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"금호그룹" 검색결과 941-960 / 2,070건

  • 금호터미널 인적자원관리 문제점과 해결방안
    을 통해 멋진 건물로 다시 태어났습니다. 인적자원 텀 프로젝트의 탐방기업을 고민하던 중, 금호 터미널(유스퀘어)가 금호그룹안의 금호고속에서 운영하다가 06년 10월 분리되어 현재 독립 ... 금 + 기본금의 0%기본금 - 기본금의 2%3차 - 사장2차 – 임원, 상무급그룹채용자체채용2. 금호 터미널의 인사 제도채 용그룹채용 – 금호아시아나 공채 (1년 2번)자체채용 ... 61년 간 노사분규가 한 번도 발생하지 않은 회사로 유명하다. 그룹에서 주관하는 '초일류 금호아시아나인' 선발, 부부동반 워크숍, '금호아시 아나가족 문화교실' 등과 더불어 승무사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
  • CJ대한통운 소개와 택배산업
    되었다. 동아그룹, 금호 아시아나 그룹의 계열사를 거쳐 CJ그룹으로 편입되었으며, 2012년 3월에 CJ대한통운으로 사명을 변경하고 2013년 4월 3일 CJ GLS와 통합하였다. CJ ... , 신문CJ대한통운- 개요CJ대한통운은 CJ그룹의 유통, 물류 중심의 계열 회사이자 대한민국의 종합물류기업이며, 1930년 11월 15일 모태인 조선 미곡창고를 시작으로 하여 설립 ... : 대한통운으로 상호 변경1968년 7월 : 정부관리 기업체로부터 민영화, 동아그룹 계열사에 편입1972년 7월 : 일본 도쿄지점 개설1973년 2월 : 대한용역 설립1974년 9월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25
  • BMW의 국내시장 성공요인 분석
    plc와 제휴, 25년간 중단했던 항공기 엔진 사업을 재개 1994년 영국의 로버그룹과 합병 1998년 영국 롤스로이스를 인수 1999년 X5가 처음으로 출시 2000년 랜드 로버 ... ( 금호렌 터 카와 제휴 ) 제품 별 적절한 타게팅 P romotion성공 비결 국산 브랜드에 대한 불신 증가 벤츠 국내 딜러 간의 갈등 도요타의 브레이크 결함 사태 미국 에선 리콜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.27 | 수정일 2014.06.12
  • 두바이외국인투자현황,해외투자론,두바이투자분석,두바이투자유치사례
    kita 무역상담/지식4. 두바이 투자 유치사례(1) 금호건설금호건설은 금호그룹의 모태인 고속버스 운송사업은 호황을 맞는 반면에 건설사업이 불황을 맞자 양사를 합병, 고속버스 운송사업 중 ... 모든 절차 완료 후 사업허가증이 나오게 된다. 제도가 경기 활성화에 도움이 되지만 우려도 있다. 예를들어 지텐드라 컨설팅 그룹(Jitendra consulting group)의 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 금호석유화학 자소서(자기소개서) 및 면접자료 - 관련산업분석, 기업분석, 연봉, 비전, 자소서 및 면접 TIP
    년 12월 설립되어 업력이 약 37년된 금호아시아나그룹 계열사로 증권거래소 상장기업임. 동사는 타이어,신발 등의 원료로 사용되는 합성고무, 다양한 용도로 사용되는 합성수지, 기타 ... [ 금호석유화학 자소서, 면접 참고자료 ][ 목 차 ]1. 석유화학 산업의 현황- 석유화학산업의 개요- 석유화학산업의 장점- 석유화학산업의 단점- 석유화학산업의 전망2. 회사 ... 면접시 요구되는 인재상과 그 이유6. 첨부자료- 최근 5년간 재무자료- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료7. 참고자료 및 링크금호석유화학 자소서, 면접자료1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.14
  • 조직이론 금호타이어
    점들을 적용해서 생각할 수 있어 이번 과제의 주제로 너무나 잘 부합된다고 본다.앞으로 다룰 부분은 금호타이어의 회사연혁, 비전, 사업현황, 경영방침, 재무상황, 금호아시아나 그룹 ... 전체의 M&A에 대해 살펴 볼 것이다. 금호타이어의 모회사인 금호아시아나 그룹은 2006년과 2008년에 걸쳐 각각 대우건설과 대한통운을 인수하면서 그룹의 사업규모 및 재계순위 ... 가 2005년 12위에서 2008년 8위(공기업 제외)로 급성장하였다. 너무도 큰 규모의 인수였고, 현재까지도 그 여파가 금호아시아나 그룹 전체에 남아있기에 조사해 볼 필요성을 느꼈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.22
  • [합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본
    목차금호건설 합격 자기소개서STX 제일종합기술 합격 자기소개서SPC 합격 자기소개서KT그룹 합격 자기소개서GS건설 합격 자기소개서STX건설 합격 자기소개서아모레퍼시픽 합격 자기 ... 500자]1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.3개월의 짧은 현장 경험은 많은 아쉬움을 남겼지만, 무엇이 중요한지 한 가지는 확실히 깨닫게 했 ... 소개서CJ그룹(영업) 합격 자기소개서롯데백화점 합격 자기소개서CJ푸드빌 합격 자기소개서나우콤(IT) 합격 자기소개서현대자동차(생산관리) 합격 자기소개서신라호텔 합격 자기소개서삼성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 금호아시아나의 윤리경영
