"노조지원인식"의 검색결과 입니다.

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"노조지원인식" 검색결과 81-100 / 2,967건

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산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (5)

들은 분노했고, 이는 불매운동으로 이어졌다.2) 산업복지 정의산업복지는 광의적으로 국가 또는 지방자치단체, 기업, 협동조합, 노동조합 등이 주체가 되어서 근로자과 가족의 생활 안정 ... 에서 지원을 해주는 복지를 받고 생활을 하고, 기업은 근로자에게 충분한 복지를 지원해주기 위해서 기업의 경제력을 약화시켜. 기업의 순기능이 악화가 되고 있다.인간은 일생생활 속에서 일 ... 기업으로서의 책임을 가지고 있는 모습은 전혀 보이지 않았으며, 제빵공장에서 빵을 만들다가 사망한 피해자의 장례식장에 ‘빵’을 보내는 등의 사태의 심각성을 전혀 인지를 하지 못했

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.-목 차 ... , 사건에 대해 감정적인 판단을 하는 것을 말한다. 예를 들어 상사가 다른 직원과 자신을 차별적으로 대하기 때문에 상사가 싫다는 식의 판단을 말한다. 마지막으로 행동적 요소란 평가 ... 성, 자신이 가진 재능의 활용 가능성 및 정도 등이 포함되는데 이러한 정도가 높을수록 직무만족을 유발하게 된다. 외적 요인에는 인적 요인이 대표적이다. 인적요인이란 동료 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

기능이 전제화하는 등의 경향이 나타나자, 특히 노동조합은 과학적 관리론을 크게 반대하고 나섰다.인간이 합리적으로만 개인적 이익을 추구한다는 과학적 관리론의 가정과 인간 자체의 존엄 ... 를 너무 지나치게 강조하였고, 인간과 환경과의 관계를 폐쇄시스템의 입장에서 보았으며, 경영이 효과적으로 기능을 하고 있을 경우 노동조합은 불필요하다고 했다. 따라서 이러한 인간관계 ... 적 연구들이 필요하게 된 것이다.2차 세계대전 이후에는 산업 국가들이 경영 연구를 지원하였으며, 기업이 생기며 기업에서는 경영을 알고 교육받은 사람을 필요로 하게 됨으로, 본격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

한다. 그 소득 유지기능은 재직 기간에 대한 보상이라고 교육 투자에 대한 수익을 보장하기도 한다. 사람들이 소득기반 사회보험료를 통해서 권리를 가지게 되었다.마르크스주의 노동조합 ... 이 큰 배경이다. 프로이센은 1866년 오스트리아와의 전쟁과 1870년 프랑스 전쟁의 승리로 인해서 독일로 통일이 되었다. 이를 바탕으로 하여서 융커들은 신흥자본가계끕의 도전 ... . 영향비스마르크식 복지국가의 존재는 널리 알려졌다. 대부분의 복지국가들은 비스마르크 사회입법의영향을 받은 나라들이 많이 나타났다. 직무기반 사회보험제도가 중추적 역할을 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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인사조직관리_중간고사대체과제

적 지원, 노동조합 등이 있다. 이 방법은 필요한 자원을 내부에서 확보하기 어려울 때, 외부환경이 급변할 때, 혁신이 필요할 때 주로 사용한다. 내부모집의 장점은 기업 내부에 대한 ... 1. 직무 분석의 주요 절차와 주의할 점가장 먼저 직무분석에 관해 설명하고자 한다. 직무분석은 인적 자원관리의 출발점이라고 할 수 있다. 종원들이 담당하는 직무의 내용 및 그 ... 노력하고 장기적으로 활용하기 위해 직무분석을 해야 한다. 또한, 가장 중요한 것은 조직구성원들이 관심을 가질 수 있도록 적극적으로 기업에서 지원해야 한다. 마지막으로 앞서 말한 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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신한은행 100가지 면접 질문 + 답변요령

과 롤플레잉 ※ 디지털/ICT직은 PT·롤플레잉면접 없이 심층면접만 실시 [2차 면접] ■임원면접: 3인1조/ 면접관 4명(임원진)/ 20분 소요/ 자기소개서질문 + 인성질문 ... 하게 되었습니다. A은행에서는 이러한 고객들의 니즈에 따른 B금융 솔루션을 제공하는 데 초점을 두고 있으므로, 저의 자질과 경험 바탕으로 성공적인 직무 수행에 기여하고자 지원하게 되 ... 를 방지하도록 생겨난 개념이 기업의 사회적 책임으로, 기업과 사회가 서로 윈윈할 수 있도록 고려하여 경영하는 것을 의미합니다. 18. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? ■ 유사질문

자기소개서 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2025.02.11

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

시킨 사례가 있다. 전국여성노동조합 경기지부 방과후돌봄지회는 2008년 지희 결성식을 갖고 퇴직금, 법정 휴가 보장, 병가 4대 보험 가입, 대체 휴가 사용을 요구하기 시작 ... 협약 비준을 촉구하고, 가사 사용인의 근로자성 인정, 고용보험 및 산재보험 적용, 가사 사용인을 위한 공적 고용 지원 시스템 구축 등을 요구하고 있다. 그러나 돌봄노동에 대한 ... 하고 있는 정도다. 간접 고용이나 특수 고용이 일상화되어 있는 한국사회의 현실을 고려할 때 노동조합의 형태가 활성화되기가 어려워 좀 더 유연한 형태의 협회를 대안으로 보기도 하지

