"변화하는기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

빅데이터 ESG 유통관리 사례 수협중앙회 마케팅파리바게뜨 경영 넷플릭스 디지털 학점은행 평생교육원레포트 생산운영관리 ppt 독후감

바로가기

변화하는기업 독후감 - 변화하는기업 관련 독후감 1건 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화하는기업" 검색결과 941-960 / 294,626건

[대기업 경영][대기업][경영][대기업 경영 특성][재무구조][인사관리제도]대기업 경영의 특성, 대기업 경영의 재무구조, 대기업 경영의 변화추이, 대기업 경영의 인사관리제도 분석

대기업 경영의 특성, 대기업 경영의 재무구조, 대기업 경영의 변화추이, 대기업 경영의 인사관리제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업 경영의 특성Ⅲ. 대기업 경영의 재무구조Ⅳ. 대기업 경영 ... 의 변화추이Ⅴ. 대기업 경영의 인사관리제도Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이제는 회사의 경영권 보호가 종전처럼 수월하지 않기 때문에 상장회사들은 경영권 보호를 위하여 안정주주를 확보 ... 위해 우리 기업의 경영 전략의 변화를 최근의 모습까지 살펴봄으로써 최초의 질문인 “선단식 경영체제는 기업가치를 떨어뜨리는가?” 에 대한 답을 찾아보고자 한다.Ⅲ. 대기업 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
[경영계획의 기본개념] 기업의 성장단계와 경영계획의 변화, 경영계획과 기업의 비전, 전략적 경영의 차원

[경영계획의 기본개념] 기업의 성장단계와 경영계획의 변화, 경영계획과 기업의 비전, 전략적 경영의 차원목차경영계획의 기본개념Ⅰ. 기업의 성장단계와 경영계획의 변화Ⅱ. 경영계획 ... 과 기업의 비전Ⅲ. 전략적 경영의 세 가지 차원경영계획의 기본개념I. 기업의 성장단계와 경영계획의 변화경영활동의 관리과정은 크게 보아 계획 ?조직 ? 통제 등 세 가지 활동이 동적(動 ... 기 때문에 경영정책과 전략적 계획을 모두 수용하여 확장시킨 전략적 경영을 할 수밖에 없다. 기업의 성장단계별로 경영계획의 변화과정을 정리하면 아래의 표처럼 요약된다.기업의 성장단계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27

다운로드 장바구니
[대기업 노동]대기업 노동의 상태변화, 대기업 노동의 노동자 행위, 대기업 노동의 권력관계, 대기업 노동의 임금양보, 대기업 노동의 비정규문제, 대기업 노동의 일본 사례 분석

대기업 노동의 상태변화, 대기업 노동의 노동자 행위, 대기업 노동의 권력관계, 대기업 노동의 임금양보, 대기업 노동의 비정규문제, 대기업 노동의 일본 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대 ... 기업 노동의 상태변화Ⅲ. 대기업 노동의 노동자 행위1. 기업의 관리전략2. 노조의 대응Ⅳ. 대기업 노동의 권력관계Ⅴ. 대기업 노동의 임금양보Ⅵ. 대기업 노동의 비정규문제Ⅶ. 대기업 ... 유형의 변화방향을 파악하기 위한 시도들은 노사관계론의 핵심적인 주제로 부각되었다. 그러나 산업현장을 둘러싼 사회세력들간의 관계, 그 중에서도 특히 한국의 대기업에서 나타나는 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
민영화된 공기업의 내부지배구조 변화(한국가스공사와 KT&G 사례 비교)

적으로 민간시장의 유인을 따르게 함으로써 공공기관의 비효율성을 제거하기 위한 노력을 말한다. 협의의 관점에서 민영화는 공기업의 경영 및 소유 형태 변화, 즉 정부의 소유 및 경영통제 권한 ... 을 민간부문으로 이전하는 것을 의미한다. 반면 광의의 민영화는 단순히 공공부문의 소유∙경영구조 변화를 의미하는 것이 아니라 기존의 공기업에 의해 유지되어 오던 독점적인 지위를 해소 ... 화(marketization)라고 하는데, 이는 공공성과 기업성(수익성)을 동시에 추구해야 하는 공기업이 점점 기업성을 추구하며 시장 지향적으로 변화하는 것을 총칭한다. 일반적으로 공기업의 조직은 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.14

