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"장애인근로" 검색결과 961-980 / 30,513건

  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    의 자격득실 이력확인, 폐업사실증명서, 별도의증빙서류 등(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)을 첨부하여야 함다. 장애인 우대 [판단기준일 : 원서접수 마감일]「장애인고용 ... )□제출□미제출⑩ 장애인 등록증 1부(해당자)□제출□미제출2024. . .성명: (서명)북부지방산림청장 귀하붙임1공무직 근로자 지원서1. 인적사항응시직종조리원접수번호*미기재지원부서 ... 성명(한글)병역사항□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당 없음(한자)현주소(거주지)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)장애인□ 대상 □ 비대상※ 장애인의 경우 증명서 첨부복수국적여 부
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도
    체계적 재활 서비스의 중요성이 강조되고 있는 것이다.Ⅱ. 본론1.산재장애1)산재장애인이란산재라고 하는 것은 근로자가 노무에 종사하는 과정에서 일어난 사망과 부상 그리고 질병 등 ... 과목명:장애인복지론주제:우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도 높아지고 있는 실정에서 산재장애인 ... 에게 제공할 수 있는 서비스에 대해 고찰하고 산재장애인의 원직장 복귀 방안에 대해 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.산재장애1)산재장애인이란2)특성3)현황4)방안Ⅲ. 결론1.배운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    되고 있어서 관련 문제와 제도 및 정책에 대해 분석해보는 것이 필요하다. 따라서 본 글에서는 초고령화 사회로 나아가는 국내 현실을 고려하여 노동부의 정년제로 인해서 근로 계약 관계 ... 과 교육을 통하여 자연스럽게 형성할 수 있도록 유도하는 정책이 필요하다. Ⅲ. 결론 지금까지 노동부에서 시행하는 60세 정년제로 인해서 근로계약이 자신의 의사와 상관없이 종료 ... 노인복지론 주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오
    직업재활시설이란 일반 근로환경에서는 일하기 힘든 장애인에게 직업훈련을 시행함으로서 궁극적으로 장애인이 직업생활을 영위할 수 있도록 돕는 시설을 의미한다. 이러한 장애인 직업재활 ... -장애인에게 근로기회를 제공함으로서 궁극적으로 장애인의 정상화를 돕는 기능이 있다.-장애인을 대상으로 각종 직업훈련교육을 제공함으로서 궁극적으로 장애인이 일반 고용시장으로 옮겨갈 수 ... 장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인복지 기관의 개념2. 장애인복지 기관
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.20
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법의 이해
    . 장애인 고용촉진 및 직업 재활법① 장애인 고용촉진우리나라 장애인 고용 정책은?장애인 고용의 무제-> 장애인 고용촉진 및 직업 재활법에 따라 근로자의 일정비율 장애인 고용의무“장애 ... 교육·홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서 ... 는 직업에 취업할 수 있도록 직업지도와 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선을 실시한다. 중증장애인에 대해서는 지원고용을 실시하고, 특정한 근로 환경을 제공하고 그 환경에서 일
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제][과제]시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    에는 노인복지법, 심신장애인복지법, 아동복리법이 아동복지법으로 전면 개정되었다. 1983년에는 사회복지사업법과 생활보호법의 개정이 있었다. 1986년에는 국민복지연금을 국민연금법으로 개정 ... 사상을 도입하였다. 1989년 의료보험과 의료보호제도를 확대하고, 장애인복지법, 노인복지법을 개정ㆍ공포하였다.1990년대의 사회복지입법 내용을 보면, 1991년 영유아보육법과 청 ... 과 18세 미만의 아동, 장애인에 한정되었으며, 급여 또한 미국의 지원으로 보유한 밀가루를 1인당 250g 지급하는 수준이었다(정동건, 2018). 그리고 1963년 의료보험법의 경우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 부당해고 구제 신청서(채용취소에 의한)
