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"노조안" 검색결과 941-960 / 22,211건

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    외국인 근로자 연구
    을 지원하고 있다. 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 ... (Difficult, Dirty, Dangerous)의 인력난은 사용자와 노동조합의 외국 인력 수입에 대한 찬반 논쟁을 유발했다. 정부가 현실적 요구에 응하면서 외국인 근로자 유입에 대한 적극 ... 에는 “사용자는 외국인근로자라는 이유로 부당하게 차별하여 처우하여서는 안된다”라고 명시되어있다. 이렇듯 법에서는 외국인에 대해 부당하게 차별하여 처우해서는 안된다고 명시되어있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 월터 리프먼 <여론> 비평문
    의다는 것이 아니다. 언론에 의해 여론이 조성해서는 안 된다는 주장에는 진정으로 통감하기까지 한다. 여론이 언론을 주도해야 하며 언론이 여론을 주도해서는 안 된다는 의견에 동의 ... 에 반민주적 요소가 내포되어 있다는 사실을 부정할 수는 없다. 반민주적 특성이 내재되어있기 때문에 이러한 주장이 현실화되어서는 안 된다는 것이 아니다. 그것은 목적전치현상의 일례로 밖 ... 은 볼 수 없을 것이다. 공중의 배제가 비판적 사고를 함양하는 교육의 실시보다 우선시 되어서는 안 된다. 배척과 배격, 엄폐와 은닉이 아니라 교육과 개방, 구제와 참여가 우선시 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.
    한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 기치하에 정부 ... 를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다. 또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할 ... 는데 장기근속자가 대다수를 차지하는 조직 문화의 특성상 같은 조직 출신만을 선호하고 자신만의 경험을 제한된 테두리 안에서만 공유하여 다른 그룹에서 유입된 일원과 쉽게 섞이거나 동화
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 산업복지론 기말] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. '개인의 계약관계'로 볼 것인가? 작업장에 내재된 '구조적 관계'로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점 이유
    하게 된다. 따라서 산업복지는 단지 기업의 경영 정책적 측면이나 노동조합의 요구 때문에 시행되어서는 안 되고 사회 정책적 차원에서 시행될 필요가 있다.경제적 측면에서 과거 한국의 70 ... 와 고용주 간의 계약적 관계성에서 발생하는 문제에 초점을 맞춘다. 주체 면에서 노동조합이나 기업 등 중간 기능집단이 중심이 되고, 대상 면에서는 요보호노동자와 그의 가족이 중심이 되 ... 과 같다.산업복지란 국가 또는 지방고곡당체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 되어 노동자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활 복지의 증진을 목적으로 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.03.25
  • 사회복지와 인권, 인권, 시민권, 인권의 내재적특성
    가 부족할 경우, 필요하다면 여타 사회보호 수단으로 부족한 보수를 메울 수 있는 권리를 가진다.④모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고 노동조합에 가입할 수 있 ... 하며, 3항에서는 정당하고 유리한 보수를 받을 권리, 4항에서는 노동조합의 결성 및 가입의 대한 권리를 명시하고 있다.그리고, 제 24조에서 다루고 있는 주제는 모든 사람은 합리 ... 으로 국가의 이름으로도 개인의 인권을 침해해서는 안되고 이를 가능하게 하는 노예제도, 식민주의, 인종주의, 성차별주의는 절대로 용인해서는 안되는 즉 인권은 모든 사람이 어떠한 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 사회복지정책분석보고서
    사회복지정책 분석 보고서○ 분석자(실습생):정책명초등돌봄교실관련법규/지침초·중등 교육법 일부개정법률안 / [행정규칙] 초중등학교 교육과정주무부서교육부 교육복지정책국 방과후돌봄정책 ... 과1. 문제제기 및 분석목적최근 새롭게 입법된 초·중등 교육법 일부개정법률안에 대한 논의가 끊이지 않고 있다. 특히 초등돌봄교실에 관한 부분이 제일 많은 이야기가 나오고 있 ... 을 대신 해주는 정책이다. 이에 대해 최근 교사와 돌봄 노조에 대한 논쟁이 심화되어 관심이 생겼고 이에 해당 정책에 대해 분석을 해보려고 한다.초등돌봄교실이 문제가 되는 것은 돌봄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.08.14
  • 산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가
