"효과적인 조직구조"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 조직구조" 검색결과 9,481-9,500 / 147,750건

경영4 경영전략론 글로벌 의류제조 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석

구조만을 분석하는 산업조직론적 접근은 각 기업의 장기적 성과와 경쟁력 차이를 충분히 설명하는 데 한계가 있다.이에 비해 기업자원기반이론(Resource-Based View, RBV ... 적 복잡성과 시간 축적 효과의 결과로, 경쟁사가 동일하게 구축하기 어렵다.2. 언더아머(Under Armour)의 VRIO 분석자원/역량가치(V)희소성(R)모방불가능성(I)조직배태성 ... 에 기반하여 형성되었고, 동일한 효과를 재현하기 어렵다.3. 필라(Fila)의 VRIO 분석자원/역량가치(V)희소성(R)모방불가능성(I)조직배태성(O)헤리티지 브랜드 이미지(1911년

방송통신대 | 5페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2025.08.29

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아이스크림이나 케이크는 난백의 거품성을 이용한 식품이다. 거품성의 원리를 설명하시오.

나서 형성되는 가벼운 구조를 의미한다. 외부에서 힘을 가하거나 혼합하는 과정을 거치면 난백 안에 많은 양의 기포가 생기게 되고, 이 기포들이 서로 엉키면서 견고하고 부드러운 거품 ... 량을 조절함으로써 맛과 식감이 한층 좋아지기 때문이다. 아이스크림이나 케이크에서도 이와 같은 거품성을 이용함으로써 식품의 물성과 조직감에 커다란 기여를 한다. 난백의 거품성은 만들 ... 하고, 풍미가 입 안에서 부드럽게 퍼지게 된다. 난백 거품을 활용하는 경우, 다른 유지방과 단백질이 거품 구조를 보조하면서 훨씬 더 안정적인 제품을 완성할 수 있다. 거품의 역할은 단순히

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.

하는 또 다른 점은 개념 형성 과정에 대한 이론적인 지식을 제공해준다는 것입니다. 이 이론에 따르면, 개념 형성은 아이들이 경험을 통해 인지적 구조를 형성하고, 이를 조직화하는 과정 ... 한 교육 방법을 통해 영유아 수학교육의 효과적인 구현이 가능할 것입니다.III. 인지적 구성주의 이론이 영유아 수학교육에 기여하는 점인지적 구성주의 이론이 영유아 수학교육에 기여 ... 에서 일어납니다. 따라서, 영유아 수학교육에서는 아이들이 수학적 개념을 체험하고, 이를 조직화하여 개념을 형성하는 과정이 중요합니다. 이를 위해 교육자는 아이들의 경험을 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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교육심리학

, 즉 인지구조가 새로운 지식의 습득과 저장(파지)에 영향을 미치는 핵심요인이라고 주장하였다. 이처럼 학습자의 기존 인지구조를 고려한 효과적인 학습전략을 '유의미학습'이라고 한다 ... .오수벨이 제시한 유의미 교수의 원리는 다음과 같다.첫째, 선행조직자의 원리이다. 학습자가 학습하게 될 과제를 쉽게 이해하여 자신의 인지구조 속에 통합시키는 것을 돕기 위해 선행조직 ... 화하도록 유도하는 것이 좋다. 교육 자료를 제시할 때 가장 효과적인 순서로 제시해야 하는데, 이는 세 가지 표상단계의 순서를 제시하는 것이 좋다.피아제와 브루너가 주로 학습자의 인지발달 특성

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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완벽한 합격을 위한 건설재료학 요약정리!

