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"고용부담금" 검색결과 81-100 / 24,907건

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    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    을 위한 기초적인 연금을 제공하며, 건강보험은 질병이나 사고로 인한 의료비 부담을 경감시킵니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 사람들에게 생계 지원을 하고, 산재보험은 근로자가 산업 ... , 기여금을 납부하는 세대는 감소하고 있어, 이로 인한 재정적 부담은 점점 더 커지고 있습니다.2) 건강보험건강보험은 국민들이 질병에 걸렸을 때 치료를 받을 수 있도록 보장하는 제도 ... 입니다. 우리나라의 건강보험 제도는 세계적으로도 높은 보장성을 자랑하지만, 여전히 개선해야 할 부분이 많습니다. 첫째, 일부 의료비가 보장되지 않거나 본인 부담금이 너무 높은 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11
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    국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    입니다.고용노동부담금조정연금은 기업이 국민연금의 부담금을 부담하는 경우, 그 중 일부를 인상하여 국민연금의 보험료 증액을 막는 제도입니다. 이는 고용주와 근로자가 부담하는 국민연금 ... 보험료가 증가하는 것을 방지하기 위한 제도로, 국민연금의 안정적인 운영을 지원하고 있습니다. 고용노동부담금조정연금은 고용주와 근로자의 부담을 적절하게 조정함으로써, 국민연금의 재정 ... 안정성을 유지하는 데 큰 역할을 합니다. 일부 기업들은 국민연금 부담금이 증가함에 따라 비용 부담이 커지고, 이로 인해 경영적인 어려움을 겪을 수 있습니다. 따라서 고용노동부담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09
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    장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책
    분의 2다.장애인고용부담금 납부 인원을 선정하는 방식은 의무 고용률 2% 미달인 사업주는 매월 의무 고용률에 따른 고용부담금을 미납하면 고용노동부 장관이 부담금을 징수할 수 있 ... 를 대상으로 고용 장려금을 지급할 수 있으며 대상 사업주는 상시근로자 2%를 초과해 장애인을 고용한 사업주다. 지급기준을 부담기초액에서 최저임금법에 따른 월 단위로 환산해 최저임금액 ... 으며 납부 금액 착오는 그 차액을 환급할 수 있다.두 번째로 사업주 지원제도다. 고용 장려금의 지급은 노동부 장관이 장애인 고용 촉진과 직업적 안정을 위해 장애인을 고용한 사업주
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성
    고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금2) 의무고용제도3) 장애인 고용의무 업종별 적용제외률 제도4) 장애인 고용장려금3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 인의 근로환경개선을 통한 자립과 사회참여가 이루어져야 한다.2. 장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금장애인 고용부담금은 당초 법 제정과정에서 고용부담금 ... 의 납부보다는 가급적 장애인의 고용의무 이행을 권장하는 수준에서 부담금 기초액을 결정하는 것이 중요하였다. 따라서 고용의무 미이행 사업주와의 형평의 견지에서 매달 소요되는 시설·장비
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
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    산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안
    된다. 이는 국민건강보험 및 고용보험과 큰 차이가 있다. 산재보험의 보험료는 가입자인 사업주가 전액 부담한다. 그 이유는 산재보험이 사용자의 무과실책임원리를 기초로 사업주의 재해보상 ... 의 위험정보를 보험요율에 반영하여 적정보험요율의 책정에 기여하는 기능과 산업재해가 경미하고 소액의 부담금이 예상되어 사업주가 자기부담을 선택할 경우 보험금 청구를 억지하는 기능이 있 ... 으로 1964년 도입된 이래 지속적으로 적용대상을 확대해 왔으며 2000년 7월 1일부터는 근로자 1인 이상을 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 적용하기에 이르렀다. 또한 고용형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시
    고용정책의 문제점1) 낮은 고용부담금고용부담금이 낮다. 장애인 고용부담금제도는 성격상의 형벌이 아니라 고용정책의 이행을 위한 장애인의 고용에 부수적으로 따라오게 되는 경제적인 ... 제공의 기회가 부족한 것이 현실이다.2. 장애인 고용정책의 개선방향1) 고용부담금의 합리적 조정기업의 규모에 따른 부담금의 차등부과제에 대한 도입을 고려하여 볼 필요가 있다. 차등 ... 부담을 줄이려는 사회연대 책임의 성격을 가지고 있는 가장 현실적인 규제제도이다2) 경증장애인이 중심이 되는 고용현재 의무고용제는 경증장애인 중심으로 고용이 이뤄지고 있다. 5∼급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을
