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"신한그룹채용" 검색결과 81-100 / 205건

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  • 신한은행 2014년 하반기 공개채용 합격 자소서입니다.(1차,인적성,최종면접 후기)
    신한은행 2014년 하반기 공개채용 (1차, 최종면접 후기)목차1.자기소개서2. 1차면접,인적성, 최종면접후기1. 자기소개사항1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 ... 셨습니다. 특히 신한은행의 국내 금융그룹 최초 다우존스 지속가능경영지수 편입 사실과 타 은행대비 독보적 수익률을 설명해 주실 때에는 신한인으로서의 자부심이 엿보였습니다. 또한 은행원 ... 해 주세요.막연하게 금융권에 대한 동경만을 가지고 있던 제가 신한은행 입행에 대한 꿈을 꾸게 된 계기는 작년 '새희망홀씨' 이용수기를 읽은 것이었습니다. 수기는 고금리대출로 높
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.15
  • 조직구성원간 신뢰, 조직에 대한 자부심 등을 강조하는 GWP(Great Work Place 좋은 일터 만들기)에 대한 의미와 실제 운영 사례에 대해 정리
    들로 하여금 업무에 몰입할 수 있도록 함으로 조직성과 향상에 영향을 미치는 방안으로 인식되어 삼성그룹의 계열사를 중심으로 빠르게 확산되었다. 신한은행과 한미글로벌, 현대화재해상, LG ... 이상 직원들이 전체 직원의 3분의 1을 차지한다. 짐 데이비스 부회장은“나이든 사람들의 경험이 회사의 큰 자산”이라며 “이직률이 낮아 직원 채용 비용도, 교육비용도 들지 않 ... 번째, 매주 수요일에는 M&M 초콜릿을 제공하며, 금요일에는 크리스피 도넛을 제공한다.여덟 번째, 식사 제공 후 칼로리 소비를 위한 다양한 운동 프로그램과 그룹 스포츠 제도가 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07
  • 신한은행 기업분석
    /Mission자부심이 되는 일등은행 The Bank of Pride 신한금융- 2012년 '은행·비은행 부문간 균형을 통한 안정적 수익기반 확보로 글로벌 50위·아시아 10위 그룹위상 정립 ... 기업분석 및 소개연혁 및 사업내용한국 금융사상 최초로 순수민간자본에 의하여 설립된 일반 시중은행 1981년 신한은행(주)으로 내인가를 받고 1982년 영업 개시 1984년 신탁업 ... 겸영 1989년 11월 28일 기업 공개 1998년 6월 퇴출된 동화은행을 인수·합병 2001년 9월 1일 신한은행(주), 신한증권(주), 신한캐피탈(주), 신한투자신탁운용(주
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    의 사회혼란신한국당 단독 법개정안 의결 (96.12.26) 및 공포 (96.12.31)재개정안 국회통과 (97.3.10)청와대 여야 영수회담 (97.1.21)제1기 노사정위원회 대타협 ... 피 정리해고자의 재 취업시는 물론, 신규 채용으로 취업하는 경우에도 능력, 경력보다 낮은 직급으로 하향 취업(2) 하향취업으로 인한 문제점업무 만족도가 현저히 떨어짐자아실현의 욕구 ... 를 위한 노력 - 사무실 축소, 임원 임금 동결, 촉탁 직원의 권고 사직 등 - 신규 채용 중단, 휴업, 명예 퇴직 등 - 기구 통 폐합을 통한 사업장 전직, 취업 알선, 일정기간 전직
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 정신보건전달체계의 문제점과 해결방안 (대전 서구를 중심으로)
    신한 집중적인 자살예방 상담과 프로그램을 통해 자살예방 도모.동구지역대학교 학생들과 독거노인의 멘토멘티 프로그램을 진행. 지속적인 사례관리를 통해 자살증상의 조기발견 및 대처 ... 의 지에 회원 31명으로 부담이 높은 실정이지만 예산의 부족으로 인해 더 많은 인력을 채용하지 못하고 있다.#3 지역사회의 관심과 참여부족우리나라의 경우 지역사회와 지역주민들은 아직 ... 를 해결하기 위해서는 지역사회 내 다양한 사회재활프로그램의 개발과 그룹홈, 임시주거시설, 직업훈련시설 등 주거와 직업재활을 위한 프로그램 개발이 시급하다. 특히 그룹홈은 장애인을 위.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.31
