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"경영전락론" 검색결과 81-100 / 6,995건

  • [수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규직 정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)
    비정규직의 정규직화에 대한 의견노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여201*1*000 ... 채용에 대한 영향 등이 주요 쟁점이다.정부의 제대로 된 정규직화 정책은 비정규직 양산정책의 폐기가 그 출발점이다. 젊을 때는 떠돌이 알바 인생, 늙어서는 날품팔이 파견 인생으로 전락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [통합사회 세특 보고서 추천] 산업화에 따른 인간소외
    적 합리성과 효율의 원리를 중심으로 한 거대한 조직틀 속에서 인간은 개성과 자주성을 상실하고 창의력 발휘의 기회를 갖지 못한 채 도구나 부품으로 전락해 버리는 소외감을 갖게 된다 ... 는 것이다. 직무가 보다 단순해짐에 따라 노동자는 전체적인 생산과정을 파악할 수 없게 되고, 의사결정은 감독자나 경영자들의 관심사가 되었다. 개인의 노동에 대한 관계가 단절
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립
    이라 할 수 있다.따라서 본 필자는 상호관계를 형성하는 것을 본질로 잡고 큰 틀 4가지와 각각의 세부계획을 아래에 기술했다.(1)탈권위적인 리더십:러버메이드의 최고경영자였던 스탠리 ... 골트는 4분기 연속으로 수익상승의 기록을 달성한 유능한 경영자였다. 그러나 평소 자기중심적 경영을 한 그에게는 ‘폭군’ 이라는 수식어가 붙었고, 다른 임원들의 의견은 묵살 ... 하고 자신의 명령과 지시에 따르도록 하는 “기계의 톱니바퀴”로 전락시켰다. 그 결과, 러버메이드는 스탠리 골트가 퇴임한 이후 불과 5년만에 뉴웰(Newell)에 인수 당하고 말
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    여 결과적으로 노사협력도 가져올 수 있다는 낙관적 견해도 가지고 있었다.'현대 경영학의 아버지'로도 불리는 테일러(Taylor)가 과학적 관리론에서 주장한 주요 내용은 다음과 같다.1 ... 하고 단지 인간을 하나의 생산수단의 부품에 지나지 않는 존재로 전락하게 만들었다는 비판을 받고 있다(Zastrow, 1999 : 17).또한 인간을 기계적이고 단순히 물질적 이익 ... 은 과학적 의사결정의 원칙들은 한정된 재원으로 프로그램을 수행해야 하는 사회복지조직의 경영효율화를 위해서는 간과할 수 없는 부분이다. 또한 동기요소로서의 금전적 보상, 휴식시간의 배치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.
    에 따라서 차후에 별 사업이 되거나, 개 사업으로 전락할 수 있는 위치에 있습니다. 투자하기로 결정한다면 상대적 시장점유율을 높이기 위해서 많은 투자금액이 필요합니다.2사분면: 별성공 ... 시장을 개척하고 기존 사업을 확장하고 있습니다.지속 가능한 경영: 지속 가능한 경영을 통해 경제적 가치뿐만 아니라 사회적·환경적 가치를 창출하기 위해서 노력하고 있습니다.위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.10.13
  • [a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    복지행정에서 어떻게 적용될 수 잇는지에 대해서 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론고전이론은 미국의 경영학자였던 테일러가 19세기 말에서 20세기 초 미국 내에서 산업자본주의 ... 가 발전하고 있던 시기에 주창한 이론이다. 경영학자인 만큼 테일러는 기업경영과 조직이론을 접목하여 고전이론을 발전시켰다. 테일러의 고전이론이 가지는 핵심은 차별능률급제라고 할 수 ... 은 인간을 오직 경제적 동기에 의해 추동되어 끊임없이 노동할 수 있는 기계와 같은 존재로 전락시켰다는 단점이 있다. 즉 고전 이론은 인간 소외로 귀결될 가능성이 있다. 이는 이 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
  • [a+취득자료] 사회복지행정이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오.
