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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"근로복지공단 신규간호사" 검색결과 81-100 / 185건

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    근로복지공단 심사 직무첨삭자소서
    근로복지공단 - 자기소개서 항목예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)업무, 과제를 추진 ... 고시가 얼마 남지 않은 겨울방학에 대다수의 학생들이 특강도 듣고 도서관 이용을 위해 기숙사에 남아 있게 되었습니다.그런데 학교 측에서 학생이 없는 방학에 도서관 건물 보수공사를 하 ... 적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)대학교 때, 인증평가라 하여서 5년에 한 번씩 한국간호교육평가원에 의해 실시되는 인증평가가 시행되는 첫 해
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 2025년 주간보호센터 사업계획서(장기요양기관-요양원, 방문요양 등 활용 가능) 평가 미리 준비하세요! 할인자료
    청구를 통해 공단으로부터 받는 장기요양급여비용 가산금 수입 인력추가배치 가산금, 간호사 가산금, 맞춤형 프로그램 가산금 본인부담금 장기요양급여 중 수급자에게 수납한 비용 비급여 항목 ... 예산 7-3 복지(포상) ? 업무를 하며 사기를 고취시키고 능력향상에 도움을 준다.. 사업명 일정 사업내용 예산(원) 직원포상 1분기 우수직원 상품제공 4명*50,000= 200 ... 프로그램 사업 7-2 교육 사업 7-3 복지(포상) 사업 7-4 환경개선사업 8. 사업예산 1. 사업개요 ? 사업개요 노인장기요양보헙법에 의한 장기요양급여 수급자를 위한 인력과 시설
    서식 | 13페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.10
  • 지역사회간호학 산업재해 관련 신문 스크랩
    으로 말미암아 근로자가 받는 신체적·정신적 장애라고 정의되어 있다. 육체적으로 불구가 되는 것뿐만 아니라 정신적인 고통까지 포함한다는 것을 알 수 있다. 이 기사는 간호사의 태움 문화 ... 의 인격 모독 또한 빈번히 발생하는 것을 통해 알 수 있고 이미 잘 알려진 상태이다. 이런 열악한 근무환경과 살인적인 업무 강도가 결국 고 박선옥씨를 자살까지 이끌었다.근로복지공단 ... 은 간호사 교육 부족 등의 구조적 문제에서 야기된 것이라고 판단했지만, 나는 결국은 간호사의 인력 부족으로부터 시작된 문제라고 생각한다. 교육 부족은 원래의 업무를 수행함과 동시에 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로
    파악 필요 - 보건복지부와 통계청이 갖고 있는 활동 간호사 수가 크게 차이 남 2. 간호인력 취업교육센터 운영 활성화 - 간호인력 취업교육센터의 목표를 유휴간호사 재취업 뿐 아니 ... 라 신규간호사 취업확대와 재직간호사 이직률 감소로 확대 - 활동 간호사를 충분히 확보 간호인력의 고용 및 처우에 관한 연구 등 의료법 시행규칙에 규정된 업무를 시행할 수 있도록 예산 ... 처럼 간호사의 이직 방지 에 초점 두기 - 복지부 내에 종합적으로 간호 인력을 관리할 수 있는 전담부서 설치 5. 병원 관리 · 감독 강화로 간호사의 일 · 가정 양립 및 모성보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • Chapter 11 산업간호
    노동청 발족산업재해보상보험법 제정(직업병도 재해다)1981노동청→노동부산업안전보건법 공포1987한국산업안전공단 설립산업보건간호사 제도 제정2000산업안전보건법 개정(5인 미만 사업장 ... 과 보건관리(1) 산업보건 조직1) 공공기관, 단체① 고용노동부? 노동청(63)→노동부(81)→고용노동부(2010)② 안전보건공단(한국산업안전공단)? 1987년③ 근로복지공단? 산업 ... Chapter 11 산업간호Ⅰ. 산업간호의 이해1. 개념? 정의: ① 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로유지, 증진② 직업조건으로 인한 질병예방③ 건강한 유해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 근로복지공단 순천병원 합격 자소서
