"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 9,681-9,700 / 14,133건

LG 전자 합격 자기소개

이 매장에서 가장 좋은 곳에 진열되어 고객의 시선을 사로잡아 매출 향상을 이루어 나가겠습니다.[정도(正道)를 걷는 리더]베트남 봉사 태권도 팀장으로 선발되어 정도(正道)의 리더십을 발휘 ... 들이 언제나 불만을 토로했습니다. 저는 각 부대 간부들에게 훈련시기와 가장 많이 소모 되고 필요한 부품을 조사 하였습니다. 그 후 각 부대별로 우선순위의 부품을 확보하여 훈련에 차질이 없

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.08

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리더십이론에 대하여

여 조직의 개개인에게 권한과 책임을 위임하는 활동이기도 하다.리더십은 고통과 인내를 수반하는 것이며, 리더는 현대의 복잡한 사회조직의 다양성 속에서 외로운 싸움을 계속해야 하 ... 는 존재에 다름 아니다. 리더는 급변하는 환경과의 싸움, 그리고 자기 자신과의 끊임없는 싸움을 힘겹게 해나가야 한다. 이런 의미에서 리더십이란 변화와의 싸움이라고 할 수 있으며 화합 ... 과 비전 달성을 위한 윈윈(Win-Win)의 노력이다.따라서, 리더십은 오랜 경륜과 자기 투쟁 속에서 연마되는 기술이상의 예술이라고 할 수 있다.리더라는 존재는 원래부터 사람들의 감정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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처음처럼,처음처럼마케팅,처음처럼위기사례,처음처럼위기커뮤니케이션,위기커뮤니케이션,위기사례,기업위기사례,소주위기사례,알카리환원수,루머

는 오피니언 리더 커뮤니케이션 목적 루머를 잠재우는데 가장 중요한 공신력과 진실성을 입증해 줄 수 있는 중요한 집단으로써 기업이 직면한 위기를 해결하기 위해 이들로부터 올바른 정보 ... 의 목소리 로 대응할 수 있도록 내부 회의 개최 . 직원 훈련 . 전국의 처음처럼 제조공장에 단합 공지 우리의 추가적인 해결책 - 내부스테이크홀더 관리 위기 전 Rumor Risk

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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2012 하반기 공채 LG하우시스

했습니다.또한 저는 글로벌 리더로서의 역량을 설정하고 꾸준히 키워 왔습니다. 먼저, 저는 봉사동아리, 부산대 멘토링 및 언어교환도우미 프로그램에 참가하여 오랫동안 남녀노소 및 내외국인 ... 을 2년간 맡았습니다. 이 기간 동안 체전 우승이라는 목표를 위해 많은 노력을 기울였습니다. 먼저, 매니저를 섭외하여 간담회를 가졌고 선수들의 역량을 파악하여 맞춤식 훈련을 했

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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뒤르껭의 사상과 베버의 사상을 비교

이 명확하다. 관료제에서 능률성을 확보할 수 있는 것은 관료제가 정확성, 안정성, 훈련의 엄격성과 책임성과 기인한다.베버는 관료제의 역기능에 주목했고 비인간화의 야기를 피할 수 없 ... 음을 알았다. 즉 미래의 세계는 에덴동산과 같은 낙원적 미래라기 보다는 철창이 될 가능성이 높다고 판단한 것이다. 이에 대한 극복방안으로 카리스마적 리더십을 가진 리더, 즉 비관료 출신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.03

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HRD(인적자원개발) 개념, HRD(인적자원개발) 특징, HRD(인적자원개발) 내용, HRD(인적자원개발) 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

하였다. McLagan(1989)은 인적자원개발을 “개인, 집단 및 조직의 효과를 제고하기 위해서 교육훈련, 조직개발, 경력개발을 종합적으로 사용하는 과정”으로 정의하였다.최근 인적자원에 관한 논의 ... 다. 훈련, 교육, 개발이라는 개념의 차에서 구체적인 차이를 알 수 있지만, HRD부서의 존재목적이 조직 내 조직원들의 직무성과 향상을 위한 SUPPORT집단이라는 것을 상기 ... 면 이러한 제도를 적극적으로 이용 및 보완하는 것은 개인의 임무일 것이다. 이를 돕기 위해서는 먼저 각 조직원의 리더십을 향상시켜야 한다. 현재 조직의 공식적 리더뿐만 아니라 그

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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올레kt의 인적자원개발

이전 및 확장 파트너십 기반의 글로벌 동반진출 모델 강화IT리더로 도약 IT Frontier 기업 IT 산업발전 및 경제성장 기여 존경 받는 국민기업윤리경영01 CLEAN KT ... 과 역량개발 체계 정립 인재상 정립, 전사 역량진단 실시, 학습계약제 도입 대외기관 수상 e-Learning 국제표준화'SCORM'인증 획득 직원훈련기관 평가 인터넷 원격훈련 분야 ... ) 만족도 등 증가 학습공동체, 멘토링 등 다양한 현장학습이 활성화단위 : 점이해관계자 설문조사 결과 KT는 직원들이 최선의 업무성과를 낼 수 있도록 동기유발을 한다?교육훈련의 목적

