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"판단기준" 검색결과 9,641-9,660 / 185,408건

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인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

된 평가요소에 대한 질문을 기반으로 조직원에 해당되는 사항을 체크하여 평가(4) 행동기준 평정척도 : 직무 상에서 나타나는 핵심적인 행동을 평가 기준으로 제시하여 보다 쉽게 판단 및 ... 하려는 목적에 맞도록 얼마나 충실하게 측정하고 과정 또한 정확하고 공정하게 운영되었는가 하는 정도를 의미한다. 인사고과의 기준이 개인적 인상이나 특성에 의한 것이 아닌 개인의 업무수행 ... 를 통해 기업이 제시하는 성과에 기준한 조직원과 그렇지 못한 조직원을 구분하여 성과를 낸 조직원에게는 체계적인 보상안을 제공하여 동기부여 하고 성과를 내지 못한 조직원에게 있어 조언

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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대구카톨릭대학병원 서류합격 자기소개서

1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 본원이 그 기준에 적합한 이유를 기술해 주십시오.[600 자 이내]진정한 간호사란 환자가 만족할 수 있는 최상의 간호를 제공하기 위해 노력 ... 습니다. 이는 구성원이 자신이 하는 일의 범위에서 리더십의 면모를 갖고 신중히 판단하여 수행하고 동료들과 의사 표현을 적극적으로 하며 협력해 나가는 것이라고 생각합니다. 병원 실습에서 평간 ... 해결을 위해 의견을 개진하고 다른 조원들의 의견을 틈틈이 듣고 협력하여 문제를 해결해 나갔습니다. 이러한 리더십을 바탕으로 매사에 항상 신속하고 정확한 판단력과 여러 의료인과 협력해 최고의 간호를 해나갈 것임을 다짐하였습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.27

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글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (1)

한 권력을 위임하는 만큼 평화유지군은 정치적 중립을 최우선시하여 세계평화에 가장 가까운 판단기준을 갖고 임무를 수행하여야 한다. 평화조성을 핑계로 평화유지군이 해당 국가의 내정에 너무 ... 적으로 해결할 수 없다. 모든 반테러리즘 조치는 반드시 인권 보장의 최저기준선을 지켜야 한다. 즉 국제인권협약이 규정한 인권의 최저기준을 지키고, 기본적인 법치 원칙을 관철 해야 ... 는 국가 간 합의한 사항에 대해 지속성을 강화해 주고, 상호주의의 기회를 마련해 주며, 정보의 흐름을 제공한다. 그리고 제도는 분쟁이 발생했을 경우 기준을 제시해 주며 분쟁을 해결

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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치료의 선물 독서감상문

기 때문에 전공의 입장에서 책을 판단하는 객관적인 기준은 없다. 하지만 이 책은 저자의 진심이 담긴 감동을 주었고 큰 반향을 불러일으켰다. 동시에 리뷰를 써야 할지 말아야 할지 가장 ... 대한 지도를 받는다는 말이 더 정확하다. 어떤 아이들은 성격이 강해서 부모가 양육 기술을 필요로 한다. 그래서 저는 솔직히 부모 기준보다 낮다. 내가 너무 의존적으로 변해가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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Hippocrates의 성격유형론을 설명하고 자신과 가장 적합한 성격유형을 찾아 그 유형의 장단점을 설명

) 흑담즙 (Melancholic)흑담즙이 주로 많은 사람들은 신중하고 분석적이며, 종종 내향적이고 완벽주의적인 성향을 보입니다. 이들은 계획적이고 체계적이며, 높은 기준을 가지 ... 형은 논리와 객관성을 중시하고, 감정형은 사람과 관계를 중시합니다.1-4) 판단형(J) vs. 인식형(P) : 판단형은 구조와 계획을 선호하고, 인식형은 유연성과 자발성을 선호 ... 을 줍니다.3. 필자와 가장 적합한 성격유형 및 장단점필자는 MBTI 검사를 통해 ISFJ(내향형, 감각형, 감정형, 판단형) 유형으로 분류되었습니다. ISFJ 유형은 따뜻하고 헌신적이

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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5-3 구매직무_협력업체 평가표의 주요 항목

