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"기업 위기관리" 검색결과 961-980 / 59,242건

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

중 우리가 알아보려는 허쉬와 블랜챠드의 수명주기 이론의 개념은 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 응용하여 리더의 행동을 과업 행동과 관계 행동을 기준으로 4가지 유형 ... 적 관점으로 보면 초심자가 경력자의 지시를 통해 경험과 스킬을 쌓아 실력을 향상하는 방법이 될 수 있다. 기업 대부분에서 신입사원에게 경력자가 붙어 체계적인 업무지시를 통해 자연 ... 을 하도록 지원하는 리더로 설득 또는 코치형 리더십으로 불리며 부하들이 느끼는 의욕 저하나 실망감들을 관리하기 쉬우며 리더의 지지와 칭찬을 통해 조직에 활력을 불어넣는 효과적인

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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통합마케팅커뮤니케이션2공통통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지도구 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오00

.*위기 관리: 기업이나 브랜드가 위기 상황에 처했을 때 PR은 신속하고 투명하게 대처함으로써 브랜드 평판을 보호하는 역할을 합니다.*언론 및 대중과의 관계: 긍정적인 미디어 보도 ... 활동은 기업의 긍정적인 이미지를 지속적으로 유지하고 관리하는 데 중요한 역할을 합니다. 언론 보도나 미디어 인터뷰 등을 통해 대중에게 기업의 철학, 사회적 책임, 가치 등을 알리 ... (1) PR(홍보)의 기능PR(Public Relations, 홍보)는 기업이나 기관이 대중과의 관계를 관리하고, 긍정적인 이미지를 형성하며, 장기적인 신뢰를 구축하는 데 중점을 둡

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.21

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기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성

이 되는 선순환이 가동되는 것을 볼 수 있다.2) 선진국의 기업교육 사례독일 프랑크푸르트공항 관리를 맡고 있는 프라포트(Fraport)의 화물통제센터에서 만난 페터 케른(43) 화물 ... 기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성목차기업교육1) 세계노동시장의 변화2) 선진국의 기업교육 사례3) 기업의 평생교육 필요성* 참고문헌기업교육1) 세계노동시장 ... 의 변화국가경쟁력과 성장원동력을 가격경쟁력에 입각한 수출에서 찾기 위해 노력한 결과 한국 경제는 초고속 성장 개발도상국으로 부상 했다. 그러나 외환위기와 함께 한국 경제는 과거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

는 것은 조직의 생사여부가 달려있어 이를 관리하고 선발하는 것은 가장 중요한 일이 되었다. 이처럼 인재를 체계적으로 관리하는 것으로 기업에서 경쟁력을 확보하며 나아가 미래의 성과 ... 로 인재를 찾는게 중요하다.핵심인재 육성 기업으로 언급되는 듀폰사, 미국에 본사가 있는 해당 회사의 경우 사내 리더십 기준에 따라서 5% 핵심인재를 선발하고 관리한다. 여기서 오래 ... 인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론경영전선의 수많은 기업들은 하나 이상의 다양한 재능을 가진 특별한 능력으로 높은 성과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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주요 골프장 매각사례로 분석한 국내 골프산업의 구조적 변화와 전망

매각이 증가하는 배경에는 여러 복합적 요인이 작용하고 있다. 첫째, 기업의 재무구조 개선 필요성이다. 많은 기업들이 경영 위기나 사업 다각화 과정에서 골프장을 비핵심 자산으로 분류 ... 를 거두었다.셋째, 기업 구조조정에 따른 골프장 매각이 증가하고 있다. 태영건설, 애경그룹 등 경영 위기에 직면한 기업들이 유동성 확보를 위해 골프장 매각에 나서고 있으며, 이러한 추세64 ... 사례 심층 분석1. 대규모 매각사례 (잭니클라우스GC, 큐로CC 등)2. 사모펀드 주도 인수합병 사례3. 기업 구조조정 관련 매각사례Ⅴ. 골프장 매각의 성과와 한계1. 매각 후 경영

