"경력에 대한 우려"의 검색결과 입니다.

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"경력에 대한 우려" 검색결과 81-100 / 7,179건

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

과목 : 여성복지론주제 : 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 무상교육2. 무상보육 확대에 따른 영향3. 여성에게 미치는 영향 ... 은 해당 고용주가 부담하지 않고 있다. 또한 프랑스는‘국가가 아이를 키운다’는 목표를 갖고 양성평등의식을 고취시키는 다양한 프로그램의 운영과 만 2세 이하 아동에 대한 보육서비스 ... 의 사회보장은 보육서비스에 대한 욕구해결에 적절해야 하고, 이것은 사회보장의 적절성의 원칙에 해당되어야 한다. 그런데 현재 12시간 보육 서비스를 무조건 보장하는 것은‘과잉 대응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리 ... 의 방향에 대해 작성하고자 한다.우리나라 4차 산업혁명 현황제조업 강국으로 꼽히는 독일, 미국, 중국, 일본은 4차 산업혁명 변화 속에서 세계 주도권을 잡기 위해 오래전부터 노력해왔 ... 의 변화를 일으키고 있다.산업혁명 도입기 마다 따라오는 우려는 바로 ‘일자리 감소’이다. 4차 산업혁명의 핵심 기술인 AI가 인간의 일자리와 업무에 영향을 미치는 영역이 증가하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00

. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성하세요.[1] 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 등 ... . 공적 지원에 대한 경험 및 의견 3. 성평등에 대한 의견 4. 과제 수행 소감 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 성불평등 및 성차별(예: 가부장 문화의 영향, 경력단절, 성범죄 ... 피해 우려로 인해 피해자가 적극적으로 권리를 행사하기 어렵다. 따라서 피해자 보호 장치 강화, 익명 신고 시스템 구축, 기업에 대한 강력한 책임 부과 등을 통해 법적·행정적 실효

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08

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MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하시오

MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. MBTI 성격선호도 검사의 개념2. MBTI 성격선호도 검사의 유용 ... 을 기술함으로써 한 개인의 성격유형과 행동과의 관계를 이해하도록 하였다. 아래에서는 위와 같은 MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 본인의 생각을 중심 ... 유형에 맞는 직무평가를 실시할 수 있으며 의사소통, 경력개발, 관리자 훈련, 팀형성, 리더십, 문제 해결, 의사결정, 직무평가, 조직쇄신과 발전, 환경에 대한 새로운 이해와 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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국민의 힘 경선 후보를 통해서 본 대선 결과 예상

에 대해 짧게 이야기해보겠다. 이 글은 전문성이 없다. 일개 시민으로서 쓴 것이다. 윤석열 후보는 우려와는 달리 일찌감치 국민의 힘에 입당해서 경선 행보를 보이고 있다.처음에 당 ... 은 없다.그리고 무엇보다 경제 관련 법안을 발의한지 꽤 오래되었다. 그리고 유승민에게는 아직까지 배신자 프레임이 있다. 유승민은 과거 경력 때문에 절대 보수 통합을 완성할 수가 없 ... 다. 원희룡은 3선 의원이었고 지사 경력까지 있으면서 정치 경험은 많지만 보수를 완전히 통합시키기엔 여러 가지로 무리가 있어 보인다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16

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보육교사 보육교직원 개별 면담 2학기

교사 개인면담 (2학기용) 일자: 2--- 년 월 일 요일 대상 생년월일 임용일(경력) 면담자 000반 담임교사 2---.--.-- 000 현재 반/연령 특징 영아들에게 무엇 ... 와의 관계 등에 대해 수시로 이야기 나누며 적극적으로 소통하였고 영아들 모두 안정인 모습으로 즐겁게 000반을 운영해나가고 있습니다. 반 운영시 장·단점 - 학기 초 1반, 2반 ... 오전 일과가 따로 이루어지는 것에 적응하는데 시간을 필요로 하였으며, 개방된 느낌의 교실 구조로 인해 어수선한 분위기가 자주 형성되기도 하여 안전이 우려되는 등.. 어려움이 있

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.22

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2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시

