"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 9,961-9,980 / 20,923건

마이크로소프트기업분석,마이크로소프트경영전략사례,빌게이츠리더쉽,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

의 Leadership 상황모형BUT, 오랫동안 Bill-Gates의 과업지향적인 리더십 성향에 익숙해 진 조직구성원들은 과업 수행에 대한 높은 능력과 성취에 대한 높은 욕구를 가짐 즉 ... 를 가지도록 하였으며, 동시에 Bill-Gates 자체가 성공지향적인 MS의 구성원들에게 동기부여가 됨Motivation LeaderPeter Durcker(1954)의 '목표관리 ... 가 비공식적이며 공격적인 창업 초기의 형태를 계속 유지하는 것이 성공하는 길이라고 믿었다. ⇨ 성취 지향적 리더십Bill-Gates의 사례Steven-Ballmer의 사례

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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조직문화

적, 논리적이면 안정성, 예측성을 강조하며, 업무가표준화, 구조화되어 있는 문화이다.(3) 과업문화 : 과업문화는 문제해결을 지향하는 문화로 권한이 분산되어 있고, 창의성과 다양 ... 에 대해 장기적인 반응을 보이면서 인간중심적인 집단문화, 인간중심적인 업무방식을 지향하면서 변화에 대해 적극적인 반응을 보이는 개발문화, 과업중심적이면서 변화에 장기적인 반응을 보이 ... ) : 이 문화유형에서는 구성원의 역할과 업무수행이 조직체의 과업을 중심으로 이루어지면 관련된 전문기능인력 팀들이 한 팀이 되어 목적을 달성하는 것이 특징이다.(4) 핵화조직문화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20

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문제해결모델

이란환경간의 상호작용적 관점 도입되었고, 에릭슨(Erikson)의 생애발달과업과 역할수행에 관한 이론 활용하였다.→클라이언트의 문제를 심리내적인 문제에서 사회적 기능수행에 따른 다양 ... 한다.② 계약단계이 단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 공동으로 문제를 정의 및 진단하고 목표를 설정하며 문제를 해결하는 방법을 계획하는데, 이때 사회복지사의 문제 지향적 태도를 막기 위해 ... 을 계발하라.흔히 클라이언트가 수행하기고 동의한 과업이 있고, 워커로서 수행하기로 동의한 과업이 있다. 이런 것들을 명확히 하고 워커는 자신이 하기로 약속한 일은 확실히 하도록 한다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15 | 수정일 2016.04.20

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간호지도자론4C)허시와블랜챠드상황모형근거해조직의구성원성숙도와비교지도자행동스타일결정0K

한 것으로 평가 될 수도 있는 것이다. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동 ... 에서 이들의 모델을 살펴보면 다음과 같다. 부하의 직무성숙도가 높아짐에 따라 리더는 직무상의 지시나 명령, 즉 과업지향적 행동을 점차 줄이고, 즉 인간관계지향적 행동을 강화 해야 ... 한다는 것이다. 그러나 부하의 직무성숙도가 평균적 수준에 도달하게 되면 리더는 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동을 서서히 억제하고, 직무수행에 성숙되고 높은 의욕을 가지게 된

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.14

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[행정학개론] 조직 - 조직의 의의 및 유형, 조직이론의 의의 및 분류, 조직 구조, 애드호크라시, 조직형태(동기부여, 리더십)

목표의 달성 방향으로 유연하게 결합시켜야 할 책임이 관리자에게 있기때문.4) 통합- 조직이 과업을 수행할 때 여러 다른 하위체계 사이의 노력을 통일시키는 과정으로, 조직의 목표 ... - 집단사이의 관계가 복잡해지고 상호작용에 관계되는 집단의 수가 많아지면연락 역할이 한계에 직면하게 됨- Task Force는 특정 과업을 수행하기 위해 소집되며 과업이 해결된 후 ... 내 개인 행위가 어떻게 해서 이루어지는가 하는 것을 필수적으로 파악해야 함- 개인의 행위는 일반적으로 목표 지향적인데, 목표 지향적 행동이란 무엇인가를 달성하고자 하는 욕구에 의하타당

