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"자원관리레포트" 검색결과 9,441-9,460 / 15,271건

  • [모범과제]개별사회복지실천의 발달과정을 설명하되, 전문직으로 발돋움할 수 있었던 요인들을 중심으로 서술하시오.
    Report 사회복지 실천론【 목 차 】서론본론1. 전문적 사회복지실천 태동기2. 사회복지실천 전문직 확립기3. 전문직 분화기4. 사회복지실천의 통합기5. 다양화·확장기결론참고 ... 문헌-----------------------------------------------------Report point개별사회복지실천의 발달과정을 설명하되, 전문직으로 발돋움할 수 ... 다.· 자선조직협회는 중산계층의 자원봉사자(friendly visitors, 우애방문원) 가 가난한 가정을 방문하여 빈민의 상태에서 벗어나도록 원조하는 형태로 이루어졌고 이후 개별
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2013.09.20
  • 조직행동론(사례1)
    할 수 있는 이론입니다. 따라서 회계, 재무, 마케팅 뿐만아니라 MIS, 생산관리, 인적자원관리 및 국제경영을 포괄적으로 지배하고 조정하는 역할을 담당하는 학문이라면, 조직행동은 경영 ... 조직행동론 레포트-부제 : Case Study-사례 1당신이라면 어떻게 Jane의 고민을 해결해주겠습니까? 조직행동 코스는 어떻게 그녀를 더 나은 매니저로 만들어 줄 수 있 ... 을 체계적으로 구명하여, 그 법칙성을 정립함으로써 사회의 계획적인 제어나 관리를 위한 기술을 개발하고자 하는 과학적 동향의 총칭이라고 할 수 있다. 즉 쉽게 설명하면 조직에 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석
    자원관리의 비효율성을 초래하게 되며, 국민에게 봉사하는 공무원이 아니라 자리를 지키는 공무원을 위해 국민이 세금을 내고 있는 꼴이다. 실적주의가 의도한 것에 정반대의 결과를 초래 ... 인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사 ... 의 경향Ⅴ. 인사행정의 정실주의Ⅵ. 인사행정의 인사관리1. 유사점2. 차이점1) 공공성과 정치적 성격2) 엄격한 공공통제3) 인사행정의 대상4) 비시장성Ⅶ. 인사행정의 능력발전1
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 2차과제 국제통화제도의 역사와 새로운 방향
    REPORT국제통화제도의 역사와 새로운 방향과목명:국제금융론담당교수님:박노경 교수님학과:학번:이름:? 목 차 ?Ⅰ. 서론 ------------------------------- ... 하는 것은 국제자원의 최적활용을 통해 각국간의 교역을 확대하고 국제적인 균형성장과 안전고용을 달성하는 한편 실질소득을 증대함에 있다. 그러나 개별국가의 대내균형과 국제균형은 서로 ... 통화만들어 국내에서 실시하고 있는 관리통화제도를 국제적으로 확대 실시하고자한 안이다. 가맹국들은 초국가적 중앙은행의 역할을 하는 국제청산동맹을 설립하고 통화기금은 각 가맹국에 할당
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 아시아나항공 경영전략 PPT
    과 분석수집된 정보의 전사적 활용수용과 실행프로세스 관리. 내 외부고객, 협력업체, 경쟁사 리포트, 외부기관 조사 등. 1999년 1월 1일부터 내부인트라넷으로 전 직원 공유. 고객 ... 시베리아 횡단철도)5. 경쟁사 대한항공의 강,약점 분석1) 강 점2) 약 점많은 수의 항공기 확보국제적 인지도강한 동맹체 구성안전성 인식 낮음높은 해외 자원조달 비중- 산업 내 ... 교육 훈련 프로그램 • 서비스 진단 및 평가실시 - 정기적인 서비스 진단과 서비스 관리를 위한 상담 등 개선 및 보완 프로그램 마련 • 사내강사 양성 및 친절 서비스 개선활동
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.03
  • 나의 인생목표, 인생의 비전
