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"슈퍼비전사정" 검색결과 941-960 / 1,128건

  • 사회복지현장실습의 이해
    를 수집?분석하고, 개입 계획을 수립?실천하며, 개입 노력을 평가하는 과정을 경험(4) 실습지도를 통한 학습기관 슈퍼바이저와 실습지도교수의 실습지도를 받으며 기관 내 직원 및 타교 ... 에만약 불의의 사고나 문제 발생 시 슈퍼바이저에게 신속 정확하게 보고하고 그 지시에 따르며 지도교수와도 상의해야 한다. 주어진 업무에 대해 책임감을 갖고 최선을 다해야 한다.(3 ... 로 출타를 금하고, 부득이한 사정으로 결근할 경우 사전에 결근계 제출, 승인을 받음⑧ 항상 긍정적인 태도를 가지고 실습 교육내용과 실습기관의 문제점 개선을 위한 노력을 하며 업무
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 아동복지정책 프로그램의 사례를 제시하여 정책의 목표, 현황, 앞으로의 과제를 중심으로 평가하시오.
    - 프로그램에 참여하는 멘토를 대상으로 지속적인 슈퍼비젼과 보수교육을 실시한다.(4) 현황멘토들은 멘티인 아동들과 신뢰를 기반으로 일 대 일 관계를 맺고 아동들의 욕구에 초점을 두고 그 ... 을 진술받았고, 스크리닝 결과 아동요인 1점, 부모 및 행위자요인 4점, 가족요인 4점, 생활환경요인 2점, 총합 11점으로 아동학대-격리보호사정 결과가 나왔다. 그러나 센터 사례판정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.04
  • 사회복지행정론 프로그램 설계
    - 내부 업부 총괄- 팀장 및 팀원 사업지도 및 수퍼비젼- 실습지도복지 1팀복지사- 회계 / 총무 / 시설관리- 편의시설 제공 사업주임- 시설관리- 복지관 차량관리- 시설 및 소방안전 ... Report프로그램 설계목차1. 설립지역2. 부천시 지역사회의 특성3. oo종합사회복지관 개황1) 지역사회 현황2) 설립목적3) 비전4. 조직과 운영1) 조직도2) 사업내용3 ... ) 리더쉽5. 사업 내용 및 프로그램1) 문제확인 욕구사정2) 대상집단 확인3)목적과 목표의 설정4) 자료수집, 대안설정5) 프로그램 구성, 예산 편성6) 프로그램 실행, 평가6
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.30
  • 사회복지행정가의 지식과 기술
    에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서 필수적인 것이다. 이러한 지식들은 물론 교육을 통해 일차적으로 습득되지만 실천 현장에서의 경험과 수퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용 ... 하고 그 실행 가능성을 사정하는 기술② 각종 대안을 개발하고 각 대안의 결정이 가져올 영향을 예견하고 평가하는 기술③ 평가결과에 따라 우선순위를 정하고 최적 대안을 결정하는 기술
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
  • 대학가 프렌차이즈 창업 프로젝트
    ) 슈퍼바이저 오픈지원300만원간판외부간판, 진넬 텍스트 LED조명 메뉴 간판 이미지어닝, 내외부 SIGN물 일체 *규격 초과시 m당 60만원 추가400만원종목내용금액인테리어바닥공사 ... 한 시장 상황에서 경쟁력을 확보 토프레소는 가맹점주에게 최상의 지원을 제공할 것이며, 그들의 목표와 비전이 실현될 수 있도록 도움을 아끼지 않을 것입니다. 토프레소는 높은 수준 ... 는 좋은 방향으로 가고 있다. 테이크 아웃 시에는 500원 할인이라는 마케팅을 통해 학생들의 주머니 사정을 고려한 마케팅 이란 점이다.로제타일 평균 30만~40만 원, 월 평균
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.13
  • 사회복지행정가의 지식과 기술
    에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서 필수적인 것이다. 이러한 지식들은 물론 교육을 통해 일차적으로 습득되지만 실천 현장에서의 경험과 수퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용 ... 하고 그 실행 가능성을 사정하는 기술② 각종 대안을 개발하고 각 대안의 결정이 가져올 영향을 예견하고 평가하는 기술③ 평가결과에 따라 우선순위를 정하고 최적 대안을 결정하는 기술
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.10
  • [대학구조조정] 대학 구조조정에 따른 효과와 향후 전망 보고서