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

R E P O R T과제명조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론직무순환이라는 개념 ... 있고, 그 과정에서 동기부여가 강화되기 때문에 능동적 업무 태도를 유지하는 데 도움이 된다.이 주제를 선정한 이유는 최근 조직관리 영역에서 인재의 다면적 역량 개발과 고부가가치 ... 프로세스 상의 취약점을 보완하고 위기 상황에서 신속하게 대응할 수 있는 인적 자원 네트워크를 구축할 수 있다.따라서 본고에서는 직무순환의 개념과 이를 도입했을 때 얻을 수 있는 장점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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국제경영_정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하시고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명하시오.

에 정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고 정치적 위험과 국가적 위험을 비교해서 설명하여 서술하였다.Ⅱ. 본론1) 정치적 위험의 개념기업이 해외에 진출을 할 때에 타 ... 째 정치적 위험은 정치적 불안정과는 구별되는 것이다. 세 번째 정치적 위험은 외국기업에게 잠재적으로 경영상의 위험을 초래하는 것이다.2) 원인과 유형 및 관리정치적 위험의 원인 ... 방어전략을 모색하는 것이 필수이다.정치적 위험 유형으로는 외국기업에 대한 운영상의 규제, 경영관리의 내국화, 자본의 내국화, 자산손실위험 등이 있다.대표적인 사례로 미중관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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온라인 자원봉사 플랫폼의 변화와 현황에 대해 기술하시오

.uk)' 플랫폼은 기업 자원봉사 프로그램을 구축해 기업이 위기에 처한 상황에서 기술을 제공하고, 사업계획 및 프로젝트 관리부터 IT, 물류, 미디어 및 미디어 지원, 법률 자문 ... 에는 자원봉사 플랫폼이 공공의 도구였지만, 지금은 기업의 자원봉사 시책을 체계적으로 구축·확대·관리할 수 있는 기업의 자원봉사 플랫폼이 개발돼 상용화되고 필요한 단체에 판매되기까지 하 ... 하는 동시에 직원과 자원봉사자가 성공적으로 활동하는 데 필요한 도구를 제공한다. 해외의 경우 기업들이 이들 상용화된 플랫폼을 직원들의 봉사활동 관리 등 기업의 사회공헌 활동에 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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대한민국 원전 해체 96개 기술 모두 확보, 원자력발전소 해체 사업 본격화

대란, 높은 인플레이션 등 세계 경제 환경의 악화 등은 한국 대기업 이익에 부정적인 영향을 끼쳤다.그럼 지금부터 대한민국 원전 해체 96개 기술 모두 확보, 원자력발전소 해체 사업 ... 와 한국수력원자력 등이 방사선 관리, 방사성폐기물 처분, 초음파 제염 등 관련 기술을 확보하고 실증 절차에 들어갔다.이렇게 세계 경제 환경이 악화되는 가운데 한국 금융 시장도 불안감 ... 이 증폭되고 있다.한국 경제는 대규모 중공업을 모두 대기업들이 이끌어가고 있어서 주력 산업의 부진은 반드시 대기업의 부진으로 이어진다.2. 원전 해체에 필요한 96개 기술을 모두

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.27

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[협상 사례 조사] 한국과 IMF의 협상에 대한 실패 요인 및 협상의 요소 중심적 분석과 견해

달러에 이르는 단기채무의 조정에 관한 합의가 이루어졌다.이렇게 외환위기를 둘러싼 일련의 협상 과정은 위기의 효과 및 위기관리 비용을 불균등하게 배분하는 정치적 과정이었다. 협상 ... < 협상의 노하우 협상 사례 조사>: 한국의 1997년 외환위기 당시 한국과 IMF의 협상에 대한 실패 요인 및 협상의 요소 중심적 분석과 견해과목협상의 노하우담당교수학과학번 ... 제출자제출일- 목 차 -I. 서론1II. 본론11. 협상 실패의 요인들12. 협상 과정 및 내용2III. 결론3IV. 참고 문헌4서론한국에 외환위기가 닥쳤을 때, 이를 극복하기 위해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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붉은 여왕의 법칙이란(사례3가지 , 개인의견 , 시사점)

