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"개별적 차별금지 기준" 검색결과 81-100 / 3,186건

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    [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)현재 한국사회에서 몸과 관련된 권리들이 어떻게 해서 사회문제가 되고 있으며, 이를 사회문제로서 풀어가는 해법에는 어떤 것들이 있을 수 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 논리적으로 서술하시오.(성소수자,차별금지법)
    을 금지하는 법률이다. 현재 우리나라에는 차별을 금지하는 개별적인 법들로서 남녀 차별, 노동자 보호, 장애인 차별 금지, 고령자 차별 금지 등의 법률이 존재한다. 또한 국가인권위원회 ... 에서는 평등권 침해와 관련된 차별행위에 대해 포괄적으로 정의하고 있다. 하지만 개별적인 차별금지법률만으로는 해당 법률에 이외의 영역에서 발생하거나 사회의 변화에 따라 새롭게 나타나 ... 로서 성소수자 권리 회복 방안 (차별금지법을 중심으로)1. 차별금지법의 내용2. 차별금지법의 필요성Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론우리나라에서는 여전히 많은 사람들이 성소수자에 대한 혐오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
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    장애인복지론 요약본
    이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자- UN장애인권리협약(2006) : 사회참여 저해하는 장기간의 신체적·정신적·지적 또는 감각적인손상을 가진 사람- 장애인 차별 금지 및 권리 ... 와 비차별 요청 / 개별화 재활계획 개발 요구- 미국장애인법(ADA) : 1990 시행 / 장애인차별금지법 / 균등한 기회 부여1. 관련 법률2. 전달체계- 고려사항 : 원칙(자립 ... ) : UN(1981) '세계 장애인의 해‘로 정함 / 국재장애분류(ICIDH) 발표- 도약기(1990) : 미국(ADA 1990) 차별 금지법 제정 → 다른 나라에도 많은 영향총체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
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    사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시
    에 따른 임금차별을 금지할 수 있는 법이 가지고 있는 실효성 확보를 위하여 차별을 판단하는 기준을 만들어내는 것이 필요하다. 그리고 임금정책에 대한 성 주류화가 필요하다. 개인적인 ... 기준을 가지고 불평등하게 대우하는 것이다. 이를 통해 특정 집단에 대해 사회적으로 격리시켜버리는 통제 형태이다. 일반적으로 차별에 고통받는 사람들은 자기가 실제로 행동하는 행동 ... 이 아니라 선지배적인 요소로 규정되어 버리는 내집단에 대하여 입회승인을 위한 기준이 보편적으로 타당한지와 관련되어 있다. 사람들에 대한 구별이 차별적인 것인가 간주되는 것은 특정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
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    제1주차 2교시에 학습한 것과 같이 장애의 개념은 의학적 모델에서 사회적 모델로 변화되었습니다. 이 2가지 논리 모델의 장・단점을 비교・설명하고, 사회적 모델로의 변화가 장애인복지 실천에 있어 어떤 의의를 갖는지 구체적 사례를 들어 논하세요. 장애인복지 실천에 있어서 장애의 개념 변화가 갖는 의의 고찰
    차별금지법」을 제정하였다. 우리나라는 자립생활 패러다임에 의해 지역사회 중심의 자립 생활이념과 실천이 확산되면서 2008년 이후부터 「장애인차별금지법」, 「장애인활동지원법」이 제정 ... 에서는 1980년에 국제장애분류라고 하는 장애에 대한 개념적 틀을 발표하고 이러한 분류기준을 세계 각 국가에 적용할 것을 권장하였다. 세계보건기구는 국제장애분류 제1판에서 장애 ... 을 드러냈다. 이런 한계점을 보완하여 1997년 국제장애분류 제2판이 나왔다.제2판은 장애의 개념과 범위를 개별적, 사회적 모델 개념의 차이로 새롭게 정의하고 있다. 장애라는 현상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.06.09
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    전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호실무의 법적, 윤리적 기준 적용 사례보고서
