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"자기경제관리" 검색결과 961-980 / 100,682건

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    기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석
    재무관리주제: 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현금흐름할인법2. 회수기간 ... 다.이러한 관점에서 기업 투자활동을 기반으로 현금흐름을 분석하고 이에 대한 경제성 분석에 대해 현금흐름할인법의 NPV와 IRR을 포함해 회수기간법을 통해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... . 현금흐름할인법현금흐름할인법은 투자안 경제가치 방법 중 상대적으로 가장 중요하고 많이 쓰이는 방법으로 유일하게 화폐의 시간가치를 고려하고 있는 과학적 방식이다ㅏ. 현금흐름 할인법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    100세 시대를 살아가기 위한 자기경영법을 제시하고 토론해 보자
    시키기 위한 자기관리를 지속하는 것이 매우 중요해졌다.? 요즘 은퇴 후에도 평생교육 프로그램을 수강하거나 과거에 하지 못했던 것을 배우려는 노인들이 늘고 있다고 생각한다.? 무엇 ... 100세 시대를 살아가기 위한 자기경영법을 제시하고 토론해 보자? 내용어떤 사람들은 그들이 학생일 때만 무언가를 배우고 스스로를 발전시켜야 한다고 생각한다.하지만 나는 사람은 죽 ... 며, 또한 꾸준히 명상을 할 것이다.? 또한 노후에 건강하지 않은 활동으로 인해 한꺼번에 많은 돈을 지출하게 되는 경우가 많아져 재테크에 대한 학습이 게을리하지 않을 것이라는 점을 고려할 때 경제력을 갖추는 것이 매우 중요하다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22
  • 경제학비타민 독후감
    고, 더 많은 경쟁자를 물리쳐야 하며, 스스로 자기관리에 철저해야 하는 등 어려운 길을 가야만 한다. 그러나 공부는 다르다. 공부는 하면 할수록 더 많은 진로의 기회를 얻을 수 있 ... 는 이유 한 가지를 더 알려준 셈이다. 두 번째 배움은 경제학의 가치에 관한 것이었다. 저자는 대부분의 사람들이 타인을 위해 자기 이익을 결코 포기하지 않으며(48쪽), 공짜를 밝히 ... 으로부터 배운 세 가지경제학이란 말을 들으면 무언가 전문용어가 등장하고 복잡할 것이라는 선입견을 가지기 쉽다. 실제로 경제 분야의 뉴스를 읽다 보면 잘 알지 못하는 용어들 때문
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
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    장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.
    합니다. 이를 통해 서비스의 중복이나 오해를 방지하고, 사용 가능한 자원을 효율적으로 활용할 수 있게 됩니다. 세 번째로, 사례관리는 장애인과 그 가족의 자기결정과 자립을 촉진 ... 하고 반영한 맞춤형 서비스를 제공하며, 복잡한 시스템 내에서 협력과 조화를 유지하고 효율적인 자원 활용을 가능하게 합니다. 또한, 사례관리는 장애인과 가족의 자립과 자기결정을 촉진 ... 효과적으로 보장하게 됩니다. 장애인과 그 가족들의 삶의 질을 높이는 데 기여하는 이러한 사례관리의 중요성은 강조해야 할 가치가 있습니다. 우리는 이들의 삶이 사회적, 경제적, 정서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
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    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.