리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.09

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서번트 리더십

하게 귀담아들으려고 노력공감리더는 동료들의 선의를 믿으며, 심지어 그들의 행동이나 성과를용납하지 않는 경우에도 그들을 인간적으로 거부하지 않음치유사람들이''온전해지도록 도울''기회가 자신 ... 에서 결정을 내릴 때, 리더는 직권이 아니라 설득에 의지개념화자신의 사고를 확장하여 보다 폭넓은 기반의 개념적 사고를 포용선견리더는 과거의 교훈과 오늘날의 현실, 의사결정이 미래 ... 에 가져올결과를 이해스튜어드십다른 누군가를 대신하여 무언가를 맡아 관리하는 것성장을위한 헌신리더는 전력을 다해 종업원들의 인간적, 직업적, 정신적 성장을도와야 한다는 엄청난 책임감을 인식

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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[행정학]행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안

한 유능한 리더의 육성은 어려운 실정이다. 또한 교육훈련이 능력개발이라는 본래의 목적보다는 인사적체에 따른 편법적인 인사운영수단으로 활용되는 경우가 많다. 중앙부처에서 2006년 7월 ... 행정환경변화에 따른 지방공무원 교육훈련제도의 개선방안:서울시를 중심으로I. 서론교육훈련이란 개인의 잠재력을 종합적으로 개발하는 교육(Education)과 맡은 바 직책을 수행 ... 하는 데 필요한 지식과 기술을 연마하는 훈련(Training)을 말한다(강성철 외, 2005: 290). 법적으로는 지방자치단체에 근무하는 공무원들에게 주민에 대한 봉사자로서 지녀야

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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[레포트] 사회복지사에게 있어서의 경청이란

은 경청이야말로 진정한 의미에서 사람의 사회복지실천을 역동성 있게 하는 요소이다. 즉 효과적인 경청은 사회복지사가 사정과 계획에 필요한 정보를 모을 수 있게 해준다. 리더가 가져야 할 ... 나 스피치 훈련을 가르치는 사설기관은 있어도 듣기를 가르치는 곳은 별로 없다. 사람들은 대화를 설득이라고 생각하는 경향이 있다. 그러한 사고체계 안에서 결국 어떻게 하면 내 주장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.05

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톰 피터스의 “미래를 경영하라”를 읽고

톰 피터스의 “미래를 경영하라”를 읽고군대에서 장교훈련을 16주로 잡은 이유가 사람이 새로운 혁신적인 정신세계를 갖는 데 16주의 시간이 걸린다는 연구결과 때문이라는 얘기를 들 ... 을 통해 사소한 개선책을 제시하는데 그친다면 그 조직의 미래는 뻔하다. 여러 모임을 거쳐 중간리더에게 도달한 제안이 급진적이라는 이유로 전부 가위질 당한 후 최종리더 앞에 이른다면 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.17

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아모레퍼시픽의 인사관리시스템

된다. 이렇게 선발된 우수인재에게는 그들의 역량을 더욱 발전시킬 수 있도록 직무교육 훈련이 병행된다. 직무교육 과정의 가장 큰 강점은 직원들에게 직무 및 직급, 성향에 따라 전문 ... 과 특정분야의 전문가를 육성하기위한 Master Track으로이원화된 직무등급체계로 운영 - 리더쉽파이프라인* 리더십 파이프라인이란 직책별, 단계별로 리더를 양성하는 조직 내부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.21

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자원봉사 관리과정 단계별 내용

봉사자에게 맡길 수 있는가?④ 기관은 자원봉사자들을 모집할 수 있는 잠재력이 있는가?⑤ 자원봉사자에 대한 직원의 태도는 어떠한가?⑥ 자원봉사자에게 직원에 준하는 훈련 프로그램 ... 을 제공할 수 있는가? 아니면 그 외 활용 가능한 훈련 프로그램이 있는가?⑦ 직원들이 자원봉사자와 함께 일하는 것에 동기화되어 있고 도움을 주고받을 수 있는가?⑧ 직원들에게 자원봉사자 ... 의 업무를 규정하고 훈련, 지도 감독할 수 있는 사명감이 있는가?⑨ 기관은 자원봉사에 ,관한 정책이 있거나 정책을 세우려고 하는가??2. 자원봉사 프로그램 기획에서의 고려사항1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.28

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전반경영자의 필요 능력과 역할

연결 종업원 노조관련 인사정책 수행 복지후생 민주적 경영 인화 종업원 훈련전략의 집행 경영지식 기술지식 대외적 능력기업활동 결과에 대한 책임 목표달성을 위한 결과 통제 활동 성공 ... 의 발휘*General Electric최고를 지향하는 열정, 불확실한 상황에서의 결단력을 보다 중시하는 인재상으로 GE의 前 CEO 잭 웰치는 이상적 리더의 덕목으로 '4E모델'을 제시

