"공공근로사업장"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 경동대학교 여성 국민연금 의료보장제도 사회보장기본법 재해예방원칙 산업복지 자활기업 사례 노인복지정책종류 노인소득보장정책

"공공근로사업장" 검색결과 81-100 / 15,065건

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사회보험의 종류 별 개념과 공공 부조의 종류 별 개념을 정리한 후 각각의 적용 대상, 급여와 재원을 서술하시오

를 제공하여 생활 안정을 도모하는 제도입니다. 사업주와 근로자가 보험료를 분담하며, 실업 급여 외에도 고용안정, 직업능력개발 등의 서비스를 제공합니다.산업재해보상보험은 업무상 재해 ... 를 당한 근로자에게 의료 서비스, 휴업급여, 장해급여 등을 지원하는 제도입니다. 사업주가 전액 보험료를 납부하며, 이를 통해 근로자의 재활과 복귀를 지원합니다.사회보험은 질병, 노령 ... 사회보험의 종류 별 개념과 공공 부조의 종류 별 개념을 정리한 후 각각의 적용 대상, 급여와 재원을 서술하시오서론사회보험과 공공부조는 사회복지 체계의 두 가지 중요한 구성요소

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.06

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국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술

이라는 특징이 있다. 고용보험의 적용이 이루어지는 사업장은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 예외적으로 법인이 아닌 1차 산업 중 상시 근로자 수가 4인 이하인 사업 ... 적으로 어려움이 있을 뿐 아니라, 고용보험제도의 목적이나 특성을 고려할 때 적절하지 않기 때문으로 볼 수 있다. 고용보험제도의 적용대상이 되는 사업장의 근로자는 고용보험의 당연가입자 ... 가 되며, 적용대상이 되지 않는 사업장이라 하더라도 사업주가 근로자 과반의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 고용보험에 가입하는 경우 해당 사업장의 근로자는 임의가입자가 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

추가 산입, ③종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, ④납부예외자에 대한 추가 납부제도, ⑤소규모 영세사업장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계 ... 되는 여러 문제, ④예술인의 고용보험 가입, ⑤소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건이 국민연금과 동일하게 적용되는 점(3) 국민건강보험국민건강보험법은 전 국민 ... 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입유인제공의 필요성, ②현재 시행 중인 소규모 사업장의 저임금 근로자의 보험료

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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우리나라 지역사회 복지서비스의 공급주체인 공공, 민간 비영리, 민간영리 부문에

보험, 건강보험, 국민연금, 이 네 가지가 있는데 먼저 첫째의 경우, 정부와 사업장이 근로자가 일하다 다쳤을 시 드는 비용을 전면 부담한다. 그러니 근로자들은 일하다 다쳐도 의료 ... 과목명: 지역사회복지론주제: 우리나라 지역사회 복지서비스의 공급 주체인 공공, 민간 비영리, 민간 영리 부문에 대하여 설명하고 3가지 유형 중 어떤 부문이 복지서비스 공급에 가장 ... ) 공공 부문(1) 사회보험- 4대 보험(2) 공공부조- 기초연금- 기초생활 수급2) 민간 비영리 부문(1) 자선단체(2) 사회복지기관3) 민간 영리 부문(1) 재가노인복지센터(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

예방교육은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장 및 공공기관이라면 의무적으로 실시해야 한다. 만약 교육을 실시하지 않을 경우 300만원 이하의 과태료가 부과된다.직장 내 ... 적으로 어떠한 문제점이 있는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 본인의 의견을 제시한다.Ⅱ. 본론직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련 ... . 그 밖에 노동위원회법 제2조 및 동법 시행령 제2조 별표 규정에 의한 인정행위직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

의 대표라고 할 수 있다.②국민건강보험국내에 거주하는 모든 국민으로 의료급여 대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자는 모든 사업장의 근로자 ... 에 대비함으로 경제적 어려움을 덜어주고 국민건강을 향상시키기 위한 사회보장제도이다.③ 산업재해보상보험산업재해란 사업장에 있어 건조물, 기계, 장치나 원료, 재료, 가스증기, 분진 등 ... 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 필요한 보험시설을 설치, 운영하고 재해예방과 근로자 복지 증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도이다.④ 고용보험실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

「산업안전보건법」제 14조)· 사업장 외 조직(공공조직)-고용노동부: 산재예방보상정책국-산업보건관련 업무 담당-근로복지공단: [산업재해보상보험법] 근로복지공단은 산업재해보상 보험법 ... ) 산업보건조직-구분: 사업장 내 / 사업장 외, 공공기관 / 민간기관(설립의 주체로 구분)-역할: 산업보건정책 수립, 지도, 감독, 지원, 연구조사 담당-외부 산업보건 서비스 기관 ... : 보건관리대행기관, 건강진단 기관, 보건진단 기관 등-사내의 산업보건 관리 조직: 사업장 보건관리, 근로자 건강진단, 작업환경 측정 등 직접적인 산업보건 활동 증진을 위한 활동 수행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대사회의 사회복지에 미친영향에 대해서 기술하시오.