    부담금(100명 이상 사업장)을 부과하는 장애인고용 의무제도를 시행하고 있음. 이에 장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 에 따라서 의무고용 미달 사업주가 납부하는 부담금을 통해 장애인고용촉진기금 조성과 장애인고용촉진공단을 설립하여 장애인 취업지원을 위한 인프라를 구축했다.통계자료를 통해서 봤을 때 ... 의 관점에서 의무고용률을 장애인 인구비율 보다 향상할 필요가 있다.두 번째는 고용부담금을 합리적으로 조정할 필요가 있다. 고용부담금은 의무고용률을 지키지 않았을 때 사업주가 내야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    장애인복지론
    로 점차 상향되고 있으며, 이러한 추이는 앞으로도 지속될 것으로 예상된다.2. 장애인고용부담금(1) 개요장애인고용부담금 제도는 사업주가 장애고용의무를 불이행하게 되었을 때 의무고용 ... 자치단체에 일정한 비율로 장애인에 대한 고용의무를 부과하고 있으며 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금이 지급된다.장애인고용부담금 제도 ... 는 사회연대책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전해 주기 위한 공동갹출금의 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
  • 2021년 서울신용보증재단 기출 논술 6문제 모범 답안
    가 높거나 레버리지가 높은 경우가 대부분으로 기업에게 대출 및 이자 지급률 부담을 높인다. 뿐 아니라 원리금 상환을 제대로 이 행 못하는 채무 불이행 위험에 노출되므로 기업의 외부자본 ... 에 최저임금이 설정되면 노동자를 고용하는 데 돈이 더 드니 고용주가 노동자를 고용하려는 수요는 줄어들고, 일하려는 노동자는 늘어난다. 공급이 수요를 초과하는 과잉 공급 상황은 노동시장에서는 곧 실업률의 증가를 불러온다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.01
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    사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안
    %(2016), 3.2%(2017), 3.4%(2019)• 의무 고용률 미준 수 사업주에게 장애인고용 부담금 부과(상시 100인 이상 사업체)• 장애인 의무 고용률을 초과 고용한 사업 ... 인 고용부담금 경감을 위한 조치이고, 이는 의무고용을 회피하기 위한, 다시 말하면 장애인고용을 활성화하지 못하게 하는 수단으로 악용될 동기로 작용할 여지가 농후하다고 생각됩니다.Ⅲ ... 이 있습니다. 겸업의 허용으로 유연하게 대처해 나가며 추가로 칼럼에서 소개된 것과 같이 고용부담금은 최저임금보다 높은 금액으로, 또한 고용장려금은 최저임금, 고용부담금보다 높은 인상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.
    에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민으로 사업장기가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분해 적용하며, 대부분 사용자의 부담금과 연금가입자의 기여금으로 충당 ... 또는 해외 이주한 경우 지급-, 사망 일시금- 가입자 또는 가입자였던 자가 사망했으나 유족이 없는 경우에 지급-으로 나눈다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 실업 급여를 제공 ... 주가 절반씩 부담하고, 고용안전 직업능력개발사업: 기업의 규모에 따라 금액이 다르며 사업주가 전액 부담한다. 또한 고용보험의 급여의 종류에는 고용안전, 직업능력개발사업, 실업급여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
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    (사회복지정책론) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오
    )승강기 확대(3)장애인들을 위한 교통시설 예약 도입(4)배리어 프리 시설 구축2)고용 문제(1)기업 문화 개선(2)부담금 강화(3)장애인 고용 지원Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론우리나라 ... 로 전체 기업의 4.3%에 불과했다. 상시근로자 100명 이상의 장애인고용부담금 대상 기업체 중에서 최근 3년 이내 장애인고용부담금을 납부한 경험이 있다고 응답한 비율은 43.2%였 ... 다. 장애인 고용기업체중에서 39.1%, 장애인 미고용업체 중 68.4%가 부담금 납부 경험이 있다고 응답했다. 이는 우리나라 기업들이 장애인을 의무고용 해야 함에도 하지 않
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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    장애인 고용을 바라보는 시각 리포트
    고용률을 채우지 못하면 고용부담금을 내야 한다. 그러나 작년 장애인 의무고용 불이행 명단에 포함된 459개 사업장 중 민간 기업은 446개로 장애인 의무고용 불이행 기업 중 97 ... %가 넘는다. 자산총액이 10조 원이 넘는 대기업도 15개 그룹 29개사가 명단에 포함되었다. 공공부문에서도 장애인 채용의무를 지키지 않아 내야 할 고용부담금은 2017년 220억 ... 원, 2018년 280억 원, 2019년 400억 원으로 지속적으로 늘어나 지난해는 약 800억 원으로 추산됐다. 이렇게 대다수의 기업은 장애인 의무고용률을 채우는 대신 고용부담금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.06.17