    선정 이유 금호 아시아나 그룹그룹차원에서 CEO 의 강력한 의지로 “ 윤리 경영 , 책임경영을 통한 아름다운 기업 ” 이란 경영철학을 언론등에 대대적으로 홍보를 해 왔 ... 다 . 지금 우리나라에서 가장 감명 깊게 자사의 기업홍보를 하는 기업으로 금호아시아나 그룹을 손꼽을수 있어서 선정하였으며 기업에서 자체적으로 윤리경영 홈페이지를 운영 타사에 귀감이 되 ... 므로 선정하게 되었습니다 .1.1 금호아시아나그룹 2006~ 비상 2007 년 아름다운 비상 2006 년 그룹 CI 및 아름다운 기업 선포 - 비상을 위한 안정과 도약 ( 창립 60
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    롯데그룹 영업부문 합격자소서 (2016년 롯데그룹 및 계열사별 이슈사항 완벽분석)
    롯데그룹 영업부분 합격 자소서저는 신뢰의 가치를 누구보다 잘 알고 그것을 지키기 위해 노력해왔습니다. 그것이 종종 제게 부담으로 작용할 때도 있지만, 그런 부담을 통해 제가 한층 ... 그룹 주요 이슈사항 2016년1)롯데칠성롯데칠성 처음처럼(17.5도, 360ml) 가격 6.4% 인상(12/30일 발표, 946원 →1,006.5원). 소주 가격 인상 마무리 ... 으며, 역내 신증설 다운스트림 플랜트(국내: 효성 폴리케톤 5만톤/여천NCC OCU 14만톤/금호폴리켐 EPDM 6만톤, 중국: Qingdao Haijing비닐 100만톤, 대만: USI
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.09.08
  • 금호석유화확
    이 신념을 학생으로서가 아닌 사회인으로서 펼쳐내야할 꿈 많은 사회 초년생!, 저의 선택은 단연! 금호아시아나 그룹! 일 수 밖에 없습니다. 어린 시절 꼬맹이의 오랜 꿈, 금호석 ... 귀하가 금호석유화학을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] /500[PART1] 어렸을 적 꿈을 위해비록 부산에서 태어났지만, 유년시절 ... 의 대부분을 울산에서 보낸 저는, 꼬맹이 시절부터 금호석유화학 선배님들의 자부심에 가득 찬 모습을 바라보며 저 역시도 성인이 된다면 금호석유화학의 자랑스러운 일원이 되어야 한다는 꿈
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31
  • [최종합격] 아시아나idt si개발 [대졸] 자기소개서입니다^^
    전공분야 및 관심분야, 지원동기 및 자기를 표현할 수 있는 내용을 서술 (약1500자 내외로)■ 전공분야 및 관심분야○○대학교에서 컴퓨터공학과를 전공하며, 컴퓨터의 설계와 운용 및 응용에 필요한 소프트웨어를 개발하고 활용하기 위한 다양한 학문을 습득하고자 다양한 컴퓨터..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26
  • 기업전략 경영분석 금호아시아나
    기업전략(금호아시아나그룹)제출일 :교 수 :학 부 :학 번 :이 름 :목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기 업 소 개2. 기 업 연 혁3. 금 호 그 룹 화4. 금 호 그 룹 ... 의 다 각 화5. S T P 전 략6. 4 P 전 략7. S W O T 분 석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론금호아시아나그룹을 선택한 이유 : 스타벅스의 사례와 같이 기업의 이미지 및 브랜드 ... 아시아나그룹을 선택하여 분석해 보았습니다.Ⅱ. 본 론1. 기업소개경영철학경영이념경영목표경영방침그룹현황2. 기업연혁3. 금호그룹금호그룹은 1940년대 택시운수업 창업을 통해 세워진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.14
  • 아시아나항공,항공사경영,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    / 목차아시아나항공 소개아시아나항공 소개 1 4 1988 년 2 월 17 일 창립 CEO 윤영두 금호아시아나그룹 계열 , 국내에서 두 번째로 규모가 큰 항공사 국내외 운항 , 항공 ... 에 함께 참여할 정도로 교류 활발 필리핀 아이따족과도 1 인 1 촌을 맺으며 글로벌 사회 공헌 노력21 21 21 CSR 활동 3 자발적 CSR 활동 아시아나 항공을 넘어 금호 ... 아시아나 그룹 사원 모두가 참여하는 락 페스티벌 진행 수입금을 모두 불우이웃 돕기에 기부22 22 22 22 CSR 활동 3 자발적 CSR 활동 사내 사회봉사 동아리 활동 활발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 2015 상반기 금호아시아나대졸공채
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] /493아시아나항공의 기업문화, 그 안에서 엿본 나의 모습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.10
