"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 941-960 / 149,162건

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

과 경영의 분리에 따라 현재의 전문경영자로 발전하고 있음을 알 수 있다.어느 기업이든 자본주의 체제가 도입되고 기업의 성장세가 무서울 정도로 들이 닫칠 때는 자본가와 소유자가 기업경영 ... 주제:경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장?단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신 ... 의 견해를 제시하시오경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.04.29

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사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

한 노력은 이랜드가 사회적 자본을 회복하고 강화함으로써, 기업의 장기적인 성장 기반을 더욱 견고히 다져가고 있음을 시사한다.매일유업은 고객 중심의 경영 철학을 통해 사회적 자본을 구축 ... 사례3. 매일유업의 사회적 자본 구축 사례4. 본인의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 자본은 오늘날 경영 환경에서 선택이 아닌 필수적 자원으로 자리 잡았다. 기업이 지속 ... 는 기업과 사회, 개인, 국가 간의 신뢰와 협력, 네트워크에서 비롯되는 가치를 의미한다. 최근 ESG 경영이 주목받으면서, 사회적 자본의 중요성 역시 더욱 강조되고 있다. 본 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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사외이사제도의 문제점 및 해결책

사외이사 제도란?사외이사 제도는 기업의 이사회 구성원 중 일부를 회사 경영진에 속하지 않는 외부 전문가로 선임하여, 기업 내부의 경영진과는 독립적으로 회사를 감시하고 조언 ... 한 행동을 해야 한다.사외이사 제도는 기업의 투명성과 책임성을 높이고 이해관계자의 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 하여 이를 통해 회사는 보다 건강하고 지속 가능한 경영을 추구 ... 이해관계자의 이익을 보호하는 역할을 한다.사외 이사 제도의 주요 목적을 간략히 말해보자면, 경영의 투명성 제고가 가장 중요한 역할이라 할 수 있다. 사외이사는 외부의 시각으로 회사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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A+ 경영서적 서평_필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서

필립 코틀러 마케팅의 미래를 읽고 나서(기업가 정신이 담긴 마케팅이 온다)코로나 팬데믹과 기후 환경 위기, 글로벌 공급망 재편, 인공지능과 로봇의 급부상, 디지털 미디어와 소비자 ... 으로 창의성, 혁신, 기업가정신, 리더십이라는 요소로 구성되며 다음은 전문성 그룹으로 생산성, 개선, 전문성, 경영이라는 네 요소로 이루어져 있다.이 클러스터들에 기술, 정치 및 법 ... 에 이런 요소들은 기업 활동을 방해하며 기업이 경쟁력을 잃게 하는 원인이 된다는 것이다.필립 코틀러는 해당 문제 해결을 위해 기업가형 마케팅(entrepreneurial

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.21

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재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

압력이 수익에 미치는 부정적 영향이 더욱 크다는 점에서 기인하는 것으로 예상된다.Ⅲ. 결론기업의 글로벌 경쟁체제의 가속화와 경기 침체 등의 경영환경 속에서 우리나라의 많은 기업 ... 한 최근의 국내 경제 상황은 지속적인 경기침체로 인해 수출과 내수가 부진하며, 국내의 대기업 또한 자금의 유동성 문제로 인해 경영 위기에 몰리고 있다. 우리나라의 경제가 현재 직면한 이 ... 를 유발하게 되었다. 또한 기업의 과도한 차입경영에 따른 원리금의 부담이 가중됨에 따라 기업의 경영 수지가 악화하고 기업 경쟁력이 급락하는 등의 국면을 초래하게 된 것이다.세계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트

기업의 관리자들은 특히 선진국과 후진국의 문화, 곧 생활방식은 서로 다른 것일 뿐 반드시 선진국의 문화가 우월하다는 생각을 가져서는 안된다. 따라서 국제경영 관리자들은 기본 ... 로 들 수 있다. 삼익악기 기업은 인도네시아에서 기업 활동을 통해 얻은 수익을 사회에 환원하고 직원들이 더 좋아하는 직장을 만들기 위해 CSR 경영을 시작했다. 최고경영자 역시 사람 ... ection0.xml국제 경영에서 이문화 관리가 중요한 이유이문화란 기업의 해외 진출 문화와 자신이 기존에 가지고 있던 문화와 상이한 문화를 의미한다. 오늘날 국제 경영에서 국제적 업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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성공한 중소기업가의 경영 사례

성공한 중소기업가의 경영 사례OOOOOooooo*한국도자기(주)의 현주소한국도자기(주)는 1970년대 초 만해도 국내시장에서 이름조차 알려지지 않았던 영세기업이었으나 30여년 ... 과 2000년), 금탑산업훈장 대통령상 수상(2000년), 대한민국 디자인대상 디자인경영우수기업상(2000년), 우먼타임스 주관 여성소비자가 뽑은 최고 명품대상 수상(2003년 ... 에 수출하고 있다.*한국도자기의 수상실적대표적인 수상실적을 보면, 산업자원부 주관 “소비자만족 우수기업상 대통령상”수상(1999), 한국능률협회 컨설팅 주관 월드베스트상 수상(1999년

