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"공동체기업가정신" 검색결과 941-960 / 1,084건

  • [극동지역 기업환경] 한국과 러시아의 기업 문화의 특성
    경영자로서의 구상을 준비해왔다고 해도 과언이 아니다. 그는 이러한 유교적 기업정신을 갖고 일평생을 한가족의 번영뿐만 아니라 국가와 국민경제의 발전에 기여하는 경세가로서 살았던 것이 ... 문화에 바탕을 둔 우리 기업문화의 특성 중 하나는 기업을 가족집단으로 파악한다는 것과 운명공동체로서의 기업관을 갖고 있다는 것이다. 지난 역사 속에서 원래부터 기업이라는 개념을 갖 ... ?라는 공동체 의식을 통해 인화를 도모하고 사원들을 이끌어왔다. 이는 유교사상에 뿌리를 둔 가족집단주의적 공동체의식을 나타낸 것이라 할 수 있다. 또한 현대그룹의 사훈이 창업 당시
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [스타벅스]스타벅스 : 커피한잔에 담긴 성공신화
    은 독단성과 융통성이 잘 조화된 하나의 예로 들수 있는 것이다.제3부 기업정신의 재창출상장회사가 된 후,1992~1997년까지제13장 주가에 울고 웃지 말고 경영에만 집중하라스타 ... 가 합병했기 때문에 최우선의 과제는 노사간의 상호존중과 새로운 인간관계 구축이었고 공동체의 신뢰를 다시 키우는 일이었다. 또한 경험있는 경영자들의 부족이 문제 였다. 이것은 스타벅스 ... 님은 브루클린의 가난한 노동자였고 자랑하기 힘든 구역인 정부보조 공동주택단지에서 어린시절을 보냈다. 사회의 곱지 못한 시선과 좋지 못한 경험을 하면서 하워드는 이곳을 나가야 한다는 생각
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20
  • [경제교육][제7차교육과정의 경제교육][외국의 경제교육][경제교육의 방향][학교경제교육][경제관][경제의식][경제교과서]제7차교육과정의 경제교육과 외국의 경제교육 내용 분석 및 경제교육의 방향(경제교육)
    다. 이때 특히 고려되어야할 점은 세계화 시대, 한 국가의 경쟁력은 우수한 기업과 그 기업을 이끌어 가는 최고 경영자 손에서 가장 크게 좌우되기 때문에 우리 학생들에게 기업정신 ... 하는 인간상은 ‘혁신적인 기업가?창의적인 노동자?지혜로운 소비자?체계적인 투자자?공동체의 배려자’ 로서 자유 시장경제의 원리에 맞는 합리적, 윤리적 경제인이다. 따라서 학교에서는 기업교육
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.06.14
  • [발전행정론] 거버넌스 이론과 우리나라 발전의 관계
    시키려는 시장중심 거버넌스와는 달리, 국가 중심 거버넌스는 기업정신이나 민간기법을 정부에 도입하여 정부를 변화시키면서 동시에 정부가 담당해오던 공적 역할과 권한 중 부담스러운 영역 ... 별로 조화롭게 역사적인 맥락 속에 공동체를 형성하는 기본 원리로 정착하였다. 그 위에 정부와 기업의 역할이 주어져서 각각의 역할을 수행하여 왔으나, 시대별로 그리고 나라별로 각각 국가실패 ... 으나 자율과 창의, 경쟁과 협상, 능률과 성과, 조정과 파트너십, 분권화와 수평적 네트워크, 고객만족 서비스, 참여주의와 공동체주의 등과 같은 핵심적 가치의 실현과 강제적 정부개입
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • 사회적 기업
    하였다. Kao(1993)는 사회기업정신을 enterpreneurship은 개인을 위해 자본을 만들고 사회에 가치를 더하는 것을 목적으로 어떤 새로운 것을 창조하고 혁신하는 것 ... 심의경사회적 기업(social capital, social enterprise)Ⅰ. 서 론오늘날 사회적의 기업등장 배경에는 인구의 고령화라든지, 여성의 사회참여, 지역공동체 해체
