"기업가형 경영자"의 검색결과 입니다.

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"기업가형 경영자" 검색결과 9,561-9,580 / 149,334건

무신사 기업 조사

기술 및 서비스 투자를 실시해 성장을 이어갈 계획이다.ll. 무신사의 비즈니스경영조직무신사는 2020년 새해를 맞이하여 조직 개편을 감행하였다. 이번 조직 개편으로 각각의 사업 ... 목차l. 무신사 소개1. 연혁2. 무신사의 탄생배경3. 무신사 주요제품/서비스4. 무신사 특징ll. 무신사의 비즈니스경영조직무신사의 플랫폼 비즈니스 활용무신사의 시장전략무신사 ... 억원 달성무신사 스토어는 2015년 연간 거래액을 달성한지 2년 후인 2017년 연간거래액 3000억원을 달성하게 된다.2018년: 벤처기업 인증, 패션 공유 오피스 무신사

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.05.07

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관심을 가지고 있는 기업에 대해 설명하시오. 관심을 가지게 된 계기와 해당 기업에게 향후 어떤 기회가 있을 것으로 생각하는지 구체적으로 기술할 것.

의 오리지널 시리즈가 화제고 본인과 주위 사람들 모두 넷플릭스를 이용하는 가입자로써 넷플릭스라는 기업에 대해 관심이 가기 시작했다. 따라서 본 과제를 통해 넷플릭스라는 기업은 어떤 ... (Over- the-Top) 서비스 기업으로 전 세계 구독자들에게 고품질의 영상 컨텐츠를 디지털 기반의 인터페이스를 통해 제공하고 있다.2. 넷플릭스의 향후 발전 가능성표 1 ... < 2020년 국내 OTT시장 가입자 수 > 코로나 19로 인해 많은 기업들이 타격을 받고 있는 와중 OTT분야의 기업들에게는 매우 큰 기회가 찾아왔다고 개인적으로 생각한다. 코로나 19

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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GS리테일 자소서

의 시대, 재무로 연결하다]소비자와 가장 가까운 유통기업인 GS리테일은 온·오프라인을 연결한 디지털 전환, ESG 경영 강화, M&A 등을 통해 급변하는 경영환경 속에서도 유연하고 전략 ... GS리테일경영지원본부재무회계자기소개서2025년GS리테일 경영지원본부 재무회계 자기소개서 2025년 GS리테일 경영지원본부 재무회계 담당자 신입사원 채용 자기소개서 GS리테일 경영 ... 자소서 GS리테일 재무회계 합격 자기소개서 GS리테일 재무회계 합격 자소서 GS리테일 경영지원본부 재무회계 자기소개서 2025년 GS리테일 경영지원본부 재무회계 담당자 신입사원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.22

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명지대 영어 OnPoint3KoreanTranslations 문법/해석 완벽정리본

afety이익 분배 계획 등으로 유혹한다.따라서, 경영진에게 중요한 문제는 어떻게 회사의 이직률을 줄이는 가 하는 것이다. The Center for American Progress ... 지 않음에도 본인이 병들어 있다고 믿게 될 수 있다고 한다. 그러나, 비관론자도 질병 예방과 관련해서는 어떤 이점이 있다. “비관론자들은 전문가의 진단을 을 가능성이 더 높다. 극단 ... 는 그리 간단하지 않다.In a recent study at UCLA, researchers had adults of various ages look at photos of

시험자료 | 133페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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정책분석평가론 정책문제분석 과제

결재 시스템으로 산업 현장과 기업의 경영 환경에서 디지털화가 점점 나아갈 것이라고 예측된다.그리고 소비자와 공급자가 직접 만나지 않고, 소비가 가능하게 되는 언택트 소비의 형태 ... 에서의 경고등이 울리기 전에도 국내 소비·생산활동은 멈추다시피 한 상태였다. 소비자심리지수(CSI)와 기업경기실사지수(BSI)는 향후 경기에 대한 전망을 알려주는 지표였는데 2월 두 ... 하고 있고, 방역당국 역시 “아직 안심하기에는 이르다”는 입장을 고수하고 있다. 특히 예상치 못한 곳에서 발생하는 확진자와 사망자 추이를 볼 때 아직 ‘고비’를 넘지 못했다는 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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마스터 프렌차이즈 _경영전략