로 인식해야 한다. 자신의 지위에서 벗어나 기업에게도 창의적인 리더십은 새로운 모델을 제시하고 있다. 두 번째로는 기존의 위계질서가 존재하는 조직에서는 관리적인 리더십과 창의적인 리더십 ... 의 조화, 균형이 필요하다. 기업의 특성과 발전단계에 따라서 관리적 리더십, 창의적 리더십은 적절하게 구사해야 한다. 아이디어 창출이나 새로운 사업을 탐색하는 것에는 창의적인 ... 리더십이 필요하고, 사업을 확대하고, 시장의 입지를 확보하는 것에는 관리적 리더십이 적합하다. 경영 환경의 불확실성의 정도, 기업의 특성을 고려해 어느 쪽을 강조시킬지 진지하게 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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현대자동차와비정규직,비정규직현상황,현대차노동운동과정

과정비정규직의 역사 비정규직의 역사 1980 년 대 중반부터 시작된 비정규직의 높은 비율 – 40% 1997 년 IMF 경제위기에서 발단된 청년실업 문제와 고용 불안 1998 년 ... 정규직 전환 지연 정규직 노조의 비정규직 노조에 대한 차별 – ‘ 以夷制夷 ’비정규직과 정규직 , 그리고 현대차 비정규직에 대한 정규직 관리자들의 고난 비정규직에 대한 정규직 관리자 ... 들의 고난 비정규직 노조 문제로 정규직 노조도 사실상 고립 언론이 불 붙인 정규직의 비정규직에 대한 분노대안 모색대안 모색 대기업의 법인세 완전 납부 추진 비정규직을 정규직

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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퍼포스 경영 독후감

을 우선시하면서 관리를 중시하겠다는 입장으로 볼 수 있다. 아직도 진행 중인 기후변화와 위기상황에 대처하기 위한 매뉴얼로 평가받고 있으며, 다양한 분야에서 많은 사람들이 이용 ... 양성은 물론 기업의 조직문화와 사회적 가치에서 성과관리가 뚜렷할 때 기업 성장 기반이 조성된다. 아마존은 플랫폼 기업으로서 기업의 존재 이유에 소비자 니즈를 적극 반영했으며, 기업 ... ? 퍼포스 경영? 본문기업의 존재 이유, 기업 전반에 대한 평가와 분석, 그리고 물론 상대적 관점론, 기업들의 방만 경영의 사회적 효과나 부정적 사례 등을 배우고 살펴봐야 하지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시예시 1?주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄 ... 을 주도하여 지역 사업장 위기 극복 지원예시 3?갑질, 성희롱에 대한 기획 감찰 등을 추진하여 비위 감소 및 조직 내부 분위기를 쇄신함.?부처 내 공직기강 확립을 위한 세부 이행계획 ... )?일자리안정자금 사업 시행 기반 마련·집행: 시행계획, 운영 규정(고시), 예산확보, 인력 충원, 전산·홍보, 관리체계 등예시 7?도농 간 고용서비스 격차 해소 및 접근성 제고

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

들에게 조직의 성장과 발전에 대해 기대와 희망을 갖게 하는 존재이다. 특히 이러한 리더의 역할은 조직이 위기 상황일 때, 극심한 변화에 직면해 있을 때 빛을 발휘한다. 오늘날 기업 ... 이나 신생 기업의 경우에는 관리자의 능력이 더욱 중요할 것이다. 따라서 지금 현재 내가 속해 있는 조직에서 리더십이 필요한지 매니저십이 필요한지를 잘 판단해야 한다. IV. 참고문헌 1 ... 과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더와 관리자의 개념 1) 리더의 개념 2) 관리자의 개념 2. 리더와 관리자의 차이점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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경영혁신 A+) 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