    론은 19세기 말에서 20세기 초 미국 내에서 산업자본주의가 발전하고 있던 시기에 경영학자 테일러에 의해 만들어진 이론이다. 기업영영과 조직이론이 접목되어 있는 이론으로 테일러 시스템이 ... 라고 불리기도 한다. 경영학자인 만큼 테일러는 작업의 능률과 이윤의 극대화에 관심을 갖고 있었다. 따라서 작업과정에서 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도 등을 분석하여 차별 ... 할 수 있는 기계로 전락시켰다는 결점이 있다. 또한 인간이 모든 상황에서 합리적인 선택을 할 것이라는 다소 지나친 전제를 바탕으로 한다는 단점도 존재한다.그럼에도 불구하고 테일러
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    ? 경영이념에 근거해 회사가 지향해야 하는 방향성과 도달할 수 있는 최대한의 목표를 규정한 것이다. 대부분의 기업은 5~10년마다 비전을 설정하지만, 단지 액자 속에만 존재하고 구성원 ... 들의 실제 의사결정에서는 고려되지 않는 ‘죽은’ 비전으로 전락해 버린 경우가 많다.비전은 기업의 방향성을 정하는 나침반 구실을 한다. 환경변화가 과거보다 빨라지고 예측하기가 쉽 ... 은 1993년 이건희 회장이 주창한 ‘신경영’에 맞춰, 질적 고도화를 통한 ‘21세기 글로벌 초일류 기업’이라는 새 비전을 제시했다.새 비전의 요체는 과거 삼성을 포함한 한국 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 경영학개론 ) 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가 외 6과목
    토론 7과목1. 경영학개론전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가?2. 경제학개론글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업 ... 의 기준과 유형을 어떻게 설명할 수 있을까?토론 7과목목차1. 경영학개론전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가?2. 경제학개론글로벌 플랫폼 ... 해보시오.7. 인간관계론부적응적 인간관계의 기준과 유형을 어떻게 설명할 수 있을까?8. 출처 및 참고문헌1. (경영학개론) 전문경영자와 소유 경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고
    과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있 ... 는 방안1) 경쟁우위의 차지2) 기업의 사명과 비전을 통한 목표 설정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회에 이르러 글로벌 경영체제 아래 경쟁심화 정도와 시장의 혁신 속도가 매우 급진적인 오늘날 ... 다.오늘날 대표적 글로벌 의류브랜드인 ZARA는 과거 글로벌 패션시장에서 관례처럼 해오던 몇 가지에 대해 새로운 경영전략을 세움으로써 경쟁우위를 가졌다. 자라의 경쟁사인 SPA브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    신용보증기금 인턴 합격 자소서입니다.
    의 벤처투자가 활성화되어야한다는 여론이 형성되고 있다. 반면 CVC가 재벌 총수 일가의 사금고 전락, 경영권 승계에 악용 등 부작용이 우려된다는 입장도 있다. 이에 대하여 지원자 ... 상태 및 경영성과 등을 파악하는 능력, 고객 응대하는 능력이라고 생각합니다. 저는 여러 컴퓨터 자격증을 따면서 문서 및 자료 관리 능력을 쌓았습니다. 워드프로세서 자격증을 따 문서 ... 관련 전공 지식을 쌓았습니다. 재무, 원가, 관리회계 수업을 들으며 재무 상태 및 경영성과 분석하는 법을 배웠고, 투자론, 재무관리 수업을 통해 자금흐름 과정을 이해하였습니다. 또
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회는 끊임없이 사회변동이 발생한다. 현대사회에서 우리나라가 겪었던 가장 큰 변동요인이 무엇인지 하나를 제시, 설명하고 그 원인은 어디에 있다고 보는지 개인적 견해를 주장해 보시오.
    . 그 원인은 어디에 있다고 보는지 개인적 견해를 주장하기가. 대기업 및 금융기관의 과도한 차입 경영나. 정부의 잘못된 정책과 규제다. 외국 투자자들의 투기적 행위라. 동아시아 외환 ... 는 대기업과 금융기관의 과도한 차입경영, 정부의 잘못된 정책, 외국 투자자들의 투기 행위 등으로 인해 외환 보유고가 바닥을 치게 되었고, 결국 IMF에 구제 금융을 요청해야 했으며 ... , 약 800만 명의 국민이 신용불량자로 전락하게 되었던 것입니다. 이러한 외환위기는 한국 경제와 사회에 지대한 영향을 미치게 되었다 할 것이며, 본 과제에서는 우리나라가 겪
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 손정의 제곱법칙(이타가키 에이켄 저)
    과 선구자적 투자 행보에 대한 그의 전략이 정리되어있다. 더 놀라운 것은 '경영(비즈니스)은 전쟁과 같다'라는 그의 말처럼, 이 책은 특이하게도 전쟁 관련 고전(古典)인 '손자병법 ... '의 핵심내용을 준용했다. 오히려 더 발전 시켜 자신의 경영철학을 녹여낸 25가지 법칙을 만들었다. 가로ㆍ세로 5가지 용어 즉, 5×5 법칙으로, 손정의는 손자병법의 저자인 손무 ... 에 '전쟁에서 승리하는 법'에 대해 저술된 '고대 병법서'로 단정 짓는 사람들이 많다. 그러나 이 책에서 차용된 손무의 전쟁 원ㆍ준칙은 현대 경영철학에도 적용됨을 여실히 증명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 구분에서 2008년 노인장기요양보험제도가 도입 등의 변화로 비영리조직이었던 사회복지조직에서 이윤을 추구하는 영리조직이 나타나고 있다. 이러한 현실에서 영리조직이 사회복지서비스의 제공에 있어 바람직한 지와 그렇지 않은지에 대하여 자신의 의견을 제시하고 다른 사람의 의견과 비교해 보시오