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

: 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 하는 자세이다. 기업가정신을 고취하기 위해서는 지원적인 환경과 실증적인 교육이 필요하다. 구체적인 예시로 비전이 있는 스타트업 기업에 보조금을 지원해주는 프로그램과 실제 경영

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

없고, 중소기업 또한 마찬가지라는 뜻입니다. 따라서 대기업과 중소기업이 서로 도와가며 발전해야 한다는 의미이죠. 이를 위해 정부에서도 다양한 지원정책을 펼치고 있습니다.삼성전자같 ... , 해당연도의 임금인상률은 2% 이내에서만 책정되어야한다는 얘기지요. 만약 그렇지 않을 경우 노조로부터 소송을 당할 위험이 있고, 최악의 경우 해고될 수도 있습니다. 그렇기 때문에 일부 ... 대기업들은 울며 겨자먹기 식으로 어쩔 수 없이 임금을 동결하거나 삭감하기도 합니다.그렇다면 최근 이슈가 되고 있는 최저임금제는 어떻게 되나요?최저임금제란 국가가 근로자들의 생활

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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88만원세대 독후감

하는 방안도 있었다. 실제로 사회가 어떻게 돌아가는지 배우고, 제 목소리를 낼 수 있는 통로를 확보해보자는 취지다. 예를 들어 학생회나 노동조합 활동을 통해 경험을 쌓으면서, 문제 ... 에게 경제적 지원을 받거나, 마땅한 경력을 쌓을 수 없어서 나이가 들어서도 취업 문턱조차 넘기 어려워진다는 대목도 있었다. 그런 문제들이 모여 전체적으로 서로 연결되어 있다는 느낌을 준다 ... 으로는 불편함도 느껴진다. 청년 문제를 다루는 책이면 청년들에게만 동정적인 태도를 보일 수도 있을 텐데, 그런 식으로만 흐르지 않는다.다소 흥미로웠던 부분은 미래 세대를 위해 지금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25

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국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

함양까지 가능한 인재를 발굴하고자 노력한다. 현재 현대자동차 HMG 체코 공장은 체코 현지 기업중 유일하게 인적자원관리를 잘 유지한 관계로 2020 체코 국가 품질상 시상식에서 엑 ... 하며 이는 글로벌화에 걸맞은 인적자원관리로 인해 가능하게 되었다고 할 수 있다. 폭스바겐 또한 미래산업 육성을 위해 노조가 정부 활동에 참여하는 인더스트리 4.0 정책을 진행 중인데 ... 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 4차 산업혁명의 대두로 올바른 HR 발굴 만이 기업의 장수를 도모하고 새로운 가치를 창출할 유일한 자원으로 떠오르

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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보건의료정책 - 우리나라간호정책과문제점

이 이직을 고려하고 있을 정도로 근무환경이 열악한 것으로 나타났습니다. 전국보건의료산업노동조합은 지난 3월 12일부터 한 달 간 보건의료노조 조합원 4만3,058명을 대상으로 실시 ... 과제로 구성된 간호정책입니다.(1) 내용① 법정 인력기준 준수와 여성근로자의 보육지원책 등을 통한 ‘간호사 근무환경 및 근로조건 개선’② 면허갱신 법제화와 유휴인력 재취업 활성화 ... 에 기반한 의료인과 의료기관 규제중심의 법률로서 전문화된 간호사의 역할을 제대로 반영하지 못하고 있습니다. 인력을 장기적으로 확보하기 위하여 열악한 근무환경의 개선과 지역간 인력

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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조용한 퇴직 열풍을 통해 본 MZ세대 중심 사회에서의 성공적 인재경영 및 조직문화 구축 방식에 대한 고찰

으며 미국 직장인의 절반 이상이이같은 현상에 공감하고 있다고 최근 보도했다.조용한 퇴직 현상은 미국의 한 20대 엔지니어가 짧은 동영상을 소셜 미디어에올리면서 퍼지고 있다고 미국 언론 ... 다고 느끼게 되며 이내 조용한 퇴직 흐름에 동참할 수 있게 되는 것이다.조용한 퇴직에도 세대별 격차가 존재한다. 65세 이상의 미국인 중 82%는 직원이 최선을 다하고 이상을 추구 ... ://t까.우선 MZ세대는 조직이 직원들의 웰빙에 신경 써 주기를 바란다. 여기서 말하는 웰빙은 회사 식당 식사 수준이나 콘도, 리조트 지원과 같은 복리후생의 개념이 아닌 것은 우리

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| 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17 | 수정일 2022.10.24

