"문화자원론"의 검색결과 입니다.

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"문화자원론" 검색결과 9,461-9,480 / 162,053건

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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오.

. 그러므로 이는 사회적 연대감과 포용성을 강화하는 데 기여하며 다양성과 창의성이 사회 발전의 원동력이 될 수 있도록 한다.더불어 평생교육은 지속 가능한 발전을 위한 인적 자원의 개발 ... 구성하고 다양한 학습자의 필요를 충족시키는 방식을 모색해야 한다. 이 과정에서 평생교육은 경제적, 기술적, 문화적 요인에 의해 발생하는 한계를 극복해야 하는 도전에 직면한다.경제 ... 적 제약은 평생교육 프로그램의 접근성과 품질에 영향을 미친다. 예산의 제한은 자원의 부족을 초래하며 교육의 질을 저하시킬 수 있다. 기술적 변화는 교육 방법론의 혁신을 요구하나 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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정보화 사회가 진행되는 과정에서 인간관계는 어떤 방식으로 전개 될 것으로 보는지 서술하시오

와 대안은 무엇인지 알아보고자 한다.● 본론1. 정보화 사회1) 정보화 사회의 정의 : 정보가 모든 것의 가치를 가늠하고 정보 자체가 가장 중요한 자원 또는 권력의 원천이 되는 사회 ... 으로 생산되고 대량으로 소비되었다. 또한 정보 전달의 매체도 공산품의 일종인 신문, 책 등의 획일화된 재화였다. 획일화된 대량 생산은 자원의 낭비를 초래할 수 있다. 반면 정보화 사회 ... 는 통신망에만 접속하면 적은 자원을 투자하여 필요한 정보를 제공하거나 정보에 접근할 수 있다. 이에 따른 자원 소비의 효율도 상당히 증가했다. 요약하자면 정보화 ㅇ사회에서는 대량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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수협은행 일반분야 합격자소서

친인척의 인적사항을 파악할 만한 내용, 성별, 연령, 출신학교, 출신지, 신체조건 기재 금지 800[ 자원관리 능력중심 지원자 ]행정 업무에 지원하게 된 이유는 생산과 관리라는 것 ... 한국수자원공사의 생산관리 흐름을 기획하는 업무에 저의 장점을 빠르게 적용할 수 있습니다.2. 자신의 MBTI 유형 및 장단점을 소개하고, 이를 기반으로 당행직무 중 본인과 적합 ... 을 인정하는 사람'입니다.다양한 나라와 문화는 주거까지 모든 부분이 다르게 적용할 수 밖에 없습니다. 이러한 다름을 인정할 줄 아는 사람이 협업마인드라 생각합니다.다양한 외국생활

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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경영혁신_영산대학교_학점은행제_강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.

이익을 극대화할 수 있게 되며, 자원을 배분하는 방식이나 일하는 방식의 변화와 같은 조직 문화의 혁신을 통해 기업은 내부노동시장의 변화를 꾀하며 높은 성과를 창출할 수 있다. ... 중점적인 역할을 하며, 문화와 시대정신과 같은 제도 혁신과 기업 조직의 혁신에 따라 불연속적으로 변화를 일으킨다. 우리 사회는 17세기 산업혁명 이후 현재까지 각 시대를 주도 ... 적 혁신이 필요하다.4.결론경영혁신이란 새로운 기술을 도입하여 제품이나 서비스를 변화시키는 것, 새로운 문화 또는 경영철학을 조직에 도입하여 성공적으로 정착할 수 있도록 하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2025.08.19

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내가 사는 지역사회복지발전을 위해 로스만의 모델 중 한 가지를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해 작성하시오.

학습협의회 구성으로 민간협의체인 사회교육문화연대 자발적 해소가 되었다. 평생학습도시에 대한 정책은 추진되나, 사회교육센터(마을도서관)에 대한 세밀한 정책은 실종되고 평생학습협의회 ... 으로 적극적 주민참여와 소통사업 진행, 이사중심 사회교육센터 운영위원회를 사회교육센터 운영위원이 참여하는 모임으로 전환하여 마을문화회의로 공식화, 사회교육센터 중심으로 한마을한책읽 ... 속에서 함께 공동체 문화를 만들어 가는 마을문화센터의 기능과 역할을 제시하였고, 15년의 과정을 통해서 이러한 것을 일반화시켰다.2) 가설의 특성가설이 가지는 가장 큰 특징적인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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급식경영학 7장 내용정리

에 대한 존중이 요구된다.1.2 인적자원관리의 패러다임 변화- 종합적 품질경영· 조직 문화 : 전 직원이 참여하여 지속적으로 품질 개선· 직무 설계 : 업무팀을 구성하여 자발적이 ... chapter 7 인적자원관리1. 인적자원관리의 의의1.1 인적자원관리의 기능 및 특성1) 인적자원관리의 기능과 정의- 인간을 대상으로 하는 관리- 개인과 조직의 목표를 달성 ... 할 수 있도록 인적자원의 확보, 개발, 유지 및 보상의 과정을 계획하고 조직, 지휘, 통제하는 과정, 노사관계 관리 포함- 관리적 기능 : 업무 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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산림교육원 공무원[전산] 직무수행계획서

