"새로운리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"새로운리더쉽" 검색결과 81-100 / 48,792건

핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십

핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십1. 핵심가치의 개념세계 제2차 대전에서 일본이 연합군에 항복한 해인 1945년 8월 한 젊은이가 전쟁의 잿더미 속에서 「동경통신 ... 긴 가장 큰 유산은 HP Way라고 알려진 일련의 윤리 강령입니다.지도자들은 죽고, 제품은 낡은 것이 되고 새로운 기술이 부상하고, 시장도 변하고, 경영기법도 왔다가 사라지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[조직이론]새로운 리더쉽과 리더쉽의 성공실패사례

Leadership 사례조사ㅡ Seven ㅡ목 차새로운 리더쉽의 유형 - color leadership리더쉽 사례조사 - 성 공 ¤ IRIVER 사 ¤ 2002년 월드컵 대표팀 ... 을 중시하기보다는 최고 servant가 되는 것을 목표 - 사람에 대한 따스한 사랑을 요구(2) Brand leadership1931년 P G에서 제시된 브랜드 경영모델이 리더십 ... 이 되기 때문 - 자신이 이끄는 조직의 브랜드 이미지를 경쟁 요소로 삼든 아니면 리더 자신의 이미지를 브랜드화시키든 분명 브랜드 리더십은 조직을 이끄는 독특한 접근방식으로 평가 됨

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

성과 만감과 효율성을 달성 할 수 있게되는 것이다.{) 강영순 교수님 강의 참조이러한 기업환경 및 인식의 변화에 부응하여 새로운 형태의 Leadership 들이 부각되기 시작 ... 하였으며 지금부터는 이러한 Leadership에 대해 소개하겠다.. 변혁적 리더십 (transformational leadership)변혁적 리더십의 초기 개념은 1978년 Burns에 의해 ... 처음 사용했으며, 그 후 Bass (1985)가 조직 상황에 맞추어 구체화함으로써 널리 알려지게 되 었다. 이 이론은 다른 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.11

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[리더십]21세기 새로운 교회 경영을 위한 목회자 리더십론

21세기 새로운 교회 경영을 위한목회자 리더십론이 책은 사실 교회 행정에 국한된 책은 아니다. 하지만 한 학기간 교회 행정을 배워오면서 참 많은 연관성과 이 책의 저자가 말 하 ... 적인 주장을 퇴색시키지 않고 같은 마음으로 강조하고자 노력하며 기술 하고자 한다. 저자가 서론에서 말했듯이 현대 사회의 문제는 곧 리더십 부제의 문제라는 말이 사실이다. 비단 교회 ... 뿐만 아니라 현대 사회에서 건전한 모델의 리더십이 없다는 것을 우리는 모두가 인정하는 바일 것이다. 특별히 교회의 성장은 목회자의 리더십에 달렸다는 저자의 말이 옳다. 그런데 오늘

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.06

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새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교

전략적 자원관리 기말고사새로운 시대의 리더십의 유형과 대표적인 리더들의 비교1. 리더의 필요성인류는 살아남기 위한 생존의 방법으로 사회라는 것을 만들어 내었다. 과거 수천 년 전 ... 할 등장할 수 없다. 주어진 인적자원들을 최대한 효율적으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것이 새로운 리더의 역할이다.- 리더십은 끊임없이 배우고 묻는 학습으로부터 발현된다.리더 ... 에서도 언급했듯이 리더란 남들보다 먼저 앞서 시대의 흐름을 읽어낼 줄 알아야 하고 새로운 패러다임을 쫓아가거나 더 나아가 새로운 패러다임을 창조할 수도 있어야 한다. 단지 남들에게 명령

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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[리더십] 21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성

21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성1. 서론현대적 리더십 이론들은 전통적 리더십 이론에 반대하여 새롭게 등장하고 있는 리더십 이론이다. 이들의 특성은 전통적인 가치 ... 가 있음을 알 수가 있다. 21세기는 끊임없이 변하는 시대이고 더욱 더 새로운 리더십 이론이 필요한 시대이기 때문이다. 그래서 본 레포트의 목적은 현대적 리더십 이론의 한계점을 지적 ... 하고 새로운 리더십의 개발이 필요함을 논리적으로 전개함에 있다.2. 현대적 리더십 이론 요약변혁적 리더십변혁적 리더십은 부하들로 하여금 기대 이상의 노력, 즉 가외노력(extra