강도이다-내구성, 내화학성, 내마모성이 우수하다-인장강도는 압축강도에 비해 매우 작다-같은 종류의 석재라도 산지나 조직에 따라 다양한 외관과 색조를 나타낸다-석재의 내화성은 응회암 ... 일수록 동해를 받기 쉽다-조암광물 중 황화물, 철분함유광물, 탄산마그네시아, 탄산칼슘 등은 풍화되기 쉽다-석재의 내구성은 조직, 조암광물의 종류, 기후 및 풍토, 노출상태 등 ... 안정도가 떨어진다□암석의 구조를 나태는 용어-절리란 암석 특유의 천연적으로 갈라진 금을 말하며, 규칙적인 것과 불규칙적인 것이 있다-츨리란 퇴적암 및 변성암에 나타나는 퇴적

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

에 있어서의 교육은 개인 학습과 역량의 향상의 목적과 나아가 구성원으로 하여금 효과적인 업무 수행과 성과를 높이는 데에 목적이 있다. 그래서 결과적으로 조직이 성과와 이익을 달성 ... , 즉 현장 교육을 뜻한다. 이는 직장 내에서 상사나 선배에 의해 받게되는 교육으로 업무 관련한 사항에 대해 일대일로 개별적으로 배워 효과적이라는 장점이 있다. 일대일 밀착교육 ... 이 Off-JT보다 교육전이효과가 높다는 평가도 있다. 훈련이 그래서 추상적이지 않고 실제적이며 구체적이고 실시가 용이하며 훈련으로 학습과 기술진보를 알아 구성원 동기 유발에 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

를 유지하는 등의 조직의 협동 작업을 위해 반드시 요구되는 기본적인 리더십 과제를 실현하는 것이다. 오늘날 이러한 리더십 개발 과정은 다양한 교육과정으로 설계되어 있으며 개인은 물론 ... 리더십 개발을 위해서는 특별한 과제수행을 하면서도 일상적인 일을 하고, 리더십 기술을 개발하고 개선하는 기회를 제공받아야 한다. 관리자들은 상사의 효과적 행동을 모방할 수 있고, 일 ... 을 못 하는 상사에게서는 하지 말아야 하는 행동을 배울 수 있는 것이다.(1) 도전 상황리더십 개발에서 도전 상황은 합병, 조직개편, 다(多)기능팀 등의 다양한 변화에 대처하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지행정론 과제 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

지역주민에게 제공되어 문제를 예방하고, 해결하고, 필요한 치료 프로그램등을 제공한다. 국민의 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 도와주는 사회서비스 조직이다.1.사회복지관의 현주소사회 ... 복지관은 재원 부족으로 자율적이고, 특수한 프로그램의 개발과 시행에 어려움을 겪고 있다. 재정 부족과 관련하여 조직과 인력의 구성이 원래의 사업을 운영하기가 어려운 구조로 되어있 ... 은 지역사회와 주민을 대상으로 적극적인 사업을 하고, 지역의 주민들로부터 적극적인 지지와 후원을 얻기 위해 지역사회의 욕구에 대한 분석, 비용, 효과 분석등을 통한 사회복지기관의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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[a+취득자료] 아동수학교육의 이론을 제시하고, 비고츠키 이론을 설명하고 아동 수학교육 지도에 있어 근접발달지대에 대한 교육적 예를 제시하여 아동수학교육의 시사점을 논하시오.

다. 유사한 환경 속에서 반복하며 변화되고 일반화 되는 행동의 구조나 조직화를 의미한다. 적응이라는 것은 환경과 직접적인 상호작용하며 도식이 변화하는 과정을 뜻한다. 두 가지가 상호 ... 에 맞추는 것인데 만약 새로운 경험과 기존 도식이 맞는다면 인지적 평행 상태가 됨을 의미한다. 조직화는 현재 설정된 도식을 더욱 복잡하고 새로운 도식으로 재구성 하는 과정을 뜻한다.2 ... 수 있도록 높은 차원의 과제를 부여하고, 아동에게 도움을 주고 조언해주며 지적 발달을 촉진 시키는 것이라고 보았다.그렇기 때문에 근접발달영역 안에서 효과적인 교수가 이루어진다고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.