    수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 시대로 기술의 발전과 변화가 빠르게 진행되고 있다. 이런 환경으로 인해 경쟁 ... 으로 인식하고 있다. 지식 기반 경제와 디지털 혁명의 시대인 현대 사회에서는 인공지능, 자동화, 빅데이터 등의 기술 혁신으로 인해 산업구조가 변화하고, 새로운 역량과 기술이 요구 ... 된다. 이에 대한 대비를 위해 직원들의 역량을 지속적으로 개발하는 것이 중요하게 되었다. 글로벌 경쟁 환경인 현대 사회에서는 글로벌시장에서의 경쟁이 치열해지고 있다. 경제적, 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
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    셀프리더십 레포트
    을 보내지 않기 위해 매일 자기 전 다음 날 해야 하는 일들을 작성하고 우선순위를 세워 눈에 잘 보이는 곳에 붙여놓을 것이다. 효과적인 시간관리를 위해 중요도가 높은 일부터 집중해서 ... 548103셀프리더십은 개인이 자기 행동에 대하여 스스로 영향력을 행사하는 과정으로 개인적인 목표 설정을 통해 특별한 행동전략과 인식전략을 주도적으로 실천하는 자율성에 초점을 둔 ... 리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 말한다. 조직에서 셀프리더십을 발휘하는 직원은 스스로 목표를 세우고 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2022.12.01
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    조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오
    적으로 사회적인 존재이기 때문에 살아가면서 조직을 떠나서 살아갈 수는 없다. 아무리 경제적으로 여유가 있어서 회사 생활을 하지 않아도 되는 사람이라고 할지라도 살아가면서 단 한번도 한 ... 조직에도 속하지 않고 살아가는 것은 있을 수 없는 일이다. 인간은 또한 기본적으로 자기 자신의 잠재력은 물론 자기 자신의 능력을 발휘하고자 하는 존재이며, 또한 자기 자신이 수행 ... 사항을 알아두는 것이 중요하다. 경영학 분야의 학자들은 조직이 한 사람의 인생은 물론 경제 분야에서도 미치는 영향이 지대하기 때문에 조직행동론에 대해서 다양한 연구를 하였다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    간호리더십 요점정리 학점관리
    간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... 지!”미시적관점-하부조직의 관리자로서 리더의 역할을 보는 관점-조직 내부관리에 필요한 각계각층의 관리기능에 초점-기획, 조직 지휘 통제 기능을 담당하는 모든 행위를 리더십이라고 봄 ... “조직간 관리자도 리더로 쳐야지!”예상문제 -미시적 관점에서 리더의 역할은? 모두ㄱ-조직과업의 분배ㄴ-동기부여ㄷ-부하의 업무 수행능력의 지도와 계발ㄹ-조직구성간의 대화 및 의사소통-
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 최근 여성가족부는 코로나19 사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다. 건강가정 다문화가족지원센터의 가족상담 수요는 2020년 1~5월
    이 여전하다. 또한 2020년 2월부터 2022년 현재까지 지속되어 개인과 가족에게 만성적인 스트레스를 주고 있다.사회적으로 팬데믹의 사회적, 정치적, 경제적 결과는 수년 또는 수십 ... 년 동안 남을 것으로 예상되며, 가족의 주요 기능의 상실과 위협은 신체적, 심리적, 가정경제적, 홈스쿨링 및 육아 관련 문제를 가리킬 수 있다. 본론에서는 가족의 대내외적 기능 ... 출생 기능은 크게 떨어지고 있으며, 낮은 연령대의 사회 구성원의 수는 감소하고 있다.경제적 기능가족구성원은 경제활동을 통해 소득을 얻음으로써 생산기능을 수행하고, 소비기능은 음식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    평생교육론_현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오.
