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"인사관리경제학" 검색결과 9,501-9,520 / 12,137건

  • 해외입양의 문제점과 개선방안
    서비스 질의 극대화, 사후관리 등으로 설명될 수 있다. 이때 입양기관은 양쪽 부모 및 입양가정을 조사하여 가장 적절한 가정과 연결 지어 줌으로써 입양이 성립된다. 우리나라는 기관 ... 홀에서 교수, 사장, 대사 등의 직업을 갖기는 정말 힘들다”고 말했다. 그는 “경제적으로 선진국 반열에 오른 한국이 아직도 해외입양을 하는 것은 수치스런 일”이라며 “스웨덴과 같 ... 은 서구 나라들이 제3세계의 가난한 나라에서 돈을 주고 아이들을 사오는 것도 비도덕적”이라고 말했다. 물론 이씨도 혈연을 중시하는 한국 사회의 특성상 국내 입양이 미미하고, 경제
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.01
  • [사회심리학] 사회심리학이란?
    적 행동을 다루고 있는데, 이들은 각기 관심을 두는 변인에서 차이가 난다. 사회학, 경제학, 정치학 그리고 다른 사회과학자들은 대단위 사회적 과정(societal level)에 관심 ... , 소비자심리학, 교육/학교심리학, 환경심리학, 법심리학, 문화심리학, 노인심리학, 성심리학, 스포츠심리학, 정치심리학, 경제심리학 등의 응용연구분야가 있다.1) 기업조직 ... 에서의 사회심리학의 응용해당 직무에 적합한 사람을 선발하고 적성에 맞게 배치하고 효율적으로 일할 수 있게 교육시키며 합리적인 인사고과를 행하는 등의 인사선발 분야뿐만 아니라 조직 내에서 일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.25
  • 노동의 종말에 대하여
    대학원에서 경제학을, 터프츠대학의 플레처 법과 대학원에서 국제관계학을 공부한 배경도 갖추고 있다. 15권의 책을 지었으며, 그의 책들은 16개국 언어로 번역될 정도로 전세계적인 주목 ... -는 사회운동가의 면모뿐 아니라, 전세계 8개국 대통령과 지도층 인사들의 자문역을 맡을 정도로 제도권에서도 인정을 받는 면모를 지니고 있다. 또한 펜실베이니아 대학의 와튼 경영 ... 을 받고 있다. 한국에 번역된 책으로는, 한국에서 출간된 순서대로 나열하면, [엔트로피], [노동의 종말], [생명권 정치학], [바이오테크 시대], [소유의 종말], [육식
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.21
  • [교육행정]교육행정 MBO에 대하여
    는 자본주의 경제체제의 기업들에 있어 기본적인 경영관리체제로 자리잡고 있다.그리고 MBO 이전에도 A. 카네기나 P. 뒤퐁 등 대기업의 창업자들은 목표나 성과 중심의 독창적인 경영관리 ... 기법을 도입하여 나름대로 대성공을 거두었던 전례들이 많이 있다.이제 우리 나라 영리/ 비영리 단체들은 IMF관리경제를 맞아 경쟁력 강화의 일환으로 뼈를 깍는듯한 구조조정을 실시 ... )에서는 성과주의 예산제도, PPBS, 제로베이스 예산제 등과 같은 예산제도의 기간으로 활용되며, 인사조직관리와 행정에서는 근무성적 평가의 방법의 기조로 되어 있다.1980년대 초 조사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.27 | 수정일 2016.11.07
  • [서평]사장으로 산다는 것
    는 사업을 하면서 똑똑하고 게으른 사람 일 시키는 법이라는 책이 없다고 한탄했다는 경험을 적어 두고 있다. 그러나 경영학의 조직관리는 그런 이론들로 가득 차 있다. 단지 약간의 전문 ... 용어로 포장되어 있을 뿐이다. 동기부여, 모티베이션, 인간관계론, 경제인 관념 등으로 돌려서 이야기할 뿐이다. 경영학을 좀 더 대중적으로 접근시켜야 한다는 문제를 제기한다. 그러나 ... 하는 에세이일 뿐이다. 사장으로 산다는 것에 대한 학문적이고 체계적인 방법은 경영학이란 학문이 한다. 기업을 경영한다는 것이 사장으로 산다는 것이다. 이 책은 경영학이라는 로고스를 상정하지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.08
