"기술가치평가시스템"의 검색결과 입니다.

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"기술가치평가시스템" 검색결과 941-960 / 45,924건

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알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.

알권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.1. 서론알권리는 현대 사회에서 개인이 가지는 중요한 권리로, 정보에 접근하고 이를 통해 자신 ... 에 참여할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 투명성은 정부와 공공 기관의 신뢰를 높이는 중요한 요소이기도 하다. 넷째, 정보는 신속하게 제공되어야 한다. 정보가 지연되면 그 가치 ... 가 훼손될 수 있기 때문에, 정보 제공 체계를 효율적으로 정비하고, 실시간 정보 공유가 가능하도록 시스템을 구축해야 한다. 다섯째, 정보는 이해하기 쉬워야 한다. 복잡한 정보는 대중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.

전형을 통과하면 인적성검사를 통해 1차적으로 선발하고 있다. 인적성 검사를 통해 지원자의 기본적인 인지능력, 사고 능력 등을 평가하고, 회사에 적합한 가치관을 가지고 있는지, 문제 ... 형 평가 도구개발, 실제 업무 시나리오 기반 면접 실시, 인턴십 및 실습 프로그램 운영, 피드백 및 교육 시스템 구축 등이 다양하게 있다.이 중 피드백 및 교육 시스템 구축을 실제 ... 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 기업과 조직의 특성2. 인사선발과정과 내용3. 필요한 요소4

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05

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가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오.

과 같이 말해보겠다. 사정단계 보웬의 가족치료 모델은 가족 간의 상호작용과 소통을 개선하고 가족 시스템을 강화하기 위해 다양한 기술과 전략을 활용한다. 이를 적용하기 위해 다음 ... 하고 표현하는 방법을 가르쳐주는 기술을 활용하여, 남편에 대한 비난과 감정적인 반응을 완화시킨다. 대안적인 관계 모델 탐색: 가족의 상호작용 패턴과 가치관을 탐구하며, 건강한 부부 ... 시키는 것을 목표로 하고 있다. 이를 통해 대인관계 기술과 적응 능력을 향상시키고 건강하고 기능적인 생활을 할 수 있도록 도움을 주는 활동으로 볼 수 있다. 게다가 이 가족치료는 가족

리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.08.02

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원격교육론_온라인교육시스템에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용의 활성화를 위한 기술적 활용 방안

(AI)과 빅데이터 기술, 그리고 학습관리시스템(Learning Management System: LMS)의 활용으로 새로운 교육적 패러다임을 형성하였고 (김현진 외, 2017), 4 ... 원격교육론온라인교육시스템에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용의 활성화를 위한 기술적 활용 방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 상황적 배경2. 온라인교육시스템에서 학습효과성을 높일 수 ... 시스템에서 학습효과성을 높일 수 있는 상호작용의 활성화를 위한 기술적 활용 방안에 대해 기술해보고자 하겠다.Ⅱ. 본론1. 상황적 배경코로나19(Coronavirus disease

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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여러분이 생각하는 학습효과성을 개선할 수 있는 상호작용 방안을 원격교육시스템 혹은 에듀테크 도구의 활용 방안을 제시하시기 바랍니다

비로소 기술의 교육적 가치가 충분히 발현될 수 있다.이에 본 글에서는 원격교육시스템과 에듀테크 도구를 활용해 어떻게 학습효과성을 높이고, 상호작용을 증진할 수 있는지 구체적인 방안 ... . 서론현대 사회에서 기술의 발달은 교육 분야에 깊은 변화를 가져오고 있다. 원격교육시스템과 에듀테크 도구의 발전은 시·공간적 제약을 줄여 다양한 학습 기회를 제공할 수 있게 한다 ... 다.즉각적인 피드백 시스템 도입학습효과성을 높이기 위해서는 피드백의 시기와 질이 매우 중요하다. 일반적으로, 학습자가 과제를 제출하거나 퀴즈에 응시했을 때 교사가 이를 확인하고 평가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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인적자원관리-당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다