    안동의 K대도 사정은 비슷하다. 2008년 390명을 모집할 예정이었지만 최종 입학생은 110명에 그쳤다. 대학 측은 부랴부랴 61명을 외국인들로 채웠다. 하지만 이들 1학년 학생 ... 가 존재률울산대는 지난 6월 개교 40주년을 맞아 '비전 2030 장기 발전 전략'을 발표했다. 현재 1만2000명인 재학생 수를 내년에 120명 감축하는 것을 시작으로 2030년 ... 한 전문계 고교를 확대함으로서 대학의 진학률을 낮출 수 있게 된다.3. 일본의 사례일본은 이미 7년 전부터 우리의 마이스터고와 같은 슈퍼전문고교를 운영하고 있다. 주 3일은 학교
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.16
  • 사회복지정책기술론0
    에서 전문가적 개발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍, 사례발표, 수퍼비젼 등의 활동에 참여하여 전문가 교육이나 훈련을 하는 역할3> 거시적 차원지역사회 문제를 해결하고 사회 ... 수 있도록 인간관계의 지식과 대인관계의 기술을 활용하는 예술이다.* 사회복지사는 의사소통 기술을 바탕으로 면접을 통하여 의사소통을 촉진하고 신뢰관계를 수립하고 문제를 사정하고 계획을음
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.22
  • 실천론_4주차_사회복지실천 현장과 사회복지사의 활동
    은 지원의 활동을 감독하고 지시하는 것이 포함됨필요한 기술- 훈련 욕구에 관한 정확한 사정과 업무 코칭(job coaching)- 슈퍼비전, 자문, 그리고 훈련회의나 워크숍 실행 ... . 사회복지사의 역할직원 개발자로서의 역할훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진중간관리자의 위치인사관리 활동은 신입 직원 선발부터 퇴직까지 포함슈퍼비전
    리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.22
  • 사례관리의 모델과 기법 및 전망
    의 기술이다. 이러한 능력이나 이해를 높이기 위해 연수나 슈퍼비젼이 요구된다.④ 사례관리를 실시하는 과정여기에서는 사례관리의 과정을 문제발견 → 사정 → 계획 →조정 → 모니터링 ... 으로 수행되고 있는지의 여부 평가-연관성 평가로서 ct에 대한 서비스와 지원계획은 ct의 욕구에 부응할 수 있는 것인지,특히 ct 지지망에 대한 계속적인 사정과 점검을 통해 드러난
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 사회복지실천의 평가 및 종결
    는 자신의 종결에 대한 부정적 감정을 파악해 보고, 이것이 전문적 관계에 주는 영향을 슈퍼비전이나 자기반영적 고찰(self-reflective thought)을 통해 다룰 수 있 ... 에서 사회복지사나 클라이언트의 사정에 의해 개입이 종결되는 경우가 여기에 해당된다.① 사회복지사에 의한 종결사회복지사의 이직, 해당 사례가 자신이 다루기에 적합하지 않다고 판단된 경우
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.12
  • 노인개호의 개념과 과정 및 문제점 개선방안
    검토, 슈퍼비젼등을 통해 개입방법을 재검토한다. 개호복지 원조는 장시간에 걸치는 것이며 생활 장면에서의 클라이언트와의 관계가중심이라는 점으로 인하여 역전이나 정서적으로 휩쓸리는상황 ... 과정은 사회복지 원조과정이나 간호과정과 마찬가지로 문제 해결 과정으로써 파악할 수 있다. 주지하는 바와 같이 문제 해결의 과정은 사정 (assessment)문제의 명확화 -> 계획 ... 하게 걸쳐 있으며일반적, 기초적인 정보 틀을 갖춤과 동시에 클라이언트와 기관의 특수성을 포함한 실용적인 사정(assessment) 형식이나 내용 개발이 요구된다.4) 문제규정문제
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11
  • 집단 대상의 사회복지실천의 준비와 사정00
    성원들에게 던져 봄으로써 잘못된 생각을 고쳐나갈 수 있는 기회(현실적이고 실현가능한 지식 획득)→ 집단이 널리 활용, 기관 내의 직원훈련, 집단 슈퍼비젼, 자문 등에 폭넓게 적용 ... 집단 대상의 사회복지실천의 준비와 사정00제 1절 집단 사회복지실천의 이론적 이해1. 집단 사회복지실천의 장점1) 집단집단 자체와 집단의 역동성을 변화의 매개로 집단 성원의 문제 ... 상호평가를 통해 계속적인 사정, 이를 위해 과거의 경험, 이론적 지식, 현재의 관찰 등의 방법 동원(ex: 우울증 치료를 위한 집단, 성폭력 피해자들을 위한 집단 등)3) 상호
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.04
  • 사회복지 현장 실습 일지 18일분
