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"노조지원인식" 검색결과 21-40 / 2,967건

  • 정치자금법의 문제점 검토
    보수당에 정치자금을 기부하는 양상을 보이고 있다. 노동조합노동당에 대한 정치적 영향력이 과거에 비해 현저히 축소되었음에도 정치자금을 보유하고 있는 노조의 수는 별다른 차이가 없 ... 다. 노동조합법(The Trade Union Act 1984)에 따라 노조는 10년 단위로 정치자금을 계속 보유할지 여부에 관하여 조합원의 의견을 물어야 한다. 정치자금을 기부하기 ... 가 있 당비의 의존도가 높으며, 기부금의 의존도는 매우 낮은 편이다. 정치자금 중 기부금과 관련하여 기부한도액에 대한 제한은 없으며, 노동조합의 경우 노동당에, 대규모 기업의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12
  • 2024 경북대학교병원 신규간호사 면접 예상질문&답
    하는 집단 이기주의로 변질될 수도 있다는 양면을 가지고 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 노동조합은 기관 내에 존재하되 너무 큰 존재감을 드러내서는 안되는 것이라고 생각합니다. 병원 ... 의 단점을 드러낼수도 있고 파업을 하게 된다면 인력 부족 현상으로 인해 환자의 생명에 지장이 생길수도 있기 때문입니다. 노동조합은 근로자들을 위해 조용히 활동해야 한다고 생각합니다.신규 ... 율을 낮추는데 일조를 할 자신이 있습니다.다른 병원 지원 여부(합격했는지)다른 병원에 지원했다면 그 병원 가지 왜 경북대학교병원 왔느냐타 병원은 상급종합병원이라는 것 외에는 별다른
    자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.18
  • 시사 이슈 분석_택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제 이슈와 발전 방향
    에 참여한 노조원이 많은 지역을 중심으로 송장 출력 제한, 집화 중단 등 조치에 나섰다. 또 관리직 직원과 직고용 택배 기사를 투입해 배송을 지원하고 처리가 안 된 물량은 발송처 ... 어 노동자의 연대를 근본적으로 약화시키는 특징이 있다.플랫폼 노동자들이 직종별 노동조합 형태의 강력한 단결체를 조직했을 때에야 비로소 독점적 플랫폼 기업에 유효하게 대항할 수 있 ... [시사 이슈 분석]택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제의 허와 실참고문헌 1. 언컨택트 ㅣ 김용섭 저 ㅣ 퍼블리온 출판사참고문헌 2. 플랫폼 경제와 공짜 점심 ㅣ 강성호 ㅣ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통 쌍용자동차의 노사관계대하여 아래 순서대로 작성하시오0k 할인자료
    적인 충돌이 발발하였고, 결과적으로는 노동조합의 지부장을 비롯해서 64명의 노조원들이 구속이 되는 사태로 치달았다. 당시에 물리적인 충돌과정에서의 심각한 상해뿐만 아니고 그 이후 ... 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 Ⅲ. 결 론 참고자료 Ⅰ. 서 론 쌍용자동차는 현재 ... 혹은 대결을 벌이다가 수십 명의 사상자를 내는 등의 격한 갈등으로 확산되어지는 식으로 사태가 전개되는 것은 특수한 사례로 보여진다. 경영난에 빠지게 된 쌍용자동차를 2004년
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    으려던 중동 사업을 기회로 보고 이를 잡는 리더로서의 능력을 보여주었다고 생각한다.(4) 정주영 회장의 직원들을 위하는 배려는 노동조합에서 나타난다. 정주영 회장은 노사문화를 위하여 노동 ... 조합은 있어야 하고 중역들이 근로자들의 고충을 다 알 수가 없으므로 근로자들이 노조를 만들어 자신의 환경과 고충을 회사에 전달해야 한다고 사내 훈시를 하였다고 한다. 이는 회사 ... 에 힘쓴 기업인 중 한명이라고 할 수 있다. 남북한 교류에 힘쓰기 위하여 암소 500마리와 함께 판문점을 넘어 북한을 방문한다. 그리고 4개월 후 나머지 501마리를 북한으로 보낸다