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    (2) 국민기초생활보장제도(3) 기초연금(4) 퇴직금제도2) 간접적 소득보장제도(1) 경로우대제도(2) 고용 제도(3) 각종 세제 혜택(4) 기타 간접 소득보장제도2. 노인빈곤 ... , 임시직 근로자에게도 지급되며 형식적인 일용 근로계약을 체결하였으나 계속 반복되어 고용해온 일용근로자라 하더라도 전체 근무 년 수가 1년 이상이면 퇴직금을 지급해야 한다. 실질 ... 적으로 퇴직금제도는 40여년 전에 도입되었지만 사용자에게는 큰 부담으로, 근로자에게는 별 도움이 되지 않은 제도로 인식되어 있다. 대다수의 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
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    국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오. 할인자료
    한다. 기여금은 고용주와 근로자가 각각 50%씩 부담한다. 납입 기간 기여금 납입 기간이 길어질수록 연금 수령액이 증가한다. 일정 기간 이상 납입해야만 연금을 받을 수 있다. 공무원연금 ... 법에 의한 연금 기여금 공무원연금은 공무원이 근무하는 동안 매달 연금보험료를 납부한다. 기여금은 국민연금보다 높은 비율로, 공무원과 정부가 각각 일정 비율을 부담한다. 납입 기간 ... 은 단순히 국민연금기금을 많이 쌓아놓는 것이 아니라, 고용의 질을 제고하고 노동 세대 및 후세대가 적정 보험료 부담을 감당할 수 있는 역량을 키우는 것이다. 즉, 국민연금제도의 지속
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 장애인복지론_장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    이상 고용해야 한다. 이를 통해 장애인들이 노동 시장에서 차별받지 않고 일할 수 있는 기회를 보장받는다. 만약 사업체가 의무 고용률을 충족하지 못할 경우, 장애인고용부담금을 납부 ... 장려금을 지원한다. 이는 기업들이 장애인을 고용하는 데 따른 추가적인 비용 부담을 완화해주고, 장애인 고용을 유도하는 역할을 한다. 이 제도는 특히 중소기업이나 장애인을 고용 ... 해야 한다. 이는 장애인 고용을 촉진하고, 기업들이 장애인 고용을 책임감 있게 이행하도록 유도하는 장치이다.② 장애인 고용 장려금 지원: 장애인을 고용하는 기업에게는 정부에서 고용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • [고용노동부] 채용심사비용 승인서
    까지 ( 일)채용심사비용원구직자 부담금액원「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제9조제2항과 같은 법 시행규칙 제2조제2항에 따라 위와 같이 채용심사비용의 구직자 부담을 승인합니다.년 월 일○○지방고용노동청(지청)장직인210mm×297mm(백상지 80g/㎡)
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의하시오
    을 이루기 어렵게 만든다. 주거비 역시 마찬가지이다. 높은 전세금과 월세는 청년들이 독립적인 생활을 시작하는 데 큰 장애물로 작용한다. 이러한 경제적 부담은 청년들의 빈곤 문제를 더욱 ... 들의 경제적 어려움을 해결하기에는 한계가 있다. 결론적으로, 한국 청년 빈곤 문제는 경제 구조와 고용 문제, 교육비와 주거비 부담, 사회 안전망 부재 등 복합적인 요인에 의해 발생 ... 다. 먼저, 교육비 부담에 대해 살펴보면, 한국의 교육비는 지속적으로 상승하고 있다. 대학 등록금, 교재비, 학원비 등 다양한 교육 관련 비용이 청년들의 경제적 부담을 가중시키고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오
    인은 국가나 자선단체의 의연금, 수수료, 공동모금의 배분금 등을 재원으로 하고 있다. 이러한 사회복지재원부담을 (1) 국가 또는 지방자치단체 (2) 고용주 (3) 수혜자본인 등 ... ) 사회보험료(갹출료)(3) 사용자부담금(4) 수수료* 참고문헌우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오1) 부담주체별 유형사회복지재정에 있어 비용부담은 국가와 지방자치 ... 부담에 기초하고 있다. 한편 수혜자본인 및 고용주의 부담은 1/ 사회보험의 경우의 갹출료, 또는 의료보험이나 의료 '서비스'의 경우의 수수료(fees and charges)와 2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19
  • 우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.
    에 따라 공공기관은 일정 비율 이상의 장애인을 상시 근로자로 의무 고용해야 한다고 규정하고 있다. 만약 이를 어길시 부담금을 내도록 하고 있으며 예외적으로 의무고용인원 수를 충족 ... 하면 의무고용률을 지키지 못하더라도 부담금을 내지 않아도 된다고 규정한다. 올해 장애인 의무고융률은 3.4%로 2017년 3.2%보다 증가하였다. 한편, 일반 사업장뿐만 아니라 공공 ... 을 앓고 있는 장애인은 장애인 유형 중에서도 저조한 고용률을 보였다. 뿐만 아니라 장애인 의무고용제도를 실시하고 있음에도 정부기관조차 부담금을 내고 장애인을 채용하지 않는 경우가 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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2025년 12월 07일 일요일
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