  • [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계
    를 50%까지 확대 채용할 예정이다. 지방출신의 구직자에겐 더없이 좋은 기회이다. 신한은행의 경우 B학점 이상인 지원자를 대상으로 원서를 받고 있으며, 신입행원 선발과정에서 지원자 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론채용에 관한 금융업계의 입장Ⅱ. 본론금융업계 취업전략1. 은행취업 성공전략 7가지2. 금융권 취업 10계명3. 달라진 금융권 인재 상에 따른 취업전략4 ... . 금융계 면접질문Ⅲ. 결론나의 인생설계 및 맺음말Ⅰ. 서론채용에 관한 금융업계의 입장최근 금융업계의 채용 소식이 줄을 잇고 있다. 금융업체는 연봉이나 복리 후생 수준이 다른 업종
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13
  • [벤처기업인사관리]벤처기업인사관리의 배경, 벤처기업인사관리의 체계, 벤처기업인사관리의 인재육성, 벤처기업인사관리의 혁신, 벤처기업인사관리의 인사고과, 벤처기업인사관리의 방향 분석
    「임직원 추천제도」도입2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도3. 유니텔 수시 채용 시스템4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시5. 아웃소싱의 도입6. 10개 벤처기업 공동채용 ... -생산중시 사회(Buyer's Mkt---- Seller's Mkt)- 1998 - 1억명, 2003년 - 5억 명- 인터넷으로예금, 송금, 대출-안방에 지점(신한은행 12000건 ... /관, 전문기관 등 다양한 방법을 이용할 수 있다. 중소규모의 기업에서는 친지나 현직종업원의 소개, 연고모집등과 같은 방법을 많이 이용하며, 채용박람회를 이용하기도 한다.Ⅳ. 벤처
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 내가 가고 싶은 기업소개 및 채용계획, 대비전략
    목 차1. 신한은행 연혁32. 신한은행 경영이념7(1) 비젼7(2) 미션7(3) 핵심가치와 인재상73. 신한은행 채용정보8(1) 2008년 신한은행 상반기 신입행원 채용9(2 ... ) 신한은행 인사부 과장이 말하는 채용정보9(3) 신한은행 시험 및 면접정보111)면접 PROCESS112)면접 정보113)자기소개서124)1차 실무자 면접 및 인적성 검사125)임원 ... 하는 인(SYNERGY SREATOR)이 되겠습니다.신한금융그룹은 고객가치 창조라는 공동의 목표를 향해 최고의 팀웍을 이루어 나아갑니다. 그룹의 원포탈 종합금융서비스 체계 구축을 위해
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.23 | 수정일 2022.06.10
  • 미래준비와 전략
    / 경력 분리 채용 자격 요건 및 서류채용 일시 다량 채용 그룹 공채 자국 인재 소싱 범용성 인재 수시 필요인력 채용 신입 / 경력 혼합 채용 다국적 인재 Sourcing 직종 ... ) : 현대그룹 ■ 다차원 면접 : 대생그룹 ■ 피구 면접 ( 여학생 ) : 산업은행 ■ 카드놀이 면접 : 신한은행 ■ 합숙면접 : MBC ( 피서면접 장면 ) ■ 동료면접 및 모니터 ... , 직군별 전문인재 채용 회사별 , 전문분야별 채용 수행능력 및 인터넷 전형 【 O L D 】 【 N E W 】 1 . 기업 환경의 변화 【 채용환경의 변화 】 4타율적인 학습인
    리포트 | 101페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01
  • [신한은행자기소개서] 신한은행합격자기소개서_신한은행최신자기소개서_신한은행최신자기소개서예문_신한은행합격자소서샘플_신한은행자기소개서샘플_신한은행샘플자기소개서
    해도 계속해서 봉사활동은 지속하려고 합니다. 이것은 저에게도 .........(중략)3.신한은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하시오 ... 신한은행 자기소개서1.당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까? * 어떠한 환경에서도 이겨낼 수 있는 준비자세를 갖게 해준 ... 주었고 팀원들과 .......(중략)4.신한은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전 “Hit The Future”를 달성하기 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세가지를 기술해 주