, 산림전공 대학생을 대상으로 한 진로캠프 운영, 수인선 바람길 숲 조성사업 등으로 국민과 산림공무원 그리고 개도국 산림공무원 등 많은 사람들에게 산림의 소중함과 미래 전략자원 ... 으로서 산림의 중요성을 일깨워주었다 할 것이다. 전 세계적으로 산림자원의 중요성이 강조됨에 따라 산림교육원도 이러한 변화에 맞춰 산림자원을 육성 및 경제적으로 활용할 수 있는 방법 등 ... 한다.본인은 산림교육원 전산직 공무원으로서 전산개발직무에 최선을 다함은 물론 대내외 소통강화 및 선진 조직문화를 창달함으로서 산림교육원의 미래가치를 실현하는 일꾼이 되고자 한다.본언1

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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교육행정 시험 문제(중간고사)

되었을 때 제대로 이루어질 수 있기 때문이다.Q. 공산주의, 사회주의가 독재가 되고 국민이 경제적으로 문화적으로 못 살게 되는 이유는 무엇인가?A. 공산주의와 사회주의는 필연적으로 독재 ... 강병을 누리기 어렵다.?문화적 발전에 한계가 있는 이유는 사적 자치로써 개인이 보장되지 않기 때문이다. 개인이 누릴 수 있는 자유권은 제한된다. 출판, 언론, 학문, 표현의 자유 ... 가 검열된다. 실질적 권력 주체가 허락하는 한도 내에서 자유가 허락된다. 문화가 발전한다는 것은 지금보다 더 나은 사회가 되어간다는 증거다. 창의성의 발현은 발전과 진화의 시작이

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.10

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평생교육원 프로그램의 장단점과 개선방안

)II. 프로그램들의 장단점(1)약용식물자원관리원예, 약용 등에서 약용식물자원을 구별, 채취, 재배, 가공, 법제화하여 삶에 도움을 주고 약용식물자원관리사 자격증 취득 목적으로 하 ... 성취의 깨달음을 얻을 수 있다고 한다. 문화예술교육의 중요한 역할은 학습자로 하여금 미적 감흥을 통해 정서적 만족과 자아성취를 꾀하는 것이다. 15주차의 수업은 오리엔테이션을 제외

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.11.14

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현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

이 연구 결과로 나타났다. 또한, 한국 사회의 문화적인 특성으로 인해 개인적 이익을 우선시하는 경향이 강하게 나타나고 있어 이를 극복하기 위해서는 교육과 같은 노력이 필요하다는 것 ... 도 밝혀졌다. 우리나라의 윤리적 문제점은 다양한 분야에서 발견되었다. 예를 들어, 기업 윤리적 문제점은 인적 자원 관리, 금융 부정행위, 환경 파괴 등으로 나타난다. 또한, 정치적인 ... 되었다. 따라서, 조직 내에서 윤리적 리더십을 강화하고 윤리적인 가치를 존중하는 문화를 조성하는 것이 중요하다. 윤리적 리더십은 조직의 성과와 직원의 만족도를 높이는 데 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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국제경영 ) 기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세에 대하여 작성하시오.

. 또한 다국적 기업은 하나의 중앙 시스템을 가지고 있고 공통 정책을 가지고 있으며, 이러한 정책은 기업의 글로벌 전략 목표를 반영할 수 있다. 이런 글로벌 기업의 각 실체는 자원 ... 으로 성장하게 된다.글로벌 기업이란 해당 기업이 활동하는 모든 국가에서 완전한 통합을 이룬 기업을 의미하며, 글로벌 기업은 국가 정체성이 사라져 있으며 모든 자원이 공유되고 프로세스 ... 들의 자원으로 발전시키며 해외 시장에서 입지를 다지고 성장하기 위한 발판의 역할을 하게 된다.이렇게 해외 시장에 진출하게 된 후, 해외 자원과 국제 자원을 최대한 활용하여 새로운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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자신의 성격유형 체크리스트를 작성한 후 자신의 성격 유형과 특징을 적어보세요. 그리고 사회복지현장 실습을 하기 위하여 그 성향을 어떻게 적용할 수 있을지를 작성해보세요.

고 있습니다. 예를 들어, ESTJ는 조직적인 업무를 수행하고 일정을 관리하는 데 능숙합니다. 이러한 특성을 활용하여 사회복지 기관이나 단체에서 프로젝트 관리, 자원 조달 및 분배 ... 을 발휘할 수 있습니다. 따라서 사회복지현장에서 ESTJ는 프로그램 개발과 관리, 자원 조달 및 배분, 예산 편성 등의 업무에 효과적으로 참여할 수 있습니다. 이를 위해 ESTJ ... 시하며, 계획적이고 조직적인 성향을 가지고 있습니다. 이에 따라 사회복지현장에서의 역할과 적용 방안을 살펴보았습니다. ESTJ 성격 유형은 사회복지현장에서의 프로젝트 관리, 자원 조달 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오.

