"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 941-960 / 78,487건

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자원봉사론_갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

자원봉사론 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 갈등에 대한 관점 2) 자원봉사 조직의 갈등 ... 3) 자원봉사 조직의 갈등관리 방안 3. 결론 1. 서론 많은 사람과 집단이 자신의 목표를 갖고 활동할 때 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하고 갈등은 보편적인 현상이다. 때때로 ... 작용하는 자원봉사의 과정이 가능하다. 따라서 본 레포트에서는 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등에 대한 검토와 더불어 갈등관리 방안에 대해 서술하고자 한다. 2. 본론 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[지역사회복지론] 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

로 구성되어있으며, 이들은 지역 내 자원을 관리하고 통합사례관리와 관련된 업무를 담당한다. 정해진 기간에 통합사례회의를 개최하고, 관련 업무 추진 및 성과평가를 담당하며, 통합사례 ... 관리사의 급여 등 통합사례관리사의 전반을 관리한다.(3) 예산희망케어센터의 예산은 남양주시 정부에서 지원하며, 권역별 희망케어센터의 종사자 인건비, 경상운영비, 사업비 등을 지원 ... , 홍보물, 각종 수수료 및 사용료 등), 업무추진비(업무 협의, 간담회비), 국내(외) 출장여비가 포함된다.3) 사례관리사례관리의 절차는 크게 초기상담, 사정, 계획수립, 서비스

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

줄여 HR(인적 자원)이라고도 하는데, 기업 내에서 일반적으로 직원 정책 관리를 담당하는 부서를 나타내기도 한다.직원을 설명하는 데 '자원'이라는 용어를 사용하는 것이 다소 비인간 ... 유지에 필요한 자원을 확보하고 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 소진, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 극대화하는 것이 필요하다.2. 인적자원 관리 및 ... 을 통해 개인의 전문성이 향상되면, 자아실현과 삶의 질이 개선되는 효과가 있다. 이를 통해 근무 환경에서의 만족도와 삶의 만족도가 상호 연관되어 증가한다.3. 인적자원 관리 및 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

으로 원자재 수급 관리는 생산계획을 기초로 제품 생산에 필요한 자원, 부자재 소요량을 예측하여 산출된 소요량을 구매 부서에 알리는 것이다. 2-2. 생산관리의 목표 원가 낮은 원가 ... 을 한다. 이를 통해 조직은 효과적이고 효율적으로 목표를 달성할 수 있기 때문이다. 그래서 이 생산 관리의 목표는 "올바른 품질, 수량 ??및 비용의 제품을 생산하는 것"이 ... 다. 따라서 생산 관리는 공급과 수요의 균형을 맞추고, 자원을 효율적으로 활용하여 조직의 목표를 달성하는 데 중요한 역할을 한다. Ⅳ. 참고문헌 생산관리 ’새로운 제안’, 홍성수, 2007 국제경영학, 김신, 박영사, 2012

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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우리나라의 자원봉사가 더 발전하기 위해 어떤 점들을 보완해야 하는지 논하시오

으로 자원봉사활동에 참여함에 따라 자원봉사활동의 효과성도 낮다는 문제가 있는데, 이를 참고로 우리나라 자원봉사가 더 발전하기 위해 어떤 점들이 보완되어야 하는지를 논하자면 아래 ... 활동은 활성화되기 힘든 것이다. 많은 사람들이 자원봉사활동의 진정한 의미를 자각하고, 자발적 의사로 자원봉사활동에 참여하게 될 때, 비로서 자원봉사활동도 활성화될 수 있을 것이 ... 라는 생각이 들었다.둘째. 자원봉사활동 관리자들이 자원봉사자들을 인격적으로 존중할 수 있어야 한다.일부 자원봉사활동 관리자는 자원봉사자들을 마치 노예처럼 부리기도 한다. 특히 학생 자원

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.31

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

% 이상으로 나타났다. 이는 내집단과 외집단 간의 갈등이 조직의 목표 달성에 큰 장애물이 될 수 있음을 시사한다. 이러한 갈등은 주로 자원 배분의 불균형, 정보의 비대칭성, 역할의 불 ... 함으로써 조직의 통합과 발전을 도모해야 한다.리더십 전략과 내집단·외집단 관리효과적인 리더십 전략은 내집단과 외집단의 특성을 고려하여 수립되어야 한다. 첫째, 리더는 외집단 구성원 ... 배분을 공정하게 관리하여 조직 내 불균형을 최소화해야 한다. 이를 위해 투명한 자원 관리 시스템을 도입하고, 모든 구성원이 동등한 기회를 가질 수 있도록 지원해야 한다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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2025년 k water 시설운영직(경력) 7급 직무 합격 자기소개서