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.01.20 | 수정일 2018.12.27
  • [경영전략] 제일제당 경영분석
    , 남다른 것을 위해 늘 새로운 방법을 추구합니다. 도전 (Entrepreneurship) 우리는 각자의 직책에서 리스크를 기꺼이 수용하며, 그 결과에 대해 책임을 집니다. 고객 ... 으로까지 확산되고 있어 고용사정도 악화되고 있음 일본 경제는 디플레이션이 심화되고 있는 가운데 내수와 수출이 모두 둔화 추세이며 기업체감경기도 하락세 미국과 일본 경제 둔화의 영향이 확산 ... 의 디지털화물류 정보화광역물류센터와 지역배송센터로 기능을 구분해 운영 고객 주문센터의 운영 및 주문자동화 재고 권역별 ABC 관리 및 자동보충 시스템 권역별 수송 시스템 대리점 공동
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.31
  • [인적자원관리] 벤처인의 자질
    라.투자자를 적절하게 활용하라.경쟁상대와 제휴할 상대를 명확히 하라...PAGE:6벤처기업의 전략고도의 기술력과 지속적 기술개발창업자의 강력한 기업정신틈새시장을 발로 뛰 ... 을 자각하라.진정한 인재를 구하기 위해 삼고초려 할 수 있어야 한다.명확하고 구체적인 비전을 제시하라.변화하는 시장을 주의 깊게 주시해야 한다.신뢰를 바탕으로 공동체 의식을 조성하 ... 는 마케팅 전략공동 운명체적 경영과 공개경영높은 이상과 냉철한 현실인식을 바탕으로 한 야심찬 미래목표 설정..PAGE:7인력확보사업 성공유무에 가장 핵심 주체공개채용학교나 학원, 또는 친지의 추천
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.04
  • 마케팅 성공,실패요인
    불황, 니치(niche)시장의 소멸?벤쳐기업 선별경향?경영전반에 유능한 경영자의 존재?독자의 경영이념?왕성한 기업정신 발휘?다양한 인적네트워크를 형성하여 정보 수집?유능하고 신뢰 ... 에 대비 부족8)노사관계의 악화9)경영자의 부정10)마케팅전략의 부재(2) 우리나라 대기업의 성공과 실패 원인o 성공 원인 o 실패 원인1)정부시책에 부응2)노사신뢰와 공동체의식의 형성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.22
  • [경영] 공병호의 10년 후 한국을 읽고
    다. 사실 자신이 가진 부(富)를 투자라는 위험한 방법을 거치지 않고도 확대 재생산 해 낼 수 있다면 어느 누구도 리스크를 감당하지는 않을 것이다. 혹여 뛰어난 기업정신으로 혁신 ... 라 불릴 만큼의 놀라운 속도의 경제 성장을 달성할 수 있었던 원동력은 다름 아닌 민족의식과 공동체 의식이었다. 한 사회가 일정한 목표를 달성하기 위한 가장 중요한 요소는 사회 구성원 ... 으로 보인다. 국가나 민족에 대한 귀속감이 , 공동체에 대한 의식이 옅어지고 개인주의가 심화될수록 가진 자는 사회적인 책임을 맡지 않으려 할 것이다. 조국이 그저 생물학적인 나라
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [일본산업]일본의 산업과 기술
    innovation)- 창조발상적 기술발전을 가능케하는 사회적 기반의 존재고급인력의 풍부한 공급과 원활한 노동이동, 아메리컨 드림을 추구하는 기업정신, 리스크에서 고수익을 기대하는 벤처캐피털 ... 풀라인전업사업전개표준화신용도개발선택생산타이밍선점의 이익전유성의 확보지적 소유권조직체화기술설비체화기술조직의 관리개인의 자율성조직의 팀웍강력한 리더쉽※ 단순노동투입형 산업발전제조공정 ... 혁신(incremental process innovation)- 기업간 네트워크가 발전의 원동력시장의 경쟁원리에 바탕을 두면서 부분적으로 협조·협력의 원리가 가미경쟁기업간의 공동연구
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
  • [경영]소유경영 전문경영