    적 기반과 평가 2) 최저임금 인상의 사회적 기반 : 누가 지지하고 누가 반대하는가 (1) 선행 연구 - 노조가입률 - 단체협약적용률 - 정치적 특성2. 책 주요 내용 - 8 장 ... 최저임금구간설정위원회로 개편 - 최저임금구간설정위원회가 상 / 하한선을 결정 - 노 / 사 / 공익위원으로 구성된 결정위원회가 이 구간 안에서 최저임금을 결정 - 최저임금구간설정 ... 짓고 , 완성시키는 것은 불가능하므로 여 / 야 및 노 / 사 간의 큰 틀의 합의가 필요함 . (4) 노조 및 단체협약 등을 통한 노동자 측의 적극적인 의사 표현도 중요함 .4
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오
    적으로 명시하였다는 것에 큰 의미를 둘 수 있다. 사용자는 모집, 채용, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진, 전보, 정년, 퇴직, 해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합 ... 에서의 차별금지 뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하여 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있고, 채용이전에 장애인 여부를 조사하기 위한 의학적 검사의 금지는 장애 ... 는 것이다. 따라서 차이가 차별적인 것으로 간주되는가의 여부는 특정사회 안에서 계층 구분이 부인되느냐 승인되느냐 하는 데 달려 있다. 따라서 본론에서는 장애인의 차별에 대한 인식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 주도한 공공 부문 성과연봉제는 노조 파업과 소송이 빗발치며 끝내 폐지됐다. 문재인 정부는 공공부문 비정규직에서 정규직으로 전환한 이들에게 직무급제를 적용했으나 기존 정규직 직원 ... 에 대한 호봉제는 그대로 유지해 직무급제를 임금 차별 수단으로 썼다는 비판을 받았다.6) 임금 하향평준화 가능성독일처럼 산업별로 노사가 교섭해 노조 미가입자까지 적용할 정도로 대등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서
    에 따르면 간호사의 업무는 ‘의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조’로 한정된다. 간호사가 수술 보조는 할 수 있지만 절개나 봉합, 처치를 하면 안 된다. 하지 ... 되었고, 보건의료노조가 2020년 8개 대학병원을 중심으로 조사한 결과 PA 인력은 총 717명으로, 병원 한 곳당 평균 89.63명이 PA로 일하고 있는 것으로 알려졌다. 2019년 ... 별로는 외과(192명), 내과(163명), ?흉부외과(80명), 산부인과(65명) 등 특정 전문과목의 PA가 많았으며, 전체의 51%를 차지했다. 2019년 전국보건의료산업노조에서 국립
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    6개국 자원봉사에 대하여 조사하시오
    이상의 봉사 단체가 존재하며, 이들은 복지, 종교, 환경, 문화 등 다양한 분야에서 활약하고 있다. 특히 노동조합이나 정당과 같은 정치적 조직에 참여함으로써 자원봉사를 통해 민주 ... , 독일, 일본의 사례를 살펴보면서 자원봉사가 개인적 차원에서만 그치는 것이 아니라 사회 구조 안에서 체계적으로 움직이고 있으며, 국가와 지역사회가 어떻게 이를 뒷받침하고 있 ... 을 중심으로 각 국가별 제도와 문화, 참여 방식의 차이를 정리하고, 그 안에서 개인적으로 인상 깊었던 점과 함께 우리 사회가 참고할 만한 부분들을 중심으로 서술하고자 한다.본론1. 미국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 신경숙의 외딴방 작품을 분석한 독후감입니다.
    는 희재 언니에게 끌리게 되었다. 그러는 사이에 내가 다니던 회사에서 노사 갈등이 심화되었다. 회사는 노조원을 학교에 보내지 않겠다고 선언했다. 배움에 대한 갈등이 있던 나와 외 ... 사촌은 끝내 노조에서 탈퇴했다. 지금까지 우리를 도와준 노조 언니들을 배신한 것이다.그렇게 학교를 다니던 중 나는 큰일을 경험하게 된다. 주간에 교실을 쓰는 학생에게 도둑으로 몰린 ... 에 놀러가는 것도 반대했다.광주항쟁이 일어난 그해, 큰오빠는 셋째 오빠가 크게 싸우는 것을 나의 남자친구인 창이 광주에서 목격했다. 광주항쟁의 영향으로 노조가 해체되었고 월급은 기약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18
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    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    : 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 을 이용하여 비용은 절감하면서 품질을 향상시킬 수 있었다.-20141. 기업가정신과 고취방안:기업가정신이란 기업의 본질인 이윤추구와 사회적 책임을 수행하기 위해 기업가가 마땅히 가져야
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
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    유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 서술하시오