다. 따라서 주어진 상황적 조건에 따라서 리더십의 효과가 다르게 나타난다는 가정을 하기에 리더의 특성, 부하 특성, 집단 구조와 과업 성격, 조직 요소 등 환경적인 요소를 강조하고 있 ... 보다는 끊임없는 변화와 혁신을 추구할 수 있는 리더십은 그 어느 때보다 요구되고 있다. 이는 조직의 목표를 보다 효과적으로 성취하기 위한 조직 리더의 리더십은 사회복지조직의 목표달성 ... 한 리더는 조직에 긍정적인 영향을 미치지만 그렇지 못할 경우 부정적인 영향을 미친다. 이에 따라 리더들의 비전과 마인드 그리고 리더십은 매우 중요하다. 리더의 리더십은 조직의 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

조직의 구성원들의 성장을 돕는 모든 활동, 즉 프로그램 개발과 평가를 의미한다.2) 필요성HRD의 일차적 목적은 개인 학습 및 역량 향상이고 이차적 목적은 구성원들이 더 효과 ... 고과란 이름으로 흔히 조직내에서 아무도 원치 않고 아무 효과가 없으며 오히려 상사와 부하직원 간에 갈등만 발생시키는 것으로 오늘날 생각하게 되기 마련이다. 구글이 고의 기업이 된 ... 이유가 자유로운 문화 때문만이 아닌 엄격하고 효과적인 성과평가의 뒷받침으로 인한 것처럼 성과평가는 조직이 성과를 높이는 데 활용해야 하는 가장 중요한 도구 가운데 하나임에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

활동을 지속하기 위해서 인적자원, 조직구조, 시스템을 통합하는 것이다. 아울러 인적자원의 효과적인 활용이란 측면에서 특정한 형태의 훈련과 개발이 수반되기도 한다. 직무설계는 조직 ... 하기 위해 전략적 인적자원관리 연구에서는 생산성을 조직성과로서 활용하고 있다.4. 나의 의견인적자원관리와 인적자원개발의 공동 영역 중 조직설계는 효과적이며 경제적인 방법으로 생산 ... 성은 더욱 증대되고 있다. 전략을 바탕으로 하여 조직학습과 개인의 개발활동이유기적인 연계를 통해 조직 내 위계적인 목표들을 달성해 나간다. 이 과정을 통해 조직은 물론 개인 또한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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가치의 다양성에 대해 서술해 주세요

에 만들어진 가치 구조를 보면 구성원들, 특히나 신규자들에게는 직무 환경이나 조직 적응 방식 등에 관련한 차이를 제공하기도 한다. 이를 통해서 기대와의 차이에서 발생하는 충격이나 익숙 ... . 참고문헌 Ⅰ. 서론 다양성이라고 하는 것은 집단 구성원 사이에 있어서 보유하고 있는 서로 다른 특징을 의미하는데, 조직 내에 있어서 다양성이 어떻게 집단의 프로세스나 성과 등 ... 에 있어 영향을 주는지에 대한 분석은 계속적으로 이루어졌다. 다양성이라고 하는 것은 이지트적인 문화를 창출함으로 조직의 성과를 높이는 경우도 있고, 대인관계를 초래해서 집단 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인지발달이 성인기 이전에 이루어지기에 이후의 인지발달의 개념은 필요하지 않다고 생각하는지 또는 인지발달은 성인기 이후

한 평형화의 기제(mechanism)를 따른다고 제안하였다. 인지발달에서 평형화의 욕구가 충족되어 구조화되고 조직화된 상태를 도식이라 한다. 따라서 도식은 우리가 환경에서 수많은 정보 ... )와 조절(accomodation)의 개념을 사용하여 인간의 인지발달 과정을 설명한다. 평형화란 인간이 생존하기 위하여 자신의 내부구조를 일정하게 유지하려는 본능적인 경향성을 의미 ... 하는 조절의 과정을 통해 끊임없이 도식을 확장시키는 과정이라 하였다.Piaget를 계승한 인지-구조적인 이론가들은 변화는 동화와 조절의 한 결과로 정의한다. 동화는 새로운 정보를 현존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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소규모 회사 경영에 있어 관리의 중요성에 대해서 논하라

한 리더십을 갖는 것이다.지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적인 결과를 도출해낼 수 있는 것이 관리일 수 있다. 관리자가 대신 조직의 공통된 목표를 달성 ... 를 달성할 수 있다는 확신을 도와준다면 리더는 과업의 중요성 및 가치 증대를 통해서 조직을 위해 개인의 이익을 받는 것을 넘어선 초월을 함으로 자아실현이라는 높은 차원의 욕구 충족을 준다. 그래서 기대 이상의 성과를 통해 동기부여의 연속을 자아낸다. ... 되는 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관리는 규칙을 따르는 의무와 연관이 되어 관리자들이 추구하는 것은 변화보다 안정이다. 관리자의 요구에 대해 부하가 순응했을 시 가져오는 교환가정이 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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로스만의 지역사회복지 실천모델을 설명하고 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