  • 기업의 인수합병사례연구
    , 타타그룹1-2. 팬택&큐리텔1-3. 국민은행과 주택은행의 합병2) M&A 실패사례2-1. 산업은행의 리먼브라더스 인수 추진 실패2-2. 현대전자 - LG반도체(하이닉스)2-3 ... 인 사례가 바로 타타그룹-단기간에 규모의 경제를 달성하고, 기술력을 확보해 글로벌 시장으로 진출하겠다는 의도연산 500만톤(세계 56위)의 타타스틸은 2007년 연산 1,900만 ... 되는 점포 결합한 서비스를 제공, 고객편의 극대화를 목표로 하고 있다. 그 일환으로 현재 시범서비스 중인 '차량내 무선랜 무료제공 서비스'도 연내 상용화할 계획이다.KT금호렌터카 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 금호아시아나_문화경영(POLC분석)
    기업들이 미술관이나 아트홀을 지원하고는 있지만, 우리가 금호아시아나그룹을 꼽은 이유는 선 성장 후지원이 아닌 함께 커가는 기업이라 생각했기 때문이다. 기업의 규모에 비해 지원 되 ... 체계적인 지원을 목적으로 하고 있다. 문화재단은 문화예술지원, 금호 아트홀, 문호아트홀, 금호미술관, 금호창작 스튜디오, 금호아트갤러리, 금호음악인 상을 통해 금호그룹만의 문화 ... 지원을 행하고 있고, 이에 따라 사람들의 기대치와 관심 또한 높아지고 있다는 점도 금호아시아나를 선정한 이유 중 하나이다.3. 기업조사1) 그룹소개① 금호아시아나그룹 (錦湖아시아나
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    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17
  • 금호아시아나 자기소개서, 인턴+정직원 최종합격
    ==================================================================귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 480자제가 대학을 다니면서 남들보다 잘하 ... 은 것이 금호아시아나그룹 공항서비스분야입니다. 특히 한국의 항공서비스를 대표하는 금호아시아나그룹에서 시작할 수 있다면 저의 발전가능성과 미래를 향한 성장가능성이 더욱 높아질 것이 ... ’가 되는 것입니다. 사회 초년생으로 감히 말씀드리자면 금호아시아나그룹 의 임원으로 회사의 가치창출을 만드는 사람이 되고 싶습니다. 1인 기업의 마인드로 입사단계부터 시작하여 강산
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2011.07.09
  • [경영정보]대한통운의 정보시스템 분석
    개소택배취급점10,000개소터미널 규모45만㎡택배차량4,500대Introduction - 현황Introduction - 현황금호아시아나 그룹 계열사와의 연계를 통해 차별화된 물류 ... 서비스 제공금호아시아나 그룹의 건설, 운송/물류/서비스, 제조/화학 등 대한통운과 시너지효과를 극대화할 수 있는 탄탄한 사업 구조와 글로벌 네트워크세계적인 택배업체인 미국의 UPS ... 도로 건설 투자 및 서비스중동지역 물류산업 성장향후 전망물류 부문, 제조공장, 건설현장의 국내·외 포진 ↓ 대한통운의 글로벌 성장 유리금호그룹과의 시너지 효과아시아나 항공과 국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 대기업 성공 취업전략
    핵심인재 유형 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는 대기업 성공 취업전략21 세기 경쟁력 = 핵심인재 대기업 총수들의 인성 대기업 핵심인재의 공통점 그룹 총수들의 인재 ... 이 강하다 . 외부인재 보다는 내부직원 우수인재 발굴 선호그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상 신동빈 롯데 부회장 인재상 : 타협과 겸손을 하는 현자 퇴출대상 : 조직 갈등을 일으키 ... 고 반성을 못하는 자 현정은 현대 회장 인재상 : 남을 배려할 줄 아는 사람 퇴출대상 : 자기 이익을 위해 수단을 가리지 않는 자 박삼구 금호아시아나 회장 인재상 : 부지런한 아침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 인터불고호텔 조사
    로 원양어업 사업기반을 구축한후, 국내외 20여개 계열사를 경영하는 중견그룹으로 성장하였습니다. 1987년(주)대구파크호텔을 인수하였고 그옆에 인터불고호텔을 개관하였습니다. 호텔인터 ... 불고는 대구의 관문인 금호강변 망우공원에 위치하고 있으며 수려한 경관과 청정한 공기속에 342개의 객실, 국제 수준의 컨벤션홀, 51스탑 크기의 최신형 파이프 오르간 등 최신 ... 하고 다시 재생할 수 있는 시스템도 부착되어 결혼식이나 다른 행사에서도 사용되어질 수 있습니다카멜리아홀과 클라벨홀은 금호강을 한눈에 내려다보이는 신개념 웨딩홀, 호텔인터불고 1층 별도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.31
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2025년 11월 03일 월요일
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