    구성 등에서 이용자의 선택을 받기 위한 노력이 강화되었다. 둘째, 효율적인 경영이 가능해졌다. 비영리조직이 행정절차와 공공규제에 묶여 있는 반면, 영리조직은 빠른 의사결정과 혁신 ... 적인 경영 방식을 도입할 수 있었다. 셋째, 전문 인력의 유입이 늘었다. 복지현장을 단순한 봉사의 영역이 아닌, 하나의 ‘전문직 시장’으로 인식하게 되면서 사회복지사, 간호사 ... 한 문제이다. 게다가 이러한 구조는 종사자의 소진(burnout)을 가속화시킨다. 인간을 돌보는 일이 숫자와 수익률로 평가되는 현실에서, 복지사는 점점 감정노동자로 전락한다.이윤 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    에 휘둘려 TQM 활동을 부수적인 업무로 전락시킨다. 실제 사례로, 국내 한 제조기업은 TQM 활동을 도입했지만, 경영진의 지속적인 무관심으로 인해 현장에서는 ‘또 하나의 형식 ... ), 즉 전사적 품질경영이다. TQM은 조직 전반의 사고방식, 문화, 시스템을 품질 중심으로 재편하는 전사적 경영 전략이다. 고객 만족을 중심에 두고, 모든 구성원이 품질 향상을 위해 ... . TQM의 정의TQM(Total Quality Management)은 ‘총체적 품질경영’이라는 의미를 갖는다. 이름 그대로 조직의 모든 구성원이 품질 개선을 위해 참여하고, 전사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여
    의 대상으로 전락한 지 오래다. 공기는 앞당기고 인력은 줄여야 하며, 위험한 일은 하청 업체가 떠맡아야 한다. 이른바 위험의 연쇄적 외주화와 비용 전가의 낙수효과가 발생한다. 과잉 ... (governance)의 첫 글자를 조합한 단어로 기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 측면에서의 비재무적 성과를 의미한다. ESG는 이미 ... 에서 고민하던 기업에 전략적인 CSR의 연장선적 접근 방법이었다. 이후 등장한 ESG는 글로벌 경영에서 이슈가 되고 있는 경영환경적 요인이다.최근 선도적 금융회사들은 새롭게 ESG
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    <라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교
    이 자본주의 상품으로 전락하는 것은 과연 바람직할까?라인형 자본주의는 은행형 자본주의다. 라인형 자본주의에서는 은행이 금융과 증권회사의 모든 역할을 담당한다. 독일 독일금융시장은 좁 ... 할 수 있듯 독일에서는 은행과 기업이 단순히 금융 관계가 아니다. 은행은 기업의 주주이며 장기적인 발전을 도와 견고한 산업금융 공동체를 형성한다. 그래서 독일에서는 경영이 통제되지 않 ... 고, 경영자는 분기마다 성과에 대한 압박 대신 안정적으로 기업을 경영할 수 있다.또한, 이 산업금융 공동체에서는 인간관계가 중요한 요소로 작용한다. 저자는 크루크나벨케 그룹이 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17
  • 전북대학교 (전북대) 사회학의초대 기말고사 족보 문제 모음
    되어 현대 자본주의 경영·관리의 기본원리 및 철학으로 급속히 확산됐다. 그러나 이러한 작업조직 원리는 노동강도 강화, 탈숙련, 위계적 관리구조 등의 문제점을 낳았다.9. 미국의 사회학자 ... 과 지식을 알고 있는 기업은 일에 대한 구상과 계획을 장악하고 노동자는 자본이 설정한대로 실행만 하는 기계 같은 존재로 전락함으로써 정신노동과 육체노동의 분리, 노동의 세분화가 가속화 ... 로 전락해 갔다.13. 아래 괄호에 들어갈 공통 단어를 쓰시오.자유주의자들은 대체로 ‘기회의 평등’이 주어진다면 ‘결과의 불평등’은 정당한 것이라고 주장한다. 그런데 자본주의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 한국사 심화 조선시대 정리본 (후기)
    을 확인받고 돌아옴- 조선 정부의 적극적인 울릉도·독도 경영3. 대한 제국- 대한 제국 칙령 제41호(1900) -> 고종 황제는 칙령을 반포하여 울릉도와 독도에 대한 영유권 확인 ... )의 확대, 농기구와 사비법 개량, 새로운 농법 시도(견종법 등)- 수확량 증가, 노동력 절감, 벼와 보리의 이모작 확산2. 농업 경영의 변화- 광작 확산, 상품 작물 재배(담배 ... , 면화, 고추, 인삼 등)- 일부 농민이 부농으로 성장, 많은 농민은 품팔이·도시의 영세 상인·임노동자 등으로 전락3. 지대의 변화- 타조법(정율 지대)이 일반적- 일부 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업은 우리 사회와 국가에 어떤 역할과 책임을 맡아야 하는지 토론하시오.
    을 고용하지 않는다면, 사회적으로 실업률이 증가할 수 밖에 없고, 많은 사람들이 실업자로 전락하게 됨에 따라 사회혼란이 가중될 수 밖에 없는 것이다.셋째. 기업은 금융시장의 최대 ... 에서는 기업 경영진에 의한 횡령 및 배임이 끊이지 않고 있고, 이러한 문제를 예방하기 위해서라도 기업의 윤리적 책임이 강조될 필요가 있는 것이다.-우리나라에는 유독 대기업이 많다는 특징
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14
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2025년 10월 27일 월요일
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