적 자원과 잠재력을 사회복지의 관점에서 중요시하며, 개인이 자신의 성장과 발전을 통해 사회적으로 유능하게 되면 사회 전반의 복지와 발전에 기여할 수 있다는 생각에 근거를 두고 있 ... 을 통해 자기 실현을 이루고, 사회적으로 유능하게 될 수 있다는 것을 강조합니다. 로저스의 인본주의 이론은 개인의 내적 자원과 잠재력을 존중하며, 자아실현과 자기 결정의 권리를 강조 ... 은 사회복지실천에 큰 영향을 미쳤다. 이 이론은 사회복지사들이 개인의 내적 자원과 잠재력에 주목하고, 개인의 자아실현과 자기 결정의 권리를 존중하여 개인의 복지를 촉진하려는 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술 ... 해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원개발유형1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 가장 유용한 인적자원개발 유형Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인과 조직의 관계 문제 ... 에 대한 투자가 있을 때 기업의 이익과도 직결될 것이다.이러한 관점에서 기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

인적자원관리구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인적자원 평가의 문제점3) 인사 ... 화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보 ... 하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용하는 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

. 결론참고문헌1. 서론한국 기업의 조직구조는 점진적으로 팀제 형태로 변화하고 있다. 하지만, 수평적 조직문화인 팀제와 구시대적인 것으로 평가받는 수직적 조직문화에는 각각의 장단점 ... 한 조직구조 유형을 선택해 그것을 적용할 수 있는 역량을 지녀야만 한다. 나는 지난 ‘인적자원관리’ 교과과정을 통해서 두 형태의 조직구조를 모두 학습하였고, 그중에서도 ‘팀제’에 깊 ... 를 팀제를 전환함으로써 인적자원 측면의 질적 개선이 이루어졌고, 그것이 높은 수준의 부가가치를 창출하여 만들어진 성공사례라고 볼 수 있다.(2) ‘LG화학’ 팀제 성공의 원인 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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사회복지실천론-가정폭력에 대한 사회복지실천 여성주의적 관점에서의 접근과 개입 사례 분석

적 구조와 밀접한 관련이 있다. 아내 학대는 단순한 개인 간의 문제가 아니라, 사회적, 문화적 맥락에서 이해되어야 한다.따라서 본론에서는 사회복지실천과정을 접수, 사정, 계획, 개입 ... 새로운 인식을 도울 수 있었다. 그녀의 현재 상황에서의 욕구를 파악하고, 이를 충족시킬 수 있는 자원과 강점을 평가하였다. 사회적 지지망과 경제적 자원을 확인하고, 강점 활용 ... 의 장애물과 지역사회 자원을 분석하였다. 사례관리자는 김영미 씨가 자신의 감정을 드러낼 수 있도록 격려하며, 불평등한 부부관계와 가부장적인 남편에 대한 인식을 도왔다.김영미 씨는 남편

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사서직, 사서직 공무원, 사서서기, 자기소개서 및 직무수행계획서

, 학교 도서관에서 자원봉사 활동을 하면서 도서 대출과 분류, 독서 프로그램 운영을 지원하며 사서직의 중요성을 체감할 수 있었습니다. 특히, 정보의 정확성과 신속한 제공이 도서관 ... 와 지식의 가치를 깊이 깨달았기 때문입니다. 학창 시절부터 도서관은 저에게 단순한 독서 공간을 넘어 다양한 지식과 정보를 얻을 수 있는 소중한 자원이었습니다. 특히, 대학 시절 도서관 ... 에서 자원봉사 활동을 하며 사서들이 체계적으로 정보를 관리하고, 이를 필요로 하는 사람들에게 제공하는 과정을 지켜보면서 사서직의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 정보를 정확하고 효율

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26

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가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.

.이후 가족 연구에 적용된 갈등이론은 가족 내 권위나 자원이 분배되는 과정에서 구성원들이 겪는 갈등에 주목했다. 한정된 자원을 분배하는 과정에서 가족 구성원 개개인의 만족도 ... 으로 타인을 희생시켜 자신의 보상을 얻는 과정이므로 개념화 시킬 수 있다. 갈등이나 경쟁의 대상이 되는 자원이란 구체적인 재화가 될 수도 있고, 상대방을 통제하거나 권력을 행사할 수 ... 은 최대한의 자원을 획득하여 자신의 이익을 극대화하려는 쌍방 또는 다자 간의 사회적 교환으로 적대감이 표출되기도 한다. 협상이 진행되면 이해당사자들은 일정한 수준의 합의에 도달

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.21

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

2011학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 인적자원개발론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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