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"개인도기업도 이젠웃" 검색결과 81-100 / 32,589건

  • 경영학개론 ) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    에게 지속적인 변화를 요구하고 있는 실정이다. 경제 위기 이후 국내 대기업은 혁신을 주장하였고, 참여 정부에 들어서면서 공기업과 공무원 조직까지 혁신을 요구하게 되면서 우리에게 이젠 ... 경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.경영학개론목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점 ... 을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론참고문헌1. 서론사회의 많은 변화에 따른 경영 환경의 변화는 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    클라우드 포스트 코로나 비대면사회의 기술 혁명 독후감
    옳다고 본다. 데이터를 ERP까지 클라우드화하려는 우리 기업의 움직임은 늦었지만 잘 하고 있는 것이라고 본다. 여기서도 꽤 많은 비용이 발생했다. 하지만 앞으로는 개인 문서를 보관하든 모든 것이 클라우드로 관리가 될 예정이라고 본다. ... 는 개념도 처음 알게 되었다. RPA성능은 인공지능 급으로 매우 우수했다. 인간이 오래 걸리는 작업을 매우 짧게 처리할 수 있었다. 당연히 정확성도 좋을 것이다.이것만 보고 이제 ... 단순 업무에 관해서는 인간이 하는 것이 거의 종말이 다가 왔구나 하는 점을 많이 느꼈다. 클라우드가 이런 초자동화 시대의 첨병으로서 역할을 해낼 것이라고 한다. 공감이 된다. 클라우
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    시대예보 핵개인의 시대 독후감
    시대예보 핵개인의 시대 독후감기업과 구성원 간의 관계는 앞으로 기업이 일종의 플랫폼 프로바이더로, 구성원은 콘텐츠 프로바이더로 상호작용하는 관계로 변화할 것입니다. 또한, 구성원 ... 과 생존을 고민하며 홀로 서는 개인의 시대가 올 것입니다. 이러한 변화는 조직의 직급이나 지위가 가진 힘이 약해지고, 개인이 드러낼 수 있는 힘이 강해지면서 모든 각자가 다른 미래 ... 은 전문성을 가진 핵심 개인으로써, 리더나 책임자는 고도의 필터링 기능을 가지며 시선을 재조정해주는 역할을 할 것입니다. 이에 따라 인재육성을 위한 교육훈련이나 멘토로 기능
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 에이지 이펙트 독후감
    ? 슈퍼 에이지 이펙트? 본문한국이 한국전쟁을 겪으면서, 베이비 붐은 50년대와 60년대에 시작되었다. 그리고 이제 우리는 대부분 은퇴 연령에 도달하고 있다. 보통 노인으로 불리 ... 이 점점 부족해지고 있는 것을 본다. 한 가지 예는 대학 정원의 실패이다. 수도권을 제외한 대부분의 학교는 부적격 학생들로 인해 등급 미달 학생들이 합격하는 경우가 많다. 이제 책 ... 들은 이제 초고령이다. 여기서 수퍼에이지는 "정년이 지난 노인들"을 의미한다 내가 전에 말했듯이, 한국에서는 60세 이상을 의미한다고 말하면 좋을 것이다. 그러나 이러한 연령대의 형성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기부는 순수한 이타적 행동인가 아니면 이기적 행동인가에 대해 기부에 대한 심리적, 철학적 관점을 이해하고 토론 주제에 대한 개인의 생각을 서술하시오
    기부는 순수한 이타적 행동인가 아니면 이기적 행동인가에 대해 기부에 대한 심리적, 철학적 관점을 이해하고 토론 주제에 대한 개인의 생각을 서술하시오? 내용개인적으로, 나는 기부 ... 은 복지예산이 편성되고 기업들이 사회적 책임을 다해도 어려운 이들의 상황은 아직 크게 나아지지 않은 것으로 보인다.그러면 이제 사람들은 이렇게 생각한다. 분명히 나는 세금을 내고 있 ... 고, 세금은 누군가를 돕고 있지만, 제가 여전히 더 많은 기부를 해야 하는가?유명인이나 기업의 기부를 이미지 메이킹을 위해 부르는 사람도 있고, 기부재단처럼 부패한 곳이 많아 기부를 싫어하는 사람도 많다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    폴 폴먼 넷 포지티브 독후감