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

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초등실과교육1 직소이론과 실과교육

을 다. 리더는 소집단을 조직하고 유지하고 과제를 수행하며, 소집단 내의 문제를 해결하는 등의 역할을 해야 한다.셋째, 소집단의 크기는 3～7명의 범위가 가능하나 5～6명이 가장 ... 적정한 것으로 권장된다. 교사가 자신의 지식이나 경험 또는 직관에 의해 학습능력, 성별, 심리적 특성등을 고려하여 이질적으로 소집단을 구성한다.넷째, 소집단 조직과 의사 소통 훈련 ... 은 JIGSAWⅠ 모형의 핵심적 요소로 원만한 협동 활동과 의사 소통을 위해서는 역할 놀이, 브레인스토밍 등의 협동 학습에 관한 훈련을 받아야 한다.다섯째, 소집단의 각 구성원은 같

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.30

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고려아연

토론회를 열었습니다.그러나 한 달 뒤 이것에 실증을 느낀 병장급 병사들이 불만을 표시하고 계획에 따르지 않았습니다. 혼내고 처벌을 할 수도 있었지만 조용히 불러 이 훈련의 취지 ... 했습니다. 전국 복싱대회 참가를 위해 부원들과 여름방학에 해수욕장으로 전지훈련을 가 보름동안 운동에 매진했습니다.이런 다양한 노력 끝에 동아리가 활성화 되었습니다. 노력은 땀방울 ... 을 배신하지 않는다는 것을 배웠습니다.대학 1학년 과대표, 상경대학 대의원회 의장, 소대장, 봉사동호회 팀장 등 리더의 위치에서 적극적으로 활동했습니다. 이런 활동을 통해 영향력을 발휘

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.06

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자기소개서(신용보증기금)

."동아리회원을 아끼는 마음과 축구에 대한 열정으로 동아리회장을 자청했습니다. 2008년 전국대학동아리축구대회 우승을 목표로 정하고 준비하고 있었지만 참가선수들의 잦은 훈련불참으로 전체 ... 훈련에 지장이 있었으며 주전선수를 뽑아야 하는 힘든 결정을 해야만 했습니다. 실력을 떠나서 축구를 좋아하는 마음은 모든 선수들이 같았기 때문입니다. 참가선수들을 소집한 자리에서 출석 ... 했습니다. 그 후, 참가선수들은 훈련에 성실히 참여해주었고 임원진과 참가선수들은 값진 땀을 흘렸습니다. 저의 동아리가 대회본선에 진출함으로써 후보선수도 고르게 경기를 뛸 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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조교 자기소개서

으려 하는 경향이 있습니다. 이러한 제 성격의 단점을 고치도록 노력하겠습니다.어릴 적부터 리더의 역할을 맡아오고 여러 가지 단체생활을 해오면서 여러사람들과 완만한 교우관계를 맺어 왔 ... 을 해왔습니다. 여자이지만, 어릴때 부터 태권도를 꾸준히 배워서 3단까지 단증을 받았고 태권도를 통하여 심신을 단련하고 수양하는 훈련도 함께 배우면서 몸과 마음을 건강히 하 ... 고 배우게 되고, 또한 한문이나 한글의 여러 가지 서체들을 배우면서 느끼는 새로운 매력에 빠져들게 합니다. 또한 가만히 앉아서 마음을 집중하고 차분히 다스리는 훈련을 자연스럽게 배우

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.27

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GE 인적 자원 관리

,524억불 글로벌 리더1. 핵심산업 분야 - 발전설비 사업 - 가전 사업 - 조명 사업 - 산업설비 사업 - 수송장비 사업 2. 기술산업 분야 - 항공기 엔진 사업 - 의료기기 사업 ... - 360도 평가중견관리자 교육경영능력개발 (임원후보)사업전략과정 (중견임원)최고경영자과정 (CEO 추천)리더필수교육 (입사 3년 이하)신임관리자 교육대졸신입사원 (2년,3개사업부순환)2 ... %에 대한 인사결정Session Wrap 미팅연 2회 (5월, 11월) Session C를 통해 발굴된 인재관리 핵심인재에 대한 종합적, 장기적 경영비전 수립 훈련-*-Ⅴ. 성공

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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STX 자기소개서 면접족보

이하] 대학교 재학 중 학업과 교내 동아리의 리더직무를 병행하는 일은 또 하나의 도전이었습니다. 조직을 효과적으로 잘 이끌 수 있는 방법을 고민하던 중 리더로서 가장 중요한 자질 ... 에 30분에서 한 시간씩 영어 소설을 연기를 하듯이 소리 내어 읽으며 발음 훈련을 하였습니다. 한국에서 영어 회화 감각을 유지하기 위해서 영어 회화 스터디를 꾸준히 조직하여 참여해 오

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2015.01.27

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