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.22

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예산제도의 발달과정

예산제도의 발달과정Ⅰ. 예산제도단계예산제도의 발달과정은 여러 가지 관점에서 분류할 수 있으나 우리는 이를 ⅰ)통제지향의 예산제도 ⅱ) 관리지향의 예산제도 ⅲ) 계획지향의 예산제도 ... ⅳ)감축관리지향의 예산제도로 분류할 수 있다고 생각한다1)통제지향 예산제도(품목예산제도)제1단계인 통제지향의 예산제도는 미연방정부가 참된 의미에 있어서 예산제도를 지니기 시작 ... 었다2)관리지향 예산제도(성과주의의 예산제도)뉴딜시대에서 기원을 찾아볼 수 있는 관리지향의 예산제도는 지출통제보다는 지출된 예산의 성과에 주로 관심을 두는 제도로서 예산의 행정관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

다.허시와 블랜챠드는 오하이오대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동의 두 차원을 축으로 한 4분면으로 리더쉽 스타일을 분류 ... 가 높아짐에 따라 리더는 직무상의 지시나 명령, 즉 과업 지향적 행동을 점차 줄이고, 사회 심리적인 지원, 즉 인간관계 지향적 행동을 강화해야 한다는 것이다. 그러나 부하의 직무성숙 ... 도가 평균적 수준에 도달하게 되면 리더는 과업 지향적 행동과 인간관계 지향적 행동을 서서히 억제하고, 직무수행에 성숙되고 높은 의욕을 가지게 된 부하에게 과업을 맡겨야 한다는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.21

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카리스마, 변혁적, 서번트 리더십의 특징과 차이점

을 과업지향적-관계지향적 행동으로 분류하는 전통적인 리더십이론들과 대조적으로 부하의 마음속에 긍정적인 이미지를 형성하여 유지하도록 하고, 부하를 신뢰하고 존중하며 비전을 제시하고 사명 ... 으로 인식된다.② 변혁적 리더십Bassdhl의 변혁적 리더십이론은 House의 카리스마적 리더십이론과 Burns의 리더십의 이론을 통합하고 실증적 연구를 지향한 것이다. 최근의 카리스마

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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서번트 리더십 요약및 독후감 소감문 독서감상문

하는 역할을 강조한다. 개념적 차원에서 정의한 것을 보면 리더십이란 다른 사람의 과업성취를 이끄는 행동 및 성격특성이다. 또한 리더십을 행위 혹은 행동, 즉 집단내의 변화를 이끌 ... 기 위한 리더의 행동이라고 정의하고 있다.지금까지 리더십의 중요한 연구과제는 리더십의 선천성과 육성, 그리고 과제나 과업의 성격에 따른 리더십의 변화와 일관성에 관한 것이었다.서번트 ... 라 설득, 진정한 리더십이란 자신이 갖고 있는 권력을 이용해서 남들을 지배하는 것이 아니라 남들이 스스로 집단의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 만드는 것이다. 즉, 리더십은 응집력 있고, 목표 지향적인 팀을 만드는 능력에 관한 것이다.

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16

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[아동발달] 아동의 도덕성 발달 - 도덕성의 개념과 도덕성 발달이론 및 도덕성 발달과 영향 요인

함으로써 규칙의 존중에 대한 발달과업을 연구- 피아제는 도덕성 발달이 인지발달의 순서에 병행하여 발달한다고 봄- 피아제는 아동들에게 게임의 규칙은 누가 만들었는가? 누구나 이 규칙 ... 인지능력의 차이를 의미※ 콜버그의 도덕성 발달단계수준단계내용전인습적 수준단계 1처벌과 복종지향이 단계에서는 결과를 토대로 행동을 판단한다. 처벌을 받지 않기 위해 규칙에 복종 ... 하며 권위 있는 사람에게 맹목적으로 순종단계 2 :쾌락주의 지향이 단계에서는 자신의 욕구를 만족 여부에 따라 도덕적 행동을 결정한다. 즉 자신이 원하는 것을 얻기 위해 규범을 준수인습