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 안진회계법인의 M&A 전략
    로이트 안진회계법인은 세계 최대의 회계/컨설팅 그룹인 딜로이트 투쉬 토마츠(Deloitte Touche Tohmatsu Limited, DTTL)의 한국 회원사로, 국내 회계시장 ... 적 회계·컨설팅그룹인 영국의 민간 보증유한회사 딜로이트 투쉬 토마츠(Deloitte Touche Tohmatsu Limited, DTTL)의 한국 회원사이다. 딜로이트는 프라이스 ... 는 대 했던 포스코와 신한금융지주를 모두 놓치는 등 감사 수임戰에도 완패해 앞으로 상황이 더 나빠질 것으로 전망된다. 특히 경기 악화로 전체적인 컨설팅 시장이 위축된 것도 사태를 더욱
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 스포츠마케팅_Jack Nicklaus Golf Korea의 마케팅전략
    Golf Korea소개1-1. 연혁2. 사업내용2-1. 3G System2-2. 마케팅 전략2-3. 규모 및 효과3. 인터뷰 및 채용정보Ⅳ. 결론1. 제언 및 전략2. 참고문헌Ⅰ ... 포금은 170만 달러(19억4000만원)로 2개 국내 대회 총상금이 10억 원 인 점을 감안, 이외의 별도 경비 또한 3~4배 이상 발생한다고 가정했을 때 롯데그룹은 골프 ... 년 롯데월드, 까르푸, 워커힐, 강변아카데미 등 10개 이상의 아카데미 보유)-‘05~‘07년 신한은행장배 그린챔프대회 기획·운영(‘05~‘07 SBS메리츠솔모로, 금융클래식 기획
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트
    성과 향상 역량 강화 채용 / 인력 수급계획 배치 / 직무 설계 육성 ( 경력개발 / 교육훈련 ) 평가 / 보상 역량모델링 역량 Model 역량 Dictionary 역량 측정도구 ... 인사제도 채용제도 평가제도 보상제도 직급 / 승격 급여제도 교육 / 훈련 복리후생 상세 혁신방향설정 S 社인사제도 우수한 제도독려 개선할 제도 AI 모델 적용 CBHRM 적용 혁신 ... 구분 문제점 ( 브레인스토밍 ) 5 점 척도 개선 순위 규정 혁신 효율 Cost Total 채용제도 인력운영계획 불투명 역량모델기반 기준 없음 등 3 2 3 3 11 4 평가제도
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • 신한은행 인재상 기업분석
    경영자문 계약 체결2001년 4월 총수신 40조 돌파2001년 5월 신한은행 - 호주맥쿼리은행과 "신한맥쿼리금융자문(주)" 설립2001년 6월 신한금융그룹과 보스턴 컨설팅그룹 ... 신anta National Bank) 인수2009년 3월 이백순 은행장 취임-경영진-신한은행의 현 은행장은 이백순 은행장이다.이백순 은행장을 밑으로 리테일부문 겸 영업추진그룹 ... , 기업부문 겸 기업그룹을 담당하는 이영훈 부행장, 마지막으로 기관그룹을 담당하는 이성락 부행장 과 4명의 전무로 CEO가 구성되어 있다.2. 신한의 경영이념- VISIONTHE
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15
  • 신한은행 입사가이드
    와 향한 나래를 다시 펼친다 . 신한금융그룹은 이를 위해 최근 문을 연 신한은행 일본법인 ( 신한뱅크 재팬ㆍ SBJ) 을 기반으로 삼아 현지 산업기술 금융과 카드ㆍ보험ㆍ자산운용 시장 ... 된다 . 이런 가운데 이백순 신한은행장은 지난 27 일 IB 그룹장을 맡고 있는 이동대 전무를 동남아시아의 거점인 베트남ㆍ 캄보디아로 급파 , 5 박 6 일간 현지의 신규 PF 사업 ... 것입니다 . 자부심 모든 이해관계자 ( 고객 , 신한가족 , 국민 , 대한민국 , 아시아 ) 의 자부심이 될 수 있는 이상을 지향하는 은행이 되겠습니다 . 일등은행 (THE
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 기업은행기업분석(2010년 하반기 분석)