    거대한 책임을 동반하는지, 그리고 그 책임이 개인의 삶과 가치관에도 어떻게 연결되는지를 깊이 깨닫게 해주었다.나의 경험과 ‘넷 포지티브’ 정신직장 생활을 하면서 기업의 사회적 책임 ... 의 ‘넷 제로’ 개념을 한 단계 뛰어넘은 혁신적인 사고방식이다. 기업이제 환경 발자국을 줄이는 데서 더 나아가 자연과 사회에 더 많은 가치를 돌려줘야 한다는 것이다.이러한 생각 ... ’와 ‘협력적 혁신’은 개인적으로도 크게 와 닿았다. 모든 문제는 서로 연결되어 있으며, 해결책 역시 혼자가 아니라 다양한 이해관계자가 함께 만들어야 한다는 점은 내 일상과 사회적 경험
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영정보시스템] A+ 2주 강의에서 제4차 산업혁명의 도래로 인한 사회 변화 모습을 학습했습니다. 제4차 산업혁명의 특징과 미래 삶의 변화 모습을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    다. 기업들은 이를 통해 소비자의 요구에 즉각적으로 대응하며 경쟁력을 강화하고 있으며, 개인화된 소비 트렌드는 점점 확대되고 있다. 과거의 대량 생산 체제와는 달리, 현재는 고객 맞춤 ... 었다. 이는 소비자에게 편리함을 제공하는 동시에 기업에게는 높은 경쟁력을 안겨준다. 하지만 제4차 산업혁명은 개인정보 보호 문제와 인공지능의 윤리성 등 사회적 책임에 대한 고려 ... 은 미래를 위한 기회를 제공함과 동시에, 사회적 책임과 윤리적 문제에 대한 고민을 필요로 합니다. 이에 대응하기 위해 개인, 기업, 정부는 지속적인 학습과 협력, 혁신을 통해 함께
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오
    사회의 격변하는 시장과 함께 기업은 그 생존과 그 이후의 더 지속적인 가능성의 논의를 위해 인적자원관리의 필요성을 절감하게 된다. 이제는 결국 기업개인이 각자도생할 수 있 ... ● 주제인적자원관리는 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다 다음 사항에 대해 정리해서 제출하시오● 목차Ⅰ. 서론인적자원관리 정의와 종류Ⅱ. 본론인적자원관리가 기업 성과 ... 적 자본’의 개념으로 보고, 사원 개인에 대한 투자와 개발의 필요성을 강조하고 있다.본론● 인적자원관리가 기업 성과에 미치는 영향빠르게 변화하는 현대사회의 환경과 더불어 기업이 급변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업시대에 적합한 경영 전략에 관하여 논하시오
    기말고사 과제 주제: 4차산업시대에 적합한 경영 전략에 관하여 논하시오 (keyword): 기업가정신, 공정성이론, 동기부여, 조직다양성, 인적자원관리, 마케팅 목차 I. 서론 ... 이다. 이제는 4차 산업혁명 시대가 ‘온다’는 표현보다, 4차 산업혁명 시대가‘왔다’라고 표현하는 게 정확할 것 같다. 우리가 살고 있는 일상생활의 곳곳에도 4차 산업혁명의 기술 ... 들에게 일일이 맞춤형 마케팅을 실시하기 위해서는 이를 뒷받침하는 빅데이터 기술과 인공지능, 알고리즘 분석 기술 따위가 요구된다. 따라서 앞으로 기업들은 이러한 개인별 마케팅을 실시
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자 할인자료
    들과의 대화, 타협을 통해서 문제를 해결했다. 그리고 항상 사람을 만나면 가급적 칭찬과 배려고 사람을 대하려고 노력해왔다. 이러한 파워로 기업을 운영 할수 있을 것으로 생각한다. 3 ... 하고, 각 경력 목표를 달성하기 위한 지식과 기술 그리고 구체적인 액션 플랜을 설정해야 할 것이다. 본론 자기분석 1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심 ... 에서 내가 계획한 일은 없고 다 남이 설계해준 계획대로 살아온 것 같다. 따라서 이제라도 스스로 원하는 진로가 무엇인지 계획해 볼 생각이다. 자기분석 2단계 : 장래의 자기 자신에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷 브랜드의 중요성