    의 비교{쟁점소유 경영체제전문 경영체제리더십 측면기업정신전문적능력조직운영 측면비공식적 조직운영공식적 조직운영지배모형 측면자본가/주주 모형이해관계자 모형사회참여 측면소유경영자개인 ... 자능력 + 기업정신전문적 지식과 능력목 표수 익성 장4. 시대에 따른 과정1 전근대적기업 - 소유와 작업의 분리2 근대기업 - 소유와 관리의 분리3 현대기업 - 소유와 경영의 분리5 ... 소유경영과 전문경영Ⅰ. 기업조직과 경영자(Organization and Management): 사업을 영위하는 개인 또는 법인은 다른 사람이나 조직과 공동으로 사업을 운 영할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17
  • 세계의 기업문화
    들 어 가 면 서사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에도 각기의 독특한 문화적 특성, 즉 기업문화가 있다. 그리고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화 ... 를 알아야 하고 개인을 이해하려면 그 개인의 성격을 알아야 하는 것과 마찬가지로, 기업체를 이해하려면 그 기업체의 기업문화를 알아야 한다. 그뿐 아니라, 사회가 얼마나 발전 ... 하였는지는 그 사회의 문화적 특성을 중심으로 평가할 수 있고 개인이 얼마나 우수한지는 그 개인의 성격과 능력에 따라 평가할 수 있는 것과 마찬가지로, 기업체가 얼마나 우수한지도 그 기업
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.12
  • [경영]실리콘 밸리에 대하여
    ) HP사의 사례 HP사의 경영방식은 다음과 같은 몇가지로 구체화한다.1. 새로운 과업과 혁신에 과감히 도전하는 기업정신을 전 사원들에게 고취시킨다.2. 기업의 이익은 함께 공유 ... 하며 업무결과의 평가에 기초하여 정확한 보상을 한다.3. 자유롭고 개방적인 의사 소통과 팀웍을 중시한다.4. 종업원을 신뢰하고 일방적인 해고를 지향함으로써 공동체적 조직문화를 조성 ... 고 있는 실리콘 밸리는 방위산업체들의 번영에 따라 또 다른 전환점을 맞이하게 된다. 2차 대전 이후 캘리포니아는 더 이상 과거의 캘리포니아가 아니었다. 태평양전쟁을 성공적으로 치르
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20
  • [국제 경제]싱가포르 경제 (서비스 산업 중심)
    ? 2018년까지 세계경제 네트워크의 중심(hub), 기업정신을 갖춘 다변화된 경제를 목표로 한 『역동적인 글로벌 시티』로 싱가포르를 전환하기로 국가비전을 세움- 국가비전을 달성하기 위해 ... (고용 및 임금)의 유연성 확보? 기업정신 육성 : 기업정신을 개발하고 창의성의 제고? 제조업과 서비스산업을 쌍둥이 엔진으로 개발: 제조업을 클러스터형으로 육성(전자, 화학 ... ~641965~791979~851986~19981998~수입대체공업화말레이시아와공동시장 추진수출주도형공업화무역?투자자유화산업구조조정자본?기술집약적산업유치외환자유화첨단기술산업국제허브육성
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영 경제] 네트워크 조직
    , 합병에 의한 일체화, 기업계열화, 기업집단, 분사, 하청계열형성)3. 내부적 네트워크· 시장 거래적인 경쟁과 기업정신기업 내에 도입하려는 시도 · 조직내에 소규모 자율 ... 적 신뢰 관계로 연결된 조직간 상태2. 네트워크 형성의 핵심개념1) 거래비용 : 경제단위 주체간에 거래를 하는데 드는 비용 2) 신 뢰 : 어떤 공동체 안에서 다른 구성원들이 보편 ... , 피스톤을 생산하는 중소기업체로서 1991년에 제 1공장과 제 2공장 및 논산공장에서 일하고 있는 31명의 근로자를 8개 소사장제로 전환하고, 1차 연삭가공, 1차 기계가공