은 바로 당사에서 제조시 사용되기에 품질관리 측면에서 가장 중요한 사항이다. 또한, 해당 공급사에서 어떤 기준을 통해 품질 검사에 통과하여 납품되었는지 관련 사항에 대해서도 확인 ... 의 프로세스 적인 측면을 판단할 수 있다.2) 도면관리 : 설계도면이 제대로 관리되지 않는다면 당사에 공급되는 제품의 설계 등이 타 경쟁사에도 유출이 될 수 있다. 또한 프로세스 없이 설계 ... QC 표 : 공정별로 다음 공정으로 넘기기 전 기준이 없는 검사를 진행한다면 측정하는 사람에 따라서도 품질 합/불여부가 결정되기에 기준을 명확히하여 관리할 필요가 있다.4) 작업

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

며 행동 형성의 사회화 과정을 강조하기도 한다.젤리넥은 조직 신화, 공유의 의미체계, 패러다임, 고유의 언어체계로 조직체 상황에서 조직구성원의 가치판단 틀로써 조직문화를 바라본다 ... 한 이해로 보면서 이해는 공유한 사상, 감정, 행위, 언어 등으로 해석할 수 있다고 보았다. Schein은 조직구성원 전체가 조직에서의 상황판단, 문제 해결해야 할 때 유효한 지각방식 ... 에서 조직문화 중요성은 강조되어야 한다.조직문화 유형은 조직문화 개념처럼 학자에 따라서 여러 가지로 나타나는데 조직문화 유형을 분류하는 기준을 한 가지로 설명할 수 없지만 단일차원 분류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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건강한 고령사회를 위한 성공적 노화에 대하여 기술하시오

은 유아기의 추론, 조작, 기억, 그래픽 지각 능력과는 무관한 유동성을 발달시켰으나, 사회·일상에서 중요한 결정요인인 지능을 활성화시키는 기초가 되는 어휘, 상식, 이해, 판단 등 ... 하기 위하여 노력해야 한다.Ⅲ. 결론 본론을 기초하여 나아가야 할 방향 제시무엇보다도 많은 학자들의 노화 기준을 설명하고 있지만, 실제로는 사회에서 60세 정도의 은퇴를 희망 ... 하고 있으며, 정년은 60세 정도이며, 보통 직장생활은 거의 중단되어 경제생활을 할 수 없다. 사회적으로 노인의 연령은 60세, 의료노화 기준은 70세로 인식되고 있으며, 의료관찰

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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아동미술 ) 표준보육과정과 누리과정의 아동미술을 제시하고, 아동미술 지도를 위한 보육교사의 자질과 역할을 설명 한 후 자신에 대한 반성적 사고를 통해 강점과 약점별로 함양 전략 방안을 모색해보세요. - 영유아가 미술활

전략을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 표준보육과정과 누리과정의 아동미술대한민국에서 일반적으로 아동의 미술 교육을 지도하는 데 있어서 기준이 되는 지침으로는 표준보육과정과 누리과정 ... 배울 수 있도록 지도해주는 보육 교사의 판단력에 교육의 많은 영역이 달려 있다. 따라서 교사는 하루의 일과를 짜놓고 시간표 대로 운영하는 대신, 아동의 흥미와 관심을 바탕으로 그때 ... 적 판단력이 대단히 중요하다.순발력과 판단력 외에도 보육 교사는 아동의 창의적 표현을 존중할 수 있도록 인내심을 가지며 지도할 수 있어야 한다. 또한, 아동과의 커뮤니케이션 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성을 특징을 서술하고 그 둘을 비교 하시오

나 규칙으로 규범을 준수하는 행위라고 한다. 도덕성은 합리적인 근거에 입각하여 실제적인 판단력과 이러한 판단에 일관되어 있는 행동으로 규정을 한다. 도덕성은 인성의 한 측면으로 도덕적 ... 인 판단 혹은 도덕적인 행동에 대하여 평가가 되는 인격의 특성이기도 하다.Ⅱ. 본론1. Kohlberg의 도덕성전인습 수준의 아동은 옳고 그름에 대하여 보상이나 벌 등 신체적 혹은 ... 에 대하여 지각하며 지금까지 수용이 된 전통과 사회 전체 기준에 대해 원리 문제를 제기할 수 있다. 이성은 사회가 추구를 해야 하는 이상이 어떤 것인지를 제시하는 기초가 되고 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석