    의 의견을 가질 권리, 양심과 종교의 자유를 누릴 권리, 평화로운 방법으로 모임을 개최하고 활동할 권리, 정보에 접근할 권리, 학문과 예술의 자유를 누릴 권리, 노동조합 결성의 자유 ... 915조 친권자 징계권 조항 때문에 사실상 이를 허용하고 있는 실정이다. 따라서 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로 우선 현재 시행 중인 아동학대 특례법 개정안 내용을 보완
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 현대자동차 서비스품질경영 성공사례 리포트
    으로 매출은 꾸준히 늘었으나 노조파업과 경쟁사의 등장 , 환율과 신흥국 통화 약세 등의 외부요인으로 인해 영업이익률은 점차 감소하고 있다 .유통구조 지배 브랜드 인지도 국내 1 위 ... 자동차 회사 국내 시장 점유율 고객가치 프로그램 노조 갈등 평범한 기업이미지 저렴한 차라는 사람들의 인식 럭셔리 시장의 부재 빅 3 업계의 침체 국내 고객들의 고급소비 현상 고부 ... 은 브랜드로 입지를 갖추는 것이 목표이다 . 이는 제품 품질을 3 년 안에 세계 3 위권 이내 , 인지품질은 5 년 안에 세계 5 위권 이내로 끌어 올린다는 의미 5. 5 스타 • 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.26
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)
    하겠다고 발표하였다. 또한 사고 발생 이전인 2018년 11월 도급사업에 대한 원청의 책임을 강조한 산업안전보건법 전부개정안을 국회에 제출하였는데, 이에 대한 통과를 위해 노력 ... 4000여 명의 분류작업 인력 투입 등의 대책을 내놓았다. 10월 26일 한진택배와 롯데택배도 분류작업 인력 1000명 투입, 야간 배송 중단 등을 약속했다.” 하지만 택배노조 ... 과로사는 고용주가 민간기업이라는 점에서 미시적 관점뿐만 아니라 거시적 관점에서의 문제가 제대로 해결되지 않는 양상을 보이고 있다. 이러한 상황에서 택배노조는 총파업을 예고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
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    내 모든 습관은 여행에서 만들어졌다[김민식] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    < 내 모든 습관은 여행에서 만들어졌다 > 2 - 1 김민식 저자는 2012년 MBC 노조 부위원장으로 일하다 대기 발령 및 정직 6개월의 징계를 받은 경험이 있는 MBC 드라마 ... 가득 담아 돌아온다. 평생 여행을 하면서 배운 많은 것들에 대해 이야기한다. ‘되는지 안 되는지 해보기 전에는 모른다.’ ‘낯선 것을 익숙한 영역으로 편입해가면서 나의 영역 ... 의 동반자가 되어야겠다. 진짜 행복한 사람은 행복이 무엇인지 신경도 안 쓰는 사람이라고 한다. 지금 이 순간 최선을 다해 즐겁게 살고 있을 테니까. 이렇게 즐거운 하루하루가 이어
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.05
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    행정관리론 X-Y이론 [행정학]
    ? 지시와 통제만으로 안 되는 이유 ? 내적 : 부하에 대한 하향적 의존도 심화 ( 전문성 ) 상사의 권위에 대한 부하의 대응수단 강화 ( 예 : 노조 ) 외적 : 시민의 민주의식
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 2022 부산대학교병원 본원 면접 기출 !!(작년 합격자 후기)
    다르게 직무 질문을 추가로 물어보셨어요! 직무 질문 내용은 기본간호학부터 간호관리학, 성인간호학까지 다양하게 나왔으니깐 대충이라도 알고가는 걸 추천드립니다!+ 길게 말하는 거 안 ... 좋아하는 눈치이기 때문에 짧고 간결하게 말하는 것을 추천드립니다!1.인성 질문: 블라인드이기 때문에 이름/나이/지역 등 언급하면 안됩니다! 부산대에서 실습했다 이런 내용도 xx ... 을 어떻게 해결해나갈 것인가요? 간호사로서 하면 안되는 행동은 무엇인가요? 본인이 만약 채용관리자라면 지원자의 어떤 것을 중점적으로 보고 채용하겠는지?? 가장 힘들었던 경험과 극복
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.08
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    사회복지정치학REPORT중간과제물-반지하주택 일가족 참변 비판, 사회복지정치관점 대안
    , 직접지원은 적게하면서, 마을과 지역에서 복지를 시행하도록 권장, 간접지원하는 방식의 복지제도인 것이다.이미 서구유럽에서는 조직된 노조의 힘과 시민단체,진보정당들이 주체가 되 ... 고, 당시 후퇴한 복지모델이 당연한 양 받아들이게 되었고, 노조의 조직화와 시민모임들이 서구사회만큼 활성화되지 못하면서, 서구사회보다 더 못한 복지시스템속에서 대한민국 국민들은 무기력 ... 라 공익성 예산은 줄이고, 공공성 지원은 축소하며, 시민과 서민을 위한 지원정책들은 효율성, 경제성 운운하며 폐기하거나 민영화하기 급급하다. 따릉이 자건거를 비롯하여 지난 2년여동안
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.07
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2025년 11월 20일 목요일
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