다.그리하여 경영혁신은 기업이 유지 발전하기 위해서 다양한 측면에서 기존에 존재하지 않았던 새로운 기술 개발이나 관리 공정을 만들어내는 것을 통하여 가치를 창출해내는 것이다.Ⅱ ... 과의 경쟁 환경에서 우위를 차지하는 것이다.세 번째로 서비스 혁신이 있다. 소비자를 향한 질좋은 서비스 혁신을 통하여 기업 경쟁능력을 강화하는 것이다.관리 혁신은 관리적 구성요소 ... 는 조직구조 및 전략, 조직문화 및 분위기, 경영관리 등을 동시 다발적으로 변화 시키는 것이다.또한 기업의 강점과 약점을 분석하고 현재 기업을 둘러싸고 있는 환경을 분석하여약점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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[경영학개론] 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개

Balmyeongwang)은 여러 위기관리 시스템을 구축하여 세계 최고의 기업으로 성장할 수 있었습니다.경영 혁신의 전형적인 예인 GE는 1980년대의 위기였습니다. 이 테스트는 잭 웰치 ... 구조 및 관리 시스템을 변경하기 위한 새로운 계획이나 프로그램을 구현함으로써 기업 전체의 조직을 조직하려는 의도는 본질적으로 중요성을 구성 요소."혁신 과정은 일련의 과정을 거쳐 ... 에 상황의 문제는 혁신의 라인을 따라 무한한 것처럼 해결하도록 만들어졌습니다. 위기관리 대처능력의 관리자는 혁신적인 지연 없는 조직을 활용하여 의사의 문제를 파악하고 문제를 해결함을 만드는 키를 제공할 수 있는 기회를 제공합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.18

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

과제 제출-리더십-[세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더십 ]1. 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 리더가 어떤 타고난 위대한 특징을 가지고 있다는 구성원들의 지각 ... 환경에서 제시한 비전을 통해 구성원들이 단기간 성과를 낼 수 있도록 한다.나폴레옹, 히틀러, 스티브잡스,링컨 대통령, 고르바초프 대통령, 박정희 대통령, 현대기업 정주영, 킹목사 ... , 빌리그레함 목사, 맥아더 장군, 등 이루 헤아릴 수 없는 많은 사람들이 각 분야에서 변혁의 주체로서 말과 행동을 통해 세계, 국가 또는 기업의 역사를 변혁해 가면서 크게 공헌한 바

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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ESG개념에 대한 이해와 기업 실제 사례 연구

의 ESG 경영 요구만으로 끝나서는 안 된다. 이는 기후위기 대응과 노동안전 보장, 사회문제 해결, 기업 내 민주주의의 확립이 기업이 매출을 더 높이기 위한 조건이거나 투자 유치를 위한 ... . 이러한 관점에서 부품공급과 생산, 판매의 흐름을 연결함으로 하나의 기업이 움직이는 것처럼 전체 시스템이 통합 관리되어 기업의 경쟁력 제고에 커다란 도움을 주는 e-SCM은 진보 ... 된 생산관리계획인 APS의 통합을 통해 기업을 세계적인 글로벌 성공으로 이끌 수 있다. 4차 산업혁명에 들어서며 IoT로 대표되는 사물인터넷을 통해 e-SCM의 범위를 APS

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하시오

을 분석하고 평가하여 이를 관리하는 것이 필수적이다. 위험을 관리하지 못하면 기업은 불필요한 손실을 입거나 심각한 재무 위기에 처할 수 있다. 따라서 재무 관리에서 위험을 정확 ... 한 위험은 주식, 채권, 파생상품 등 다양한 금융 자산에서 발생할 수 있으며, 경제적 환경, 정치적 상황, 기업의 경영 성과 등 외부 요인에 의해 영향을 받는다. 재무 관리자는 위험 ... 할 수 있는 가능성을 말한다. 이러한 요인들은 모두 재무적 위험에 영향을 미친다.재무관리에서 위험을 다루는 목적은 기업의 자산을 보호하고, 적절한 수익률을 유지하며, 재정적인 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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