"팀장제도"의 검색결과 입니다.

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"팀장제도" 검색결과 921-940 / 27,596건

ESG, 윤리경영규정(표준)

) 징계의 승인3) 정도 경영을 위한 지원4) 윤리경영검토 실시3.2 경영기획팀1) 윤리경영 목표 및 방침수립2) 윤리규정 및 강령을 선포3) 윤리경영지침을 수립3.3 ESG 팀1 ... 및 방침수립1) 경영기획팀은 이해관계자와 경영진의 요구사항을 파악을 통하여 이슈를 정의하고 우선순위를 결정한다.2) 경영기획팀은 투명하고 공정하며 합리적인 기업활동으로 기업과 이해 ... 관계자 모두가 함께 성장하는 사회를 이루기 위하여 임직원들의 사고와 행동의 판단 기준이 되는 윤리규정 및 강령을 선포한다3) 경영기획팀은 윤리규정/강령 실천을 위하여 윤리경영 지침

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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잘되는 회사는 분명 특별한 이유가 있다

전략실’이란 팀이 별도로 있어서 많은 돈과 우수한 전문가를 투입하고 온전하게 본인들의 기업을 위해서만 움직이고 투입되어 쓰여 지게 된다. 그런 기반이 갖춰짐으로 해서 외부환경에 보다 ... 다. 매출 발생 시에 미리 받아 놓고 사업에 필요한 매입 부분이 있다면 그때 매입비용에 포함해서 지급한 부가가치세를 빼고 납부하라는 과세사업자에게 정해 놓은 제도인 것이다. 따라서 ... 와 법인사업자의 장단점개인사업자법인사업자장점- 설립절차가 비교적 단순하고 신속함- 비용이 적게 듦- 입출금시 가지급금 문제 없음- 신속한 의사결정- 개인사업자에 비해 낮은 세율적용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.10

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간호리더십 보고서

간호리더십- 리더십이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석과 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용 -과목명교수명학년 ... / 분반학 번이 름제출일2023.11.16목 차Ⅰ. 서론 1~2P1) 리더십 개념① 리더십 정의② 리더십 유형2) 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3P1) 다양한 팀 ... 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 3~5P1) 간호현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선방안에 대해 서술하기2

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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현행 긴급복지지원법에 대해 기술하고, 법제도에 대한 인식증대 및 사각지대 해소를 위한 방법에 대해 서술하시오.

현행 긴급복지지원법에 대해 기술하고, 법제도에 대한 인식증대 및 사각지대 해소를 위한 방법에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긴급복지지원법1) 긴급복지지원법 ... 의 목적2) 긴급복지지원 대상 위기 사유3) 긴급복지지원의 내용2. 긴급복지지원법제도에 대한 인식증대 및 사각지대 해소 방법1) 긴급복지지원법제도에 대한 인식증대 방안2) 긴급복지 ... 지원법제도에 대한 사각지대 해소 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현행 긴급복지지원법에 대해 기술하고, 법제도에 대한 인식증대 및 사각지대 해소를 위한 방법에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론긴급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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[학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례 ... 를 제시하세요.학습자명 :아 이 디 :목차Ⅰ. 서론유연근무제 개념과 도입배경Ⅱ. 본론1. 유연근무제 유형2. 유연근무제 사례3. 유연근무제 장단점Ⅲ. 결론유연근무제의 향후 전망 ... 과 과제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제 개념과 도입 배경본 글에서는 유연근무제의 운용방식과 사례를 통해 이 제도가 실질적인 조직 운영에 도움이 될 수 있는지, 혹은 현 제도의 문제점

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)

의 여 등보건소 치매안심팀장및 주무관- 치매안심센터 업무 총괄(치매안심센터 운영, 인력관리, 시설 및 물품관리, 진단검사 및 감별검사 병원의뢰, 치매등록환자 운영 및 상담, 고위험군 ... 를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.3) 보건소의 조직도 및 조직현황 분석? 대전 서구 보건소 조직도(1) 전국 보건소의 팀의 인력ⓐ 전국 보건소 팀의 인력 분포전국 212개 ... 보건소의 자료를 분석한 전국 보건소 팀의 인력분포를 살펴보면 전국 보건소에 근무하는 인력은 20,569.4명으로, 전국 보건소 팀명의 대분류 기준으로 팀의 총인원 분포를 살펴본

리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17

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우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업, 청소년보호사업을 각각 1가지씩(총 3가지) 선정하여, 해당 사업들에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

의 제도적 근거(법률, 조례, 정책계획 등)3) 각 청소년사업 전달체계(지방행정조직, 주요 기관 등)Ⅱ. 청소년사업 탐색 소감 및 비평(A4 2페이지 내외)1) 각 청소년사업의 특장 ... 출처를 밝히고 을 미주로 작성▷ 평가는 1) 보고서 내용의 타당성과 충실성(6점), 2) 사업내용 및 전달체계 제시의 체계성(8점), 3) 제도적 근거의 정확성(8점), 4) 총평 ... 의 현황1) 각 청소년사업의 내용2) 각 청소년사업의 제도적 근거3) 각 청소년사업 전달체계2. 각 청소년사업의 특장점 및 한계점III. 결론< 참고문헌 >I. 서론청소년기를 살아가

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| 방송통신대 | 12페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.10.01