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임

는 환경을 조성하면 조직의 성과 또한 제고된다.이하에서는 경영학의 주요 주제 중 하나인 리더십에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법과 21세기의 새로운 접근 방식을 요약·정리 ... 주제: 경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리 ... 하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임(반드시 실제 현장의 사례 또는 구체적 예시를 들어 논리적 근거로 활용 할 것)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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[조직행위론] 리더십의 새로운 패러다임

하게 수행해야 한다고 주 장하고 있다.) 이상수 외 1인, 『조직행동의 이해』, 양지, 2001.1, pp389∼391. 이슈리더십정보화의 진전과 지식중심 사회의 도래는 새로운 리더십 ... 은 "People"에 있는 것으로써 조직의 유연성을 달성함으로써 만족감과 효율성을 달성 할 수 있게되는 것이다.) 강영순 교수님 강의 참조이러한 기업환경 및 인식의 변화에 부응하여 새로운 ... 형태의 Leadership 들이 부각되기 시작하였으며 지금부터는 이러한 Leadership에 대해 소개하겠다.. 변혁적 리더십 (transformational leadership

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.01

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[경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

Subject리더십에 대한 새로운 견해New opinion about leadership1. 리더십리더십의 의의 리더십의 주요 이론 1)리더십 특성이론 2)리더의 행위스타일 이론 ... 십비전 리더십▣ 새로운 환경이나 방향설정이 요구되는 환경 비전확장 필요(빌게이츠) 비전의 성취결과를 공유(스타벅스) 3. 비전의 계승자(IBM 토머스 왓슨 )3. 사례리더십의 사례 ... 3)상황을 고려하는 리더십이론 4)부하를 성장시키는 리더십이론 5)자율적 리더십이론1. 리더십의 의의리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위

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| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[다국적기업] 글로벌 경영전략의 새로운 리더십

⊙ 글로벌 경영전략의 새로운 리더십제1절 글로벌 시대의 새로운 리더십론1. 글로벌 리더십의 중요성글로벌 시대의 유능한 글로벌 리더는 글로벌 경영전략이 중요한 성공요인이 된다 ... 보유하고 있지 않다고 생각한다.3 설문대상기업의 67%는 글로벌 리더의 현재 능력이 불충분하다고 생각한다.2. 글로벌 시대 새로운 리더십론의 내용글로벌 시대에 리더가 갖추어야 하 ... 들에게 확신적 태도의 제시, 부하의 희생정신과 직무요구를 넘어서는 성과창출에 대한 리더의 기대 등의 내용을 강조한다.{기조의 리더십새로운 리더십대표적인 공헌자비 카리스마적 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.12

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히딩크 리더쉽에 대한 새로운 분석

\o\ac(○,2) ‘알몸 사우나’ 사건 eq \o\ac(○,3) 송종국 ‘밴디드’ , 안정환 ‘안이’Chapter 2 He Think 리더쉽 eq \o\ac(○,1) 성공경영 ... : 최영균 외출판사 : 중앙 M&B나 ) 책 선택의 이유교수님께서 내 주신 숙제 때문에 고민을 많이 했었던게 사실이다.인간과 정치 과목이기 때문에 정치가에 대한 리더쉽 책을 읽 ... 으려고 생각했으나, 좀더 사람들과 차별성을 두고 싶은 마음에 스포츠에 관련된 리더쉽 이라는 주제를 가지고 접근을 했다.시중에는 수많은 스포츠 지도자 관련 책이 구비되어 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[리더쉽 이론] 새로운 시대의 진정한 지도자

는 것이다. 여기서 살펴볼 새로운 시대의 진정한 지도자의 요건 은 우리가 살아가는 동안 다른 사람에게 더욱 효과적인 영향력을 행사하는 데 있어 매우 큰 도움이 될 것이다.리더십은 변화 ... 속에 품고 있는 사람은 언젠가는 그 꿈을 성취할 것이다.{ 이강옥 외, 『21c 리더십의 새로운 패러다임』,서울: 무역경영사, 2000, pp. 297-298(2) 비전의 중요성앞 ... ■ 목차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 새로운 시대의 진정한 지도자가 갖추어야할 요건1. 비전(1) 비전의 이해(2) 비전의 중요성(3) 비전의 실천2. 성품(1) 성품의 이해(2) 지도자