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리 B유형) 영유아교육기관 운영과 관련된 신문기사 3개를 골라서 내용을 요약 분석하고 시사점을
    다.식품위생법 제88조 2항에 의거하여 50인 이상의 어린이집과 유치원은 역학조사와 식중독 예방을 위해서 조리 및 제공한 식품의 1인분을 총 144시간 이상 보관해야만 하는 보존식 보관 ... 의무가 있다. 하지만 50인 미만은 그에 대한 권고조차 없는 실정이다. 결과를 살펴보면 50인 이상의 시설 총 69곳이 보존식 보관 의무를 위반하였고, 50인 미만 시설 총 22 ... 말할 수 있다. 뿐만 아니라 영유아기에는 신체적인 기본 체위, 체격, 그리고 건강한 체질 및 올바른 식생활 습관에 대한 기초를 형성하게 된다. 그러므로 양적 및 질적으로 충분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 정신간호학 실습 정신관련 영화, we can do that(위캔두댓) 영화 레포드, 이상행동
    에서 노동조합 매니저 ‘ 넬로 ’와 병원 원장과의 갈등이 있었지만 , 이는 각자의 위치에 따른 책임감과 가치관의 차이로 인해 발생된 것이라고 생각한다 . 병원 원장은 의료인 ... 하고 존중 받아야 할 인간으로서 , 매니저의 태도를 취한다 . 이에 따라 노동조합원들도 자신에게 맡겨진 마루작업에 ‘책임감’을 가지고 일하는 모습 을 보이며 , 그들의 의견을 제시하기 ... 지역사회의 지원이 필요하다 . 활발한 사회 통합을 위해 정신장애인에게 업무를 의뢰하는 사업주 또는 고용주에게 세금 감액 등의 혜택을 마련하는 것도 방법 중에 하나라고 할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동의 유연화 (네덜란드 시간제 노동문화 중심으로)
    으로) 내용은 다음과 같다. 첫 번째, 임금인상 억제 합의다. 이론적으로, 낮은 임금 인상률은 기업의 경쟁력 향상과 고용 창출이라는 결과를 불러온다. 당시 노동조합은 양보하여 이러 ... 허용을 담은 내용), 앞서 언급했던 저성과자 일반 해고, 취업규칙 변경요건 완화와 같은 의제들을 언론을 통해 기정사실화했다. 이를 받아들일 수 없었던 한국노동조합총연맹은 더 이상의 ... 네덜란드의 시간제 노동형태를 통해 살펴본 노동의 유연화지난 20대 대선 기간 동안, 윤석열 당선인의 노동 부문에 관한 발언들이 큰 화두에 올랐다. 최저시급, 노동의 유연화 등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • [가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)
    작성 시 지급 가능함. * 늦은 시간에 일이 끝나는 경우 택시비 지원 가능. * 유연근무제를 통하여 근무 형태가 자유로움. * 부서마다 상이할 수 있으나 제가 현재 근무하고 있 ... 중앙의료원의 대표병원. 국내 최초 신장이식과 각막이식, 동종 조혈모세포이식, 소장이식 등을 성공시키며 한국 의료 기술을 혁신적으로 발전시켜 왔으며, 근래에는 JCI와 AAHRPP ... 좀, 성인-중환자실 이런 식으로만 했음) ‘아~ 마음대로 보내시겠다~?’ 라고 생각했으나, 내 자기소개서에 써있던 부서 (거기서 느낀 점 많았고, 그런 간호사가 되고 싶다 이런
    노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    과 근로자의 사회적인 지위 향상을 위해서 조직한 단체를 의미한다. 그러나 그렇다고 하여 이에 해당하는 모든 단체가 노동조합으로 인정받는 것은 아니다. 어용 노조원이 노동조합에 포함 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 의 방계 혈족을 의미한다.따라서 문제에 따르면 장례식에 참석한 사람 중 피상속인 A의 법적 상속인에 해당되는 것은 피상속인 A의 배우자 B, 직계 비속인 B와 C, 그리고 직계 존속
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.
