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임금님 독후감 - 임금님 관련 독후감 2건 제공

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"임금님" 검색결과 941-960 / 134,414건

독일통일과 동서독 노동시장통합과정에서 직업훈련촉진정책의 임금효과 (Wage Effect of Vocational Training Promotion Policy in the Labor Market Integration between the West and the East in the German Reunification)

한독사회과학회 정미경, 한종수

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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기혼 여성임금노동자의 직장차별 경험이 일가족양립갈등을 매개로우울에 미치는 영향 (The Effect of Married Female Wage Workers’ Experience of Work Discrimination on Depression by Mediating Work-Family Balance Conflict)

인문사회 21 조혜정, 오영란, 박정혜

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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한국노동영역의 정책네트워크: 코포라티즘의 지속 혹은 변형-최저임금의 정책결정을 중심으로 (Policy network of Korean labor area: Durability or transformations of corporatism—focus on the policy making of minimum wage)

한국행정학회 배봉준

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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이제하 소설에 나타난 추(醜)의 심미적 형상화 연구 - <근조(謹弔)>, <임금님의 귀>를 중심으로 - (The Esthetic Embodiment of Ugliness in Lee Jea - ha’s Novels - Focusing on <Condolences > and <Donkey Eared King> -)

한중인문학회 오은엽

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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코레일 임금제도 혁신사례 : 경직된 공무원조직에서 능률적인 기업형 조직으로의 환골탈태 (A Reform of the Wage and Compensation System of KORAIL : from a rigid governmental system to an efficient corporate system)

한국생산성학회 최국현, 김진수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오

임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등을 기술하고 임금피크제 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시오? 본 문1. 서론임금피크제는 근로자의 임금 ... 을 특정 수준까지 도달하게 만든 후, 그 이상의 인상을 제한하는 정책으로, 경제적인 이윤을 극대화하기 위한 기업의 임금 정책이다. 임금피크제는 근로자의 임금을 제한함으로써 기업의 경쟁 ... 력을 확보하고, 노동 비용을 절감하는 효과를 기대할 수 있다. 그러나 임금피크제의 도입에는 여러 가지 종류가 있으며, 이는 국가나 기업의 정책 방향에 따라 다양하게 적용될 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제

경영학개론임금피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 ... 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용되고 있는지, 임금피크제의 나아갈 방향 등에 대해서 보고서를 작성해 보세요.경영학개론임금피크제(Salary ... Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

과제명 : 임금피크제 부분적 무효 판결에 대한 본인의 생각을 서술하시오.본문임금피크제가 대법원에서 부분적이지만 무효 판결을 받았다. 임금피크제는 “일정 연령(약 52세 ~ 57세 ... 다고 판결하였다. 합리적인 이유가 없기 때문이다. 하지만 눈치가 보이는 사기업은 전처럼 임금피크제를 적용하기에 쉽지 않을 것으로 보인다.개인적인 견해를 이야기해보자면 이 판결로 장기 근속 ... 가 입법적으로 보완할 필요성이 강조된다.임금피크제는 근속 연수에 따라 급여가 자동으로 올라가는 급여 제도로 인해 도입되었다. 다만, 문제는 호봉이 쌓여도 근무 성과는 오르지 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오

소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동 ... 있다. 따라서 소득격차를 발생시키는 요인과 그 균형임금의 결정에 대한 이해는 정책 결정자뿐만 아니라 일반 시민에게도 매우 중요한 주제로 여겨지고 있다. 또한 임금이 균형수준보다 높 ... 게 결정되는 이유는 근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 데 필수적인 요소이며, 임금이 노동 시장과 경제 전반에 미치는 영향을 규명하는 데 도움이 된다.특히 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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[A+ 레포트] 효율 임금과 정보 비대칭성의 설명 및 관계에 대하여

때문이다. 따라서 사람인, 잡플래닛등 구직사이트에 연봉이 몇천인지, 임금이 얼만큼 지급되는지 적혀있는 이유도 사람들이 돈을 추구하기 때문이라고 할 수 있다. 물론 어떤 일을 하 ... 는 직장인지, 자기 계발에 도움이 되는지도 직장을 고려하는 데에 중요한 요소이다. 하지만 그 직장에서 받는 임금도 매우 중요한데, 더 많은 임금을 받을수록 우리는 자본주의 사회 ... 에서 금전적으로 더 여유로운 삶을 살 수 있기 때문이다. 따라서 구직활동을 하는 사람들의 대부분은 더 높은 임금을 추구한다. 기업이 평균적인 임금보다 높은 임금을 지불하는 것을 효율 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

학번작성자소속사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의채용과 인사 중간 레포트주제1. 사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의Ⅰ. 서론임금 ... 체불 문제는 오랫동안 지속되는 사회 문제이다. 이에 대하여 정부는 여러 제도를 확대하여 임금체불 문제에 대해 대응해 왔지만, 임금체불 규모는 전혀 나아지지 않고 오히려 늘어나고 있 ... 다. 임금체불 문제의 심각성은 서울시 노동상담에서도 가장 높은 비중을 차지하는 것으로 나타났다. 고용노동청의 임금체불진정 현황에 따르면, 2006년 27만 8천명, 1조 200억원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론근로자는 사회 경제적 구조에서 매우 중요한 위치 ... 임금, 근로시간, 그리고 산업 안전과 같은 근로 조건에서 불리한 상황에 처하는 경우가 있다. 이에 따라 각국은 근로자의 권리를 보호하기 위해 다양한 법적 장치와 정책을 마련하고 있 ... 하는 역할을 한다. 특히 임금정책, 근로시간 제한, 산업안전 관련 규제는 노동자들의 권익을 보호하는 데 중점을 두고 있다. 임금정책은 근로자들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 설계

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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배당이의의 소(근로자의 임금채권 우선배당에 대하여)

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금피크제”라는 제도가 있습니다. 임금 ... 피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... 하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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태업과 임금지급 등의 관계에 관한 대법원 2013.11.28. 선고 2011다39946 판결에 대한 검토 (A Review on the Supreme Court Decision 2011Da39946 regarding the Relation between Soldiering and Payment of Wages)

한국노동법학회 노호창

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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학자금대출 상환부담은 취업눈높이를 낮추는가? : 학자금대출자의 의중임금을 중심으로 (Does repayment burden of student loan lower the job expectation?: Focusing on the student loan borrower’s reservation wage)

한국교육재정경제학회 이진권, 황재운

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.07

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최저임금제도가 노동소득분배율에 미치는 영향 분석 : 우리나라 16개 광역자치단체를 중심으로 (Exploring the Effect of Minimum Wage on Labor Income Share: Focused on the Case of 16 Local Governments in Korea)

한국행정연구원 황희영, 이종하

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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상업계고등학교 졸업자의 직장만족도와 임금 변화에 관한 연구: 공업계고등학교 졸업자와의 비교 (A Study on the Job Satisfaction and Wage of Business High School Graduates in Comparison with Technical High School Graduates)

한국상업경영학회 서인석

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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여성 근로자의 일과 삶의 균형 유형화: 전일제 여성 임금근로자를 중심으로 (A Typology of Female Workers’ Work-Life Balance: Focused on Full-Time Female Paid Workers Using the 2009 Korean Time Survey)

한국가족자원경영학회 박정열, 손영미

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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장애인 임금근로자의 직무적합, 직무만족, 직무몰입이 생활만족도에 미치는 영향에 대한 경로분석 (A Study on the Job Satisfaction of Wage Workers with Disabilities: Focusing on the Paths of Job Engagement)

한국장애인재활협회 부설 재활연구소 이종정, 정재엽, 이달엽

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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