    을 도와주는 따뜻한 간호사가 되겠습니다.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)전남지역의 유일한 산재병원인 근로복지공단 순천병원을 알게 되어 관심을 두게 되 ... 근로복지공단 순천병원자소서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 해당 직무분야 직무기술서를 참고하여 자세히 ... 을 해주는 모습을 보고 보호자 분께서 몇 년 차인지 물어본 적이 있었습니다. 신규 간호사답지 않게 suction 하는 모습이 능숙하다며 칭찬을 들은 순간, 그 한마디에 모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 근로복지공단 자소서
    복지공단 간호간호사 자소서 근로복지공단면접 필기시험 근로복지공단 합격,자소서,심사직 일반직 보험사업 의료사업 간호간호사 면접근로복지공단+심사직 자소서 일반직 면접 간호직 ... 필기시험 면접시험 인턴 청년인턴근로복지공단의 자소서합격 근로복지공단심사직 자소서,근로 복지공단 일반직자기소개서, 근로복지공단 간호직 자소서,근로복지공단 간호사 자기소개서.근로복지공단 ... 심사직 일반직 간호간호사 자소서 면접근로복지공단 심사직+일반직 필기시험 보험사업 의료사업 간호간호사 면접 필기 시험인턴 청년인턴 심사직,근로복지공단 간호직 자소서,일반직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2021.09.04
  • 장기요양기관 동향
    하고 신규 지정서 또는 증명서를 재출력하여 신고인에게 송부- 장기요양기관의 변경 처리 내용은 사회복지통합관리망에 전산입력하면 매일 저녁 국민건강보험공단으로 전산송부?송부서류:접수서류 ... 기간 입소하여 신체활동 지원 등 제공재가급여:가정을 방문하여 신체활동, 가사활동, 목욕, 간호 등 제공, 주간보호센터 이용, 복지용구 구입 또는 대여특별현금급여:도서벽지지역에 거주 ... 를 열람할 수 없도록 시건장치 등 필요한 조치를 하여야 함(※관련근거:보건복지부 요양보험운영과- 1787(2009.4.7)호 ?질의회신? )다. 방문간호- 의료기관에서 방문간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)
    거나 기재사항에 허위사실 이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.11) 장기요양요원 추가 배치 등 인력 확보 계획사회복지사, 제 57조 제1항 가산을 받는 간호(조무)사 및 팀장급있다. ... 명 : ooo 재가복지센터2) 기관종류 : 재가장기요양기관(방문요양)3) 설치장소 :4) 전화번호 :5) 대 표 자 :6) 센 터 장 :7) 유 형 : 신규설치8) 운영형태 ... 신규인력? 서비스 총량의 확대에 대비하여 신규인력 모집? 요양보호사 등록대장 마련월 1회 모니터링서비스모니터링? 서비스제공 일지 및 평가지 취합 및 분석? 모니터링 회의를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12
  • 지역사회간호실습 공장근로자 케이스
    < REPORT >- 목 차 -Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직 ? 근로자, 조직12. 작업공정 및 작업환경 ? 작업공정, 작업환경, 복지시설43 ... . 간호진단 우선순위 BPRS 173. 간호과정17Ⅲ. 참고문헌 및 출처20Ⅰ. 삼양식품 원주공장 건강사정을 위한 자료수집1. 인구 및 조직1) 근로자(1) 성/연령재직자 총 ... /연근로시간수* 1,000,000?강도율=손실작업일수/연근로시간수 * 1,000※ 연근로시간 2704시간4. 산업간호 사업명칭대상시기 및 빈도내용 및 방법신규 채용 시 교육?신규채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24