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08

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사회복지실천에 있어서 사례과정계획서- 위기개입모델 적용 중심으로 -

. 병리학 지향적인 틀을 활용하여 개별모델과는 달리 행동모델은 일차적으로 교육적 틀 안에서의 과업숙달을 통해 위기해결을 시도하는 특징을 보인다. 그러므로 치료자는 의사보다는 교육자인 훈 ... 다.(2) 발달적 위기발달단계에서의 성숙과정(청소년의 진임, 결혼, 자녀의 출생, 노화 등)에서 발생하는 생활사건이나 발달단계마다 요구되는 발달과업에 의해 새로운 대처자원이 필요 ... 의모델과는 다르게 일상적 대처방법으로 처리할 수 없는 새로운 자극에 의해 위기가 유발된다고 본다. 성공적인 위기해결을 위해 구체적 위기와 관련된 과업이 숙달되어야 한다고 본다

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.13

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심리학-청년기 발달

하고 이에 동조함.② 청년후기에는 인습이후의 단계로 이행 → 규칙과 관습 < 일반적인 도덕적 원리2) Gilligan의 배려지향 이론① 배려지향성 : 타인을 배려하고, 타인의 요구 ... 는 경향이 있음.③ 사회적 통제에 대한 관점은 청년전기에는 처벌 지향적이지만 연령이 증가함에 따라 개선과 재활의중요성을 깨닫는다.[3] 청년기 자아발달(1) 청년기 자아발달 양상1 ... 는 목표 지향적행동을 보임. 친구, 운동선수, TV스타 또는 자신보다 나이가 많은 대상에 열광하는 것 등 으로 나타남.④ 청년중기 : 성적 혼돈과 갈등이 심리적으로 구조화 되는 단계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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사회복지실천기술론)) 클라이언트중심모델개요,클라이언트중심모델개념,클라이언트중심모델상담목표,상담관계,주요기술,개입효과,공헌및한계,개입사례

않는다.4. 상담관계클라이언트 중심모델은 적극적이고 목적집중적인 사회복지사의 주의와 기술, 그리고 정열을 포함한다. 또한 이것은 외부적인 목표를 달성하려는 '과업'(task ... 적으로 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있는 합리적이고 건설적인 존재, 궁극적으로는 자기를 실현하고자 하는 방향으로 나아가려는 성향을 타고난 미래지향적인 존재로 본다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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소셜미디어 이용 동기와 수용 형태에 따른 SNS 마케팅 전략 연구

성을 향상 또한 사회적 상호작용은 이미 확정된 의사결정의 검증이나 상품의 구매 등과 같은 구체적인 과업을 해결하는 수단으로써 기능한다. 이러한 개념 하에 소셜미디어를 사용하는 기능적 동기 ... 마케팅 유형SNS 마케팅의 유형을 분류하는 기준은 관계지향과 판매지향으로 나뉜다. SNS의 대표적인 특징은 사용자간의 인간적 소통과 실시간성이다. 이를 통해 전통적인 매스미디어 ... 해나가는 마케팅 전략을 하고 있다.이와 같은 전략을 사용하는 기업을 관계 지향적(Relationship Orientation)이라고 한다. 즉, 관계지향이란 소셜 웹 안에서 구매자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17

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무역학개론, 경제학개론, 투자론, 생산관리, 보험론, 경영전략론 토론 종합 (1)

은 당연히 중요하고 선행되어야 할 우리나라의 과업입니다. 그렇지만 조금 더 큰 시스템에 더 많은 에너지를 집중하는 것이 좋다고 생각합니다. 그들의 엄벌문제와 모병제도와 진보는 엄연히 ... 사회를 이루고 살아가는 사람들은 경제적인 결정을 할 때도 공공의 이익과 집단의 이익을 위해 토론하고 결정하는 경우가 많습니다. 이것은 절대 잘못된 것이 아니며 오히려 지향해야할