  • [행정학] 성과급
    라는 명, 비교가능성이 높고 일의 흐름이 안정적인 것도 성과급의 효율성을 높이는 조건이다.특히, 최근 성과급제의 도입에 대한 강조는 조직 및 인사관리에 있어서 특별한 관심사로 부각 ... 성을 제고할 수 있다.4) 조직 활력의 강화과거 고도성장의 경우 조직의 팽창으로 승진이 빨라 연공서열에 기초한 인사관리로도 별문제가 없었으나, 조직의 팽창이 정지된 저성장시대 ... 에는 승진으로 인한 유인효과는 더 이상 기대하기 곤란하여졌으며 연공서열에 기초한 과거의 인사관리방식은 조직의 활력을 떨어뜨려 우수한 인재를 육성하고 공직의 경쟁력을 높이는데 한계를 드러내
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18
  • 원가회계 원가혁신기법(ABC,활동기준원가관리)
    원 가 회 계- 원가혁신기법(ABC,활동기준원가관리)학 과:학 번:성 명:담당교수:제출일자:- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 전통적 관리회계의 생성 및 발전1. 전통적 관리회계의 생성 및 ... . 설비수준활동(facility-level activity)공장의 전체적 관리를 위해 필요한 법률적인 요건 충족을 위한 활동, 건물의 합법적 등기를 위한 활동 등의 대외활동이나 인사관리 ... 발전2. 제조환경 변화가 관리회계에 미치는 영향3. 전통적 관리회계의 문제점4. 전통적인 원가회계에서 활동기준원가로의 전환Ⅲ. 활동기준 원가계산1. 활동기준 원가계산의 의의2
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.08
  • [경영학개론] 경영학개론 중간고사
    .경영학의 연구대상은 전체 경제를 구성하는 모든 개별경제이다. 엄밀히 말해 경영학은 경영에 있어서의 생산활동과 판매활동 나아가서는 이를 뒀받침하여 주는 재무활동이나 인사활동 등과 같 ... 입장에서 다루는 하나의 지식체계를 정리한 학문이다. 또한 경제적. 사회적. 및 기술적 요소를 상호연관을 가지는 통합된 종합과학이라고 할 수 있다.2.경영학의 연구대상을 설명하시오 ... 은 개별경제적인 활동을 그 주된 연구대상으로 하는 학문이라고 할 수 있다.그러므로 연구대상으로서의 경제적인 측면이란 바로 기업경영의 생산, 판매, 재무, 인사의 4대 측면이라 할 수
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.02.25
  • 리바트의 학습조직 사례를 통한 성공적인 정부의 학습조직 구축
    은 순환 보직 : 현재 정부의 인사제도는 종합행정능력에 중점을 두는 순환보직제 중심으로 지식관리의 기본인 업무에 대한 전문성 제고가 제한된다.3) 학습 마인드 및 학습 교육 훈련 부재 ... 행정학세미나 Report‘리바트’의 학습조직 사례를 통한성공적인 정부의 학습조직 구축과목명:담당교수님:강의시간:학과:학번:학년:성명:목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 학습조직에 대해1 ... . 의의2. 등장배경3. 특징Ⅲ. 성공사례를 통한 학습조직의 방향 : ‘리바트’의 지식관리 운영1. 리바트의 지식관리시스템 : 리바트로(LIVARTRO)1) 내용2) 결과3) 특성2
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.07
  • [경영과의사결정]르네상스호텔의 경영전략 분석
    한 비쥬얼 감각이 돋보이는 홈페이지를 통해 엿볼 수 있다.미국 보스톤 대학에서 경제학을 전공한 김희진씨는 북커 프로그램 프레퍼런스 플러스 프로그램을 담당하고 있다. 호텔과 고객간 ... 업체4. 마케팅5. 인적자원관리◈ 평가및 결론◈ 1. 호텔개요2. 성공방법3. Program4. Hospitality Services5. Chain Group6. 정리7. 관련기사 ... 작품과 소품들로 개성적으로 꾸며져 있다.격조 높은 기품이 흐르는 르네상스 프레지덴셜 스위트에는 전 스웨덴 수상, 인도네시아 수상 등 각계 각층의 유명 인사들이 투숙하기도 한 특별