    기 위한 나의 인생목표에 관하여 솔직하게 밝혀보겠다.비록 너무 시작만 창대할 지라도..............2. 나의 자원, 가능성, 목표 살펴보기.-나의 자원과 가능성에 대해 ... 들, 이 미흡한 리포트를 좋게 봐 주실 서미아 교수님.2) 가 능 성 : 당장 이번학기는 매우 희미하나 곧 달성할 수 있을 것이라고 여겨짐.3) 가능한 목표 : 단기목표로 학점 4.0 ... 이고 토익실력을 향상시킨다.2.2008년도토익점수를 현실적으로 입증하고 증권투자상담사를 취득한다.3.2009년도선물거래 상담사 ? 재무위험관리사를 취득한다.4.2010~11년도증권
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05
  • 자원봉사론 광역 및 기초 자원봉사센터 주요 사업내용 비교
    자원봉사론 Report-광역 및 기초 자원봉사센터 주요 사업내용 비교-Ⅰ. 서론우리나라의 자원봉사센터는 자원봉사활동기본법 및 동법의 시행령과 행정안전부의 자원봉사센터 운영지침 ... 화- 캠프 역량 강화 및 내실화로 지역 내 자원봉사 활성화 및 지역문제 해결- 상담과 활동관리 및 인정격려로 활동 동기부여 및 활동지속성 확보⑤ 대외 교류 협력- 국내 유관기관 ... 에 바탕을 두고 운영된다. 이에 따라 우리나라의 자원봉사센터는 크게 행정안전부가 관할하는 중앙 자원봉사센터, 시?도 자치단체가 관할하는 광역 자원봉사센터, 시?군?구 자치단체가 관할
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.11
  • [집권화와 분권화] 집권화전략과 분권화전략
    하게 된다. 이 레포트에서는 이러한 복합적인 환경 하에서 국제기업이 해외자회사를 중앙에서 조정 통제하느냐 또는 진출해 있는 현지국의 상황에 맞추어 각 자회사가 모회사의 통제를 덜 받 ... 한다. 특히 생산이나 판매면에서 주로 집권화가 많이 이루어지고 있다. 생산 측면에서의 집권화는 생산으로 연결된 모기업과 자회사들 간의 금융 조직구조 정보 인적 자원 교류 등의 통합을 유발 ... 효율적으로 운영하고관리할 수 있는 기법을 터득하게 되기 때문이다.제조과정을 효율적으로 관리하는 것은 노하우 내지는 지식의 형태이므로 이전이 가능하다. 따라서 경험효과를 세계 여러
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((조직행위론 A+레포트)) 경험했던 좋은 리더, 나쁜 리더 비교 및 바람직한 리더십 모델 - 좋은 리더 나쁜리더 - 윤리 리더, 진정한 리더
    [조직행위론 레포트]경험했던 좋은 리더, 나쁜 리더 비교 및 바람직한 리더십 모델I. 서론현 시대를 살아가면서 우리는 누구나 리더가 되어 리더십을 발휘해 보기도 하고, 강한 ... 에 권한을 위임하고 너무 세세하게 관리하려 하지마라. Do not micro-manage.다. 팀원의 성공과 웰빙, 힐링에 관심을 보여라.라. 생산적이고 결과 중심적으로 일하라.마 ... . 나쁜 리더가 빠지는 함정가. 개인성과는 뛰어나지만 관리자로의 역량이 부족하다.나. 직원들의 성과와 경력개발을 위한 노력이 부족하다.다. 사람관리나 팀원과 소통하는데 시간을 거의
    리포트 | 6페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.11.18
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제(인사행정)
    . 결론참고문헌Ⅰ. 서론지금까지 저자들은 다양한 조직이론과 인적자원관리론, 조직행위론의 원용을 통해 연봉제에 관한 중요한 질문들에 대한 이론적 해답과 검증 가능한 가설들을 제안 ... . 직에 필요한 인적자원을 활용하고 관리하는 활동이다. 현대적 의미의 인사행정은 과학적 절차와 기술의 복합적 집적체를 동원하여 인사관리의 적극적인 활동을 의미한다.1. 우리나라 엽관 ... 인사행정의 의의, 인사행정의 범위, 인사행정의 환경, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 대표관료제, 향후 인사행정의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의1
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 도시주거(싱가폴 도시사례)