으로 작업장에서 일해야만 구제를 받을 수 있도록 조치하였다. 이는 1834년 신빈민법(New Poor Law)의 핵심 원칙으로 발전해, 모든 공공부조 수급자가 작업장 생활을 강제 ... 하고, 노동이 가능한 빈민에게는 작업장에서 노동을 제공하는 방식은 현대 복지국가에서도 중요한 원칙으로 자리 잡았다. 현대의 워크페어(근로 연계 복지) 정책은 이런 원칙을 반영해, 복지 ... 혜택을 받는 사람들이 일정한 노동이나 직업 훈련을 수행하도록 요구한다. 이를테면, 우리나라의 자활사업은 근로 능력이 있는 빈민에게 단순한 지원이 아니라 자립할 수 있도록 돕는 방식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

더욱 다양한 직무에 장애인을 고용할 수 있게 됩니다.행복채움은 근로자를 채용하기 전 2주 정도의 연수 기간을 두고 근로자의 근태를 평가한 뒤 채용을 결정합니다. SK실트론 사업장 ... 의 322. 2019년 이후: 1천분의 34제28조(사업주의 장애인 고용 의무)① 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적 ... 액이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액 이상인 사업주)는 그 근로자의 총수(건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 대통령령 으로 정하는 바에 따라 공사 실적액을 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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[사회복지학개론 토론] 임금피크제는 보편적으로 시행된 지 몇 년 만에 노동계와 경영계의 쟁점 이슈로 떠오르고 있다. 정년 연장의 보완책인 임금피크제를 유지해야 하는지, 폐지해야 하는지, 자신이 지지하는 견해와 근거를 함께 제시하시오.

에서는 2013년 정년을 60세로 연장하였지만 임금체계는 사업장의 여건에 맞게 조치해야한다는 것에 그쳤다.2. 임금피크제에 대한 나의 생각 - 유지임금피크제의 실행은 크게 고령화 인구 ... 다. 2016년에는 임금체계 개편 가이드북을 제안하였으나 노사의 불신으로 인해 그냥 지나가게 되었다. 이후 공공기관 성과연봉제 도입과 공공부문 호봉제를 직무급제로 개편하겠다는 정책도 노동 ... 하고 있고 현대차 그룹 등 일부 기업에서는 ‘고용연장형 임금피크제’를 운영하고 있다.근로자는 정년이 되는 일정 시점에 급여가 삭감되지만 임금피크제를 통해 근로자는 근로가 보장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

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사회보험의 대상(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 적용대상)

* 참고문헌사회보험의 대상1) 국민연금 적용대상우리나라의 국민연금은 1988년 시행 당시 상시 근로자 10인 이상의 사업장 근로자를 대상으로 출발한 후 점차 적용대상을 확대 ... 자도 국민연금의 의무가입에서 제외된다.그리고 18세 미만의 사업장 근로자 및 지역주민은 미성년 계층으로 가입대상에서 제외하며, 60세 이상의 사업장 근로자 및 지역주민은 노령연금 ... 유형으로 구분한다. 사업장가입자는 1인 이상의 근로자를 상시 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 고용주를 말하며 이들은 당연적용 사업장가입자이나, 다음의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 강제의 유무, 소유주, 지원주체, 경 영에 관한 의사결정 방식이 각각 다르다.표준사업장ㆍ직업재활시설ㆍ사회적기업 비교구분표준사업장직업재활시설사회적기업정의장애인이 근로하기에 적합 ... 적목적 재투자-영업활동 과정에서 창출된 이익은 사업자체나 지역공동체에 재투자, 사회적 목적에 사용-민주적인 의사결정구조 구비-의사결정은 근로자, 수비스 수혜자, 지역사회 인사/주주 ... 법산서)이외에 임금대장과 총계정원장 (매출장이나 현금출납장)을 함께 제출해야함영업수입은 영업매출액에서 원·부자재 구입비용 등을 공제하여 자립성 검토(2010년부터)⑥ 유급근로자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 공공기관의 장은 고령자 우선고용 직종에 관해서 50세 이상인 사람들을 우선적으로 고용할 수 있도록 해야 한다. 관련 사업주는 모집이나 채용에서 혹은 퇴직이나 해고에서 고용자 ... 에게 고령자 고용연장 지원금을 지원하고 있다. 이 고용촉진 장려금은 60세 이상의 근로자 비율이 기준 이상인 사업장에게 고령자 고용지원금을 지원하는 것이다. 또한 고령자 고용을 위해서 더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.