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.08 | 수정일 2015.12.28
  • 한국 기업의 투자 부진과 투자 활성화 방안
    억제②. 정부규제 완화③. 노사갈등 극복④. 금리인화⑤. 기업정신Ⅲ. 결 론- -Ⅰ. 서 론투자란 기업이 투자재를 구입하는 행위로 한 나라의 투자의 주체는 오직 기업만이 ... 적이며 공동체적 노사관계 구축이 필요하다. 노조는 무조건 물가와 비교하여 자신들의 임금상승을 주장하기 보다는 물가에 비해 어느 정도의 모자란 임금 상승을 받아들여야 한다. 그리고 사.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.10
  • [경영원론, 인사관리] [리더십] 리더십이란
    E O가 된 직후부터 빠르고 단호한 의사 결정을 통해 G E를 변화시키는 작업에 착수했다. 그는‘1등 아니면 2등’비전 제시, 새로운 유형의 문화 구체화, 위험 감수와 기업가 ... (Commitment to thegrowth of people)리더는 부하들의 개인적 성장, 정신적 성숙 및 전문분야에서의 발전을 위한 기회와 자원을 제공해야 한다.공동체 형성 ... (Building community)리더는 조직구성원들이 서로 존중하며, 봉사하는 진정한 의미의 공동체를 만들어 가야 한다.4)서번트 리더십 사례서번트(servant:하인)리더십이 빠르
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [독후감] 'Next Society'를 읽고 나서
    뿐만 아니라 조직도 치열한 경쟁 도중에 느끼는 심리적 압박과 정신적 상처라는 높은 대가를 치러야 한다. 따라서 지식근로자들은 젊었을 때, 자신들만을 위한 비경쟁적인 인생과 공동체 ... (entrepreneurship)을 가장 잘 실천하는 나라는 의심할 나위 없이 한국}이라며 우리를 격찬하고 있다. 그러면서 이 책이 한국과 한국인들이 다음 몇 세대에 걸쳐 헤쳐나가야 할 세상이 어떤 것인지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09
  • [경영정책전략] 메디슨의 경영전략 (메디슨 연방제)
    : Intraventure- 기업정신의 고취의미- 각 사업부의 Profit Center화- 기업 내부의 거래 활동에 시장 메커니즘을 도입각 제품/기능 부문이 시장경쟁력을 확보3) 메디슨의 조직구조 ... , 20%분배, 50%재투자의 기본원칙5. 메디슨의 연방제1) 특 징- 메디슨의 각 기업이나 사업부문은 기업정신을 기반으로 자율적 경영수행- 패밀리 전체의 전략적 방향에 대해서 ... 도전에 의한 자기한계의 극복을 유도2) 현장중심, 다기능화 교육을 통해 업무와 교육을 통합3) 정확한 의사결정과 공동체의식의 함양( 전자우편, 전자사보, 제안제도, 논문콘테스트
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01
  • [사회과] 9학년 사회과 단원 전개안
    주권 기업정신☆시장 경제가 무엇이며, 그것의 한계를 극복하기 위해 우리는 어떠한 태도를 취해야 할까?* 시장 경제는 어떤 특성을 가질까?* 시장 가격은 어떻게 결정될까?* 시장 ... 공동체 의식☆현대사회는 어떻게 변화하고 있으며, 당면하고 있는 문제를 어떻게 해결할 수 있을까?* 현대 사회는 변동하고 있는가?* 현대 사회는 어떤 문제를 가지고 있는가?* 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18
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2025년 08월 09일 토요일
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1:53 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감