다운로드 장바구니
기후변화 현황 및 기업 기후변화 대응

1. 사업 전 CDM 효과를 고려하였기 때문에 본 사업이 이행될 수 있음을 입증 예) 최초 해당 사업과정에서 CDM 효과 산정 문서 및 CDM으로 사업이 착수된 입증 문서2. 이해관계자 의견 수렴 및 해명 예) 이해관계자가 제기한 문제점을 해결하지 못할 경우 사업 ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.08

다운로드 장바구니
[대기업]대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 변화1. 1986년 12월 공정거래법 1차 개정, 1987년 동시행령 2 ... 다. 한국의 대기업에서는 87년의 격렬한 노동쟁의를 거치면서 작업현장 내부의 권력관계에 새로운 변화가 나타났다. 그 변화의 핵심은 경영권력 의 권위 에 도전하는 노동자들의 공식/비 ... 적으로 형성된다. 한국 대기업에서 내부노동시장의 형성은 대기업의 시장능력 이나 노동력이 수급상황 보다는 작업장체제의 권력관계 의 변화에 의해 강제된 것이었다. 87년 이후 작업장체제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

다운로드 장바구니
LG패션의 기업소개와 환경분석,조직변화 및 향후전망

_기성복 및 패션 잡화 제조업체1995년 "반도패션”▶ "LG패션” 2006년 LG 상사에서 분리, 출범 대표 브랜드_ 자체 제작 | 닥스, 마에스트로, TNGT, 헤지스 수입 브랜드_ JILL STUART 계열, ISABEL MARRANT, ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.26

다운로드 장바구니
변화하는 중국의 트랜드에 맞춰 우리기업이 나아가야할 방향

중국경제특강-중국 진출에 어려움을 겪는 우리 기업그리고 변화하는 중국의 트랜드-학 과: 응용화공생명공학부학 년:학 번:성 명:교수님: 전영서--------------------- ... 고 들어가 울고 나오는 기업들o中 투자 철수기업 78%가 5년 못넘겨o세제문제와 판로개척, 중국진출 우리기업의 최대 애로요인o중국 비지니스 체크 포인트 10가지2부: 변화하는 중국 ... 다. 더 나아가 2부에서는 변화하고 있는 중국의 경제 트랜드를 소개함으로써 중국의 현 상황에 대한 이해를 높여 우리 기업이 나아가야할 방향을 제시하고자 한다.2.본론-1부-웃고 들어가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.20

다운로드 장바구니
기업 환경 변화와 유연적 인적자원관리

기업 환경 변화와 유연적 인적자원관리Ⅰ. 환경변화와 인적자원의 유연화 현상1. 경제적 환경변화와 유연화 전략현대 경제 환경은 상품수요 다양성, 빠른 변화, 시장불확실성의 확대 등 ... 의 다기능력 직무수행 능력요구와 동시에 조직구조를 생산방식의 유연화, JIT생산방식이 가능한 방식으로 변화시켜 나가고 있으며, 이러한 유연화 현상은 산업 전반으로 확대되어 대기업과 중소 ... 기업 사이에도 유기적 계열화 현상으로 나타나고 있다.2. 기술적 환경변화와 유연화 전략또한 정보기술변화로 예전에 비해 보다 복잡한 정보처리기능이 요구되고 있으며, 이에 따라 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

다운로드 장바구니
코닥의 기업소개와 변화실패,경쟁사분석 및 시사점

1880년에 설립된 이스트먼 코닥(Eastman Kodak Company)2000년 총자산 142억 1200만 달러, 매출액 139억 9400만 달러를 기록 . (본사는 뉴욕주 로체스터에 있음) -조직은 개방 System (System theory)-조직은 유기체-조..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제]최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오

A+를 받은 2개의 과제물이 첨부되어 있습니다[A+ 과제 : 000]최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나 ... 인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오1. 고객 중심적인 마케팅의 관리 철학고객을 단편적으로 제품의 판촉대상 ... 으로만 보는 것이 아니라, 수요자가 당면한 문제를 해결할 수 있도록 하여 고객의 만족도를 높이는 방향으로 하는 것, 그리고 고객들의 니즈와 욕구를 찾아서 경쟁 기업들 보다 고객의 만족도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27

다운로드 장바구니
최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오.