%를타 단체나 개인은 프랜차이즈 사업에서 가맹사업자가 될 수 없습니다.② 프랜차이즈 사업을 할 수 있는 성숙한 경영 모델을 보유하고 있어야 합니다.③ 가맹희망자에게 경영지도, 기술 ... ) 가맹희망자가 갖춰야할 조건① 합법적으로 설립된 기업이나 기타 경제조직이어야 합니다.② 프랜차이즈 사업에 참여할 수 있는 자금과 고정장소, 인력 등을 보유해야 합니다.2 ... . 마스터 프랜차이즈는 다국적 프랜차이즈 기업 확장의 주요 방법 가운데 하나입니다. 가맹사업자와중간가맹사업자 간에는 권한 부여 계약이 체결되고, 중간가맹사업자와 가맹자 간에는 라이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24

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경영학원리_다양한 경영 전략의 구체적인 현실 사례를 조사하여라.

학번 이름과제 기한 : 20xx. Xx.xx▸경영전략(5P:상표전략, 가격전략, 광고전략, 유통 및 상권전략, 인전 자원전략)패션/유통 기업인 이랜드월드 박성수회장의 5P 경영 ... 가 미흡하면서 가입자 숫자는 극히 미약하였다. 3DTV의 급속한 기술발전과 3D 콘텐츠의 개발이 가속화 되면 상황은 달라질 것으로 예측되었으나 실제로는 고객들의 반응이 약해 결국 시장 ... , 고객 상담실 운영 등)를 제공하면서 틈새를 완벽히 공략하였다.2) 가격전략 – 중저가 전략 :이랜드 이전의 의류회사들은 대개 공급자 중심의 가격정책을 실시한 반면 박성수회장

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

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제조업이 혁신성장의 동력으로 인식되며 생산 및 공정의 디지털화가 진행되고 있다. 스마트 팩토리 도입을 통해 제품/서비스의 생산에 어떤 변화와 혁신이 필요하고, 무엇을 준비하여야 하며, 어떻게 실천하고 있는지 정보를 비교하여 제출하시오.

역량진단을 통해 스마트공장 보급확산을 위해 기여하고 있으며 이러한 사업에 참여하는 기업에 대해서는 경영, 기술, 프로젝트 관리 등 분야별 역량 진단을 지원하고 컨설팅을 통해 공급 ... 생산체계로의 전환이 필수적이다. 이는 소비자의 요구가 점점 더 다양해지고 짧은 시간 안에 빠르게 변화하기 때문이다. 이러한 변화에 대응하기 위해 기업들은 실시간 데이터 기반 생산 ... . 스마트 팩토리 도입의 문제점3. 스마트팩토리 해결 방안 및 기업의 대응4. 실천 사례 비교5. 제품/서비스 생산에 필요한 변화와 혁신, 준비와 실천 방향결론1. 스마트팩토리 방향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04

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리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더

기관의 성격과 소속기관의 특성이 매우 여러가지로 다양하다. 이에 따라서 평생교육 기관의 경영자에게 요구되어지는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다. 따라서 본론 ... 하다. 3. 리더십 이론 최근의 급변하고 있는 경영환경하에서 전략적인 의사결정자로써의 경영자의 리더십을 조명을 해야 할 필요가 있는데 이것을 설명하는데에 있어 고전적인 리더십 이론 ... 을 하거나 변화를 이끌어가기 위해서 조직을 이끌어야 하는 지도자들의 역할이 중요해진다고 생각을 하는 바이다. 지금은 권위적인 리더십이 많지만, 앞으로는 시대적인 변화를 고려를 해서

리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11

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국제경영학(삼성전자의 베트남 진출 사례)