    고 있는 시점이다. 인터넷 마케팅 전략과 전략적 마케팅 계획, 인터넷 비즈니스 경쟁전략과 통합 전략에 대하여 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인터넷 마케팅 ... 미디어를 활용한 커뮤니케이션 기술이다. 이러한 마케팅 활동이 현대사회에 중요한 까닭은 4차산업혁명 시대가 도래하며 인터넷 기반의 고도화된 정보통신기술로 기업과 고객은 쌍방향 ... 커뮤니케이션을 하고 문화적, 기술적, 사회적 변화를 가져오는 디지털 마케팅이 적합한 시대가 되었기 때문이다. 영감을 주는 브랜드 아이덴티티는 어쩌면 이제는 고루할 수 있는 매체인 TV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 포스트코로나 시대를 맞이하면서 기업들은 오프라인 공간을 활용하여 다양한 테마로 소비자들이 브랜드를 체험할 수 있도록 팝업존이나 전시
    서론20세기가 정보기술의 시대였다면 21세기는 문화의 시대이다. 개인과 지역 및 기업 그리고 국가의 경쟁력 패러다임이 적의 힘에서 감성·문화력으로 전이되는 물질·기술문화기반 경제 ... 이기 때문에 경제에 진입한다는 의미다. 사회의 발전은 내가 더 많은 문화적 성숙을 동반해야 할 경제적 기반이며, 이제 문화는 그 자체가 인간 산업의 핵심 요소로서 독립적이며, 다른 ... 측면에서도 감성기술의 중요성이 높아지고 있다. 기업에 있어서 새로운 과제는 기술과 문화적 가치를 동시에 제공하는 것이다. 감각기술을 통해 경쟁력을 확보한다는 주장도 나온다. 우리
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01
  • 중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트
    샷 씽킹은 비단 기업에만 적용되지 않고 개인에게도 적용이 됩니다.문샷 씽킹을 가장 제대로 수행한 기업은 구글입니다. 구글이 말한 8가지의 마음가짐을 보면미션을 크게 가져라 2) 크 ... 한다는 이념이 강한터라 위와 같은 성격을 띰에 공감하였습니다. 이러한 공공조직에서의 인적자원개발은 다음과 같습니다.개인 개발 : 조직구성원 개개인이 현재의 직무와 관련해서 직무를 수행 ... 합니다. 이 과정에서 스스로 성장하는 유형입니다. (지식 및 기술을 터득하며)경력 개발 : 조직구성원 개인이 미래에 원하는 직무나 경력에 대한 역량을 개발 하기 위해서 목표를 잡
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    체험경제의 공간마케팅/ 전락적경영모델a레포트
    같은 경험, 이 공간에 나만 있는 듯한 느낌을 받고, 개인화된 경험으로 이어진다.이처럼 온·오프라인에 콘텐츠가 넘쳐나는 시대에는 단순히 '존재'하는 콘텐츠가 아니라 희귀성과 독창 ... 체험경제의 공간 마케팅서론경제는 시대의 변화에 따라 진화해왔다. 초기에는 원재료를 통해 일상재를 구입하는 것이 경제활동의 중심이었다. 이는 산업화와 함께 상품 구매 중심의 경제 ... 하는 체험경제가 부상하면서 단순한 재화와 서비스의 소비를 넘어, 소비자들에게 특별한 경험과 가치를 제공하는 것이 기업의 핵심 경쟁력으로 자리 잡았다.이러한 체험 소비의 대표 격인 팝업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    크리스 앤더슨 메이커스 독후감
    없이 불가능했던 제조업을 개인에게도 가능하게 만들어준다는 것이다. 과거에는 어떤 물건을 만들기 위해서는 공장이 필요했고, 설계부터 생산, 유통까지 모두 기업이 독점하던 시스템이 ... 었다. 하지만 이제는 기술의 민주화 덕분에 한 명의 창의적인 개인도 아이디어만 있다면 제품을 만들고, 유통까지 할 수 있게 된 것이다.이런 내용을 읽으며 자연스럽게 떠오른 것이, 내 ... 으로, 기존의 산업 구조를 뒤흔드는 새로운 패러다임을 이야기한다. 앤더슨은 ‘롱테일’과 ‘프리’ 등 전작을 통해 디지털 시대의 소비자와 생산자 간의 관계를 명쾌하게 설명해온 인물
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30 | 수정일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    외부 환경변화에 따른 인적자원관리 방향