    REPORT싱가폴, 일본의자연 녹화 사례과 목 명도시 및 단지 계획학 과건축설계학과학 번20041793이 름남 충 헌제 출 일09.09.09※ 비디오 내용 요약싱가폴은 영국 ... 에서 관리를 하는데 이곳에서는 정원도시 만들기 프로젝트를 1963년부터 시작하여 범국가적으로 프로젝트를 시행하고 있다. 이 프로젝트의 목적은 모든 도시의 녹지화이며 지금도 진행이 되 ... 전체를 녹지화하기 위해 사람들이 다니는 곳을 모두 녹지화시키는 작업을 했는데 꽃 가로등이나 육교 교각을 녹지화시킴으로서 차가운 콘크리트를 꽃으로 뒤덮게 한다. 꽃의 관리는 물탱그
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.14
  • 다문화 가정의 자녀 현황과 전망
    REPORT다문화 가정의 자녀 현황과 전망(교육적 방향으로 본 다문화 가정)목 차Ⅰ 다문화 가정이란?11. 다문화 가정의 개념12. 결혼이민자 현황2Ⅱ 다문화 가정의 자녀 현황 ... 에 대한 보호ㆍ지원, 의료ㆍ건강관리 지원, 아동 보육ㆍ교육 지원 및 다국어 서비스를 받을 수 있다.다문화가족이란 다음의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.(다문화가족지원법 제2조). ... 과 혼을 유지하며 살아가기가 쉽지 않은 시대이다. 세계가 하나 되고 서로의 물적 자원 교환은 물론 인적 자원도 교류하지 않으면 발전하기 어려우므로 지구인이라는 의식으로 서로의 힘을 모아 나아갈 때라고 본다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.24 | 수정일 2015.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영]파트너링을 통한 건설사 기업전략: 건설사 자소서,건설사 이력서 도움,건설경영전략,건설 글로벌,건설 자기소개서,건설 자소서,중국건설,미국건설,일본건설,중동건설,삼성건설,현대건설,GS건설,
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 파트러링을 통한 건설사 기업전략 제고 연구『목 차』제 1장 연구의 배경 및 목적제 2장 파트너 ... 한 이해2) 비방 지양 문화3) 팀 구성원들 간의 긍정적 태도와 열린 커뮤니케이션, 협동 정신4) 주요관련자의 참여 및 최고관리자의 승인과 지지5) 정보의 개방과 공유6) 동기부여된 팀 ... 하여 시공성 / 유지관리성 개념을 적용한 파트너링 적용 전략을 도출하고자 한다.제 2장 파트너링(partnering)의 이론적 고찰파트너링이란 발주자, 시공자, 설계자등 프로젝트
    리포트 | 12페이지 | 1,200원 | 등록일 2013.02.04 | 수정일 2020.08.10
  • 장애인종합복지관 현장실습일지(워드)
    라운딩 - 복지관 시설현황 및 사업소개11:30~12:00 준수사항 전달 - 실습생 준수사항 전달, 레포트? 실습일지 작성법12:00~13:00 Break-time 점심13:00 ... 제공사업, 여성장애인의 복지증진사업, 사회교육사업, 지역사회자원개발사업, 홍보?계몽사업, 조사연구사업 등 130개의 프로그램을 운영하고 있으며 장애인 500명 정도가 이용 가능 ... 사업소개 - 재가장애인지원, 직업재활 사업 등17:00~18:00 일지작성 및 종례 - 일과정리실습내용? 총무팀 사업 : 복지관의 예산과 시설을 관리하며, 장애인의 복지 증진
    리포트 | 18페이지 | 5,400원 | 등록일 2014.08.24
  • 노인복지정책의 현황 및 문제점에 대한 고찰
    수요자인 노인들의 니즈를 충족시켜주지는 못하고 있는 것이다.따라서 본 레포트에서는 노인들의 니즈를 충족시켜줄 수 있는 노인복지정책이 무엇인지에 대해 고민을 해보고자, 우선 노인 ... 도입된 사회보험형태인 의료보험과 공적부조 형태의 의료보호제도, 노인건강진단제도에 의해 의료서비스를 받고 있으며 부가적으로 치매관리사업, 노인재활요양사업 등에 의존하고 있다.마지막 ... 을 제공하는 것을 의미한다. 그러나 노인들이 실제로 도움을 필요로 할 때에 그에 맞춰 자원봉사자들이 도움을 줄 수 있는 경우가 그리 많지 않으며, 게다가 자원봉사자의 비 전문성, 가정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27
  • [정신건강간호학 실습] 사회복귀시설, 정신건강증진센터 실습 레포트