    전국화학섬유식품산업노동조합(이하 “화섬노조”) 파리바게트 지회장 임종린은 53일의 단식을 지속하며 “점심시간 1시간은 밥을 먹어야 하고, 임신하면 보호받아야 하고, 아프면 휴가 ... ) 시행, 복지제도 개선, 교육 및 훈련 제도 강화, 장애인 고용 증진, 경조사 지원 등이 있다. 더불어 일부 회사는 자체적인 노동자 안전보건제도를 운영하기도 하며 차별금지 정책 ... , 의료 보장, 장애 보상 등의 보험 혜택이 포함된다. 연금, 쇼핑 할인, 운동 시설 이용 등의 급여 외의 혜택이 포함되며 노동자 교육, 훈련, 직무 발전을 위한 교육 지원 프로그램
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    에도 마찬가지였다. 그들은 기업들의 의견에 귀 기울였으며 노동조합의 의견 또한 무시하는 법이 없었다. 더불어 그들의 목소리가 담긴 회의록은 인터넷에 모두 공개되는 등 투명한 절차를 거치 ... 해서는, 고용형태의 다양화, 임금체계의 연공화 탈피, 기업의 적극적인 태도, 청년의 일자리 보장, 노동조합과의 협의 등의 문제를 하나씩 해결해 나가는 것이 가장 중요하다는 생각이 들 ... 었다. 그렇지 않고 정년연장을 성급히 시행한다면 반드시 부작용이 뒤따를 것이기 때문이다. 따라서 정책을 시행함에 있어 부족한 것들은 선진국의 사례를 벤치마킹 하여 보충하거나 기업과 정부, 노동조합이 서로 협력하여 의견을 모은다면 긍정적인 효과를 낼 수 있다고 생각한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 네덜란드의 기적 줄거리 및 한국과 네덜란드의 정책 비교
    의 노사정 위원회의 이념은 코포라티즘이라고 볼 수 있다. 하지만 한국에서는 노동조합보다 자본가의 힘이 더 크기 때문에 코포라티즘이 강하게 나타나기는 힘들다고 본다.반면 네덜란드 ... 한 가치로 인해 네덜란드의 사회에서는 평등을 중요하게 생각하게 되었다. 국회에서는 국회의원들에게 자동차를 지원해 주지 않기 때문에 국회의원들이 자전거나 전철을 통해 출근을 하고, 사무 ... 지만 약 400만원의 깨끗하지 못한 돈을 썼다는 라벤스타인의 예산지원서가 언론에 공개되어 이슈가 되었고 결국 페퍼는 장관직을 자진해서 내려놓았다. 이것은 네덜란드의 국민들이 공직자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지와 다문화 복지에 대한 이해
    를 살필 수 있는 방향으로 이루어진다.넓은 방식으로 이야기 했을 때 산업 복지는 국가 그리고 지방자치 단체, 기업 노동조합, 협동 조합 등이 주체가 되어서 만들어가는 것이다. 이 ... 이라는 것의 개념이 바로 산업 복지 라고 한다.미국에서 이야기하는 산업사회 사업은 경영주 그리고 노동조합의 합의 아래에서 직장 내 외부적으로 노동자의 삶을 전반적인 부분에서 긍정 ... 할 수 있게 되고, 이는 장기적으로 보았을 때, 혹은 단기적인 사고 방지에도 큰 도움이 된다.이러한 이유에 있어서, 노동 조합이나 노동자들도 산업복지에 긍정적인 반응을 보이고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지역사(사회복지발달사) 레포트(사회보험모델, 독일영국미국 비교, 한국에 적용)
    은 분명하다고 할 수 있다.하지만, 복지정책의 주체인 국가․노동조합 등이 노동자만을 대상으로 사회보험을 시행했고, 지원수준은 산업화․도시화로 인한 사회적 위험에 대한 최소지원이 ... 에게 있었던 것이 아니고 특정인(부자=사장)들만 투표권이 있었습니다...부자들과 관계가 좋지 않았던 비스마르크는 자신의 정권을 유지하려고 할 때 부자(사장)들과 관계가좋지 않 ... 원칙을 주장했습니다. 첫째로 강제보험, 둘째로 중앙집중식의 통제, 셋째로 사회보험사의 배제, 넷째로 국가보조금의 지급이었습니다. 이를 바탕으로 산재보험을 실시한다고 주장했지만, 노동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 관해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회 경제 문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가