  • <간호사 국가고시 대비> 목차 및 핵심키워드 정리3 - 법규
    1. 의료인1) 의료인의·치·한의사, 조산사, 간호사2) 의료인 결격사유정신질환자, 마약중독자, 피성년·한정후견인, 금고이상 형3) 면허취소·재교부- 반드시 취소 - 결격사유 ... 년마다 실태 →보건복지부장관반려 - 보수교육 이수 X7) 보수교육- 면제 - 전공의, 재학생, 신규- 유예 - 6개월 이상 환자진료 업무 X8) 진단서- 진단서, 검안서, 증명서 ... 질환자6) 의료인 정원- 외래 : 12명=입원 1명- 입원 - 의원·병원·치과(÷2.5), 한방(÷5), 요양(÷6)7) 당직 의료인- 각종 병원 - 입원환자 200명 - 간호사 2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25
  • 국내 보건의료정책 변화 중 간호·간병통합서비스에 대해
    통합서비스란 보건복지부령으로 정하는 입원 환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사, 제80조에 따른 간호조무사 및 그 밖에 간병지원인력(이하 이 조에서 “간호·간병통합 ... 건강보험공단간호·간병통합서비스 제공 병원을 올해에만 100개소 이상 신규 지정하여 전국으로 확대하고 있다. 제공 병상 수도 총 1만5천개로 작년의 2배 이상 증가했다. 이러 ... 한 증가는 신규 병원 유입과 더불어 기존 참여 병원도 병상 수를 늘렸기 때문이다. 이는 간호인력의 부담을 덜기 위해 간호사에게 처우개선 수가를 지급하는 등 서비스 모형을 개선해온 덕분이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2024.03.17
  • 주간보호 사업계획서
    명×6회=150명장기요양급여관리급여계약서 작성필요시15명×1회×12월=60명-사회복지간호조무사물리치료사요양보호사욕구사정 및 급여계획서작성 및 전송연160명×1회×1월=60명급여 ... 강당및외부사회복지사직종별 보수교육연15명×1회=5명치매전문교육하반기-4명×1회=4명신규직원교육필요시-2명×1회=2명직원워크숍연120명×1회=20명직원해외연수연13명×1회=3명우수직원 ... 다는 이미지를 주고 어르신별 개인 맞춤형 서비스 제공 및 보호자의 수발부담 경감수시사회복지사가족간담회간담회를 통해 보호자 교육이나 상담을 진행하여 노인의 질적 간호와 가정역할에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.28
  • 전략적 간호관리
    318만원으로 대도시 근로자(326만원)의 97.5% 수준(`16년건강보험공단 추정)이나, 상급 종합병원 대비 병원급 근무 간호사 임금비율이 72.2% 수준에 불과하는 등 의료기관 ... %로 의사직 인력난(29.0%)보다 더 심한 것으로 나타났으며, 병원급·종합병원급, 군지역에 소재한 기관에서는 간호직 인력난을 더 심각하게 느끼는 것으로 나타났으며, 또한 신규간호사 ... 수 연도별 간호사 이직률과 평균 근무연수2. 이직요인위의 이직사유 현황에서 '타병원 이직'이 가장 높은 것을 알 수 있는데, 타병원 이직에는 급여 조건, 근무 환경, 복지 등 많
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26
  • 2019 간호사국가고시 대비 법규 정리본입니다
    2019 간호사 국가고사 대비 법규 요약※ 의료인과 임무- 의사 : 의료와 보건지도- 치과의사 : 치과의료와 구강 보건지도- 한의사 : 한방의료와 한방보건지도- 조산사 : 조산 ... 과 임부, 해산부, 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도- 간호사 : 관찰 및 자료수집, 간호판단 및 요양 간호, 진료의 보조, 보건활동, 간호조무사의 업무보조에 대한 지도 ... 대학원생, 신규 면허취득자,보건복지부 장관의 인정※ 의료기관이 아닌 곳에서 의료를 할 수 있는 경우- 응급환자 진료 시 - 환자나 보호자의 요청- 국가나 지자체장이 공익상 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.26
  • 간호관리 실습 QI 프로젝트 A+ 자료!!