    【 정신간호학 실습(2) - 2014년도 1학기 】정신간호학 실습지침서Final Report담당교수:실습장소:실습기간:학 교:이름/학번:INDEX1. 정신간호사의 역할 ----- ... --------------------------------------- p.114. 사례관리 ------------------------------------------------ ... 사회복귀 도모□정신보건영역에서의 다양한 분야의 전문가 양성 필요→ 정신질환자의 발견·상담·진료·사회복귀 훈련 및 사례관리와 지역사회 정신건강증진사업 추진을 위하여 간호사, 사회
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2015.03.16
  • 스트레스 인식 일지(교재 65쪽)를 이용하여 지난 1주일 동안 자신의 스트레스요인(3~5가지 이내)을 체크하시오. (스트레스 인식일지 표 작성 및 제시, 특성 간단히 기술)
    한 스트레스 관리방법 1가지를 선택하여 합리적인 근거를 제시하고, 구체적인 실천내용과 계획을 작성하시오.1) 나의 스트레스 관리방법과 근거(1)나의 스트레스 관리 방법(2)나의 스트레스 ... 관리 방법의 근거2) 나의 스트레스 관리 실천 내용3) 나의 스트레스 관리 계획Ⅲ 결론참고문헌Ⅰ 서론일상에서 마주치는 모든 상황이 스트레스의 요인이 될 수 있다. 스트레스는 환경 ... 과의 상호작용에 대한 개인의 신념체계로부터 시작되며 환경적 요구의 영향과 대처할 자원에 대한 평가 간에 불일치가 생기면 발생하게 된다.스트레스 반응은 대처과정의 반영으로서 대처과정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23
  • 사람과동물이공존하는법,인간과동물이공존하는법,인간과동물,인간과동물공존,제인구달,지구온난화해결방안,환경생태도시,서식지보호,환경보호,자원재활용,기후프로젝트,뿌리와새싹
    REPORT사람과 동물이 공존하는 법과 목:당담교수:학 과:학 번:이 름:제 출 일:목차Ⅰ. 서론1. 조사 동기Ⅱ.본론환경보호1)서식지 보호2)환경생태도시 추진3)자원재활용4 ... 을 방해해서 식물의 성장에도 악영향을 미쳤다.3)서식지 보호 방법정부대책으로 법안 마련이 있다.현재 정부의 야생생물 보호 및 관리에 관한 법률 중 제7조를 보면 (서식지외보전기관 ... 이후 산업성장이 본격화되면서 폐기물의 최종처리장 부족, 매립장 침출수문제 등을 위시해 각종 환경문제가 부각되면서 자원재활용의 필요성을 느끼기 시작했고, 이에 제도적으로는 지난 92년
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03
  • 군 전문 직업주의 발전 방향 리포트
    적 변화 속에서 전쟁 억제자 또는 평화유지자, 그리고 전투역할의 수행을 위한 군사자원관리자나 운용자로 그 역할이 확대되어 가고 있다. 책임성의 측면에서는 사회적 기능에서 필수적인 ... 군 전문 직업주의 발전 방향 리포트군 전문직업주의의 정의는 비교적 젊은 나이에 장기간의 교육과 훈련을 통하여 습득한 국방에 관한 전문지식과 전투기술을 제도적으로 보장된 일정기준 ... 이 말한 대로 폭련의 관리라는 기술을 지니는 전문가로 존재하여 오고 있다. 전문적인 폭력관리의 기술을 습득하기 위하여 직업군인들은 병력과 장비를 조직하고 훈련하며, 군사력을 효율
    리포트 | 5페이지 | 1,100원 | 등록일 2013.08.07
  • 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    를 더욱 복잡하게 만듦으로써 인력 자원의 확보, 활용, 개발에 더 높은 관심을 불러일으키고 구성원의 자율적 행동, 능력개발, 자아실현이 강조됨으로써 인력관리의 중요성이 한층 높아지게 되 ... 간의 상호작용적역동이다. 이러한 상호작용은 작업환경에 대한 적응과 애착에 필요한 지지와 강화를 제공하므로 이러한 지지가 보장되지 않을 때 간호직을 떠나게 된다.인적자원관리를 증진 ... 시키는 방법의 하나는 간호요원의 이직을 감소시키는 일이다. 어느 기관을 막론하고 직원의 높은 이직률은 업무수행에 많은 지장을 초래하게 된다.그러나 적정수준의 이직은 인적자원관리에 있
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.01.29
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2025년 09월 17일 수요일
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