선호하는 것으로 나타났는데, 이와 관련하여 우리나라 기업의 국제경영 사례로서 삼성전자의 베트남 진출 사례를 중심으로 수업내용과 연관된 이론이나 분석 틀을 활용하여 분석해보고자 한다 ... 산업 육성과 지원정책? PPP 프로젝트를 통한 인프라 구축 활성화? 베트남 진출 기업 증가로 경쟁 심화? 정부 주도의 최저임금 인상? 가격 변화에 예민한 소비자 특성? 경쟁국 ... 에 법인을 설립하면서 본격적으로 현지에 진출했으며, 2014년 5억6000만 달러를 투입해 호찌민에 있는 사이공 하이테크 파크에 소비자가전(CE) 복합 단지를 건설했고, 삼성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.04

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사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예

는 팔로워십만을 강조 당한다. 그러기에 기업이 제대로 활용도 높게 돌아간다기 보다 안정적으로 머물르며 고인물이 되어 썩게 되기 마련이라는 말이 많다. 대부분 외국계 회사에서는 ‘수평 ... 기업에서나 이루어질 법하고 실제 중소기업에서는 아직도 관료제가 절대적으로 지배적인 모습을 보인다. 아무래도 기업문화 자체도 기업중심에서 개인 중심으로 흘러감에 따라 관료제의 딱딱 ... 는지만 봐도 상황을 알 것이다.4. 참고문헌1) 장수용. 초우량 기업의 인적자원관리. 시그마프레스.2) 최만기. 기업의 전략유형, 문화유형에 관한 실증적 연구. 경영학연구.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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존 피치, 맥스 프렌젤의 <이토록 멋진 휴식>, 휴식은 업무 생산성을 올리는 보약이다

은 기업경영자와 사상가가 여가를 지지하고 장려했다. 지금은 그 어느 때보다 고귀한 여가가 필요하다. 견실한 근로 윤리 뿐 아니라 같은 무게감을 지닌 쉼 윤리가 있어야 한다.라 ... 피치-미국 오스틴 소재 텍사스대학교에서 경영미디어 전공-디지털 제품 디자인과 업무 자동화 테크놀로지에 투자하는 엔젤투자자이자 비즈니스 코치-소프트웨어 업의 온갖 일중독 증상을 달 ... 으로 작용한다. 그러나 최근에는 타임오프 실천의 가치를 재발견하는 사람들이 있다.휴가와 타임오프는 동의어가 아니다. 번 아웃과 과로 방지를 비중 있게 고려하는 기업가가 점차 늘어나

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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강화의 4가지 종류에 대해서 정리하고, 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시하시오.

을 위해 보상이 필요하다고 전문가들은 조언한다. 현재 LG기업외에도 신라호텔에서는 금연 신청 후 3개월 동안 금연에 성공할 경우 축하케이크를 제공하고, 6개월 금연 시에는 상품권(10만 ... 강화의 4가지 종류에 대해서 정리하고, 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시하시오. 1.서론 [강화란 무엇인가] 강화는 개인이 어떤 행동 ... . 강화의 주된 목표는 개인의 삶에서 적응하지 못하는 행동을 제거해주는 것이다. 이상 본론에서는 강화의 4가지 종류에 대해서 정리한 후, 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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[ppt발표] 총무업무의이해

증명서 ※대리 발급한 인감증명서인 경우에는 소유자와 통화 확인등기사항전부증명서에 권리여부확인갑구와 을구에 근저당, 가압류, 세금 체납 등 확인 ※계약하는 시점, 중도금 납입 시점 ... 『인사총무업무의 이해와 협조 체계 』경영지원 (인사총무업무)구매관리 계약관리자산관리본사행사기획 복리후생관리 의전입찰/제안用 제 증명서 관리법무 및 소송리스크 관리법인관리 문서 ... 평가 자산관리시스템(ERP, 2016.3~)영업배상책임보험 경비업배상책임보험 이행보증보험 운전자보험 등행사 기획 공유물 / 경조사 의전 등법인 관리 직인/사용인감 등재무제표 등기

리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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국내 또는 글로벌 기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스 모습 및 성공실패 요소에 대해 정리, 제출

은 소비자가 고객등록 정보 구매 버튼을 누르기 전 상품을 포장한 뒤 고객의 거주지와 가까운 지방 유통센터로 발송해 IT를 활용해 성공 여부가 아마존의 배송 특허 출원을 예측하는 주요 ... 국내 또는 글로벌 기업 중 하나를 선정하여, IT를 활용한 비즈니스 모습 및 성공/실패 요소에 대해 정리, 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아마존 기업 소개 및 성장과정2 ... . 비즈니스 모델과 핵심 사업3. 본 사례의 성공요소4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론아마존은 미국에서 소매업으로 유명한 기업으로 온라인 비즈니스 외에도 다양한 사업을 확대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.

