 구성된다. ① 필기시험 과목: 사회복지학개론, 사회복지행정론, 사회복지정책론, 인간행동과 사회환경, 사회복지 ... 실천론, 사회복지실천기술론 등 (과목별 약 50~60분, 총 3~4시간 내외) ② 실무시험(또는 실무평가) 주로 사례분석, 보고서 작성, 상담 시뮬레이션 등 실무 능력을 평가 실제 ... 별 100점 만점 기준, 보통 60점 이상을 합격 기준으로 설정 실무시험: 평가 항목별 점수 합산 후 60점 이상이면 합격 최종 합격: 필기시험과 실무시험 모두 합격해야 사회복지사
    시험자료 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [실제 제출본] 노인요양원 현장실습일지 완성본 예시
    욕창위험도 평가]오후에는 지도자와 함께 클라이언트의 가정을 방문하여 오전에 배운 낙상위험도와 욕창위험도 평가 실습을 진행하였다.? 낙상위험도 평가: 클라이언트의 보행 능력, 균형 ... 업무 지원]③ 정기보고 및 평가오늘 오후 교육에서는 정기보고와 평가에 대해 배웠다. 정기보고는 서비스 제공 현황을 점검하고, 기관의 운영 상황을 관리자나 관련 기관에 보고하는 중요 ... 은 중간평가와 슈퍼비전을 진행하였다. 중간평가보고서를 바탕으로 간략한 발표를 하고 실습 지도자에게 피드백을 받았다. 그동안의 실습 내용과 진척 상황을 점검하고, 실습 중에 겪은 문제점
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.07.14
  • 두피 경혈 마사지가 직장인 20-40대 탈모남성의 인체변화에 미치는 영향
    다는 것을 입증하고 , 신뢰감이 높아짐으로 인해 굳이 약물을 사용하지 않아도 부작용이 없는 자가관리를 통하여 충분히 간호실무에 응용할 수 있을 것이다 . 그러나 탈모의 효과를 결과 ... , 학교 그리고 다양한 인간관계에서 파생되는 스트레스를 경험하면서 살고 있다 . 이렇듯 많은 사람들이 겪고 있는 문제에 대해 더 넓은 대상자를 확보하여 경혈 두피마사지의 효과를 검증 ... 치료나 약물을 복용하지 않은 자 , 최근 1 개월 이내에 수술경력이 없는 자 , 연구기간 중 음주 , 흡연을 하지 않은 자 , 두피에 개방성 상처나 출혈성 증상이 없는 자 , 연구
    ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 간호이론 ) 간호이론, 실무와 연구의 관련성에 관해 설명하고, 간호이론이 왜 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명
    적으로 연결되어 있다고 평가할 수 있다. 이론은 공통의 개념을 규정하고 현상을 정의하는데, 이론가와 교육가, 실무자와 임상 전문가가 원활한 의사소통을 진행해야 한다. 이론가는 명확한 이론 ... 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가하고, 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. 마지막으로 나이팅게일 이론의 주요 개념, 자료수집 결과 등을 바탕 ... 질병 특성 등을 조사하여 기술하시오. 자료수집 내용을 근거로 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가하고, 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. 마지막
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론기말시험 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자 ... 론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14
  • 지역아동센터 사회복지 실습일지
    평가 (배운점,의문사항,건의사항 포함)(5) 실습지도자 의견2. 실습종결평가서 1일차 실습일지(1) 실습일: 20XX년 X월 XX일 (토요일)(2) 활동목표: 지역아동센터의 운영 ... 표현 자료를 검토할 수 있는 기회가 있다면 행정 실무 이해도를 높이는 데 도움이 될 것 같다는 생각이 들었다.(5) 실습지도자 의견센터 운영 및 행정 관련 활동에 성실하게 참여 ... 을 실습생 관리 관련 매뉴얼이나 평가 서류 실제 사례(개인 정보 제외)를 검토하고 분석해보는 실습 기회가 있다면 실무 이해도를 높이는 데 도움이 될 것 같다는 생각이 들었다.(5
    리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.08.03 | 수정일 2025.08.05
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 14일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감