"바람직한 간호관리자"의 검색결과 입니다.

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간호관리자 조현병 케이스 간호관리 리더십 자가간호결핍 간호관리학실습 조현병 간호진단 제왕절개 조현병 간호관리자 사례

"바람직한 간호관리자" 검색결과 81-100 / 10,948건

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권한위임 고려사항 간호관리 실습

2022학년도간호관리학실습2일차 과제학년/반/학번성 명실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수2022년 1학기 간호관리학실습 실습활동4학년 학번: 이름:제출일:실습기간:담당 교수 ... 안전한 권한위임에 대해 설명한다.권한 위임 과정① 위임자: 나(간호사)② 피위임자: 간호조무사③ 과업: V/S 측정, bed making, 병실 안내, 환자 이송, 약국 방문, 신규 ... 다.- 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도과업이나 직무에 필요한 기술이 복잡할수록 위임은 바람직하지 않다.- 요구되는 무제해결과 혁신성의 정도위임업무가 매우 주의를 기울여야 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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간호관리 Case study 인공신장실

간호관리 CASE STUDY- 인공 신장실 -교 과 명교 수 명학 번이 름실 습 병 원실 습 부 서제 출 일 자CONTENTS1.서론- 간호진단을 잡게 된 이유2. 문헌고찰3 ... - 목표달성 노력에 대한 피드백이 잘 이루어질수록 높은 성과를 산출할 가능성이 높다.목표설정 이론에 따라 간호사를 동기부여 시키려면, 간호관리자는 간호업무 상황과 간호사 개인의 특성 ... 의 비용부담 증가- 옆의 동료직원의 이직으로 남아있는 직원의 사기저하- 구성원 간의 지지적인 분위기 저하로 인한 팀의 기능 저하- 간호 관리자의 관리능력 저하- 신규직원의 업무 미숙

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 전략적 간호관리 중간과제물

(간호조무사 2명)으로 이루어져 있다.2. 내가 속한 조직을 조직화의 기본원리에 적용 및 평가1) 계층제 원리: 계층제의 원리는 조직 내 최고 관리자로 있는 한 사람부터 아래 개별 ... 직원까지 상하 관계, 계층관계를 정해놓은 걸 의미한다. 즉 구성원의 종적 관계, 피라미드식 구조로 볼 수 있다. 그런 측면에서 볼 때 내가 속해 있는 조직은 간호부 최고 관리자인 ... 부분이므로 의사소통 능력이 통솔범위 결정에 영향을 미치며, 정확한 의사소통을 하는 관리자는 더많은 부하를 통솔할 수 있다. 내가 속한 조직, 간호부는 간호 이사가 아래 부하들 전체

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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명지대 행동수정 기말고사 범위 내용 합본 11장 행동연쇄부터 23장 행동계약까지

하지 않은 행동에 대한 소거의 결합이라 할 수 있다. *월리엄스 부인을 긍정적인 사람으로 만들기 예시 심리학자는 윌리엄스 부인이 긍정적인 말을 할 때 간호사들이 더 많은 관심 ... 게 된다. 반응대가는 변화 관리자가 토큰을 회수할 수 있을 때만 이용할 수 있고, 반응대가 요소는 토큰경제에서 언제나 사용되는 것은 아니다. 반응대가를 수행할 때, 변화 관리자는 감소 ... 관리자가 토큰을 회수하려 할 때 내담자가 저항하면 반응대가를 사용할 수 없다. 그런 경우 변화 관리자는 내담자가 소유하지 않은 다른 토큰을 고려할 수 있고 이것으로 저항하는 내담자