    을 어떻게 관리해야 할까’라는 고민이 더욱 깊어졌다. 과거에는 기업이 인적자원을 관리한다고 하면 채용, 평가, 보상, 승진 같은 제도적 장치만 떠올렸는데, 이제는 그 수준을 넘어선 ... 라는 인식이 당연했지만, 이제는 ‘회사는 경력을 쌓는 과정일 뿐’이라는 태도가 보편화되었다. 특히 MZ세대는 조직보다 개인의 성장을 우선시하고, 필요하다면 언제든 이직을 선택한다. 관리 ... 를 할 수밖에 없다.3. 경제·노동 환경 변화와 고용 안정성경제적 불확실성은 언제나 사람 관리에 직접적인 영향을 준다. 경기 침체가 오면 기업은 비용 절감을 위해 구조조정에 나선다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오. 할인자료
    . 기업 역시 치열한 경쟁과 재편성 등 급격한 변화에 직면하고 있다. 이제 기업에 필요한 것은 사람을 관리하고 개발하는 모든 방식에 대한 새로운 변화와 혁신이다. 요컨대, 기업 ... 인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 한 지식, 기술, 태도 등 인간이 지니는 능력과 품성을 의미한다. 현재 OECD에서는 인적자원을 개인에게 통합 또는 체화되어서 개인적, 사회적 경제적 복지 창출을 촉진하는 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 할인자료
    이 주주 가치 극대화를 가능케 하는 요인으로 작용하고 있다. 이제기업의 이해관계자에 대한 배려 없이 주주 가치 극대화를 추구하는 것은 어렵다고 인식되고 있으며, 이러한 추세는 더욱 ... 재무관리 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 자본이란? 자본은 총자산에서 총부채 ... 화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하여 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.자기자본가치의 극대화개념을 정리하시오
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-섬김의리더십 서번트리더십
    하기 위한 투자를 해야 한다. 또한 교육과 훈련에 대해 인식의 전환을 해야 한다. 개인과 집단 그리고 기업에 대한 상호작용 능력을 향상시킨다. 이처럼 정보 공개와 교육 훈련 프로그램 ... “섬김의 리더십 - 서번트 리더십”I. 서론그동안 리더십과 관련해서는 여러 다양한 이론과 개념이 제시어 왔다. 리더십은 각 시대별로 패러다임에 따라 리더십의 모습이 다르게 나타나 ... 하고 판단해 올 수 있었다. 조직 목표 달성을 위한 리더십의 핵심은 신뢰와 역량이다.신뢰성을 가진 리더, 참여를 유도하고 자발적으로 역량을 발휘시키고, 개별 역량의 결집과 조직의 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 정보화 사회는 컴퓨터의 발명으로 갑자기 만들어진 사회라고 주장하는 김과장과 아니라는 이과장이 있습니다. 정보화 사회의 발달과정을 김과장에게 잘 설명하면 김과장은 잘 알수 있을까요? 정보화 사회의 발달과정으로 김과장과 이과장의 찬반의견으로 토론 내용을 서술하시오.(단, 정보화 사회의 특징 및 개요와 함께 설명하시오)
    터넷과 결합하면서 정보 유통 방식은 근본적으로 변화하였고, 개인기업, 정부 모두가 이 흐름에 맞춰 적응해야 했다. 정보화 사회는 단순히 정보가 중요해진 사회가 아니다. 경제 ... 우리는 매일 컴퓨터와 스마트폰을 사용하며 정보를 주고받는다. 마치 오랫동안 그래왔던 것처럼 자연스럽게 느껴지지만, 정보화 사회는 그렇게 서서히 만들어진 것이 아니다. 컴퓨터 ... , SNS, 전자상거래 등은 단순한 기술이 아니라, 인간의 생활 방식 자체를 바꾸는 도구가 되었다. 사람들은 이제 물리적 거리와 관계없이 협업할 수 있으며, 온라인에서 새로운 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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2025년 12월 07일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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