    는 좋은 시간이었던 것 같고, 보태어 부서별 담당 선생님이 활동에 대해 수퍼비전을 해주었으면 더 좋았을 것이라고 생각한다.13시부터 14시까지는 예정되었던 Case ... 체험 관련 홍보 판넬과 직업재활(제과제빵) 판넬을 제작하였다.* 13:00 ~ 15:30 사례 회의 참관기관의 직원들 사례회의에 실습생 전원이 참관하여 두 케이스 사정 발표 ... 케이스 사정 발표와 피드백을 주고받는 현장을 지켜보았다. 사회복지사가 전문가라는 것을 새삼 느끼게 되었고, 경력에서 우러나오는 00과장님의 전문성과 여유로움, 영향력과 00 팀장
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.29
  • 기능적 모델 요약
    , 슈퍼비젼, 행정, 교육의 경우에도 적용이 된다.? 클라이언트 사정평가(진단)사회사업실천에 있어 제 1원칙은 케이스워크 실천에 한정하여 적용할 수 있으며, 서비스 를 효과적으로 제공
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03
  • 박정희 리더십
    적,실용주의적 리더십6.박정희대통령의 이행적 리더쉽7.박정희 대통령의 거래형리더십,비전형리더십, 슈퍼리더십1.박정희대통령의 이행적 리더쉽추진력있게 경제발전을 시킨걸 보면 알수있다.2 ... 으로 국민들의 이성이 아닌 맹목적인의식에의해 지도자로서 추앙받는 경우를 가리킨다.카리스마적인 리더가 되기 위해서는 다음과 같은 특성을 가지고 있어야 한다.① 추종자에게 비전을 제시 ... 할 수 있어야 한다.② 비전을 전달할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다.③ 추종자들로부터 신뢰를 얻어야 한다.④ 개인적인 매력을 가지고 있어야 한다.⑤ 눈접촉, 제스처, 억양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.15
  • 사회복지관 실습 종합평가서
    .3회기실습준비/ 조회 - comment의 작성의 올바른 방법을 듣고 실습일지의 수퍼비젼을 읽고 정리함.사회조사 연구 - 사회조사에 있어 사회문제를 정확히 아는 것이 중요하고 그 ... 견학은 다음 회기 때부터이고 중간평가를 발표하고 수퍼비젼을 들음.분야별 실습 - 학습지도, 간식지도를 하고 관찰대상 아동과 상담을 하여 상담일지를 하고 마침.사례관리(방문상담) ... 들에 대해 간략하게 설명함. 또한 실습을 통해 얻어진 것들과 앞으로 어떤 자세로 임할 것인지 발표하고 수퍼비젼을 들음.8회기실습준비/ 조회 - 저번 주에 못간 기관견학을 한다고 질문
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • 사례관리 기술의 과정에 대한 이해를 바탕으로 자신의 주변이나 개입 가능한 사례를 선정하여 소개하시오.
    의 기술이다. 이러한 능력이나 이해를 높이기 위해 연수나 슈퍼비젼이 요구된다.4) 사례관리의 실시 과정- 초기접수→ 사정→ 목표설정→ 계획→ 연결→ 점검과 재사정→ 결과 평가 ... 다. (3) 옹호 기회의 증대: 기존의 구도에서는 실천가가 욕구 사정, 서비스 전달, 관리 책임을 동시에 지기 때문에 클라이언트와 서비스 제공자의 입장을 모두 고려해야 했다. 그러나 ... 케이스 매니지먼트는 욕구 사정 책임과 서비스 제공 책임이 분리될 수 있고, 한 명의 실천가가 클라이언트의 전반적인 욕구를 충족시키는 형태보다는 다양한 사람들이 공동으로 한 명
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26
  • [사회복지]수퍼비전과 컨설테이션
    Ⅰ.수퍼비전1.수퍼비전의 목적1)슈퍼비전의 개념수퍼비전(supervision)의 어원적 의미는 super(over: 위에서)와 videre( to watch, to see ... 받기를 원한다. 그러한 감가와 칭찬같은 적극적인 강화는 동기를 유발하고 전문성 발전에 기여한다.3.수퍼비전의 기본원칙1)사회사업 슈퍼바이저는 그들의 조직과 서비스에 대한 정확 ... 하여 사용한 이래 지도감독으로 사용되기도 하였으나 요즘은 ‘수퍼비전’으로 사용하는 경향이다. 아마 감독이란 용어가 수퍼바이지의 수행능력 향상을 도와주는 것을 강조하는 사회복지 수퍼
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25
  • 자원봉사자의 기본 자세 및 태도
    , 수퍼비젼, 포상 등 (3개 활동과업)⑤ 행정 활동 : 관리, 평가, 연결고리 개발, 계속교육 등 (4개 활동과업)◈ 자원봉사관리자의 기능◇ 자원봉사관리자의 기능? (쿠론크(Cronk ... , 배치 스폰서 등 (3가지 역할)④ 조사연구/평가 부분의 역할 : 관찰자, 기록 유지자, 평가자 등(3가지 역할)2) 자원봉사 관리자의 활동 과업① 프로그램 설계 활동 : 욕구사정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
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2025년 08월 09일 토요일
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- 작별인사 독후감