의 성과 평가시스템의 한계를 극복하기 위한 대안을 제시하였다.재무적 관점은 기업의 주요 이해 관계자들에게 투자수익률과 경제적인 부가가치(EVA), 수익성 등의 재무적인 성과지표를 통해 ... 하기 어려울 뿐만 아니라, 컴퓨터나 시스템의 기준을 충족하는 것으로는 그 질을 제대로 평가한다는 것은 거의 불가능하기 때문이다.이와 같이 전자모니터링 시스템에 대한 불합리함이 업계 ... 로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담하게 된다. 그래서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01

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정보학 ) 뒤셀도르프(Dusseldorf) 대학의 정보학과에서는 1996년에 이미 올바른 정보문화 형성을 위한 지시자(indicator)로 공정한 기회 부여, 공정한 복수 공급 구조, 개방적 정보 공급, 제도적 지속 교육, 일자리의 공정한 분배, 정치적

관점을 갖고 보편적인 인권에 대한 존중이 모든 사회와 사람에게 일반적인 정보시스템이나 기술적, 조직적 인프라에 대해 자유롭고 용이한 접근이 요구된다. 이러한 관점에서 우리 사회 ... 이해의 전달 그리고 사용능력에 대한 연습이 필수적이라 총체적 교육 시스템의 통합도 중요하다고 본다. 이런 기술에 대한 이해가 도구적 이해이면서 단순히 보충적인 의미만을 갖게 되 ... 시스템이 정보 선택이나 평가에 대해 판단 능력을 전달하고 숙련시키며 정신적 유연성과 이동성 개발을 위한 영역, 문화 비교에 대해 지식 전달 등 다양한 교육 단위들을 통해 교육적 목표

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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특수교육에서 통합교육의 한계

이 된다. 또한, 통합교육은 교육의 포용성을 높이고, 교육의 평등성을 실현하는 방향으로의 발걸음으로 평가받는다.그러나 이러한 통합교육 방식에는 몇 가지 한계점도 존재한다. 특히, 특별 ... 해야 통합교육의 진정한 가치를 실현할 수 있다.또한, 교육 현장에서 마주치게 되는 이러한 다양한 문제와 한계점은 단순히 통합교육의 방식 자체의 문제점으로 규정될 수 없다. 대부분 ... 의 경우, 현실적인 자원의 부족, 적절한 교육과 훈련이 이루어지지 않은 교사, 그리고 통합교육에 대한 잘못된 인식과 편견 때문에 발생하는 것이다. 현재의 교육 체계와 평가 방식은 대부분

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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학습과학의 중요성과 필요성

, 데이터 분석 등의 혁신적인 기술을 교육에 효과적으로 접목시키는 방법을 연구하며, 교육의 혁신을 주도한다.넷째로, 학습과학은 교육의 효과를 측정하고 평가하는데 도움을 준다. 교육 ... 하는데 주력한다. 데이터 수집과 분석은 학생들의 학습 경로를 추적하고 평가하는 데 사용된다. 학습 분석 도구와 학습 관리 시스템은 학습자의 진행 상황을 모니터링하고 개별화된 학습 경험 ... 의 요구에 직면하고 있다.디지털 기술의 발전, 정보의 폭발, 그리고 글로벌 경제의 변화로 인해 교육 방식, 교과과정, 그리고 학습 방법에 대한 새로운 접근이 필요하게 되었다. 이러

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

를 명확히 정하고 그 결과를 측정하고 평가하는 완전한 조직 관리 시스템을 말한다. 목표 관리는 종합적인 조직 기술로 이용될 뿐만 아니라 업무 성과 예산을 평가하는 수단과 대차대조표 ... 의 상대적 가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해서 내용이 확정된 각 직무에 대하여, 그 내용과 특징, 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가 방법 ... 다.?(2) MBO 프로세스- 직무기술서 검토피평가자의 직무기술서를 상급자와 하급자가 함께 검토하여 직무의 범위와 핵심활동을 파악한다.?- 성과표준의 개발상하급자가 성과의 표준을 공동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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알리바바의 전자상거래 성공요인 분석