    의 개별의견 제시- 종합의견 제시참고문헌(APA 양식)Ⅰ. 간호사의 법적, 윤리적 기준Ⅰ. 간호사의 법적, 윤리적 기준1) 전문직 윤리 : 한국간호사 윤리강령(4차개정)Ⅰ. 간호사 ... 를 불문하고 차별 없는 간호를 제공한다.2. 개별적 요구 존중간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호를 제공한다.3. 사생활 보호 및 비밀유지 ... 에서 인간판단 기준에 의거한 대안은 정직의 규칙을 지키며, 악행금지의 원칙, 선행의 원칙, 성실의 규칙을 위배하지 않는 두 번째 대안이 가장 적합하다.1) 악행금지의 원칙대상자가 해가 될
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.03.23
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    노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용
    로 이루어지는 고용차별을 금지하며 고령자가 능력에 맞는 직업을 지닐 수 있게 지원하고 촉진함에 따라 고령자의 고용안정을 도모하기 위해 고령자고용촉진법이 제정되었다. 1998년에는 장애 ... 한다. 고용과 관련해서는 고용상 고령자 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률에서는 고령자를 신규 및 다수 고용촉진장려금에서 의미하는 것은 55세 이상이고 고령자 신규고용촉진 ... 에 관한 제도적, 사회적 정의에서 새로운 시도가 이루어져야 할 필요가 있다. 현행법상 노인이나 노인과 관련된 개념과 그 범위를 통일적으로 정의하는 규정은 없고 개별 법률의 목적과 보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    남녀평등과법 ) 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오.
    적 기회 성별에 따른 차별을 법적으로 금지하고, 동일한 기준으로 평가하고 대우해야 한다는 원칙에 기반을 둔다. 예를 들어, 같은 직종에서 동일한 업무를 수행하는 남성과 여성에게 동일 ... 를 준수하기 위해 성차별 철폐와 성평등 촉진을 위한 다양한 정책을 도입하고 있다. 유엔의 여성차별철폐협약(CEDAW)은 성차별을 철폐하고, 여성의 권익을 보호하기 위한 국제적 기준 ... 는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 국가와 지방자치단체는 양성평등 정책을 수립하고 시행할 의무를 지니며, 성별에 따라 차별을 금지하고 성평등 관점을 반영한 정책을 추진
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.27
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    프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 자신의 생각을 기술하세요.
    이동권, 장애인 정보접근권, 장애인 인권 확보, 장애인에 대한 제도적 차별금지운동, 장애인 자립생활 운동 등이다. ?이 관점은 장애인의 사회적 장애모형에 해당한다.4) 사회 ... 는지에 대해서 자신의 생각을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애의 개념2. 프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근1) 개별적 유물론 관점2 ... ) 개별적 관념론 관점3) 사회적 유물론 관점4) 사회적 관념론 관점5) 장애에 대한 네 가지 접근의 비교3. 현재 장애에 대한 우리나라의 관점과 향후 가져야 할 장애에 대한 관점1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    무역학개론-비관세 장벽
    상품에 대한 수입을 일정한 기준에 따라 할당하여 정해진 기간의 수입량이나 수입금액을 제한하는 제도이다. 1931년 프랑스가 최초로 사용하였으며, 교역국 간의 차별대우 혹은 무역보복 ... 와 나라 사이에 이루어지는 상품의 매매로서 정치, 경제, 문화적 차이가 존재하는 국제 상거래이므로 그만큼 분쟁이 일어날 여지가 크다고 할 수 있다. 개별기업의 무역 활동은 자국 경제 ... 가 수입하는 물품에 대하여 높은 세율의 관세를 부과하는 것이며, 비관세 장벽은 관세를 부과하는 방법 이외의 방법으로 국산품과 수입품에 차별을 둠으로써 수입 억제 및 경상수지를 호전
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    국민기초생활보장법은 자산 기반 최저생계비만 규정하고 있습니다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 동일한 수준의 개별 가정 능력 개념을 이해해야 합니다. 이것이 소득확인제도입니다. 이 ... 되지만 공법상의 권리는 법적 조치를 통하여 이전 또는 상속되지 않습니다. 공적 지원 권 처분이나 압류가 금지되는 이유는 기초생활보장금이 수급자 임금의 성격에 해당하는 것이 당연하기 ... 에도 수당 수령 권에 대한 보호 규정이 있고 개별 사회 복지 법에도 규정돼 있는 경우도 있습니다. 국내에서는 임금을 받을 권리보호 규정이 개별 사회보장행정법에 명문화돼 있습니다. 일본
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견을 제거하는데 도움이 되는지에 대한 자신의 생각을 제시하시오.