시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.03.12

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지역사회간호학 11장 학교보건

이란 학생, 교직원, 학부모, 지역사회를 대상으로 학생, 교직원, 보건의료전문가가 참여하여 보건교육, 환경관리, 보건서비스를 제공함으로써 대상자 스스로가 자기건강관리능력을 향상 ... 원이 스스로 건강관리능력을 향상시키도록 하기 위해 학교간호과정을 통하여 체계적이고 과학적인 간호서비스를 제공하는 것직접간호활동 - 보건실활동, 방문활동, 의뢰활동, 면담과 상담 ... , 보건교육 등간접간호활동 - 학교보건조직의 운영, 예산 기획 및 집행, 기록과 보고, 시설 장비관리 등→ 간호를 통해 학교가 그들의 건강을 스스로 관리하는 능력을 향상시키는 것목적

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18

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정신간호학 케이스스터디

정신건강복지센터에 사례관리 대상자로 등록되어 간호사인 내가 사례관리를 하고있는 중이다. 대상자는 내성적인 성격이며, 혼자서 방에 틀어박혀 지내는 시간이 많고 개인위생도 잘 시행하지 ... 기억이 나지 않아 챙겨먹기 어렵다고 하신다.Ⅱ. 간호진단 (우선순위 설정)우선순위간호진단1개인위생 관리에 대한 관심 결여와 관련된 자가간호 결핍2병식 부족과 관련된 지식부족3대인관계 ... 대상자의 방은 무척 어수선하고 지저분함간호진단개인위생 관리에 대한 관심 결여와 관련된 자가간호 결핍간호계획및 수행간호목표장기 목표 : 대상자는 스스로 한번 목욕을 한다.단기 목표

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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간호관리학과제 / 간호 질 향상 관련 논문 요약

간호 질 향상 관련 논문 요약간호관리학 Ⅱ과목명간호관리학 Ⅱ담당교수학과간호학과학번/이름제출일Ⅰ. 서론ⅰ. 연구의 필요성ⅱ. 목적Ⅱ. 연구방법ⅰ. 연구설계ⅱ. 자료수집방법ⅲ. 자료 ... 분석 방법Ⅲ. 연구결과 및 결론ⅰ. 영역 1: 안전한 간호와 바람직한 환자 결과를 위한 간호인력 운영ⅱ. 영역 2: 의료사고 방지를 위한 간호인력에의 위임과 책임ⅲ. 영역 3 ... 는 환자안전을 중심에 두고 이와 관련된 간호 인력의 업무 관련 사례들을 전문가의 의견으로 논의함으로써 올바른 간호 인력 정책 도출을 위한 질 관리에 기여하고자 한다.ⅱ. 목적본

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.30

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[정신간호학] 정신보건법 개정 시기, 내용, 목적 및 변화 준거, 문제점, 대응방안, 강화역량

체계 구축 및 취약계층 지원 강화, 중증정신질환 조기 개입과 치료지원으로 만성화 방지 등이 있다.바람직한 변화의 준거는 퇴원 후 자가간호 강화와 재입원의 악순환을 막기 위함이 ... 이 지정하는 기관 소속 정신건강의학과 전문의 1명 이상 포함)3. 정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적 및 바람직한 변화의 준거정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적은 정신건강 ... 하는 정신보건 관련 인력은 인구 10만 명당 42.0명으로 주요 선진국에 비해 매우 낮은 수준이다.3) 지역사회 정신보건 인프라의 중증정신질환자에 대한 지원·관리 역량 부족지역사회 재활

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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간호관리학 요약

-> 사명과 비전 ( 조직의 존재 이유, 목적 / 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습)? 기획과 의사결정의 유형 16 17 19전략적 기획 16 17? 최고관리자 수립 (개념적 기술 ... 간호관리학 국가고시 요약정리1chapter 1. 간호전문직이해 (간호역사: 2개, 간호윤리: 3개, 간호사 법적책임 1개, 전문직관 1개) 7개▶ 간호역사고대국가 14이집트 ... 법적책임chapter 2. 기획 (간호관리의 이해:2개 , 의사결정: 3개 , 의료비지불제도, 간호서비스마케팅) 7개: 특정한 목적과 목표를 가지고, 그 목표에 도달하기 위한

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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국가고시 대비, 시험대비 지역사회간호학 정리(깔끔 단권화)