를 성공적으로 이끌었다. 또한 ‘즈마신용’이라는 신용평가시스템도 자체 개발해 거래가 성사된 후 판매자와 구매자가 서로 평가를 하게 한 후 신용등급을 부여하는 시스템으로, 소비자 ... 년펴 보였다. 1990년대 열악한 중국의 전자상거래 시장에서 사업을 시작하여 첨단 기술을 접목함으로 금융과 유통 시스템을 혁신적으로 개혁해 나갔다. 중국의 전자상거래 시장의 성장 ... 은 알리바바를 빼놓고 얘기할 수 없으며 알리바바의 폭발적인 성장은 새로운 가치를 창출 한 것에 주목하여야 한다. 그중 핀테크 분야는 금융시스템의 혁신과 변혁으로 중국내에서 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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블록체인 기술의 미래 전망

을 공유하고 오픈하고 있어서 이를 조작하거나 위조하는 것이 불가능하여 ‘투명성’의 분야에서 뜨고 있다. 2008년 미국에서 달러의 가치가 떨어지면서 블록체인 기술을 활용한 비트코인 ... 이 급부상하면서 블록체인기술에 대해 주목하기 시작한 것이다. 비트코인은 글로벌 금융위기 이후 중앙집권화된 금융 시스템에 위기를 느끼면서 P2P의 거래를 활성화시켰다. 기축통화 ... 의 산업에서 사용된다. 이는 코로나19 팬데믹 이후에 우리 일상에 빠르게 녹아들면서 블록체인 기술의 영향력을 더욱 높이는 것이 되었다. 블록체인 기술이 데이터 자체에 대해 신뢰와 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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간호관리학 정리

와 직무설계, 권한 등 포함④ 시스템(system) : 조직의 경영과 운영의 틀이 되는 의사소통제도, 의사결정, 보상제도, 목표설정, 조정, 통제 등의 절차 포함⑤ 구성원(s ... 실현 방해, 능력 있는 사람의 조직 기여 약화4. 직무기술서와 직무명세서① 직무기술서(직무해설서)? 직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서? 내용 : 부서, 직무 명 ... , 근무위치, 직무개요(직무 자체의 내용, 요건, 특성), 책임, 기구와 장비, 사용될 물품과 서식, 감독내용, 근무조건, 위험성② 직무명세서? 직무분석의 결과 작성되는 직무기술서

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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[경영정보시스템]A+,과제,경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

하고, 정교한 리스크 평가가 가능하다.빅데이터보험 가입자의 행동 패턴과 위험 예측을 분석하거나 위험 세분화, 리스크 관리 강화에 이용된다.인공지능(AI)보험회사의 보험인수 시스템 ... 가치는 700억 달러 이상입니다.평안보험은 ‘안정적인 금융 회사와 민첩한 기술 회사’라는 전략을 구현하기 위해, 회사 외부와 해외에서 인재를 영입하는데 공을 들였습니다. 또한 혁신 ... 이유제가 찾아본 논문이나 책에 의하면 금융 분야에서 정보시스템으로 성공을 거둔 사례는 찾아보기 힘들다고 합니다. 중국의 평안보험은 인공지능, 데이터 분석 등 신기술을 도입해서 인슈어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

하도록 하고 있다.2)평가직무 기준 인사관리에서 직무평가는 조직 내에 존재하는 모든 직무들을 모아서 서로 비교한 후 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 과정을 말한다. 직무평가를 하 ... 는 이유는 직무들 간의 상대적 가치에 따라서 임금을 차등하기 위해서다. 직무평가를 통해서 기업은 인력을 확보할 수 있으며 인력을 재배치시켜 효율성을 높일 수 있다. 또한 임금 격차 ... 에 대해서 노사 간의 타당성을 인정받을 수 있으며, 각 직무에 따라 보상이 달라지므로 조직원들의 의욕을 높일 수 있다.직무평가는 지식, 기술, 업무 복잡성, 다양성 등이 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오

