"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 9,781-9,800 / 14,310건

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왜 우리가 노인 복지에 신경을 써야하는가

우리의 노인 복지 문제를 해결할지 의문을 갖고 문제점과 해결방안에 관해 짧게 얘기해보도록 하겠습니다.노인복지의 문제점1) 노인 복지정책 방향의 미흡첫째, 최종적인 서비스의 비효과 ... 실천해야하나 이에 따른 여러 가지 문제점을 살펴보면 첫째 노인의료비 지출에서의 부족, 둘째 노인의 건강보호시설 관리 및 부족, 셋째, 노인복지법과 관련된 노인건강지원 사업 측면 ... 되고 기업특성에 적합한 인사관리 인력정책의 수립이 시급합니다.둘째 장기적으로 보아 정년제도가 폐지되어야하겠지만 정규직 근로자의 직장에서의 퇴출시기가 지나치게 빠른 지금의 현실에서는 정년연령의 연장노력과 더불어 고용안정의 조치들이 선행되어야 합니다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.02

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입학사정관제에 대한 의견 제시

들을 학원에 등록시키고 있다. 입학사정관제가 사교육비 절감의 대안이 될 것이라는 정부의 도입 취지를 무색하게 만드는 대목이 아닐 수 없다.또 다른 문제점은 ‘입학사정관’의 기준 ... 과 직권의 범위이다. 현재 대학에서 활동하고 있는 사정관은 총 230명으로 이와 함께 사정관 230명 가운데 20명(8.6%)만 정규직이고 210명(91.4%)은 1년 위주의 단기 ... 하면서 입학사정관에 대한 관심이 폭발적으로 늘고 있다. 마치 입학사정관제가 불타는 입시경쟁의 해결사가 될 것처럼 포장되고 있다. 교육과학기술부 차관은 7일 “올해 입학사정관제 전형

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.23

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장기요양보험제도를 어떻게 바라볼 것인가

보호인력 또한 필요인력에 비해 세 배 이상 많은 약 18만 명이 배출되었다. (장기요양보험제도의 문제점 및 개선방향)그렇지만 요양보호사들은 대량 실업자군과 저임금 비정규직군으로 나뉘 ... 장기요양보험제도를 어떻게 바라볼 것인가—문제의 원인과 각 문제의 해결방안서론필자가 이 주제에 대해서 조사한 이유는 장기요양보험제도는 현재의 노인만의 복지가 아닌 미래에 노인이 될 ... 할 수 있게 만든 결과이기 때문이다. (비영리요양기관에서 바라본 노인장기요양보험 1년)먼저, 요양기관의 난립에 따른 민간시설의 문제로는 기관의 지역별 불균형을 들 수 있다. 요양

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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아동보육,복지정책,유아교육,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

를 위더라도 열악한 임금으로 경제적 자립 문제가 가장 큰 어려움 . 우리나라는 이혼과정에서 자녀양육을 보장할 수 있는 제도 미흡 재판을 통한 양육비 확보절차 이외의 국가의 행정적 지원 ... 권을 파괴하는 것이 아니라 이혼문제에 단순하게 행복추구권을 적용하는 것이 자녀의 행복을 파괴할 수 있다 .②양육비 지급을 위한 법제화 양육비 지급확보를 위한 관련제도 도입 제안 ... 자활근로 참여자의 확대 자활사업 3 가지 성공요소 개선방안 - 정규직 전환 / 자활사업강화내용적 결손세대 법에 의한 지원의 한계성 존재 방임의 경우 , 표준화된 척도가 없

리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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계약사상의 흐름, 평화사상의 흐름, 남녀평등운동의 흐름, 여성해방론의 흐름, 교육의 흐름, 환경담론의 흐름, 인터넷광고시장 흐름, 인터넷마케팅 흐름, 국제금융시장,시민단체의 흐름

의 양적확대는 있으나 세계화 국면에서 질적으로 하락하고 있음3) 비정규직 문제4) ILO조약 156번 “가사와 일을 병행하는 노동자를 위한 조약”5) 인터넷 정보통신분야도 여성이 낮 ... 하는 듯한 다소 신비주의적인 측면을 가지고 있었고 실질적인 담론들은 환경문제를 기술적으로 또 시장의 여러 장치를 통해서 구체적으로 해결하려는 시도를 담고 있었다. 이러한 실질적인 ... 담론들은 환경문제를 구체적으로 해결하려는 시도를 하고 있다는 데서 의의가 있지만 환경문제를 전체적인 연관 속에서 보지 못하고 그저 지엽적인 문제로 보는 한계를 지니고 있었다.이때