직 무 수 행 계 획 서 (피해자심리)성 명? ? ?□ 응시자격 해당사항(필수)( ○ )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가 ... 로 가산점으로 인정되지 않으므로 위의 응시자격 중 본인에게 유리한 자격요건 한 곳에 선택할 것 학사 학위 + 석사 학위 + 경력 2년의 경우? 석사학위는 별도로 가산점 4점이 인정 ... 되므로① 「학사+석사」 선택 시, 가산점 불인정② 「학사+경력」 선택 시, 가산점 4점 인정따라서, ② 학사+경력 선택이 유리□ 응시자격 관련 학위(해당사항 있을 경우에만 기재)학위

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

면 본 정책의 도입 동기는 경력단절 및 소득상실에 대한 우려 경감, 부모와 아이로서 가정에서 보내는 시간의 행복 증진, 아동 양육을 위한 경제적 부담 경감 등을 목적으로 한다. 이 ... 을 분석하여야 한다고 생각한다. 조사 결과에 따르면 출산에 있어 우려되는 것으로 남성은 ‘양육 비용(43.6%)’, ‘올바른 양육에 대한 두려움(25.8%)’, ‘육아에 드는 시간 ... 의 어려움’(20.4%)을 저출산의 원인으로 꼽는 비율이 남성(9.2%)에 비해 두 배 이상으로 나타나 경력단절에 대한 두려움을 가지고 있음을 알 수 있었다. 저출산에 도움이 되는 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.

처음으로 20%를 넘어 초고령 사회에 진입하였다. 이처럼 저출산 추세와 고령 인구 증가는 인구 구조에 급격한 변화를 초래하여 한국 사회의 지속 가능성에 대한 심각한 우려를 낳 ... 가족정책론우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오한국은 출생률 감소와 인구 고령화라는 1이중의 인구 문제를 겪고 있다. 합계출산율이 2022년 ... 고 있다.저출산 현상의 주요 원인으로는 청년 세대의 결혼·출산을 가로막는 경제적·사회적 요인들이 복합적으로 작용하는 점을 들 수 있다. 먼저 높은 주거 비용과 육아·교육비에 대한 부담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

한 방식의 육아휴직 제도 활용이 경력 단절이나 근로소득 감소에 대한 우려로 인해 망설이는 부모들에게 큰 도움이 될 것이다. 따라서 우리나라에도 남성 근로자의 육아휴직 사용 촉진을 위한 다양한 방안을 적극적으로 모색하고 도입해야 할 필요가 있다고 생각한다. ... 결혼과가족- 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)Ⅰ. 서론육아휴직 제도 ... 는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직을 취할 수 있는 제도로, 근로자가 자신의 피고용자라는 신원을 유지하면서 일정 기간 휴직할 수 있다. 이 제도는 부모 모두가 경력 유지와 출산 조절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

하다. 사회복지사들은 안전과 근무환경에 대한 우려를 자유롭게 나누고, 기관은 클라이언트 서비스를 개선하는 목표를 설명한다.②목표의 우선순위 정의각 목표의 상대적인 우선순위를 정의 ... 의 목표란 사회복지사가 자신의 역량, 경력, 복지 등을 향상시키기 위해 설정하는 목표를 말한다. 개인의 목표는 조직의 목표와 일치하거나 상충할 수 있다. 이에 본론에서는 사회복지 ... 이 저해될 수 있다.2) 사례2사회복지기관의 목표는 사회적 문제를 해결하고 사회적 변화를 추구하는 것이지만, 사회복지사의 목표는 자신의 전문성과 경력을 향상하는 것인 경우, 이 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

하는 질문을 할 수 있음 한편 일각에서는 데이터 보호에 대한 우려도 제기됨 미국의 대형 IT 회사들이 사용자들의 검색 데이터를 광고 타깃팅에 활용했던 전력이 있는 만큼 , 벤츠 ... AI 활용에 대한 임원 교육01 생성형 AI 이해 Contents 02 AI 를 활용한 미래 예측 03 Q A01 생성형 AI 이해▶ 개념 생성형 AI 이해 01. 생성형 AI ... 보상 모델은 출력에 대한 보상을 계산함 정책이 출력 생성함 PPO 를 사용하여 정책을 업데이트하는 데 보상이 사용됨 PPO 모델은 감독된 정책에서 초기화 됨 비교 데이터 수집 및