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.18

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교직실무 과제

었음을 밝히고 있다. 이러한 시각에서 종래의 지도성이 구성원들이 제공하는 과업행위에 보상을 줌으로써 얻게 된 거래적 지도성이어서 보다 높은 목표를 달성할 수 없었다고 주장하고 새로운 ... 원들로부터 지도자가 원하는 과업 성과를 제공받는 것을 의미한다. 이러한 관계는 상호 보상적이기 때문에 계획된 것 이상의 높은 성과를 기대하기 어렵다.③ 변혁적 지도성변혁적 지도 ... 적 권위지위에 근거→ 합법적 권위구성원에 대한 동기 부여▶비전과 높은 가치의 제시▶구성원의 발전에 대한 진정한 관심▶조직에의 헌신과업에 대한 보상과 이윤주된 관심▶조직의 보다 높

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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[제9장]문제영역별 상담

과 같은 외부적 상황이 특정한 행동을수행하도록 유도하는 것2)성취동기 : -동기와 관련지어 학습상담에서 가장 많은 연구를 하는 부분-성취동기가 높은 사람의 행동특성(1)과업 지향 ... 의 능력을 과시하고 평가하는 것에 흥미를 가짐④외부적 보상이 강조되는 과업수행에 있어서는 흔히 성취동기가 낮은 사람보다 못하는 경우가 있음⑤성취지향적인 사람은 과업 지향적이나 지위 지향 ... 성 ①성취동기가 높은 사람은 의의가 있고 도전할 만한 가치가 있는 과업을 보다 잘 해냄②성취동기가 높은 사람은 자기 능력에 비해 적절히 어려운 일, 도전할 가치가 있는 일을 성취

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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영유아 연령에 따른 발달 내용에 대해 설명하고 사회정서 발달을 돕는 프로그램을 연령별로 한 가지씩 작성하시오.

유아들의 신체적ㆍ정신적 발달양상이 비슷하다는 것이다. 따라서 영유아들은 각 연령에 따른 사회화의 발달 과업을 비슷하게 달성하게 된다. 둘째, 한 문화권 내에는 영유아들에 대한 사회 ... 을 돕는 프로그램으로는 자연친화적 프로그램을 들 수 있다. 자연 친화적인 프로그램은 인간과 자연 환경이 공존, 상생하는 생태중심, 생명 중심의 교육을 지향하는 보육관과 아동중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.21

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인간행동과 사회환경 - 일반체계이론

함과 동시에 역동적 균형상태를 유지하려는 속성이다.- 체계 내에는 자기지향적 과정(성장, 개혁, 변화를 창출해 내려는), 자기규제적 과정이 있다.- 체계내의 변화의 힘을 형태변형적 속성이 ... 에게 중요한 변화가 일어나는데 전체로서의 체계에도 중요한 영향을 미친다.- Hearn : 일반체계이론의 관점에서 대처행동을 논의하며, 목적 지향적이고 요구적인 환경을 효과적으로 다루 ... , 여성 해방운동과 같은 외적 스트레스 유발요인을 포함한다.(6) 가족의 생활단계가 변화하면 각기 다른 과업을 성취해야 하는데 이를 못할 경우 가족 내에서 역기능적인 가족관계가 형성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.12

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경영학개론 리더십-교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후, 경영학개론 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시하시오.자신의 리더십에 대한 평가문제

의 일방적인 영향력 행사과정이 아닌 리더와 팔로워간의 상호작용으로 목표를 지향하게 하여 좋은 성과를 이루어나가는 과정이라 할 수 있다. 이현. 변혁적 리더십과 팔로워십, 업무몰입 ... 를 인식하고, 부하들이 과업을 완수했을 때 비로소 부하들이 원하는 바를 제공해 주려고한다. 또한, 거래적 리더십을 가진 리더는 부하들이 노력에 대하여 보상 혹은 보상에 대한 약속 ... 으로써 교환을 하며, 부하들이 과업을 수행하고 그에 따른 즉각적인 자기 이익을 추구할 때 그에 보답한다는 것이다. 거래적 리더십은 말 그대로 부하의 성과만큼만 인정하여 거래적으로 보상

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.05 | 수정일 2017.06.06

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