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15

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[요약본] <현대 경영학원론 제 5판> - 박영사

의 5요소에 는 물적 자원, 인적 자원, 재무 자원, 정보기술, 기업가 정신이다. 조직의 목표를 달성하기 위 하여 투입과 산출의 과정을 관리하는 것을 경영이라 하고, 최소의 자원 ... /기술, 기업가 정신을 경영 환경에 부합하게 투입하는 과정을 말한다. 조직의 투입된 자원을 가지고 제품 또는 서비스를 생산하는 것을 변환이라고 한다. 산출에서 는 변환 과정을 통해 ... 1.경영은 경영자가 조직을 대상으로 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원(생산의 5요소)를 경영 환경에 적절하게 대처하면서 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 일련의 과정이다. 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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[A+][국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오

을 수 있다. 이러한 네 가지 이유로 인해 글로벌화는 더욱 활성화되고 있다.2. 본론2.1. 기업들의 국제경영 사유①: 기존 시장 유지 및 신 시장 개척앞서 글로벌화의 개념 및 그 ... 촉진 원인에 대하여 살펴보았다. 본론에서는 오늘날 기업들이 해외 진출 및 국제경영을 해야 하는 이유를 다섯 가지 특성을 통해 알아보고자 한다. 가장 대표적인 이유는 기존 시장 ... 을 유지하면서도 새로운 시장을 개척하기 위함이다. 국내 시장의 성장성이 낮은 경우나 다수의 경쟁자로 인해 포화 상태인 경우, 국제경영을 시도하면 보다 안정적인 수익을 창출할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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국제경영-문화차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향

다. 소비자들은 점점 개성화 되어가고 이들의 욕구에 부합하기 위해서 현지화의 길로 방향을 바꾸어야 기업은 성공하게 되었다. 범세계 경제 체계아래에서 기업은 자원이나 노동력, 기업 ... , 마케팅 각 분야별 현지화를 달성하는 과정에서 이룩할 수 있게 된다.4. 기업의 현지경영과 현지화다국적기업의 자회사는 단순하게 기업경영을 위한 원거리 수단으로 여겨지고, 본사 ... 우위를 구축하는데 도움을 준다. 새로운 해외시장에 진출한 기업이 성공적인 사업을 수행하기 위해 현지의 고유한 경영환경을 분석하고, 소비자의 기호에 대한 지식을 축적하는 것이 필수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

할 수가 없는, 대체 불가능한 인적자원관리를 강조하고 있다. 이처럼 기업 경영의 핵심 요인으로 인식되는 인적자원을 효율적으로 운영하는 시스템을 인적자원관리라고 할 수 있다. 인 ... 적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선인사정책은 개인 근로자 복지의 개선이나 고충 등의 사후적인 처리를 통해 노사관계의 개선을 도모하고 회사의 경영성과에도 긍정적인 영향을 줄 수 있 ... 다고 보았다. 반면, 인적자원관리 정책은 근로자들이 가지고 있는 인적 잠재력의 개발과 경영에 대한 자발적인 참여 및 이를 위한 계획적이고 사전적인 인력정책들이 주요수단이 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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[A+리포트]재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오

성, 주주 만족도 등 다양한 측면을 함께 고려하여 종합적인 의사결정을 촉진한다.아울러 현대 자본시장의 특성을 반영해 보면, 기업가는 단기적 수익뿐만 아니라, 시장 변화, 투자자 신뢰, 법 ... 은 지속가능한 경쟁력을 확보하고, 궁극적으로는 주주 및 이해관계자 모두에게 긍정적 영향을 미칠 수 있다.2. 이익 극대화의 의미와 한계점이익 극대화는 전통적으로 기업 경영의 가장 기본 ... 화에만 두는 것은 너무 협소한 시각이라고 본다. 현대 기업은 복잡한 경영 환경과 다양한 이해관계자의 요구에 직면해 있기 때문에, 장기적인 기업가치 극대화를 지향하는 것이 보다 현실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오

경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오-목 차-1. 경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적 영향에 대해 토론하기2. 경영자가 기업 및 사회에 미친 ... 부정적 영향에 대해 토론하기3. 참고자료경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오1. 경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적 영향에 대해 토론하기우리나라 ... 기업 경영자들의 그동안 행태를 고려해 보았을 때, 경영자가 칭찬받는 사례보다 지탄받은 사례가 월등히 많다. 모 치킨 프랜차이즈 경영자는 자신의 비서를 성추행하여 집행유예를 선고받