과목명 : 마케팅관리론주제 : 최근 마케팅관리철학은 고객중심적 관리철학으로 변화하고 있다. 우리나라의 기업 중에서 고객중심적 관리철학의 하나인 사회적 마케팅개념을 실천하고 있 ... 는 기업을 한 곳 선정하여 어떠한 방법으로 실행하고 있는지 설명하시오.목차1. 서론2. 고객중심적 마케팅관리철학이란?3. 사회적 마케팅개념과 기업의 사례4. 결론1. 서론요즘 고객 ... 중심적 마케팅관리와 같은 기업의 사회지향적 마케팅 사례가 늘고 있다. 이번 과제를 통해서 고객 중심적 마케팅관리에 대해 알아보고 또 그 와 관련된 기업의 사회지향적 마케팅에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

다운로드 장바구니
다국적기업과 국제정치체제 - 다국적기업과 국가간 갈등, 국가간 협조, 국제정치체제의 변화

다국적기업과 국제정치체제 - 다국적기업과 국가간 갈등, 국가간 협조, 국제정치체제의 변화목차다국적기업과 국제정치체제Ⅰ. 다국적기업과 국가간 갈등1. 경제적 갈등2. 정치적 갈등Ⅱ ... . 다국적기업과 국가간 협조Ⅲ. 다국적기업과 국제정치체제의 변화다국적기업과 국제정치체제I. 다국적기업과 국가 간 갈등다국적기업은 민족국가의 국경선을 초월하여 전 세계적인 기업경영 ... 과 국제정치체제의 변화다국적기업은 민족국가의 경제적 기능과 역할에 도전하기 때문에 자연히 전통적으로 민족국가에 의해서 형성되어 온 국제체제에 변화를 가져오게 되는 것이다. 헤일브로너( 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28

다운로드 장바구니
채용환경의 변화와 기업이 원하는 인재상

● 기업의 인재확보와 육성체계도우수 인재 확보와 육성인재상확보 system육성 system인재상 변화 현재 – 치열한 경쟁시장에서 살아남을 도전적 의지 미래 – 'Global ... 한 전형절차 및 기준 실무능력 중시글로벌 환경변화에 대한 혁신을 제안한다. 튀지 않으면 죽는다. 적합한 인재로서의 진로를 설정하라. 단점을 강점화 시킬 수 있어야 한다. →하나의 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02

다운로드 장바구니
변화하는 시대 기업이 요구하는 새로운 리더쉽

는 오늘에, 혁신이라는 것은 변화의 최선봉에 위치하고 있는 것이기 때문이다. 기업 조직이라는 것이 아직은 우리에게 보수성이 짖은 조직으로 인식되고 있으며, 기업의 최고 경영자는 현실 ... - 뉴트렌드 신 경영과 기업혁신 전략 보고서 -혁신이라는 단어를 말하기는 쉬워도 혁신은 여전히 기업 내부에서 실천해나가기 가장 어려운 부분 중의 하나이다. 속도의 시대를 살아가 ... 에 안주하기 쉬우며, 기업을 둘러싼 각종 사회단체들로부터 여러 요구와 압박을 받고 있다. 이러한 환경 속에서 CEO의 책임과 업무 부담률은 점점 증가할 수밖에 없다.그렇다면 21

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.18

다운로드 장바구니
[생산관리]4차산업혁명 시대를 맞이하여 제조현장에서의 혁신적 변화를 추구하는 기업의 사례를 들고 이와 관련하여 우리나라 중소 제조기업의 발전방향에 대해 설명하시오.