    채용 내정의 정당한 취소사유는 정식 근로자의 경우보다 그 정당성의 범위가 넓게 해석될 수 있음. 이 사건의 신청인(근로자)의 주장과 호소 가. 이 사건의 근로자는 사고로 다리를 다쳐 ... 할 필요가 있으므로 편한 옷을 지참하라는 부분도 통보하였다. 마. 근로자는 기존 직장인 ‘(주)00000000’에 퇴사를 통보하였고 1월 31일로 퇴사일정을 조정하였지만 근로자의 허리 ... . 이 사건 사용자가 2024년 2월 2일 이 사건 근로자에게 행한 해고는 부당해고임을 인정한다. 2. 이 사건 사용자는 이 사건 근로자에게 원직복직에 갈음하여 해고기간에 정상
    서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성물산 토목직 입사지원 합격자기소개서
    배가 넘게 늘었습니다. 그러나 장애인학교의 임직원 수는 요지부동이라 그분들의 과로와 스트레스가 심각합니다. 군 복무를 마친지 5년이 넘는 시간이 흘렀있지만, 근로환경은 한 걸음 ... , 중복장애를 앓고 있는 장애인들이 다니는 맹학교입니다. 저는 이곳에서 24개월 동안 군 복무를 하면서 세상을 보고 느끼는 새로운 시각을 얻었습니다. 좋은 사람이 되기 위한 방법 ... 도 나아지지 않고 있습니다. 최근까지 제가 복무했던 학교에 봉사활동을 하러 갈 때마다 매번 느낍니다. 그럼에도 우리 사회에 장애인과 관련된 학대와 방치, 폭력과 같은 윤리적인 문제
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사
    . 감정노동이란2. 장애인 활동보조인이란3. 장애인 활동보조인 지원 프로그램의 필요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지정책 중 하나인 장애인 활동보조 서비스 제도는 신체 ... 적·정신적 장애 등의 사유로 혼자서 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 자립생활을 지원하고 그 가족의 부담을 줄임으로써 장애인의 삶의 질을 높이고자 운영되고 있다. 정부 ... 가 활동보조서비스 제도를 추진하게 된 것은 장애인 당사자의 자립생활능력 향상을 통한 사회참여 및 통합의 욕구가 작용하고 있기 때문이라 할 수 있다. 이러한 장애인 당사자의 욕구에 부합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오
    이 입법되며 1988년 본격적으로 시행될 수 있었다. 초기에는 10인 이상 사업장의 근로자만을 대상으로 하였으나, 점차적으로 적용대상이 확대됨에 따라 전 국민을 대상으로 적용될 수 있 ... 를 기대있다. 첫 번째는 사업장 가입자이다. 국민연금에 가입되어 있는 사업장의 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자에 해당한다. 현행 국민연금법에서는 1인 이상 ... 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근로하는 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자로 구분
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 사회보장론 기말고사 정리본
    )를 제외한 자4) 보험급여 ? 요양급여, 요양비, 임의급여, 장애인에 대한 특례, 건강검진[3] 고용보험1) 가입자 - 1인 이상의 근로자가 있는 사업주 및 사업장2) 보험료 ... (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
  • 장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.
    서비스의 종류를 구체적으로 설명할 것직업재활시설보호작업장:장애인에게 직업적응능력 및 직무기능행상훈련 등 직업재활훈려 프로그램을제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하여 상응하는 노동으리 대가로임금을 지급합니다.근로사업장:직업능력은 있으니 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금 ... 장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.1.장애인활동지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    한 필요성 등 여러 요인에 기인합니다. 전체 인구 대비 일하는 사람의 비율을 나타내는 핵심 지표인 인구 대비 고용률도 장애인의 경우 개선되는 모습을 보였다. 근로연령 장애인의 이 ... 믹 이후에도 계속될 것이라고 예측했습니다. 조직에서는 점점 더 장애인을 위한 채용 목표를 수립하고, 채용 노력에 있어 장애인 단체와 협력하고, 장애근로자 온보딩을 위한 외부 ... 장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.목차1. 장애인복지에서 자립생활 모델의 정의2. 자립생활 모델의 현황3. 자립생활 모델의 전망4. 견해5. 참고자료1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오
    ) 계층별 지원 정책 방향을 세워야 한다. 첫번째, 빈곤 노인, 여성, 장애인 등 근로능력이 없다거나 매우 적은 취약계층을 위한 긴급복지가 시급하다. 먼저 국민기초생활보장제도의 수급 ... 투자사업?사회서비스의 사업에는 산모나 신생아건강관리 지원사업과 가사·간병 방문 지원사업 이외에 지역사회서비스 투자사업도 있는데 아동이나 노인·장애인분들의 특성을 고려하여서 돌봄 ... 지원 등의 아동재활서비스와 어르신이나 장애인분들의 사회참여를 지원하는 노인·장애인 사회참여 지원서비스, 산모, 장애인 등 건강취약계층의 운동처방 등의 신체관리서비스와 정신질환자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 청년인턴 자기소개서 면접자료 모음