    준비하라!기업은행 직원분들 인터뷰를 통한 기업은행을 취업 분석!!- 기업은행 채용프로세스 : ‘서류전형’‘필기시험(기출문제)’‘합숙면접‘‘임원면접’‘2010년 채용계획’2010년 ... 스톡피아의 평가에서 국내은행인터넷뱅킹 서비스 최우수 은행 선정?중소기업금융부문에서 최강의 금융그룹Weakness?일반 고객에 대해 상대적 인지도가 타 은행에 비해 낮음?대학생 ... : 567, 신한 : 1,026, 농협 : 1,123?금융지주체제로의 전환하지 못해 수익구조 한계Opportunity?보험업진출- 금융지주회사 전환 마무리 → 종합금융서비스 체재의 큰 틀
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10
  • NH농협금융에 대해
    최대규모의 온라인 전산망 구축1991.4 공공예금업무 전산화 실시1994.3 농산물상품권 발행 인가 취득1994.12 텔레뱅킹서비스 개시1996.8 신한투자신탁(주) 합작 설립 ... 과 상호금융을 포함 시 국내 최상위권 규모의 예금을 보유하고 있다.종합금융그룹으로서 증권, 신용카드, 자산운용, 보험업, 여전업 등 전 금융업종을 통합하는 서비스를 제공하는 것을 목표 ... 로 하고 있어 국내 은행금융그룹과의 경쟁이 불가피한 것으로 판단된다.1) 수익성농협중앙회는 신용사업과 공제사업의 이익으로 농업 및 축산경제사업의 손실을 충당하고 있다. 2011년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25
  • 전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 논의
    전통적인 채용방식→ 신한 은행→ 미라이 공업→ 야마다 기업현대적인 채용방식→ 두산 그룹→ KT&G전통적인 채용방식과 현대적인 채용방식에 대한 평가참고문헌왜 선택한 전통적인 채용방식 ... 방식에 대한 구체적인 설명그렇다면 전통적인 채용방식의 운영방식은 어떠한지 살펴보자.전통적인 채용방식→ 신한 은행(1) [신한은행] 고객지원부 인사팀 이봉재 차장 -- “평소에 철저 ... 改善をする考え方が、会社発展の基本線です。そして、何よりも、社員の自主性を尊重します。→ 야마다 기업현대적인 채용방식→ 두산 그룹두산그룹의 인사담당자인 오영섭 부장은 “우리는 대학 졸업
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.24
  • 대기업 중소기업 동반성장 중요성
    자동차와 포스코, 하이닉스, 신한, 우리은행, 그리고 신용보증기금과 기술보증기금이 참여했다.경제·산업계의 현실을 감안해 자동차와 철강, 반도체 업종이 1차 협약대상으로 추진 ... 됐으며, 상생보증 협약을 통해 대기업 3사 가운데 현대가 80억원, 포스코가 100억원, 하이닉스가 30억원 등 모두 210억원을 출연하고, 기업·신한·우리은행이 각 70억원씩 모두 ... ·산업·우리은행과 1조 펀드 운영, 인재난 협력사 돕기 위해 채용 한마당 158개사 참여 1600명 인재 채용하였다."중소기업과의 상생은 단순히 대기업만을 위한 것이 아니라 한국
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • [기업분석경진대회우수상수상] 신한사태로 인한 신한 위기를 벗어나기 위한 전략 제언
    : 국민은행의‘ 신한금융그룹 연구’보고서여러분들이 원하는 직장의 조건 입사를 할 때 가장 우선시 하는 것은 ? 고용 안정성 30.2 업무 만족도 21.0 개인의 성공가능성 17 ... 년 중소기업중앙회와 연계해 청년실업 및 중소기업 인력난 해소 job-SOS 4U 프로젝트로 총 3000 여명의 채용 + 신한이 꿈꾸는 인재상 창조 를 통한 실질적인 취업에 도움 ... 을 통한 전략 도출 전략 도출 전략 도출 Logic 및 계획 4. 맺음말- 신한스피리트 : 신한금융의 공격적인 조직문화와 철저한 성과관리 , 체계적인 리스크 관리 전문가들이 뽑
    리포트 | 28페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.11.19
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2025년 06월 06일 금요일
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