에서 비용의 현재가치를 제한 것이다. 순현재가치가 만일 0보다 더 크게 나타난다면 일단 해당 사업은 채택할 수 있는 것으로 판단해볼 수 있다. NPV의 장점으로는 재무관리에서 가장 ... 적인 사항이나 회계 처리방식 등에 의해서는 영향을 받지 않는다. NPV가 0보다 큰 지 작은 지는 언제나 투자 결정 기준만을 뜻하지는 않는다. 투자 결정 기준은 물론 차익거래 기회 ... 의 내부수익률이 10%라고 한다면 다른 투자안과 비교했을 때 수익률이 큰지 혹은 작은지에 대해서 상대적으로 더 쉽게 판단을 내릴 수 있기 때문에 금융 분야에서 많이 활용되는 방식이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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법의 개념에서 법은 강제규범이 있다. 법이 강제규범이 되어야 하는 이유를 설명하시오.

하고 결정하지 않고 외부로부터 주어진 기준에 따라서 판단하고 행동하도록 하는 규범을 의미한다. 이러한 강제규범에는 여러 가지 종류가 있는데, 대표적인 강제규범으로는 형법, 민법, 행정 ... 한 행위가 범죄인지 아닌지 판단할 수 있게 해주는 형법은 현대사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다고 볼 수 있다. 그러나 오늘날 세계 각국들은 자국의 이익을 우선시하며 국제관계 속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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처음 접하는 새로운 환경 적응에 성격적 특성이 사고, 감정, 행동에 영향을 끼쳐 개인이 부적응하게 되는 경우가 종종 있습니다. 성격의 개념 및 유형(장형, 가슴형, 머리형)을 기술하고 어떤 성격적 특성이 어떻게 영향을 끼쳐 부적응을 유발하는지를 분석해 보시고 효과적인 적응방안을 제시해 보시기 바랍니다.

하고 다정한 이미지를 가지고 있어서 사람들에게 호감을 가지고 주목을 많이 받는 유형이다.머리형은 지적이고 합리적인 성격의 유형이다. 의사결정의 판단기준이 이성과 논리에 있고, 객관 ... 적이고 명백한 기준에 의해 결정을 내리고, 가장 적합한 방법을 찾기 위해 항상 정보를 수집한다. 이들의 주요관심은 현재의 상황과 정보 파악에 있으며, 논리와 주장의 근거를 확보하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

기타 최저임금액에 산입하는 것이 적당하지 아니한 임금최저임금의 산입 범위근로기준법상의 임금 ? 최저임금에 산입한지 아니하는 임금(1+2+3)7) 근로시간 여부 판단근로시간 개념 ... )근로기준법 제 17조 위법(500만원 벌금)2 근로계약사용자노무 수령권과 임금 지급 의무임금청구권과 근로제공 의무근로자배려의무시설, 기계 위험으로부터안전 배려 의무성실의무경영 비밀 ... 를 명시해둘 것-주휴, 연차휴가 등 법정휴일 휴가에 대해여는 근로기준법에 정한 바에 의하도록 하여 법 개정 시 번거로운 절차를 거치지 않도록 한다.4) 근로조건 저하 금지어떠한 경우라도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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독후감_세계는 넓고 할 일은 많다_저자 김우중

중우에는 1984년 엔트워프에 있는 한 회사를 인수하게 되면서 큰 판단과 결정을 해야 하는 일이 있었다. 그 회사는 정유회사로 적자가 쌓여 겉으로 보기에는 문제가 많아 보이는 회사 ... 문제를 해결할 수 있을거라는 자신감에 인수를 판단하고 결정했다. 이 판단은 실로 적중하였고 1년 만에 흑자로 전환하여 성공하는 신화를 만들어냈다. 앤드워프의 정유회사를 인수할 기회 ... 는 다른 수많은 회사에게도 있었지만 꿈을 이루기 위한 김우중의 판단은 과감하였고 그 결과 성공을 이루어냈다. 이 파트에서 나는 많은 공감이 되었다. 앞으로 삶을 살아가면서 수많