    에 자상 사고가 가장 높게 발생하였다고 보고했다.실제로 국내 근로복지공단에서 업무상 질병으로 요양을 승인한 의료종사자를 살펴보면 혈액이 매개하는 감염성 질환(AIDS, B형 간염 ... ② 간호사 인터뷰익명간호사1 曰 “아래 병동에서는 많이 쓰고 있다고 해요. 특히 신규들은 당연한 듯이 쓰고 있습니다. 이건 문화의 차이라고 생각합니다. 어떤 문화를 만들어 나가 ... . 또한 전체 19병상 중 입퇴원을 포함한 하루 평균 7.7병상이 이동 하여 높은 병상 회전률을 보였다. 121W은 간호사 구성원의 연차가 전체적으로 높은데 이는 자상에 대한 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • 강동구 보건소 (방문건강관리사업)
    , 구강위생용품 사용법 교육, 구강관리에 필요한 물품제공방문위생사방문간호사가 의뢰한 대상자에게 영양 상담 및 건강관리서비스 제공방문사회복지사방문간호사가 의뢰한 대상자의 복지요구 파악 ... 의 권익 옹호와 복지에 관한 사항- 방문간호와 관련된 사회복지사업에 관한 사항- 방문간호 홍보에 관한 사항- 방문간호 업무의 국제교류에 관한 사항- 제 단체와의 상호협조 및 교류 ... . 서비스 과정보건소 내 간호사, 물리치료사, 치과위생사 등 전문 인력이 가정 등을 방문하여 개인, 2~4인의 소그룹, 집단을 대상으로 건강문제 스크리닝, 건강관리서비스 제공, 보건소 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23 | 수정일 2020.08.27
  • A++ 외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교
    간호사, 정신보건 임상심리사, 정신보건사회복지사로 구분되어 있으며, 시설기준 역시 총 3가지로 정신과 전공의 수련 기관(정신과 전공의 수련기관으로 지정된 의료기관), 그 외 의료기관 ... 4월 2일 기준으로 정신보건간호사 6,378명, 정신보건임상심리사 1,818명, 정신보건사회복지사 3,037명으로 총 11,233명에 달하고 있어 이러한 전문 인력에 대한 지속 ... Protection and Affordable Care)을 발표하는 등 정신보건시스템의 대대적인 변화를 감행하였다. 또한 정신보건서비스를 제공하기 정신과의사, 간호사, 사회복지사, 임상심리사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.06.05 | 수정일 2019.11.21
  • Plus_report 현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술해보기
    적인 향상을 도모할 때 비로소 요양보호사의 근로조건이 향상되며 실질적인 신규고용을 창출 가능한 양질의 일자리를 만들 수 있게 될 것이다.2. 외국의 노인장기요양보험영국 서비스 질 ... 장치를 조속하게 마련해야 할 필요가 있다. 요양보호사와 방문간호사 등 장기요양종사자를 정규직, 상시고용, 월급제로 채용하도록 규정하며 임금가이드라인을 설정하고 양지르이 케어 서비스 ... 자격관리를 강화해 신규 인력에 대해 보다 강화된 교육과정과 국가자격시험제도를 도입해야 할 필요가 있으며, 요양보호사 교육기관에 대하여도 인증 제도의 도입을 검토하도록 해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22
  • 산업 보건 정책 보고서
    , 산업단지 고용환경개선(기숙사?통근버스 임차지원) 사업, 구조조정 지원 사업을 시행한다.세 번째는 고용 안정망 관련 정책이다. 근로자를 고용하는 모든 사업장을 대상으로 하며 근로 ... 개발훈련기관 및 훈련과정을 선택할 수 있도록 지원한다.다섯 번째로는 근로조건 개선 관련 정책이다. 이 정책은 근로 개선, 차별 개선, 임금 보장, 근로 복지로 구성되어 있다. 근로 ... 융자제도도 시행되고 있다. 또한 임금 체불 근로자들이 사업주를 상대로 민사절차를 통해 임금채권을 확보할 수 있도록 대한법률구조공단에서 임금, 퇴직급여가 체불된 근로자에 대하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16
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2025년 11월 04일 화요일
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