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26

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발로뛰는스타트업강의노트 8, 9, 10주차

했었다. 매니지먼트 역할을 했다 보니 창업 때 비즈니스 모델 수립에 도움을 줄 수 있었다. 경영 정책이나 시스템 정착에 큰 도움이 될 것으로 기대했던 것 같다.Q. 공동창업자의 어떤 ... 라고 하면 모두 떠올리는 이미지가 있다. 소풍의 이미지처럼 창업자들이 즐겁고 가벼운 마음으로 오길 바라는 마음이 있었다. ‘소’풍이라는 이름처럼, 강하지만 작은 기업이 많아져서 사회 ... 실 수 있을까요?A. 첫번째로 소셜벤처와 사회적 기업가를 지원하는 것이 있다. 비즈니스를 통해서 임팩트(소셜 임팩트)를 극대화할 수 있는지에 따라 투자 결정을 한다. 두번

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.10.13

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

유의미하다. 대표적으로 선형계획법이나 수요예측 모델이 관리자의 의사결정에 큰 도움이 된다고 생각한다. 기업은 변화하는 경영환경에 대해서 대처하기 위해서는 단순히 현재 상황에만 대처 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전적 경영학2.행동학적 경영학3.계량경영학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 경영학이 탄생 ... 하게 된 구조는, 경영학이 곧 기업의 효율성을 증대할 수 있는 학문이라고 판단되었기 때문이다. 기업의 구조는 매우 복잡한데, 이러한 기업의 구조를 개선하고 효율성으로 운영하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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유한킴벌리의 위기와 극복

마저 진입하였다. 태평양, 대한펄프, 제일제당 등 여러 기업들이 화장용 티슈, 생리대 사업에 나섰다. 조직의 과업환경이 불안정해지고 불확실해진 것이다. 그리고 소비자들이 새로운 혁신 ... 떠돌던 사원들에게 뚜렷하고 명확한 비전을 제시해야했다. 경영진들은 새로운 비전을 만들기 위해서 고민했고 회사는 기업의 경영철학과 구체적인 목표를 담은 새로운 비전을 만들 ... 가 생각했던 4조 2교대 시스템을 이사회와의 알력 없이 시행할 수 있었기 때문이다.당시 유한킴벌리의 기업 지배구조는 전문가형 이사회를 구성하지는 않았다. 전문가형 이사회의 조건 중

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다

, 기업의 경영을 감시하는 체계를 강화하는 기업을 더욱 선호합니다. 따라서, 사외이사의 비율을 증가시키는 것은 주주와 투자자들에게 더 강한 신뢰를 제공하며, 이는 결국 기업 가치 ... 사외이사 비율 증가에 대한 찬성 논리기업 경영의 핵심 요소 중 하나는 이사회의 구성입니다. 이사회는 기업의 주요 전략을 결정하며, 경영진을 감독하고 통제하는 역할을 합니다. 이 ... 중에서도 특히 사외이사의 역할은 이사회의 중요한 기능을 수행하는데 큰 영향을 미칩니다. 사외이사는 그들의 독립성과 전문 지식을 활용하여 기업 경영을 객관적으로 감독하고 다양한 시각

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

들은 드물 것이라고 생각한다. 기업들이 치열한 경쟁을 치름에 따라서 기업들이 내놓는 제품이나 서비스의 수준은 점차 더 상향평준화되어가고 있다. 또한 소비자들의 눈높이 역시 높아지고 있 ... 적인 활동 분야에서 국제 표준화와 관련된 활동의 발전을 촉진시키는 것이다. 그 다음으로 품질경영시스템의 개념은 기업의 최고경영자 등 중역이 중심이 되어서 고객만족이나 고객들의 요구 ... 하다. 이에 더해서 글로벌 기업들 중에서는 계약과 수출 업무 진행 시 선결조건으로서 ISO9001 품질경영시스템을 요구하는 경우도 있으며, 점차 더 빠른 속도로 변화하고 복잡해져가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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위더스 경영학개론 A+ 레포트-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 시켜나갈 것인지 주목할만하다. 따라서 국내 제약시장에서 매출 1, 2위를 다투고 있는 제약회사 두 곳을 선정하여 경영자들의 창업 과정과 경영철학 등을 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1 ... . 삼성바이오로직스1) 창업 과정 및 경영철학삼성바이오로직스는 2011년 설립된 삼성그룹 계열의 바이오의약품 생산 전문기업이다. 2010년 삼성그룹 이건희 전 회장은 5대 신수종 사업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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[고용노동부] 외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

도금원826 비금속제품 생산기계 조작원011 의회의원·고위공무원 및 기업 고위임원012 행정·경영·금융·보험 관리자013 전문서비스 관리자014 미용·여행·숙박·음식·경비·청소 ... 분류(136개) 직종현황(3쪽 중 3쪽)0.경영·사무·금융·보험직158 소방·방재·산업안전·비파괴 기술자159 제도사 및 기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원52. 여행·숙박 ... 및 기타 교육 종사자53. 음식 서비스직531 주방장 및 조리사532 식당 서비스원83. 전기·전자 설치·정비·생산직02. 경영·행정·사무직54. 경호·경비직831 전기공832

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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