다. 기술이나 시스템보다 더욱 중요한 것은 변화에 대한 긍정적 태도와 열린 사고방식이다. 이를 위해 전사 차원의 워크숍을 진행하고, 부서별로 혁신 아이디어를 제안하여 상호 간 의견 ... 백대, 조직 내부 평가 결과 전문 교육 과정을 1년에 한 번만 제공하는 방식으로는 급격한 기술 발전을 따라가기 어렵다는 의견이 60% 이상 제기되었다. 이에 따라 교육 프로그램 ... 불리는 현대 사회에서는 정보 통신 기술의 급진적인 발달과 지식의 폭발적 확산이 끊임없이 이루어지고 있다. 새로운 아이디어와 창의성이 시장 경쟁력의 핵심이 되고 있으며, 이를 뒷

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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조선대학교 컴퓨터적사고 ㅊㄷㅁ 교수님 중간고사

로움 18.적극적 관심 19.철학적 사고 20.정서적 지능 21.생명의 가치 인식 22.지적 호기심 23.도덕적 책임 24.공감능력 25.신뢰 26.사회,문화,역사의 배경을 이해하는 능력 ... (S (Selection)1. 학생들의 시험 성적에 따라 성적표를 발급하는 시스템 (A등급 이상: Pass, B등급 이하: Fail)2. 신용카드 결제 시스템에서 결제 방식 선택 ... (신용카드, 계좌이체, 핸드폰 결제 등)3. 로그인 시스템에서 비밀번호가 일치하는 경우에만 로그인이 가능하도록 하는 절차반복구조 (Loop)1. 수학 문제 푸는 과정에서, 같은 계산

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용

했다. 이러한 변화는 학생들이 자신만의 경로를 탐색하고, 미래 사회의 다양한 요구에 부응할 수 있는 능력을 개발하는 데 중점을 두고 있다.이와 관련하여, 현대 교육 시스템에서 진로 교육 ... 의 역할을 탐구하는 것은 매우 중요하다. 학생들이 끊임없이 변화하는 직업 세계에서 자신의 위치를 찾고, 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 도와주어야 한다. 이 과정에서 상담교사 ... 직업을 선택하는 것 이상의 가치를 제공한다. 이는 학생들이 자신의 정체성을 이해하고, 개인적 가치와 열정을 발견하는 과정이기도 하다. 이를 통해 학생들은 미래의 직업 세계뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

, 1980: 212).스크리븐(Screiven)은 평가를 재화 및 서비스의 가치나 장점을 판정하는 것이라고 하였다. 다소 법은 의미로 평가는 평가하고자 하는 대상의 가치를 결정하기 ... 위해 방어 가능한 기준의 구체화, 설명, 적용과정이라고 하였다.평가의 목적은 프로그램의 궁극적인 성공여부의 확인, 프로그램 진행상의 문제점 발견, 프로그램 기술 및 개발에 필요 ... 성, 보고 및 평가시스템 또는 지원인력의 효율적 이용 등과 관련된 프로그램의 성취로서 고찰할 수 있다. 수집되고 집계된 프로그램 및 서비스에 관한 모든 자료는 계약과 보조금 신청 시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경

방식에 맞게미래승진, 능력개발에 초점조직차원 ? 전반적 시스템 변화 : 외부환경변화에 적극적으로 대항하기 위해 종업원들의 가치, 태도, 행동을 변화시키고 그들의 능력을 개발 → 조직 ... 의 기술에 직무에 적합하게 설계되는 것 중요!: 직무설계, 성과평가, 보상·복리후생 →있기 때문에 동기부여유지기능: 안전·보건, 법률준수, 인간·노사관계: 조직구성원의 생산성저하 ... 다!└만들어낼 수 있는 가치 무한대기업의 무형자산: IT,소프트웨어, 게임... 개발할 수 있는 사람 얼마나 보유하고 있나 ? 회사의 자산: 스포츠; 메이저리그 야구...팀의 가치실력평가

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04

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