자(대변자): 스스로 정보 얻는 능력 생길 때까지 알려주고 안내/사례관리자:건강요구 사정과 확인, 다각도 관리/조정자/협력자/지도자/변화촉진자: 동기부여-지역사회간호의 역사: 로젠 ... 지역사회간호학 정리1. 지역사회 건강요구 사정-지역사회 간호사 역할: 직접간호제공자/일차간호제공자: 예방접종, 산전간호/교육자/상담자: 선택하게 돕는 것/자원의뢰자(알선자)/옹호 ... 버거(1923, 태화여자관에 보건사업부 설치, 우리나라 지역사회간호사업의 시초)-보건의료체계: 보건의료자원(인력, 의료시설, 정보, 장비 및 소모품), 보건의료제공(1,2,3차

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래

. 본 론1. 바람직한 간호사의 역할1) 스트레스 관리간호 현장에서 발생하는 언어 폭력은 다양한 요인에 의해서 지속적으로 발생하고 있지만 아직도 병원 내 환경과 의료인 보호 차원 ... 에 입원을 하는 횟수와 환자 보호자와의 간호사의 파트너십이 간호의 질을 인식하는 데에 중요한 영향을 미치는 것 역시 사실이다.3) 안전관리를 최우선으로 하는 직무 역할병원 내 환자 안전 ... 개별보고서 : 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각 및 의견을 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서 론간호사에게만 요구되는 것은 어떤 것

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13

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2025년 삼육서울병원 간호사 직무 합격 자소서

동기를 본인이 생각하는 바람직한 간호 인재상과 관련하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)삼육서울병원에 지원하게 된 가장 큰 이유는 ‘환자 중심 ... . (최소 100자, 최대 500자 입력가능)간호 실습 중 가장 힘들었던 상황은 응급실 실습에서 겪은 고위험 환자 관리 경험이었습니다. 한 환자가 갑작스럽게 호흡곤란을 호소하며 응급 ... [2025년]삼육서울병원 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 본원에 지원하게 된 동기를 본인이 생각하는 바람직한 간호 인재상과 관련하여 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

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진주보건대학교 2학년 2학기 기말 정리본 보건교육학

는 것을 통해 정보를 수집- 건강행위 실천, 가정간호기술 등에 관련된 요구 사정 시 활용- 대상자의 내면적 요구를 파악하고자 할 경우 계획적으로 주의 깊게 이루어 져야 함 ... 1. 학습요구의 유형• Bradshaw(1972)가 제시한 요구의 4가지 유형1) 규범적요구(normative needs) - 전문가의 전문적인 판단에 의해 인식- 교육대상자의 ... 주관적 느낌이나 생각과는 차이가 있음- 신체적, 정서적, 사화적, 영적 자기건강관리 능력에 대한 평가를 통해 요구 파악가능- 이차자료 분석 또는 전문가협의회 등을 통해 파악가능2

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

적으로 급성질환자 입원가료 이와에 건강상담, 영양상담, 사회사업을 함께 제공하는 기관으로 발전될 것이다.⑤ 모자보건, 가족 및 지역사회보건에서는 간호사가 그 사업의 리더가 되고 관리 ... 하고 바람직한 간호사의 자세를 갖춤으로써 전문성을 수립하게 된다. 간호사의 전문성 수립을 통해 대상자를 위한 간호의 질이 증진되고 이는 간호사의 사회적 위상을 높일 수 있다. ... REPORT 보고서과목간호전문직관과 윤리담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 간호전문직이란2) 간호전문직관의 정립3) 바람직한 간호사의 자세4) 간호전문직이 발전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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경희의료원 자소서

자 이상 700자 이내)3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내)4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해(10자 이상 700자 이내)?1 ... 의 신체적 상태를 사정하고, 효과적으로 관리하고자 하는 데 필요한 전문성을 발전시키는 것이 중요합니다. 이에 따라 제가 간호대학에서 의료 대상자의 신체적 상태를 사정하는 데 필요 ... 한 기초 지식과 기술을 습득하였습니다. 이를 통해 의료 대상자에게 최적의 간호를 제공하고자 합니다. 스마트 의료의 중요한 부분은 의료 정보의 적절한 관리와 활용입니다. 그래서 제