    리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.04
  • [공무원]계급제와 직위분류제
    2. 프랑스의 공무원제도1) 법적 기초2) 공무원의 조직화3) 모집과 양성4) 인사관리기관과 참여기간Ⅱ. 계급제와 직위분류제1. 계급제1) 계급제의 의의2) 예시3) 특징4) 장점 ... 되어 있고, 기술직 공무원단을 위해서는 이공대학이 설치되어 있으며, 경제 재무성의 일부 공무원단을 위해서는 이공대학이, 경제재무성의 일부 공무원단을 위해서는 국립세무학교, 국립세관 ... 수행에 부적합하다고 언급된 범죄기록이 없을 것 (3)수행될 기능이 요구하는 신체적 적합조건 등이다.4. 공무원의 인사관리기관과 참여기관국가공무원들은 각 부성 수준에서는 인사
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23
  • [경영경제]세계최강기업 도요타의 경영전략분석
    project전 략 경 영[ 세계 최강의 기업 도요타 ]명지전문대학교수명: 교수님학 과:학 번:◆ 목 차 ◆◆Ⅰ . 기업소개Ⅱ . 기업분석Ⅲ . 경영환경 분석Ⅳ . 내부환경 분석 ... Oceania을 저하시키는 요인으로 작용할 것이다. 하지만 단기적으로는 일본 경제에 활력을 불어넣는 역할을 할 수 있다. 약 50조 엔으로 추산되는 단카이 세대의 퇴직금이 일본의 소비시장 ... 부터 인상시기를 저울질 해왔지만, 금리 인상에 대한 판단 기준인 소비자물가상승률과 경제성장률이 목표 수준을 밑돌고 있는 데다, 경기에 대한 악영향을 우려하는 아베 정권의 견제 때문
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.11
  • [교육행정] 교육행정학의 발달과정
    제2장 교육행정학의 발달과정제1절 고전이론1. 과학적 관리론가. Taylor의 과학적 관리론- 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴- 최대의 1일 작업량 ... , 표준화된 조건, 성공에 대한 높은 보상, 실패에 대한 책임, 과업의 전문화- 생산과정에서 인간성을 완전히 배제한 채 인간을 기계처럼 취급 → 비난나. 과학적 관리론과 교육행정학 ... , 개인보다 전체 이익우선, 보상, 집중화, 책임 계층, 질서, 공평성, 직원 신분보장, 솔선수범, 단체정신나. Gulick과 Urwick의 행정관리론- 기획, 조직, 인사배치
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [리더쉽]대통령 리더쉽 평가
    의 ‘경제 자립 성공’ 외에는 어느 하나도 성공하지 못하였다. 결국 지금까지 우리의 대통령직은 ‘실패한 대통령’을 배출한 ‘좌절의 자리’였고 앞으로도 실패할 가능성이 매우 높은 자리 ... 를 개 인사들의 신상필벌도 엄격히 하도록 했다. 그 결과 정부 정책은 각 부처에 의해 좌우되지 않고 대통령의 정책 우선 순위와 정책 방향에 따라 지속적이고 일관성있게 추진될 수 있 ... 를 뒷받침할 수 있어야 했다. 이처럼 박정희 대통령은 매우 실용적이며 실천적인 지도자였기 때문에 인사 정책에 있어서도 해당 업무 분야에 대한 경험과 전문 지식을 우선적인 고려 대상
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08
  • [인사행정론] 인사제도
    의 사률가, 과학자, 경제학자, 의사, 통계직 등 전문가이며, 일부는 사업단의 사장 또는 관리자이고, 나머지 일부는 장관에 대한 정책결정 및 집행에 있어서의 전문적인 조언을 담당 ... 제의 도입은 한국사회에 있어서 그 상징성과 파급효과가 큰 제도임에 틀림없다. 경쟁력 강화와 전문성 제고라는 취지에서 도입된 개방형 임용제는 외환관리체제라는 국가적 경제위기를 극복하기 ... ) 뉴질랜드1) 사무차관제도의 도입(개방형임용제)과 인사권한의 위임1988년 공무원법에서 사무차관제도의 도입을 법으로 입안했다. 사무차관은 공공관리위월쇠와 고용계약을 맺어 임용되고 매년
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17
  • 정보화에 대하여