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

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[교육행정및 교육경영] 새로운 리더십이론

면, 이러한 리더십에 대한 정의가 시대에 따라 변하고 있는데 이는 리더십에 대한 이론의 발전 방향을 의미하고 있다고 할 수 있다. 기존 이론의 한계를 극복하기 위하여 새로운 관점 ... Ⅰ.리더십의 본질1.리더십의 정의{경영학과 026422 김민진리더십은 '리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성 ... 하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이다. 학자들이 주장하고 있는 리더십의 정의에 대해 살펴보자.◆ 집단이 목적을 설정하고 그것을 성취하도록 하기 위하여 집단활동에 영향을 미치는 과정

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.17

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[정치학] 외부적 압력과 새로운 리더십의 창출

==============================================================外部的壓力과 새로운 리더십의 創出- 한일개국조약의 비교연구 ... 게 된다. 사실, 당시 淸은 Margary사건 등으로 인해 국제분규에 휘말려 있을 때여서, 일본과 새로운 분쟁을 야기할 수는 없었다. 그러므로, 조선과 일본의 무력충돌을 막지 않

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.02

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[조직문화]리더십의 역량과 조직 활성화 간의 연계성에 관한 연구- 새로운 리더십을 위한 교육 방법 제시와 기업 사례 연구 중심으로 -

리더십의 역량과 조직 활성화 간의연계성에 관한 연구- 새로운 리더십을 위한 교육 방법 제시와 기업 사례 연구 중심으로 -목 차제 1 장 서 론2제1절. 연구 배경 및 목적2제2절 ... 연계 활성화를 위한 연구12제1절 리더십 훈련을 통한 조직개발에 대한 연구121. ‘관리’에서 ‘리더십’으로의 전환122. 조직문화를 위한 새로운 리더십의 역할13제2절 (주)두산 ... 에 활문화의 쇄신이나 새로운 문화의 창출이 요구되게 된다.제3절 리더십과 조직문화와의 관계1. 리더십이 조직문화에 미치는 영향리더십은 집단 행위에 영향력을 행사하여 조직의 유효

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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[한일개국조약의 비교연구] 외부적 압력과 새로운 리더쉽의 창출

外部的壓力과 새로운 리더쉽의 創出:한일개국조약의 비교연구目次Ⅰ. 序論Ⅱ. 理論的考察Ⅲ. 槪念化Ⅳ. 外部로부터의 壓力[1] 日本의 開國條約1. 神奈川조약2. 日米修好通商條約[2 ... 은 1894년, 영국과 새로운 통상항해조약을 체결하여, 영사재판권을 철폐하고, 일부 품목에 대해 관세자주권을 인정받는다. 그러나 관세자주권이 완전히 인정되는 것은 1911년에 이르

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| 리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.17

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[정치] 탄핵정국을 통해 바라본 의회 민주주의와 독재 -한국 민주주의 발전을 위한 새로운 리더쉽에 대해서-

탄핵정국을 통해 바라본 의회 민주주의와 독재-한국 민주주의 발전을 위한 새로운 리더쉽에 대해서-서론3월 27일 탄핵에 대한 마지막 집회를 여는 광화문에 다녀오게 되었다. 수많

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24 | 수정일 2015.06.18

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리더십 개발 1~15장 책 요약본

과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... 시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 주고(energjze), 영감을 주는(inspire) 행위가 포함된다.? 리더십에 대한 학자별 정의- 조직의 목표를 향한 구성원 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해

시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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간호관리학 리더십파트 요약정리

2절 리더십Ⅰ리더십의 의의1.리더십의 개념: 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다.많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성 ... 를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다? 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다Ⅱ특성이론1.특성이론:특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다.처음 등장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.11.07

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리더십 적용

- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... 지도성이라고 변역될 수 있으나 원어를 그대로 쓰는 것이 일반적이다. 리더십의 개념은 그것을 보는 입장에 따라 여러 가지로 정의될 수 있으나 그 공통점을 수렴하여 보면, 리더십이란

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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