적 발전에 참여하면서 지역 사회 조직 및 계획 및 개발과 같은 실용적인 방법을 개발했다. 인권운동은 주민의 잠재력을 최고 수준으로 높이기 위해 온갖 교육에 초점을 맞추고 주민참여 ... 의 개념화에는 한계가 있었고, 권력구조, 갈등, 사회변화의 개념과 관련하여 개입 방법론이 개발된 것은 1970년대부터이다. 그것은 원래 가난한 사람들을 돕기 위해 존재했던 수많 ... 에서 공식 계획 및 정책 표준의 설계가 핵심이며, 작업의 목적은 계획 또는 정책 실행의 효과와 효율성에 중점을 둔다.(3)사회행동모델사회적 행동 모델은 사회 정의와 정치적 공정

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.30

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라

로 인식되고 있다. 급격한 경제발전과 함께 산업 구조가 변화하면서 기존의 가족 중심 돌봄 체계나 전통적인 지역공동체의 역할이 약화되었고, 이에 따라 국가의 적극적인 개입을 통해 다양 ... 이상의 의료 서비스를 누린다는 통계도 보고된 바 있다. 이는 사회보험이 국민 전체를 포괄하기보다는 노동시장에 참여하며 보험료를 납부한 이들을 중심으로 운영되는 구조라는 점을 반영 ... 조합의 강한 조직력을 기반으로 한 국가들이 주로 여기에 해당한다. 이 유형에서는 탈상품화 수준이 중간 정도이며, 국가와 시장의 역할도 균형을 이루는 편이다. 그러나 가족이 부양

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

합리성을 주장한 고전 리더십 이론에서 중요하게 여겼던 합리적인 구조조직에 대한 가정도 부정했다. 그 대신 환경의 특성이나 불확실성의 정도에 따라서 효과적인 조직유형이 다르 ... . 창업가는 내적 통제 위치를 가진 사람이라고 한다. 외적 통제 위치와 내적 통제 위치의 차이를 설명하면서 창업가의 성격 특성을 논하시오.4. 기업은 소유 및 지배구조를 기준 ... 했다는 점에 문제가 있다고 보았다. 리더와 팔로워가 처한 상황에 대한 이해도 효과적인 리더십을 연구하기 위해서는 반드시 필요하기 때문이다. 상황이론은 그 이전 시대의 이론으로 보편적인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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인슐린 유사성장인자 "Insulin-like growth factors(IGF-I,IGF-II)"의 특징 및 산업동물에서의 연구동향

는 Insulin과 구조·기능적으로 유사하여 Insulin-like Growth Factor(인슐린 유사 성장 인자)라고 부른다.성장 호르몬 (Growth hormone,GH)에 의해 ... 성장인자(IGF-IIIGF-2)로 분류되며 각각 70, 67개의 아미노산으로 이루어진 펩티드로서 인슐린과 유사한 구조를 갖고 있다. IGF는 거의 모든 체액에서 발견되는데 모든 ... 이다. IGF-1은 성장호르몬과 유사한 호르몬이지만 인체에서 생산하는 가장 강력한 성장인자이다. 성장호르몬보다 효과가 강력해 연구가 활발히 진행중이다.2.IGF-II의 특징

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.16

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작업장 위험

보건운동은 노동유연화에 따른 비정규직의 증대와 서비스산업 위주로의 산업구조 재편이라는 노동시장에 변화에 대응하고, 노동조합운동의 사회적 고립화를 넘어서기 위해 조직부문 중심, 제조업 ... 에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술 ... 에 대한 시각을 두 가지 측면에서 바라볼 수 있다. 즉 개인의 계약관계로 볼 것인지 아니면 작업장에 내재된 구조적 관계로 바라볼 것인가에 따라 그 차이점은 달라지며 여기에 대해 논해볼까

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25

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