    로의 보호로 전환이 될 예정이며, 원가정으로 돌아갈 때 사후관리를 꾸준히 지원하는 식으로 아동의 사회권 보장을 위해 여러 방면의 보호 조치를 시행하고 있는 것을 확인할 수 있 ... 과 관련된 사례로 노동조합법이 존재한다. 현행규정에 따르면, 노동 전임자는 사용자로부터 어떤 급여도 받을 수 없으며, 급여 지급 시 사용자는 부당노동행위로 처벌된다는 조항을 개정 ... 제도로 사회적 권리 보장을 확대할 수 있다. 예를 들어, 노인 복지와 아동과 장애인, 가정을 위한 서비스 제도가 충분히 제공될 수 있도록 제도가 마련되어 있다. 나아가 이중 노인
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 의 리더십 유형▶ 지도형리더십, 지시형리더십, 참여형리더십리더십 격자이론▶ 블레이크와 무톤의 연구이다▶ 이상적 리더십은 비전을 제시해야 한다▶ 리더의 행동에 관한 연구이다전문경영인 ... 등은 기업의 일반 환경에 속한다내부환경에 해당되는 것▶ 주주, 종업원, 이사회복잡성▶ 경영환경의 속성 중 고려해야 할 환경요인의 이질성과 다양성에 관한 속성대리인문제의 완화
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)
    대응 등 - 노동조합 “ 임금 및 단체협약 " 운영 • 연간 노사관계 기획 ( 노사동향 , 인력상황 , 노조원 현황 등 ) • 연간 임금협약 ( 년간 1 회 ), 단체협약 준비 ... 적 사항 ) Ⅰ . 자기소개 ∥ . 경력 Ⅲ. 주요실적 Ⅵ. 지원동기 인적 사항  2000.02 ~ 03.02 : 00 00 고등학교 졸업  2003.02 ~ 10.02 : 00 대 ... . 자기소개서 ( 인적 사항 ) Ⅰ . 자기소개 ∥ . 경력 Ⅲ. 주요실적 Ⅵ. 지원동기 보유 능력 컴활 능력 → 인사팀 핵심인력으로 성장한 인재입니다 . 문서작성은 스토리텔링이 기본
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?
    에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가 ? (배점 2점)A와 B는 “노조법”에 따라 총 2명 이상의 근로자와 함께 노동조합의 설립총회개최하여 임원선출 및 규약제정 후 노동조합 ... A와 B의 성년 후견인은 없으므로 혼인에는 이상 무마지막으로 행정관청에 혼인신고를 하게 되면 “혼인”이 성립된다 A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 ... 을 해야 한다. A와 B가 혼인을 한 후 C가 사망을 한다면 C의 재산은 실제 누구에게 얼마씩상속되는가? (C의 동산-부동산은 총 4억 원, 채무는 8천만원, 장례식 비용과 묘지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰
    복지 증진, 노동조합과의 협력은 급식업체가 안정적이고 지속 가능한 경영을 이룰 수 있도록 돕는 핵심적인 관리방안이라고 할 수 있다.3. 결론급식 경영에서의 인적자원관리와 노사관계 ... 에서 다양한 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 직원 간의 원활한 노사관계를 유지하는 것이 매우 중요한 분야라고 할 수 있다. 급식 경영에는 식재료의 원활한 조달과 영양 관리, 조리와 배식 ... 적으로 일할 수 있도록 지원해야 한다.또한, 급식 인적자원관리에서는 동기부여와 업무의 질 향상을 위해 직원의 업무 성과를 평가하고 적절한 보상 체계를 마련하는 것도 중요하다. 공정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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2025년 12월 07일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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