어야 한다. 즉, 현재 한국의 모든 사업장에서 고용보험에 가입되어 있지 않으며, 경제 불황으로 다양화된 직업형태로 인하여 단기적 비정규직 근로자와 파트타임 근로자는 이러한 고용보험의 실업 ... 급여를 신청할 수 없다. 즉, 고용보험의 실업급여를 신청하기 위해서는 근로자가 사업장에 18개월 동안 180일 이상 근무를 해야 하며, 파트타임 근로자는 이러한 혜택을 보장받지 못하는데 이는 고용보험제도의 경제적 효율성을 추구하는 과정에서 파생된 결과이다. ... 다운 삶을 보장한다는 점에서 부의 소유정도와 상관없이 모든 국민에게 이에 대한 보편적 혜택을 제공해야 한다. 그러나, 국가에 운영하는 국민건강보험제도 역시 하나의 공공사업으로 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

사업장, 동성으로 구성된 사업장*고객 등에 의한 성희롱 방지(개정)-근로자->고충해소요청 시, 근무장소변경, 배치전환 등 가능한 조치를 취하여야한다,(의무)*산전후휴가급여 (통상임금 ... : 소속근로자 중 위촉/임기 3년/비상근*과태료: 사업주가 직장내 성희롱 한 경우 1천만원(사업주 입증책임)제4장 고용상 연령차별금지 및고령자 고용촉진에 관한 법률제1절 총칙*용어 ... ->정년을 현저히 낮게 정함-> 연장 권고할 수 있다.-정년퇴직자를 재고용->합의(종전 근로시간 제외+임금결정 달리 가능)제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률제1절 개요*용어-파견사업주

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스

이상의 근로자를 사용하는 사업자와 주한외국인기관으로서 상시 1인 이상의 한국인 근로자를 고용하는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자는 사업장가입자가 된다. 국민연금 ... 에 가입한 사업장에 종사하는 18세 미만 근로자는 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금 ... 한도 생활을 유지할 수 있도록 현금급여, 현물급여 등을 제공하여 자립, 자활을 촉진하기 위한 필요 조치를 취하거나 근로 조건으로 원조를 제공하는 제도이다. 공공부조는 사회보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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유연 근무제

까지의 세대에게 근무 내지 근로란 아침 9시부터 6시까지 "나인 투 식스"의 형태로, 다른 장소가 아닌 오직 근로자 사업장의 장소에서만 이루어지는 것이 당연하게 받아들여져 왔다.그러나 ... 자와 근로자가 협의하고 근로자가 재량에 맞추어 선택할 수 있게 하는 것이다.(4) 원격근무제원격근무제는 말 그대로 사업장에서 멀리 떨어진 장소에서 원격(Remote)으로 근무할 수 ... 있는 형태를 의미한다.이는 직업의 특성 상 사업장에서만 근로가 이루어지지 않고 많은 외근 등이 필요한 경우뿐만 아니라, 개인이 육아, 가사 등 집에서 시간을 보낼 필요가 있을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자 ... 한 기준을 제시하여 지방정부, 법인, 기관장으로 하여금 그러한 환경적 부실성을 타파하도록 만들어야 한다. 정부는 사회복지사 근로 조건에 대한 구속력있는 기준을 제시하여야 하며, 임금 ... 서론사회복지사는 사회복지 관련 전문 지식과 기술을 가진 자로서 사회복지 사업법에 의거, 보건복지가족부장관에게 자격증을 교부 받은 직업인을 의미한다. 사회복지사는 특정 문제와 욕구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념 적용대상, 급여 재원 서술

해 립학교 교직원 제외한 대상으로 하며, 근로자 급여의 4.5%와 사업장 4.5% 총 9%를 납부하는 사업장 가입자, 사업장가입자, 퇴직연금 등 수급권자*, 국민기초생활보장법에 의한 ... 으로 한다.건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 나누어 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자가 대상인 직장가입자는 7.09%의 건강보험과 0.9182%의 노인 ... 해 부과한다. 이 부과해 거둬 들인 금액이 재원이다.고용보험은 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장을 대상으로하며, 근로자 0.9%와 사업자 0.9% + 고용인 명수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시

복지시설로 출발한 만큼 장애인복지사업이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 장애인 직업재활을 위해 노력하고 있는데, 재단에서 자체적으로 장애인근로사업장인 ‘굿윌스토어’와 ‘장애 ... 인보호작업장’을 운영하며 장애인에게 일자리를 제공하고 있다. 홈페이지에는 직업재활 사업소개에 ‘최저생계비 이상의 근로수익을 얻도록 하여’, ‘지속적인 작업 물량을 확보하여 작업 ... 아니하는 행위가 지속해서 문제제기되어 왔다는 점을 고려하여 현재 장애인근로사업장과 장애인보호사업장의 장애인 근로자 수와 평균 근로 시간과 임금, 최고와 최저 근로 시간과 임금 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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