과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 므로써 근로자는 일과 가정 양립과 직무만족, 직무능력향상이 이루어질 수 있으며, 기업은 생산성향상, 이직률감소, 우수인재 확보의 장점이 있다. 그러나, 이러한 지표가 구체적으로 제시 ... 되기가 어려운 점에서 결국 유연근무제를 채택하는 부분에 있어서는 경영자의 의지가 결국 유연근무제의 도입에 막대한 영향을 미친다는 것을 알 수 있었다.유연근무제를 할려고 이유는 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13

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방통대 글로벌자산관리

은 노력을 해왔다. 그 일련의 과정과 경험들은 많은 것들을 이야기 해준다.주식은 기업이 자본을 조달받기 위한 목적으로 발행되며, 주식을 발행하여 다양한 투자자들로부터 자본을 조달받 ... 은 기업은 주식회사가 된다. 이때 발행한 주식을 구매한 주식 보유자는 기업에 이익에 대한 잔여청구권을 가지며 잔여청구권이란 ‘주주 또는 특정권리자가 남은 이윤에 대하여 청구할 수 있 ... 투자하는 방법에 대해 알아 갈 예정이며 글로벌 투자가 우리에게 어떠한 목적과 기회가 제공되는지에 관심을 두면서 과제를 시작하고자 한다.Ⅱ.본론1. 주식과 채권1) 주식이란?우선

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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A+ 리더십) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

들을 이끌어가는 리더가 존재해야 올바른 방향성으로 나아가 성과를 나타낼 것이다. 조직을 관리하고 조직원들을 이끌어간다는 유사성을 가지고 있어, 리더와 관리자가 같은 역할을 한다고 생각 ... 와는 다르다고 할 수 있다.좀 더 쉽게 표현하자면 리더는 기업의 방향성을 책임지는 역할을 하는 사람이지만, 기업의 목표나 업무 방향에 맞춰 관리를 하는 사람이 관리자이다. 관리자 ... 구조 안에서 업무를 분배하고 수행할 수 있도록 관리하는 역할을 한다. 업무 수행 과정 속에서, 리더는 자신의 소신을 가지고 조직원들을 설득하고, 관리자들은 경영층과 직원들의 중간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.09.13

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일본의 주얼리 업계의 현황 및 주얼리 회사의 성공사례 분석

의 독수리를 세공한 제품 등 서양의 전설이나 전통을 상징하는 디자인을 통해 소위 말하는 남성스러움을 강조한다.ⓑ경영방식일본의 패션 관련 기업은 불과 5~10년 전만해도 중국 진출 ... 에게 기대 받는 기업을 목표로 하는 것이 ４℃의 경영 이념이라는 것을 상기시켜주었다.Ⅲ.결론위에서 일본 주얼리 업계의 배경 및 현황에 대해 조사해보았는데 주얼리 업계만 국한 ... 나 마케팅 방법을 고찰해볼 것이다. 일본인들이 선호하는 경영 방식이나 제품이 한국과는 다른 부분도 있기 때문에 사례 분석을 통해 이러한 차이점도 확인 할 수 있을 것이다. 현재

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12

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(마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가

) Customer Value (고객 가치)과거에는 제조업 중심의 대량 생산시대였다면 오늘날은 제품 또한 소비자 맞춤형으로 진화해 기업은 고객의 니즈를 먼저 파악하고 고객의 만족감 ... 측의 비용)오늘날은 기업의 입장에서 원가와 마진의 원리에 의해 가격을 책정하는 것이 아니라 소비자 입장에서 느끼는 부담을 고려해 가격을 책정한다. 예컨대 이마트의 노브랜드가 흥행 ... 하는 까닭과 외식업계에서도 가성비를 따지는 기업이 성공하는 이치가 고객 측의 비용을 고려한 것이다.3) Convenience (편리성)편리성의 영역은 기존 4P 중 유통에 대응

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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