과정에 꾸준히 참여하며, PLC 프로그래밍과 SCADA 시스템 활용 능력도 적극적으로 습득하고 있습니다. 이러한 기술적 자기개발은 K-water의 첨단 수자원 관리 시스템을 효과 ... 십시오.(대인관계능력)3. 중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리 하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.(자원관리능력)4. 어떠한 일 ... 성을 높이기 위해 수자원관리사, 산업안전기사, 위험물산업기사 등 관련 자격증을 취득하였으며, 현재는 수질관리기사 자격증 취득을 목표로 체계적인 공부를 진행 중입니다. 이는 물 관리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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의료사회복지사의 직무와 역할에 대하여 설명하고 전망과 개선방향에 대한 자신의 의견 제시

긍정적인 변화를 경험했다고 보고되었다.더불어, 의료사회복지사는 지역사회와의 연계를 통해 다양한 자원을 효과적으로 활용하고 있다. 예를 들어, 지역사회 복지센터, 비영리단체, 자원 ... 의 다양성과 복잡성이 증대되고 있다. 또한, 의료비 상승과 의료자원의 효율적 분배가 중요한 이슈로 부각되면서, 의료사회복지사는 경제적 지원과 자원 연계를 통한 환자 지원의 필요 ... 회복지사의 전문 교육 과정이 확대되어, 심리상담, 법률 지식, 재정 관리 등 다양한 분야의 교육이 필수화되었다. 이는 의료사회복지사의 전문성을 높이고, 보다 효과적인 지원을 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

제 7강 ? 전사적 시스템 : ERP , SCM1. 전사적 시스템1) 전사적 시스템 개념1] 전사적 시스템- 자원 효율적 관리 및 고객 서비스 신속 대응 목표- 비즈니스 기능 ... 분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전 ... 자원 통합적 계획, 관리- 자원 공유 및 활용 극대화- 여러 운영시스템 통합 > 자원 활용 극대화 방법 및 어플리케이션 모음 통칭 > 중앙 집중화ex) 생산 , 판매 , 인사

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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사회복지실천에 있어서 사례관리의 등장배경과 필요성을 기술하세요

한 영향을 미치게 될 수도 있다. 일차적인 지지와 공식적인 서비스를 통합하고 있는 장치가 거의 없는 상태였었는데 사례관리자는 대인 서비스를 제공하고 있는 공식적인 전문가와 더불어 비 ... 공식적 지지를 제공해주는 개인 및 집단 사이의 사회적인 상부상조 관계를 형성할 수 있게 조정을 하는 데 주요 역할을 맡고 있다.여섯째, 대인복지서비스의 비용효과이다. 제한된 자원 ... 기술 이 필요시 되고 있고, 효과적으로 서비스전달을 최대화 시키는 노력과 동시에 비용을 억제하고자 하는 수단으로 사례관리를 활용할 수 있겠다.또한 사례관리는 복잡하면서 다양한 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안을 기술하시오.

하고, 제도의 신뢰성을 떨어뜨리는 주요 원인 중 하나이다. 부정수급은 제도의 관리와 감시가 부족함을 나타내며, 이는 기부금의 낭비와 자원의 비효율적 사용을 초래한다.나. 국민기초생활보장제도 ... 에서의 중복 지출과 비효율적인 자원 배분은 기금의 낭비를 초래하며, 이는 전체적인 지원의 질을 저하시킨다.셋째, 사회적 낙인과 편견이다. 국민기초생활보장제도 수급자들에 대한 사회 ... 하는 시스템을 마련해야 한다.둘째, 기금 운용의 효율성을 높이기 위한 관리 시스템의 개선이 필요하다. 이는 기금의 투명한 관리와 효과적인운용을 위한 내부 감사 시스템의 강화, 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16

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사회복지정책의 효율성과 효과성 평가

사회복지정책의 효율성과 효과성 평가서론사회복지정책은 정책 집행 과정과 그 결과에 있어 효율성과 효과성을 높이는 것을 목적으로 합니다. 효율성은 투입된 자원 대비 산출 비율을 의미 ... 에서의 문제점을 파악하고 개선할 수 있습니다.둘째, 정책 사업에 투입된 자원 대비 실제 산출물의 효율성을 점검할 수 있습니다.셋째, 정책 목표 달성도 및 수혜자 만족도 등 정책의 효과 ... 이 부적절하게 유용되는 일이 없도록 수급자 관리를 강화하고, 위반 시 엄중한 제재를 가해야 합니다. 이와 같은 방안을 통해 재정 낭비를 최소화하고 한정된 자원의 효율성을 높일 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

한다. 왜냐하면, 인적자원 관리를 하기 위한 사람 대 사람 간의 소통, 즉 소통이 기본적으로 내재하여야 업무를 하는데 막힘이 없고, 궁극적으로 필요한 정보를 얻어내는 데 효과적으로 상호작용 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리란, 종업원들의 태도, 행동 및 성과에 영향력을 행사하는 조직의 관행, 정책 및 시스템의 총체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에