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.25

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사회복지어휘 개념100

하지 못하고 있다는 점이다. 특히 영세사업장에서 일하는 근로자들이나 비정규직 근로자들은 실질적으로 실업급여를 받기 어려운점이 문제이다.둘째는, 고용안정사업의 경우 대규모 사업장이 ... 에서 실천가, 즉 사회복지사들은 ‘행동하는 사람들’이다. 즉 실천가들은 실제적인 문제를 해결하는데 지식과 기술을 적용하는 전문가들이다. 본질적으로 사회사업실천은 클라이언트 체계 ... 기준의 강제되는 정도는 제시된 윤리기준의 위반을 검토하는 책임 당사자에 의해 시행되는 전문직 판단에 관한 문제이다.윤리기준 중에서 가장 먼저 강조되고 있는 ‘복지 대상자에 대한

리포트 | 147페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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KTX 여승무원 파업

모두 비정규직 문제 해결을 큰 사안으로 내걸어 투쟁을 외치고 있는 상황이다. 그런 상황을 바탕으로 본 보고서에서는 비정규직 문제의 해결을 위한 투쟁으로 현재까지 이슈가 되고 있 ... 노동자로 인한 점점 커져가는 사회 문제의 심각성은 노사정 모두가 인정하고 있는 바이고 이에 노사정위원회에서는 비정규직 노동자들에 대한 논의를 계속하고 있으며 우리나라의 양대 노총 ... 는 KTX 여승무원 파업문제를 통해 그들이 겪는 불평등은 어떤 것들인지 살펴보고 앞으로 이 문제와 관련해 우리가 지향해 나가야할 방향과 변화에 대해 고민해보자 한다.2. 비정규직에 관하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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조직변화의 개입과 유형 사례

글로벌시대에 생존할 수 있을지는 의문이다. 경기가 어렵다고 일자리를 빼앗고, 비정규직을 채용하는 기업들은 그들 스스로 윤리경영을 포기한 것이고 그것은 곧 고객의 신뢰도 잃는 큰 실수 ... 이 24시간 고객의 전화를 상담하는 고객 서비스의 최접점이었다. 하지만 정규직과 계약직등의 다양한 인적 구성, 교대 및 파트타임 근무, 상담원 개개인의 상담능력 차이 등으로 고품질 ... 길로 인도하는 것, 선배, 후배, 동료와의 대화 등등 모든 것이 코칭의 한 모습이라는 것을 알게 되었다. 물론 그 목표는 문제점으로 인식된 것을 해결하고 올바른 목표나 변화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.01

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중국과 한국 실업문제 비교 분석

를 가지고 있다. 고용형태의 다양화를 통해서 정규직 중심의 경직된 고용형태를 줄이고 비정규직을 늘리자는 것이고, 정리해고를 용이하게 해서 기업의 필요에 따라서 인력을 신축적으로 운용 ... 생이 역대 제일 많이 발생하여 취업문제는 단순히 일자리 찾기 문제가 아니라 사회 전반의 경제성장에 영향주고 시급히 해결해야 할 과제가 되고 있다.한국도 외환위기 이후 사회 전반에 걸쳐 ... '을 도입했다. 2004~2008년 매년 30여명씩 총 159명이 이 인턴십을 이용했다. 이 가운데 65%인 104명이 정규직으로 채용됐다. 같은 기간에 학교는 3억5000여 만원

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.07.21

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이마트

된 분위기도 느낄 수 있었다. 큰 기업이기 때문에 조직문화가 남다르다라는 것은 아니지만 꾸준히 가꾸어온 노력의 결실인 것 같다.사실 각 점포마다 정규직은 소수이고 대부분 비정규직과 협력 ... 정확한 문제점을 발견하고 해결할 때까지 도왔다. 마침내 납품이 재개됐고, 협력회사는 수많은 혁신 아이디어와 생산원가 21% 절감으로 화답했다. 공동의 이익을 목표로 협력회사 ... 으로 대우한다.예) 일본의 ‘혼다’는 오랜 협력회사가 납품한 부품에서 예상치 못한 결함을 발견했다. 납품계약을 끊을 수 있을 정도의 심각한 문제였다. 그러나 혼다는 본사 전문가를 보내