    /회계관리시스템(재무관리시스템)', '인사관리시스템', '지방세관리시스템(세입관리)', '급여관리시스템' 등이다.마. 전자결재 현황공공기관의 그룹웨어 보유현황을 살펴보면 조사대상인 ... 패러다임의 논리를 반영하는 미래학자들의 견해: 낙관론이 주류. 최근 들어 개인과 조직의 차원을 넘어 세계적으로 낙관론 확산. 이유는 미래의 국가경쟁력을 좌우하는 최고의 요인이 정보 ... 집약적 정보사회 형태. 정보 통신기술의 고도화 및 네트워크화에 의한 인터넷으로 대표되는 종합정보시스템='지구촌시대' 전환.ex) 국제뉴스④ 국제화 개방화 측면: 정치, 경제, 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [21세기 세계와 한국]황영기 은행장과 우리금융지주
    의 발전 과정1960년대 초이래 정부가 경제개발계획을 의욕적으로 추진한 데 힘입어 우리 경제는 눈부신 고도성장을 거듭하여 왔다. 그러나 이와 같은 급속한 경제성장과정에서 우리나라 ... 의 금융산업은 수출산업을 비롯한 전략산업 부문에 부족한 자금을 집중 지원함으로써 실물경제의 성장을 뒷받침하는 보조적인 역할만을 담당하여 왔었다. 이는 정부가 경제개발전략을 효율 ... 들 산업에 대해 유리한 자금을 제공할 수 있도록 정책금융 및 선별금융제도를 도입 시행하였다. 뿐만 아니라 금융기관 간 업무 영역을 엄격히 구분하는 한편 인사, 점포, 배당, 조직 등
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.30
  • [경영학] 경영학이란
    하는 인사관리나 자본을 조달하고 관리하는 재무관리 등의 경제적 활동도 필요하게 된다. 또한 현대에 와서 기술이 급격히 발달함에 따라 필요로 하는 기술의 개발 및 획득도 중요한 의미 ... 보경제의 실천적 관점을 중시하였다. 미국 경영학은 일반경영학으로써 경영관리론, 경영관리학, 경영관리 등으로 불리게 되었다.3. 경영학의 대상경영학의 연구대상은 개별경제 주체 ... * 참고문헌 *Ⅰ. 서론경영학이란경영학은 기업의 행동을 연구대상으로 하는 학문 분야이다. 자본주의 경제를 바탕으로 하고 있는 일반적인 기업은 사적영리를 목적으로 한 조직체이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 빙하기、일예입시, 우물가회의 report용
    , 그리고 높은 산악지대의 빙하가 확장하는 시기이다.1.1.1. 사회현상취직빙하기라고 하며 일본에서 버블경제 붕괴 후, 취직이 어렵고 힘들었던 시기를 나타낸 말이다. 이 말은 1994 ... 지는 여성의 노동사건(인사 처우나 해고)에 대해, 여성 노동자의 입장을 고려해 올바른 판단이 되고 있는지 어떤지 불안이 있다는 의견이 있다.2. 출산을 계기로 한 퇴직1986년 ... 일이 기업에서 대접받게 된 가장 큰 이유는 경기 회복이다. 2002년 봄부터 회복세에 접어든 일본 경제는 현재 5년째 상승곡선을 이어가고 있다.실제로 23일부터 시작된 일본 기업
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • [경영학원론] 경영학의 생성및 발전에 대하여
    ) ·개별경제학 ·경영경제학 등 여러 가지가 주장되었지만, 결국 경영경제학이 주류를 이루게 되었습니다.한편 미국과 프랑스는 산업학으로서 경영관리학의 발상지가 되었는데, 이것이 미국 ... 공식집단 등 인간관계라는 사실을 발견하였습니다. 이들의 주장은 인간관계론이라는 명칭을 얻게되고 경제적욕구의 뿐만 아니라 사회적 욕구를 충족해 주어야 한다는 인사관리 기법이 1950년 ... 로 하여, 이를 과학화하는 형태로 성립되었습다. 그 성격은 기업경영학인 점에서는 상업학과 일치하나, 과학화의 과정에서 방법론 논쟁이 격렬히 벌어졌고, 그 명칭도 사경제학(私經濟學
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14
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2025년 10월 02일 목요일
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