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패스트푸드의 제국 소감문 감상문

을 팔 수 있었다.?그렇게 입소문이 나고,?바쁜 현대인들에겐 패스트푸드는 주 식(食)이 되었다.?패스트푸드 산업이 미국 사람들의 일상을 생각보다 훨씬 많이 바꾸어 놓았다는 것이 ... 어떤 식으로 운영하였는지,?이 책에서 소개하고 있다.?우리가 자주 이용하는 맥도날드 기업이 사실은 비윤리적인 경영형태라면 우리는 과연 그 제품을 이용할까?기업에게 가장 중요한 것 ... 자들이다.?나이 어린 학생들(청소년들)이나 불법 체류자들이 일자리를 잘 잡지 못한다는 점을 이용하여?30년 전보다 더 낮은 최저임금을 주며 일을 시켰다.?노조 설립 또한 허용하지

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오. 서론

상의 복지를 창출하기에 충분하지 않다. 예를 들어, 상담은 종종 직접적인 재정 지원보다 훨씬 더 도움이 된다. 그러므로 가장 중요한 것은 직접 경기부양을 하기보다는 최대한 '인적자본 ... 이 급감하고 노조의 대규모 파업으로 공공서비스가 중단되는 악순환이 이어지고 있다. 결국 영국은 국제통화기금(IMF)에 구제금융을 요청하는 극단적인 상황에 이르렀다. 이런 상황에서 집권 ... 복지수층과 중산층의 열렬한 지지를 이끌어내며 대통령에 당선됐다. 레이건은 자유 시장 경제 원리로의 복귀를 통해 작은 정부를 통해 미국식 자본주의를 심화시키는 것을 목표로 했다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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아르헨티나 현대사와 페론주의

하여 의회를 해산하고, 사법부, 정당, 노동조합 활동을 중지시켰으며, 게릴라단체를 소탕한다는 명분 아래 더러운 전쟁 (Guerra sucia)을 전개하여 페론주의자, 노동운동가, 인권운동 ... 대통령 선거에서 페론은 득표율 54%라는 지지를 얻어 집권에 성공했다. 그 과정에서 노동조합은 물론이고 군부와 카톨릭까지 지지세력으로 확보함으로써 강력한 권력기반을 다질 수 있 ... 면서 아르헨티나 경제는 고도성장의 가도에 들어서게 되었다. 제1차 세계대전 때까지 연평균 성장률이 7%를 오르내리면서 세게7대 경제부국으로 떠올랐다. 1인당 GNP는 스위스나 스웨덴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11

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(자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술

을 하도록 하여서 노동조합운동과 자원봉사활동 사이의 관계가 경색이 되는 분위기. -> 노동조합은 많은 비용이 들어가게 되지만, 자원봉사자들은 작은 비용이 들어가게 되기 때문에 누구 ... 나 자원봉사자들을 원하게 되며 노동조합에서의 일거리의 수요는 줄어들게 되었다. 이것에 따라서 정부 주도의 사회복지의 활동은 축소되었으며, 민간주도의 자원봉사의 활동이 활성화 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사가 대중 안으로, 문화ㆍ사회 속으로 깊숙하게 퍼지고 있다. 종교의 단체나 기업체의 연례적인 홍보행사의 활동에 머물렀던 자원봉사가 한국인 문화와 삶에 한 축

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

이 되었다. 그래서 이들 나라는 울며 겨자 먹기 식으로 수입관세의 인하와 기업에 대한 정부보조금 인하 혹은 철폐, 공기업의 민영화, 식량가 제한의 철폐, 전기·철도·은행 등 기간산업 ... 년대에 들어와서 영국의 대처리즘 그리고 미국의 레이거노믹스로 구체화가 된 경제원리이다. 이것은 자유방임을 모토로서 경제에 대한 국가규제의 완화와 민영화, 감세나 노조의 힘 약화 ... 게 증가한 반면에 수요는 감소하였기 때문이다. 70년대에는 두 차례나 온 석유위기로 인해서 더욱 심각해졌다. 이렇게 경제적 성장이 어렵게 되며 분배도 쉽지 않게 되었다. 그렇게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

게는 외부환경요인과 내부환경요인으로 구분된다. 외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경 ... 사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정 ... 인재를 선발하기 위해서 많은 후보자들을 찾아내고 지원하도록 유인하는 것이다.- 모집은 직무분석, 인적자원계획, 선발과정과 깊은 관계가 있다.선발해야 할 직무의 수와 같은 인적자원

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| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오. 서론

가 행위자와 복지정책 주체 모두에 적극적인 역할을 해야 한다고 강조한다. 국가가 직접 경기부양책을 내놓기보다는 인적자본에 최대한 투자하고, 도덕적 해이를 유발하는 급여체계도 개혁 ... , 사회보장제도 축소, 노조력 약화 등으로 요약할 수 있다. 특히 대처는 시장이 가장 효율적이라고 믿었고, 국유화와 노조는 시장경제의 적으로 여겨졌다. 이러한 신자유주의 사상에 입각 ... 의미다. 사회 투자 국가 이론의 쟁점은 다음과 같이 요약된다. 첫째, 사회 투자의 핵심은 인적 자본에 대한 투자이다. 둘째, 사회적 투자 국가는 결과의 평등보다 기회의 평등에 더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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