    과 정책이 지속적으로 개선되고 있다. 2011년 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 제정 이후, 통합교육은 법적으로 보장된 교육 형태로 자리매김하게 되었다. 이 법률 ... 교육적 리해비리테이션 통합교육의 개념 및 교육 내용에 대해 알아보고 이 통합교육을 통해 유치원이나 초등학교 생활에서 비장애아동과 장애아동에게 과연 차별이 이루어지지 않고 선입견 ... 아동에게는 다양성과 포용의 가치를 체험하게 함으로써, 궁극적으로는 차별 없는 사회를 구현하는 데 기여한다.한국에서는 통합교육의 필요성과 중요성이 점점 더 강조되고 있으며, 관련 법률
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    남녀평등과법3공통) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오0k
    의금지를 명령한다고 할 것이다.현행 헌법은 성별·종교·사회적 신분에 따른 정치·경제·사회·문화생활영역에서의 차별대우를 금지하고 있으며(헌법 제11조 제1항 제2문), 사회적 특수계급 ... 평등한 대우만 주장하고 차별대우를 금지한다면 인간들 역시 노력하지 않고 무위도식할 우려도 있다. 따라서 노력한 만큼 그 사람을 대우해주는 상대적인 평등도 인정되어야 할 것이다. 지금 ... 고 「여성발전기본법」을 중간법으로 하여 다양한 법령으로 구성되며 또한 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약도 포함한다. 내용상 법령은 ①`성차별금지법, ②`적극적 남녀평등촉진법
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.04
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    한국 미디어 콘텐츠 산업이용 환경 변화
    가 이루어질 우려가 있다. 차별과 같은 도덕적 기준을 명료하게 수치화하여 제시하는 것은 불가능한 일이다. 따라서 차별금지법은 제정 이전에 오랜 심사숙고와 깊은 검토가 필요하다.4. 변화 ... 를 의한 폭력이 될 수 있다고 보는 입장이 있다. 대한민국에서는 2007년 이후 지속적으로 발의되고 있는 법안 가운데 ‘차별금지법’이 존재한다. 차별금지법은 그들의 성별, 인종 ... , 출신지, 가족, 성지향성, 병역, 학력, 장애 등을 사유로 공공의 장소에서 그들을 차별하는 발언을 하는 것 또한 금지한다. 이때 공공의 장소에는 미디어 콘텐츠가 제공되는 온라인
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에
    철폐위원회에서 우리나라의 인종차별과 외국인 혐오 확산에 관해 크게 우려하고 있으며 인종차별 확산 금지를 위하여 노력해야 한다고 정부에 권고했다. 이주민 당사자인 338명을 대상 ... 했다. 인종차별은 개별적인 차원이 아니라 젠더 이데올로기 등 다른 사회적 억압 구조와 결합해 사회적 차별을 만들어냈다. 우리나라에서 인종주의적 사고가 강화된 것은 급격하게 증가하는 이주민 ... 교과목명 : 심리학개론 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    생명윤리 중간고사 대비자료
    계산에 있어 1/N 계산●행위 공리주의① 어떤 행위가 최대의 유용성을 낳는가? ▶행시② 행위 자체 결과 : 옳은 행위의 결정 기준③유용성의 원리를 개별 행위에 직접 적용④ 윤리 ... 적 의사 결정 과정 ▶모든 선택가능 개별 행동의 결과를 계산한계 :① 개별 행동의 모든 검토 ▶시간 많이 잡아먹음② 개별 행동(대안)의순위 계산 hard( 기준을 잡을 수 없 ... 다.▶ 개별적 기준,우선성 부여 X(실천 간 충돌 )⑤전통: 성취한 선이전통구성 ▶ 지속적 사회전통●덕윤리의 한계① 주관적 요소 : 행위자 중심 ▶보편성 확보 X② 윤리적 상대주의
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.07.02
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    특수교육학 기출문제3 + <정답 및 해설 포함>
    1. PBS의 궁극적 목표로 가장 적절한 것은?① 문제행동 감소 ② 처벌 강화 ③ 부모 교육 ④ 긍정적 환경 조성2. 개별화 긍정적 행동지원 계획 수립 시 반드시 포함되지 않 ... 1보를 위해 고려해야 할 요소가 아닌 것은?① 사용 환경 ② 기술 지원 ③ 학생의 선호도 ④ 동일 학습 속도28. 컴퓨터 활용 교수법의 장점으로 옳지 않은 것은?① 개별화 학습 ... . AAC 기기 사용을 위한 효과적인 교사 지도 방법은?① 충분한 모델링과 반복 연습 ② 일시적 사용 금지 ③ 제한적 상황만 허용 ④ 학생 의견 배제31. 특수교육평가에서 표준화 검사