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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비정규직

≪비정규직≫최근 노동문제에서 중요한 쟁점으로 떠오르는 것 중 하나가 비정규직 문제, 즉 노동시장의 양극화현상이다. 기업들이 비정규직의 비율을 점점 높여가며, 고용의 탄력성, 경영 ... 의 합리화를 강조하고 있는데 비정규직으로 인한 문제점도 많이 나타나고 있다.비정규직이란 말 그대로 정규직의 반대적인 개념으로 비정규직의 개념기준은 국제적으로 정한 것이 없어 발표 ... 을 말한다. 이제부터 비정규직 정의, 비정규직이 나온 배경, 비정규직 법안 개정내용, 비정규직 실태, 비정규직 해결책에 대해 분석해 보겠다.▷비정규직 정의근로방식이나 근로시간, 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.07

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사회복지정책 이슈

다. 왜냐하면 우리사회에서 여성, 비정규직 근로자, 빈곤계층들은 수적 소수가 아님에도 차별받고 있기 때문이다. 하지만, 주류와 비주류를 나누는 것 또한 절대적인 기준이 아니라 상대 ... 며, 해결책은 어떠해야 하는지는 쉽게 나오는 답이다. 하지만 왜 우리 사회는 저출산 문제를 해결하지 못하는 것일까.그것은 여성의 목소리는 들으려 하지 않은 채 눈가리고 아웅 식 ... 다.의료보험이 민영화 될 경우 제일 우려되는 것은 의료비 부담의 증가 문제이다. 미국의 의료비가 감당할 수 없을 정도로 비싼 것을 우리는 익히 들어왔다. 의료보험이 오직 민간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09

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[사회과학]청년실업문제와 비정규직문제

I. 서론3II. 한국의 청년실업과 정부대책1. 한국의 청년실업과 비정규직 현황42. 정부 대책5III. 문제점과 해결방안1. 청년실업문제와 해결방안72. 비정규직문제와 해결방안 ... 으나 스스로 일자리 찾기를 포기한 사람들이다. 그리고 상당수의 청년층들이 실망실업자 상태이거나 비정규직 등의 불안정한 상태의 일자리를 갖고 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서 ... 와 관련하여 정부대책을 알아보고 그에 따른 문제점과 해결방안에 대해 논하고자 한다.Ⅰ. 한국의 청년실업과 정부대책0. 한국의 청년실업과 비정규직 현황0) 한국의 청년실업 현황우리 사회

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

한 법의 약점을 알고서는 비정규직 근로자들을 무기계약자로 전환하는 방식으로 비정규직 근로자에 대한 문제를 해결하였으며 그 외에 다른 기업에서도 많이 사용되는 편법중 하나이다.둘째 ... R E P O R T제목 : 누구를 보호하기 위한 법인가?- 비정규직 보호법의 문제점 -과 목 명 :담당교수 :제 출 일 :소 속 :학 번 :성 명 :ContentsⅠ들어가는 글 ... -1Ⅱ비정규직 근로자의 정의-2Ⅲ비정규직 보호법이란?-31.비정규직 보호법의 추진배경2.비정규직 보호법의 추진과정3.비정규직 보호법의 주요내용Ⅳ비정규직 보호법의 문제점-6Ⅴ비정규직

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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정규직, 비정규직 문제에 대한 고찰

보고서와 논문을 살펴보고 주요내용들을 요약하였다. 결론에서는 비정규문제에 대한 해결 방법을 제언한다.Ⅱ. 정규직, 비정규직의 개념 정리1. 정규근로단일한 고용주와 계약관계에 있 ... 비정규직 문제에 대한 고찰.2006. 12. 19작성자 : 경제통상학과비정규직 문제에 대한 고찰.*Ⅰ. 서론.Ⅱ. 정규직, 비정규직의 개념 정리.Ⅲ. 정규직, 비정규직의 현황.1 ... 노동, 동일 임금 원칙의 구현.Ⅴ. 해결방안 및 제언.Ⅰ. 서론.1997년 경제위기 이후 한국 노동시장에 일어난 두드러진 변화의 하나로 비정규직 고용의 빠른 확산을 꼽을 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.29