    적 변화로 인하여 평생직장이 사라진 시대로 지속적인 자기개발을 통해서 제2, 3의 직장을 모색해야 하는 시대이다. 더 나아가 급속한 사회적·경제적 변화로 인하여 직장생활에서 효율적인 ... 에 의해서 통생애와 범생애에 걸친 학습활동을 통해서 인적 자본과 사회적 자본을 증식시켜야 하는 평생학습활동을 중요한 사회적 영역으로 보고 있다. 즉, 현대사회는 급속한 사회적·경제 ... 하여 다양한 형식을 통해서 변화하는 사회경제적 환경에 대비할 수 있는 학습이 이루어지는 평생교육의 시대가 된 것이다. 이에 평생교육의 의의는 학습기회를 모든 사람에게 개방하면서 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이 합리적이고 경제적이며 행동 의욕이 있다고 가정하여 종업원의 생산성을 높이기 위한 작업 방법에 관한 과학적 연구를 중시하는 경영학이다. 고전적 경영학에는 테일러의 과학적 관리 이론 ... 기능도 경제경영학에 영향을 미쳤다. 이를 경영에 적용함으로써 의사결정과 관련된 모든 변수를 포함하는 함수식을 만들고, 이를 바탕으로 의사결정을 하면서 회사를 관리, 설계, 운영 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02
  • 마켓컬리
    는 현실이다. 1인 가구의 특징으로 소형, 효율, 안전, 자기관리 의 4가지 소비 트랜드를 들 수 있다.구체적으로 첫째, 소형화의 특징이다. 과거 대가족 중심의 소비 패턴에서 벗어나서 ... 등을 예로 들 수 있다.마지막으로 자기관리이다. 1인 가구 특징 중 대표적으로 부양가족이 없기에 자기관리에 쓰는 돈에 관대한 경향이 있다. 이러한 자기관리에 대한 지출의 증가 ... 현황분석3. 마켓컬리 PEST분석 (외부 환경 분석)(1) 정치적 환경 (Political)(2) 경제적 환경 (Economical)(3) 사회적 환경 (Social)(4) 기술
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지개론 기출문제
    의 3대 구성요소로 옳은 것은?① 정책·제도·경제② 철학·실천·조직③ 제도·재정·인력④ 목적·수단·가치4. 사회복지의 기능 중 ‘사회유지 기능’에 해당하는 것은?① 빈곤의 구조적 해결 ... 복지는 사회체계의 정상적 기능이다.③ 국가 개입은 최소화해야 한다.④ 복지는 경제적 부담으로 인식된다.7. 사회복지의 가치 중 ‘평등(equality)’이 가장 강하게 강조 ... 에 있기 때문이다.④ 윤리보다 기술적 요인이 우세하기 때문이다.10. 사회복지의 기본 이념 중 ‘인간존엄성’이 가장 직접적으로 구현되는 활동은?① 클라이언트의 자기결정권 보장② 복지
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 사회복지행정론 중간고사
    이론에서 인간은 조직의 욕구보다 자아실현을 중시한다.④Y이론은 자기통제에 의한 관리를 전제한다.19. 욕구충족요인 이원론의 동기요인에 포함되지 않은 것은? ①①급여 ②성취감 ③승진 ④일 자체20.다음 중 기대이론의 요소에 속하지 않은 것은? ④ ... 하는 등 사회복지정책적인 요소는 존재하였다.②눈부신 경제성장으로 부의 재분배가 이루어져 현재 국가에 의한 사회복지의 필요성은 감소하고 있다.③사회복지는 경제성장을 저해하는 요인 ... 화에 기여하였다.③과학적 관리와 인간관계론에서 주장하는 조직의 목적은 동일하다.④행태론의 주요이론에는 동기부여이론이 있다.7.다음 중 고전적 조직이론과 인간관계의 공통점으로 옳
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 조직심리학_자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.