생산관리4차산업혁명 시대를 맞이하여 제조현장에서의 혁신적 변화를 추구하는 기업의 사례를 들고 이와 관련하여 우리나라 중소 제조기업의 발전방향에 대해 설명하시오.제목 : 4차 산업 ... 혁명 시대 속, 틈새시장을 노려라.목차(1) 4차 산업혁명 도래(2) 4차 산업혁명 제조업체 중소기업 사례(3) 4차 우리나라 중소 제조기업의 발전방향출처 및 참고문헌⑴ 4차 산업 ... 는 새로운 블루오션으로 살아 남냐 아니면 기계로 대체 하냐 양자택일의 상황에 놓였다 해도 과언이 아니다.⑵4차 산업혁명 제조업체 중소기업 사례이러한 상황 속에서 4차 산업혁명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.09

다운로드 장바구니
[삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석

삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 삼성기업(삼성그룹)의 인재유형1. 창조인2. 세계인3. 학습인4. 사회인Ⅲ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정1. 21세기 환경변화의 MEGA TRENDS2. 21세기를 읽 ... 는 7대 키워드1) 모험2) 응축3) 유연4) 공유5) 특이6) 지식7) 기본3. 경영패러다임 변화(기업)4. 경영패러다임 변화(개인)5. 인사 및 교육환경의 변화Ⅳ. 삼성기업(삼성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석Ⅰ. 개요대기업도시의 성장연합의 구성을 살펴보면, 울산의 경우, 성장연합을 구성하는 대기업도시 ... 성을 절감하기 시작하였다. 한국의 대기업들로 하여금 신경영전략을 추진하지 않을 수 없게끔 강제한 요인으로는 두 가지 정도의 큰 변화의 흐름을 지적할 수 있을 것이다. 첫째, 노사관계 ... 의 변화에 따른 생산현장의 권력관계의 변화이다. 한국의 대기업에서는 87년의 격렬한 노동쟁의를 거치면서 작업현장 내부의 권력관계에 새로운 변화가 나타났다. 그 변화의 핵심은 경영권력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

다운로드 장바구니
[급식경영학 공통] 최근 4차 산업혁명시대의 기술변화 중에 외식(급식포함)산업에 영향을 미치는 주요 기술은 어떠한 것이 있으며, 이러한 기술은 고객의 외식행동에 어떠한 영향을 주는지를 설명하시오. 또한 실제 외식기업에서 도입하고 있는 기술의 활용과 이에 대한 고객의 반응에 대해 구체적 사례를 제시하시오.

.유수의 글로벌 기업들 또한 4차 산업혁명의 핵심 성장 기술을 다양한 분야에서 활용하기 시작하면서 인적 자원도 자연스럽게 변화되고 있다.2. 최근 4차 산업혁명시대의 기술변화 중 ... [급식경영학 공통] 최근 4차 산업혁명시대의 기술변화 중에 외식(급식포함)산업에 영향을 미치는 주요 기술은 어떠한 것이 있으며, 이러한 기술은 고객의 외식행동에 어떠한 영향을 주 ... 는지를 설명하시오. 또한 실제 외식기업에서 도입하고 있는 기술의 활용과 이에 대한 고객의 반응에 대해 구체적 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대2

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.25

다운로드 장바구니
[인사관리]_경영환경의_변화에_따른_기업의_인사관리전략

경영환경의 변화에 따른 기업의 인사관리전략Ⅰ. 서론1. 경영환경의 변화와 인적자원의 중요성(1) 정보통신의 발달과 지식기반사회→ 지식을 창출, 활용, 전파할 수 있는 인적 자원 ... 대응을 할 수 있는 조직구조의 변화→ 조직재편, 인력감축 등에서 인사부문 관리의 중요성 증대3. 인사관리 패러다임의 변화(1) 가치창출을 위한 새로운 패러다임기업 경쟁력의 원천 ... 이 전통적으로 추구하였던 물적 자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다. 기업의 경쟁우위는 자신만의 고유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기