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지정책 대상자 자격 조건

한 군인 등에게 제공하는 참전 명예수당, 취업 알선 등이 있다. 이들 제도의 급여 자격은 사회에 대한 특별한 기여 여부가 유일한 판단 기준이다. 역의 선택과 도덕적 해이사회보험 ... 사회복지정책 대상자 자격 조건목차사회복지정책 대상자 자격 조건1. 인구학적 조건2. 기여 조건3. 자산 조사4. 전문적 혹은 행정적 판단* 참고문헌사회복지정책 대상자 자격 조건 ... 사회복지정책 대상자를 규정하는 자격 조건으로는 인구학적 조건, 기여 조건, 자산 조사, 전문적 혹은 행정적 판단 등이 있다.1) 인구학적 조건사회복지 급여 자격의 인구학적 조건이란

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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가장 설득력있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후

한 이론들 중에서 가장 설득력 있는 것으로 판단되는 시민권론을 선택한 후 해당 이론과 관련한 구체적인 내용에 대해 분석해보고 그 이론을 선택한 이유를 제시하여 보도록 하겠다. 또한 ... 들에게 주어지는 다양한 권리나 권력을 누릴 수 있는 지위라고 보았다. 그렇기 때문에 시민권의 개념에 대하여 자본주의에서 말하는 경제적 불평등과 모순되지 않는다고 판단하였다.3) 시민권의 요소 ... 여성들에게까지 확대된 권리이다.(3) 사회적 권리: 사회적 권리는 최소한의 경제적인 복지 및 보장에 대한 권리에서부터 사회적인 유산을 공유하면서 통상적인 사회의 기준에 따라서 문명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

됩니다. 부양의무자는 수익자의 1급 직계존속과 배우자이며 부양의무가구의 소득과 재산에 따라 판단됩니다. 부양능력은 부양의무자의 가구소득과 재산을 기준으로 결정되며 부양의무자가 있더라도 양 ... 의 자립 의지를 유도하는 능동성을 가지고 있습니다. 일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. 각 장에서는 임금의 종류 ... 되었고, 2000년 국민기본생활보장제도와 간이복지제도에서 저소득 가구의 국가책임을 강화하는 종합빈곤대책으로 전환되었습니다.4. 적용대상선정기준은 확인된 소득금액과 부양의무자 기준을 충족

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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한국은행(C3) 서류전형 합격을 위한 필수 참고 자기소개서

목 차① 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행을 지원한 동기를 서술하시오.② 한국은행 일반사무직원(C3)으로서 어떻게 한국은행에 기여 ... . 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행을 지원한 동기를 서술하시오.[회사의 안정성과 전망, 그 안에서 본인의 직무에 대한 구체적인 열망 ... 를 판단할 것이 아니라는 교훈을 얻었습니다.최근 금융 업계 안에서도 ESG의 일환으로 지배구조에 상당한 관심이 있는 것과 같이 저 역시도 피 투자사를 분석하며, 재무적인 요소 위에 모든 이해관계자와 사회적인 이슈 역시도 미시적으로 접근해야겠다고 생각하였습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

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환경보전협회(행정) 자기소개서

를 평가하고 분석하는 업무를 담당합니다.대학졸업 후 금융투자부서에서 일했던 경험은 교육행정직에서 맡게 되는 주요업무와 적합성 여부를 판단하기 위해 주어진 자료를 이용하여 일을 해결 ... 여부 분석, 타 기업 인수 합병에 적합성 여부를 판단하기 위한 산업분석을 통해 해당 기업에 투자 타당성을 판단하기 위해 노력했습니다.입사하여 그전까지 이론으로만 학습했던 내용 ... 으로 상황들을 긍정적으로 받아들이고 묵묵히 과정을 헤쳐나갔습니다.그 결과 팀에서 현재 2019년 3분기 기준 기 투자 530억과 순이익 35억이라는 구체적인 성과를 내며, 전체 본부 1위

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.13

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