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일자리 창출 토론

근로자 → 중기 재직근로자 한정*내용 : 7년 유지 → 기간제 및 비정규근로자는 계약기간 2년설정일반중기 근로자는 3년과 5년 중 선택가능* 중소기업중앙회에서 작년부터 지속 ... 성을 높임ㅇ 그러나 사회적 일자리가 대부분 단기간의 임시직ㆍ저임금 일자리라는 점이 지적되므로, 이에 따른 문제점도 개선해야 할 것임질문8. 최근엔 또 평균 수명의 길어지면서 취업 ... 에서 중소기업은 지난 50년간 3不 문제(제도의 불합리성, 거래의 불공정성, 시장의 불균형)로 성장과 발전의 지체를 겪어 왔음□ 3不 중 “제도의 불합리성”을 해결하기 위한 대표적인

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.21

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일자리 나누기 (job sharing)의 외국사례 분석과 우리나라의 일자리나누기에 대한 분석

의 회사들은 능력에 따라 급여를 주는 것이 아니라 나이, 입사 순으로 급여를 주는 경우가 많다. 그리고 같은 일을 하더라도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 임금의 차이가 크 ... 자리 지키기와 일자리나누기 차원을 넘어 원청업체 협력업체, 정규직 비정규직, 고령자 임금조정 청년 신규채용 상생을 위한 모델을 개발하려고 힘쓰고 있다.자본가들은 경제 성장만을 통해서 ... .7~10%, 일반직원은 5%씩 임금을 삭감하고 회사 부담분의 퇴직연금에 대해 1년간 지급을 잠정 중단했다. 일본 자동차제조업체 이스즈는 올해 1월부터 일본 내 8000명의 정규직

리포트 | 20페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.18

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사회복지 인력의 전문화 방안 연구

은 대단히 어려운 문제이다. 또한 사회복지전달체계상의 가장 큰 문제로 제기되는 서비스 비접근성과 비연속성 문제는 조직구조에서 발생하지만 서비스 담당자의 책임성의 정도에서도 발생 ... 한다. 책임성이 부재한 상태에서의 보호 또는 서비스의 연속성 개념은 의미가 없다. 이것은 행정적인 조직개선만을 통해서 해결될 수 있는 문제가 아니다.) 따라서 사회복지서비스의 목적달성 ... 성과 예의, 친절, 책임감, 의무감, 정직, 공정, 정의감 등이다(Paul M. DuBois, 1981).인력의 수요가 팽창하는 시기에 인력의 질(전문성)의 문제를 검토하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.10

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여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책

성결론0. 해결과제 ? 법과 현실의 괴리 해소⑴ 정책 실효성 문제⑵ 인식 개선의 필요성2. 구체적 해결방안참고문헌Ⅰ. 서론1. 문제제기⑴ 직업여성의 노동시장 현황최근 사회가 급격히 ... 했음. 내담자는 회사의 강요로 사직서를 쓸 수밖에 없었음. A방송의 경우 130여 명의 직원 중 정규직 여직원은 3명밖에 되지 않으며 계약직 여직원의 경우 결혼을 하면 모두 퇴직 ... 여성노동직업여성 일 가정 양립 실태와그에 따른 개선방안 모색◆ 목 차 ◆서론1. 문제제기⑴ 직업여성의 노동시장 실태⑵ 직업여성의 일 가정 양립의 어려움본론0. 일 가정 양립 관련

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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4대강 사업의 득 과 실에 관한 고찰 리

의 경제를 살리는 효과가 있을 것이며 일시적인 건설업 일자리를 창출 하게 될 것이다. 그러나 이 역시 일시적인 고용이기에 안정적이지 못하고, 비정규직일 가능성이 높아 장기적인 전망 ... 와 이수분야에서 성과를 거두되었으나 급격한 도시화, 산업화 과정에서 수질오염, 기수변화로 인한 집중호우와 물 부족 일부 문제발생하였다.기후변화 등으로 홍수 및 가뭄피해 빈발에 따라 ... 건설반대 등으로 가뭄시마다 제한급수 등 피해가 발생하고 있어 이를 해결하기 위한 것"이라고 말했다. 하천 둔치에 수변 공간을 조성하고 자전거길을 설치해 국민들에게 다양한 여가활동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.24

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