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.15

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신체돌봄부족(지역)간호과정

교육한다.집대상자방문 간호 시방문간호사관리① 헬스케어로 혈압(매일)과 혈당(일주일에 한 번)을 체크리스트를 만들어 확인한다.② 일주일에 한번 운동일지, 보청기 사용유무에 대해 확인 ... ★1순위 진단명: (고혈압, 당뇨병, 보청기, 무릎 관절, 치아관리)지식부족과 관련된 적절한 신체 돌봄 부족? 목표 설정1) 일반적 목표(장기목표): 대상자는 6개월 이내에 자신 ... 의 건강상태에 대해 이해하고 지속적인 건강관리를 수행 하며 스스로 자신의 신체를 돌볼 수 있다.2) 구체적 목표(단기목표): 대상자는 2주 이내에 고혈압과 당뇨관리법에 대해 3가지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.18

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간호지도자상

라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다 . 2. 문제직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 간호사가 업무를 잘 수행하지 못했을 때 ... , 비교적 친밀한 관계를 유지하며 해결해야 할 문제에 대해서는 협조를 요청하는 등 간호사뿐만 아니라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였 ... 하는 등 간호사뿐만 아니라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다 . 2. 문제직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 간호사가 업무를 잘

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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질병이 있는 간호사가 업무를 수행해도 되는가에 대한 반대 측 입장의 주장 및 근거(병에 걸린 간호사가 일을 해도 되는지)

환자로서 간호사로의 진로 선택은 신중히 검토되어야 합니다.3. 에이즈는 심각한 만성 질병으로, 지속적인 관리와 치료가 필요합니다. 간호사의 업무는 신체적, 정신적 스트레스가 많 ... 은 직업 중 하나로, 본인의 건강 관리와 업무 간의 균형을 맞추는 것이 중요합니다. 에이즈 환자로서 간호사의 업무를 수행하게 되면, 질병의 진행과 업무로 인한 스트레스가 본인의 건강 ... 할 가능성이 있습니다. 따라서, 본인의 건강 상태와 장기적인 삶의 질을 위해 간호사 이외의 덜 부담스러운 직업을 선택하는 것이 더 바람직합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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간호사 리더십 보고서

한 자기 주도적 시간 관리는 환자 안전을 보장하고 병동 내 업무 흐름을 원활히 유지하는 데 기여한다.둘째, 보호자가 없는 간호 간병 통합 부서 내에서 스스로 환자를 돌보며 느끼는 보람 ... 를 효과적으로 해결할 수 있는 핵심 능력이다. 간호사의 리더십이 중요한 이유는 여러 가지가 있다.첫째, 간호사는 교육자로서의 역할을 수행해야 한다.간호사는 환자, 보호자, 동료, 후배 ... 된 간호사가 하급자를 교육하는 과정에서 변혁적 리더십을 발휘하는 장면을 많이 관찰할 수 있었다.우선, 프리셉터 간호사와 신규 간호사 간의 관계에서 변혁적 리더십이 발휘되는 상황

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서

) 기획은 동적인 개념이다(2) 기획은 6하원칙의 기본적인 질문에 대한 답변을 준다(3) 기획은 활동을 의미하므로 조직의 목표와 관련되어 있다(4) 기획은 특히 상층 관리자에게 더욱 ... 에 제공되어 간호사들이 사용하도록 전달되어야 함2) 정책의 주요 범주-대상자, 간호인력, 대상자가 간호받고 일하는 환경5. 절차1)절차의 개념-정책보다 자세한 업무행위의 지침 ... 을 반영하고 있음관리자와 구성원 간 신뢰 구축하고 의사소통 개방함직무에 관계된 업적에 기반하여 보상을 실시함③하향식 뿐만 아니라 하급자들의 참여에 의한 상향식 방법에 의해 상호 간

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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