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

여성복지론?여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동의 구조적 특징과 현실?2. 현행 여성노동 정책의 개요?3. 정책의 한계 및 문제점?4 여성노동 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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<A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.Ⅰ. 서론오늘날 취업시장은 신입사원을 채용하여 업무에 대해 교육하기보다 교육하고 훈련시키기에 드는 자원과 시간을 절약하고자 선발하는 경력직 ... 와 정책이 다르기 때문에 조직문화에 적응에 오랜 시간이 걸리거나 부적응 시 기대했던 성과를 내지 못할 수 있다. 기업 향수인 셈이다. 거기에 경력직에 대한 시기 질투로 기존 사원 ... 리스크가 존재하기 때문이기도 하다.이 리포트에서는 건설, 반도체, 증권 등 여러 분야에서 대표적인 기업으로 자리 잡고 있는 삼성을 중점으로 인력의 외부 영입과 내부 육성에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 과정에서는 근로시간의 연장과 근로강도의 증가로 이어질 수 있다는 우려가 제기되고 있다. 이는 근로자의 건강과 생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 최저임금법의 최저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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개인정보 동의서

개인정보 수집?이용 동의서[ 개인정보 수집?이용에 대한 동의 ]수집하는개인정보 항목성명, 주민등록번호, 생년월일, 혈액형, 증명사진, 주소 핸드폰번호, 전화번호(자택, 사무실 ... ), Email주소, 학력사항, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등개인정보의수집 및이용목적제공하신 정보는 본인확인, 선수등록, 국내대회 및 ... 전달 등에 이용 : 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소③ 채용 및 평가에 이용 :출신학교, 취득학점, 외국어능력, 자격증, 근무경력사항, 자애인 구분, 수급대상자

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.28

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서울의료원 간호사 자소서

서울의료원간호사실제 서류합격- 인증첨부자기소개서1. 지원동기 및 포부2. 지원분야 관련 경력(경험)활동3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 3-1. 업무 혹은 과제를 수행 ... 하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관1. 지원동기 및 포부서울의료원의 '시민에게 신뢰받 ... 우려되었던 부분은 억제대 사용으로 인한 환자의 심리적 스트레스 가중과 보호자의 불신 심화였습니다. 저는 우선 환자의 배회 원인이 불안감과 환경 변화에 대한 두려움임을 파악하고, 안전

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.24

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

어도, 직장 문화나 경제적 보상, 복직 이후 경력 단절 우려 같은 난관에 부딪히면 포기하는 이들도 있다. 그렇다고 제도를 단순 폐지하거나 축소하기보다는, 문제점을 보완하고 현실적인 ... 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)I. 서론육아휴직제도는 저출산과 맞벌이 ... 으며, 남성도 자녀 돌봄의 즐거움과 어려움을 직접 체험하면서 부모로서 책임감을 확장하게 된다. 국가적으로도 이런 흐름이 이어지면, 가사·육아에 몰두하려 직장을 포기하던 여성이 경력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요

들은 여러 이유로 퇴직을 하게 되었다. 더 좋은 직장으로 이직을 하기 위해 퇴직을 하는 사람도 있고 코로나 바이러스 감염에 대한 우려로 퇴직을 하는 사람도 있다. 또한 자녀교육 ... ? 나 또한 2번의 퇴직을 경험한 사람으로서 퇴직 사전 준비에 대한 나의 의견을 정리하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 퇴직금이 얼마정도 되는지를 사전에 파악해야 한다.퇴직을 하 ... 을 했을 때, 실업급여를 받을 수 있는지를 주소지 관할 근로복지공단에 문의를 할 수 있어야 하겠다.다. 경력증명서 및 각종 서류를 준비해야 한다.퇴직 후에 다시 전에 다니는 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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사회 복지학 개론 ) 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회 문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시

의 경력을 보장하는 제도와 함께 경제적 지원 역시도 필수적이다. 우선 경력의 단절을 우려하는 여성을 위한 지원 제도는 경력의 단절뿐만 아니라 육아 과정에서 사회와 단절되는 우울감 등 ... 진출 확대, 초혼 연령 상승, 1인 가구 저변 확대, 빈부 격차로 인한 결혼 포기, 양육에 대한 경제적 부담 등 다양한 현상들이 저출산의 원인으로 꼽히지만, 사회 구성원의 삶의 질 ... 할 수 있는 것이며 이를 위하여 사회 복지 제도가 개선되고 있고, 다양한 지원 방법을 통하여 육아와 여성 개인의 발전이 양립할 수 있음을 보여줘야 한다.경력 단절은 출산과 육아

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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