적 존재임을 받아들인 경영 행위라 할 수 있다.즉 기업은 생산성을 높이고 인적 자원을 효과적으로 관리하기 위해서 이들의 심리에 주목하고 있으며, 이들이 현재 기업에서 어떠한 공식 ... 을 이루고 있는 개념은 바로 기업이 보유하고 있는 인적 자원(human resource)을 어떻게 관리할 것인지를 가리키는 인적 자원 관리(HRM, Human resource ... electric) 기업의 호손 공장에서 진행된 일련의 실험과 그 결과를 가리키는 것이다.2) 배경호손 연구가 진행되게 된 데에는 이전까지 인적 자원 관리 및 조직 관리의 논의에서 대세를 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회간호학 국시자료 2탄

: 건강 관리: 직무 스트레스 요인 파악, 효과적인 관리 방안 모색, 전문 상담 및 정신 건강 증진 프로그램 운영3. 작업 환경 관리유해 인자:- 화학적 유해 인자: 유기용제, 중 ... 선천성 이상아 관리: 등록 관리 및 의료비 지원 등취약 계층 모자보건 지원: 저소득층, 다문화 가정 등 취약 계층 모성 및 영유아 대상 건강 관리 및 지원 강화4. 관련 법규 ... 사회 자원을 활용하고, 관련 기관과 협력하여 서비스 제공제11장 역학과 질병관리1. 역학의 개요정의: 특정 인구 집단에서 건강 관련 상태나 사건의 분포와 결정 요인을 체계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계를 알아보자

에서 통제하는 자원에 대한 의존도가 상당히 높을 뿐 아니라, 마지막으로는 명확하고 효과적인 테크놀로지가 부족하다는 것이다.이러한 특성들 때문에 사회복지조직들은 합리적인 구조 ... 고 있다. 더욱이 준전문적인 조직 특성은 전문적인 활동이 가능하지만 한편으로는 전문적인 자격을 갖추고 있지 않을 수도 있는 슈퍼바이저나 관리자에 의해 이러한 활동이 조정되고 통제 ... 되기 때문에 생겨난다.그렇기 때문에 사회복지조직 내에는 전문적인 측면과 관리적인 측면간의 긴장관계가 항상 내포되어 있다고 볼 수 있다.Caputo에 따르면, 사회복지조직의 특성을 네

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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[TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약

를 돕기 위한 적절한 경험사례, 인상적인 클로징멘트[바디랭귀지의 효과적인 활용]실제 커뮤니케이션 시 상대 설득하는데 몸짓과 음색 등의 비언어적인 바디랭귀지가 93%, 논리적인 설명 ... 프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션I. 비즈니스 커뮤니케이션 개요01 비즈니스 커뮤니케이션 개념 및 요소-비즈니스 커뮤니케이션: 기업 내부 및 외부 이해관계자 간의 정보 교환 ... , 상호작용, 이해 증진을 위한 의사소통 과정-요소: 발신자, 수신자, 메시지, 채널, 피드백 등-유형: 구두 커뮤니케이션, 서면 커뮤니케이션, 비언어적 커뮤니케이션02 비즈니스

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안에 대해 기술하시오

. 빅데이터의 합리적인 활용방안1) 자원2) 기술3) 인력5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론“제 4차 산업혁명” 이라는 용어는 비영리재단인 세계경제포럼(World Economic ... 데이터 활용을 위해서는 데이터의 자원화, 데이터 저장·처리·분석하는 기술, 통찰력을 갖고 데이터의 의미를 파악해 가치를 창출하는 인력의 세 가지 요소를 잘 관리해야한다.첫 번째, 자원 ... 점을 밝혔다.4. 빅데이터의 합리적인 활용방안1) 자원빅데이터를 위한 자원 확보, 즉 빅데이터 품질관리를 위한 자원 확보를 말하며, 빅데이터를 관리 ? 처리하는 측면과 함께 활용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

다. 기업은 적극적인 대응책을 수립하지 않으면 인력의 유실 및 생산성 저하 등의 문제가 발생할 수 있다. 따라서 기업은 적극적이고 효과적인 인적자원관리를 통해 이러한 문제를 해결 ... 대응 전략 연구에서는, 유연한 인적자원관리, 직원의 안전과 건강관리, 디지털화를 통한 업무의 원활한 진행 등이 중요한 전략으로 나타났다. 유연한 인적자원관리는 기업이 비정규직 ... 코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

를 통해 각 단위의 생산성을 제고하고 자원을 효율적으로 할당할 수 있다(Cyert, 1975).과학적 관리이론은 조직의 효과성을 증진시키는 데 타당성과 적용성이 부족한 것으로 나타났 ... 인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오테일러(Taylor, 1911)로 대표되는 과학적 관리학파는 경제 ... 에 따라 산업조직의 비효율성과 생산성 부족 문제의 해결에 기여한 경영과학의 이론이 사회복지조직에도 적용될 수 있을 것이라는 기대가 커지고 있다(Hoos, 1972).과학적 관리이론

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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