    하며, 단순히 생계를 위한 수단을 넘어 개인의 성취감, 사회적 소속감, 자기실현의 기회를 제공하는 요소로 작용한다. 많은 사람들이 일에서 의미와 가치를 찾으며, 이를 통해 자신의 인생 ... , 내가 지금까지 경험한 일들과 앞으로의 진로를 설정하는 과정에서 조직심리학 수업에서 배운 개념들이 큰 도움이 되었다. 일을 단순히 경제적인 활동으로만 보지 않고, 개인의 가치 ... 이고자 한다.II. 본론1. 직업의 목적과 의미, 성립 요건1.1 직업의 목적과 의미직업은 단순히 생계를 위한 경제적 수단일 뿐만 아니라, 자아실현과 사회적 관계 형성, 그리고 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
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    인간관계론_인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. (2)
    라 인간성을 중심으로 한 관리방식이 필요로 하는 곳에 인간관계의 문제가 발생한다. 그리고 이것은 1927년에 E. Mayo를 지도자로 하는 하버드대학의 사람들이 호손 공장에서 실험 ... 한 이후 나타났다. 과학적 관리법으로 인간관계를 중시한 노무관리의 방식을 인간관계관리라 말하며, 인간관계관리에서는 근로자가 가지고 있는 다양한 욕구나 감정을 중시하고 그 수법은 모랄 ... 어떤 집단을 형성하는 구성원은 개인의 경제적, 사회적, 심리적인 욕구 불만을 해소하며 집단 목표지향적인 협력체제의 확립을 위한 경영의 수단과 기술이 된다.첫째 일반적 차원은 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자립생활에 대한 이론적 내용을 제시하시고, 장애인의 자립생활의 필요성과 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요
    을 영위하는 데 있어 스스로의 ‘선택권’과 ‘자기결정권’을 신장하고, 사회복지서비스의 제공에 있어서는 장애인의 ‘주도적인 참여’가 보장되어야 한다는 이념이자 실천전략으로 탄생 ... 장애인이 자신의 삶을 스스로 선택?조정하고, 자신의 삶의 전부를 관리하는 것으로서 장애인이 언제 어디서나 자신이 영위할 수 있는 자유를 누릴 수 있음을 의미한다.학자에 의한 자립 ... 하게 된다고 정의하였으며, 존스(Jones, 1993)는 장애인 자신의 건강관리, 식사조절, 취침시간과 같은 모든 일상의 활동뿐만 아니라 보호자의 결정, 금전관리, 거주지 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12
  • 7장 건강증진사업운영 요약정리
    보건의료서비스 제공 체계예방중심 상병 관리사회,물리적 환경안전환경보건개인의 사회경제적 특성인구집단별 건강관리건강형평성 제고사업 분야별 주요내용사업 분야주요 내용건강생활실천- 금연 ... 인간의 주관적 경험 강조- 학습자가 학습방법을 선택하고 조절, 관리한다.(자기주도성)- 긍정적 자기 지향성과 선택의 자유 및 자아의 성장과 실현을 중요하게 다룸- 매슬로우의 동기 ... 는 개인이 건강습관과 사회 환경의 개선을 통해 국민 모두가 최적수준 건강을 유지하는 과정(2) 건강증진의 목표? 자가건강관리(self-care)능력을 향상시키고, 개인이나 지역사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
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    채움과 비움 중간 및 기말 퀴즈
    청년기에서 친밀성과 고립감은 이 단계의 자아정체감을 형성하는 주요 요소이다.2. 생애주기에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 경제학에서의 ‘생애주기 가설’은 세대간 대립 ... 면서 동시에 그러한 변화를 이끄는 주체로서 이해되어야 한다.3) 한국의 베이비 붐 세대는 산업화와 집약적 경제발전의 혜택을 본격적으로 누리기 시작한 1970년 이후의 출생자들을 말한다.4 ... ) 렘브란트의 자화상은 연륜과 원숙함을 통해 발전된 예술적 성취의 좋은 예이다.3) 렘브란트의 경제적 빈곤과 삶의 고난은 역설적으로 자신만의 개성적인 예술을 성취하는데 기여했다.4
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
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    호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서
    을 최대한 활용해야 하게 됐는데, 조직이 활용할 수 있는 가장 대표적인 자원이 바로 인적 자원, 즉 그들의 직원들이다.조직의 효율성과 생산성을 높이기 위해서 조직원들을 어떻게 관리 ... , 동료 의식, 자기가 관찰을 당하고 있다는 인식 같은 것이라는 결론에 도달하게 된다.2. 호손 연구의 의의호손 효과가 밝혀지기 전까지만 하더라도 기업이 근로자의 동기를 부여, 강화 ... 하기 위해서는 경제적인 유인을 활용해야 한다는 인식이 주류였다. 근로자들에게 많은 돈을 주면 근로자들의 생산력이 향상된다고 생각한 것이다. 그래서 기업은 직원들을 위한 보상, 복리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 10월 31일 금요일
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