    하고 해결하는 데 큰 도움이 되었습니다. 기간제 근로자로서 짧은 시간 내에 업무에 빠르게 적응하고, 장애인분들의 성공적인 사회 진입을 돕기 위해 적극적으로 업무를 수행할 준비가 되 ... 한국장애인고용공단 청년인턴 경력 및 경험 기술서 “장애인 취업성공패키지 지원 업무를 위한 실무 경험과 열정” 저는 사회복지학을 전공하며 장애인 복지와 직업재활 분야에 깊은 관심 ... 을 가지고 다양한 현장 경험을 쌓아왔습니다. 특히 대학 재학 중 장애인 복지센터에서 인턴으로 근무하며 장애인 취업 지원과 상담 업무를 직접 수행하였습니다. 이 과정에서 장애인 개개인
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21
  • 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    을 위한 대책 마련과 장애인, 아동 등 취약계층의 복지 강화도 중요한 과제입니다. 더불어 사이버 보안 등 IT의 발전과 적극적인 활용도 필요하며 다양한 과제들을 해결하기 위해 노력해야 한다. ... 의 질을 보장하기 위해 마련한 제도적 장치로, 현대 사회에서 필수적인 역할을 하고 있다. 이는 국민이 질병, 실업, 노령, 장애 등 다양한 사회적 위험에 노출되었을 때 이를 완화 ... 보건의 회복유지2) 장기요양보험노인 또는 노인성질환으로 의존적인 사태에 처하거나 생활상의 장애를 지닌 노인에게 자기간에 걸쳐서 일상생활 수행능력을 돠와주기 위해 제공되는 모든 형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    으며, 공공부조는 빈곤. 노인. 장애인을 위한 보충적 소득보장, 식품교환권, 일시부조제도, 일반부조로 구성 되어 있다. 세금공제를 통해 저소득 근로계층의 소득을 보장하는 제도인 ... 계속해서 신청한자를 대상으로 한다. 장애인, 영어교육이 필요한자등은실업급여기간과 상관없이 참가할 수 있다. 이 프로그램은 취업가능성이 적은 실업자들에게 지속적인 고용을 위한 능력 ... . 자활사업의 유형1) 우리나라 자활사업의 유형(1) 자활인큐베이팅사업(2) 자활근로사업(3) 자활공동체지원 사업(4) 사회적응프로그램(5) 창업지원사업(6) 자활소득공제(자활장려금
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해 서술하시오
    지원체계 마련2) 장애근로자의 직업 생활 지원① 이동권 확보② 직업 생활 안정자금 지원3) 장애인 고용 지원인력 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 일상생활에서 많은 활동 ... 을 마련하였다. 장애인에게 더 많은 취업기회를 제공하기 위해 법을 개정하여 장애인 고용 촉진과 일자리 확대에 힘쓰고 있다. 이러한 장애인 고용정책을 통해 장애근로자의 안정적인 직장 ... 하고 국가 차원에서도 장애인을 위한 고용기회 확대에 힘써야 할 것이다.2) 장애근로자의 직업 생활 지원① 이동권 확보장애인의 물리적 이동권을 확보하도록 하는 것은 직업 생활
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장에 대해서 기술하시오 할인자료
    는 사회복지 목표 달성을 위해 무엇을 할 것인지 결정하는 과정이자 사회안전망 확보를 위한 결정의 사회보장정책이다. 그리고 현재 이 같은 사회복지정책을 통해 노인복지정책, 장애인 ... 보험의 대상자로 포함되며, 이는 노인, 장애인, 실업자, 가족 등을 포함하고 있다. 혜택 사회보험은 주로 의료 서비스, 실업 수당, 연금, 장애 수당 등을 제공하고 있다. 의무 ... 을 지원하고 있다. 대상자: 공공부조는 주로 저소득층, 실직자, 노령자, 장애인 등 사회적으로 취약한 그룹을 대상으로 하고 있다. 혜택: 공공부조는 현금 지원, 의료 서비스, 식량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4대보험 중 1가지 선택해서 설명하시요
    방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론4대 보험, 근로자에게는 소중한 월급 중 꼬박꼬박 빠져나가는 아쉬운 돈이며 사업자나 인사담당자에게는 매달 신경 써서 처리를 해야 할 번거 ... 로운 존재이다. 하지만 4대 보험은 근로자 그리고 사업자 모두에게 안정적인 일터를 제공하기 위한 사회보장의 제도라고 할 수가 있다. 4대 보험은 근로자의 권익 보호를 위한 국가 제도 ... 로서, 선택적 가입이 아닌 의무적 가입인 사회 보험을 말한다. 4대 보혐에는 건강보험, 고용보험, 산재보험, 그리고 국민연금이 해당한다. 근로자가 한 명만 있어도 반드시 가입을 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 08월 08일 금요일
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