    시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.27
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    [근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오
    다. 이러한 기본원칙은 헌법에서 정하고 있는 차별금지원칙을 반영한 것으로 볼 수 있다. 그러나 근로기준법의 근로자평등대우의 원칙은 헌법과 달리 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유 ... 로 한 차별만을 명시하고 있다. 이는 근로기준법의 내용 상 차별에 대한 형사처벌을 규정하고 있으므로, 다른 이유로 인한 차별은 헌법을 통해 금지되어 있고, 근로기준법은 규정된 사유 ... 에 대한 벌칙을 규정한 것으로 이해하는 것이 타당하다.두 번째, 강제근로금지의 원칙이 있다. 근로기준법 제7조에서는 사용자가 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다고 정하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01
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    다양한 원인으로 인하여 장애 인구가 증가하고 있는 지금, 15유형인 우리나라 법적 장애 범주에 관하여 논하시오.
    을 목표로 합니다. 이는 장애 개인들이 독립적으로 환경에 접근하고 활동할 수 있도록 돕습니다.차별 금지: 법적 장애 범주는 장애 개인들이 어떠한 형태의 차별도 받지 않고 인권과 자유 ... 를 존중받을 수 있도록 보장합니다. 이는 사회적, 경제적 또는 법적인 차별을 금지하고, 그에 대한 대응 조치를 촉진합니다.장애 인구의 증가는 인구 고령화, 질병 및 상해, 의료 기술 ... 되는 기준이며, 주로 인권 및 평등 권리를 보장하기 위해 사용됩니다. 이는 다양한 사회적 및 경제적 활동에 참여하고 인간의 존엄성을 존중받을 수 있는 권리를 보장하는 것을 목적으로 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트
    괴롭힘의 개념근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다. 직장 내 괴롭힘을 "사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘 ... 하고 피해자에 대해 배상하도록 한 근로기준법 개정안이 국회 환경노동위원회 고용노동소위를 통과했다. 2018년 12월 27일 국회 법제사법위원회는 직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용 ... 의 근로기준법 개정안을 의결했다. 2019년 7월 16일 마침내 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 시행됐다.2) 직장 내 괴롭힘 금지 정의 및 법률 규정가) 근로기준법 규정근로
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03
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    우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요
    은 남성에 비해 낮은 임금과 부당한 채용조건을 강요당하는 경우가 많기 때문에 여성복지를 통해 이러한 성차별을 금지하는 제도가 자리잡게 되었다. 근로기준법 제6조에서는 근로자의 성을 이우 ... 로 차별적 대우가 이루어지지 않도록 금지하고 있으며, 동시에 남성과 다른 여성의 특성을 고려하여 임신 여성에 대한 유급휴가나 특정 사업에 대한 직종금지 등을 규정하고 있다. 최근 ... 에는 차별금지법이 발의되면서 이를 통해 여성차별 문제가 해소되고, 여성복지가 강화될 것이라는 기대가 나타나고 있다.두 번째, 요보호여성을 위한 복지사업이 있다. 미혼모나 모자가정
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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2025년 12월 08일 월요일
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