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

조직심리학주제: 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 스트레스 해소를 위한 기업들의 노력1 ... 수준이 어느 정도인지 파악하고, 근로자의 정신건강 지원 프로그램인 EAP를 적극적으로 도입하여 스트레스를 관리하고자 노력하고 있다.미국 국립보건원은 3천 개 사업장을 대상으로 조사 ... 를 펼쳤는데, 근로자 750명 이상의 사업장에서 60% 이상은 EAP 프로그램을 실행하여 스트레스를 관리하고 있었다. 일본에서는 602개의 사업장을 조사했는데 42%가 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다.그래서 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용 ... 다. 무엇보다 기업이 만약 규모가 크고 직무 수가 많을 때는 모든 직무에 대한 서열을 매기기는 더욱 힘들다.무엇보다 평가제도로 인해 직원들을 이른바 줄 세우는 방식은 직원에게 정신 ... 한 역량 및 실력을 가진 구성원 순위에 대해 강제적으로 정해야 하는 까닭으로 인해 주관적인 평가요소를 추가할 수밖에 없다. 그리고 팀별로 최하위 등급 한명을 강제로 정해야 하는 상부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

를 졸업하고 회사에 취업한 뒤 성실하게 일하고 업무적으로 회사에서 인정도 받지만 가고 싶었던 기획팀으로 발령받지 못한다. 김지영은 평소 존경해왔던 여자 팀장에게 탈락의 이유를 물어보 ... 았고 팀장은 여자에게는 적합하지 않은 자리라고 한다. 영화는 김지영의 시각에서 이 사회를 바라보며 여자라는 이유로 감내해야 하는 부분을 그려나갔다. 여성을 남성에 대한 약자로 묘사 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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스포츠산업과 관광마케팅

였다. 하지만 스타플레이어는 스포츠팬들을 경기장으로 유인할 수 있는 매력이 있다는 것을 의미한다. 선호하는 팀에 있는 선수의 기록을 기억하는 스포츠맨은 특정 팀에 대한 강하고 호의적인 태도 ... 로 가기 위한 이러한 활동이 구단의 재정적인 안정화를 어느 정도 도움을 줄 수 있다.둘째, 세금 지원과 장기임대 제도의 적용이다. K리그 각 구단은 경기장 사용에 있어서 무료로 개방 ... 함과 동시에 K리그 구단이 다양한 마케팅활동을 할 수 있도록 지원하는 것이다. 이러한 제도지원은 구단으로 하여금 경기장을 활용한 마케팅 활동을 가능하게 함과 동시에 경기장 관리

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.10

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

다. 수직적 조직의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높 ... , 사회복지정책실, 저출산고령사회정책실, 보건산업정책국 등 각 실 ? 국을 조직상의 같은 수준에 설치하고 있다.한편 수평적 조직은 일명 참모조직 또는 팀제조직이라도 한다. 참모조직(s ... 에 설치된 조직이다. 예컨대 보건복지부 행정조직에서 장관정책보좌관, 사회정책선진화기획관, 홍보기획담당관등의 조직이 그것이다. 팀제조직은 전통적 체계인 수직적 구조와 부서 간 경계

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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사립학교교직원연금공단 정규직 고졸 자기소개서 면접자료

습니다. 또한, 원칙을 지키는 태도를 팀에 전파함으로써 조직 내 신뢰와 투명성을 강화할 수 있으며, 민원 대응 과정장과 성과 창출로 연결할 수 있습니다. 또한, 장기적으로는 공단의 업무 ... 자기소개서1. 연금 제도의 의의와 공단 업무 특성에 대한 본인의 이해를 바탕으로, 공단의 조직 운영 및 대외적 신뢰를 높이는 데 어떤 방식으로 기여할 수 있을지 경험을 중심 ... 으로 작성해 주십시오. (600글자 이내)“연금 제도 이해와 조직 신뢰 기여”연금 제도는 근로자와 교직원의 노후 생활 안정과 사회적 안전망 확보를 위한 필수 제도입니다. 공단은 이러

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.17

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체육측정평가가 체육현장에서 실제로 활용되고 있는 사례를 조사하시오.

은 범위가 포함된다. 과거에도 일명 ‘체력장’으로 불린 학생 체력검사가 있었으나, 이는 주로 순발력이나 민첩성 등 운동 기능을 평가하는 데 치중하여 학생들의 전반적인 건강 수준 ... , 일명 PAPS(Physical Activity Promotion System)를 들 수 있다. PAPS는 초등학교 5학년부터 고등학교 3학년까지 전국 모든 학교에서 시행되는 제도 ... 다는 지적이 있다. 이는 전문 인력 지원이나 간소화된 절차 마련 등 제도적 보완이 필요함을 의미한다.이처럼 학교 현장에서 PAPS를 운영하는 데 따른 일부 한계에도 불구하고, 최근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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의료기관평가인증원 연구원 - 외국인환자 유치의료기관 평가사업 자기소개서 면접 자료

성과 제도 개선 경험을 바탕으로 의료기관평가인증원에 지원했습니다. 외국인 환자 유치 의료기관 평가 사업은 국내 의료기관의 국제 경쟁력 강화와 안전하고 체계적인 의료서비스 제공 ... 을 갖추고 있습니다. 또한 제도 개선과 데이터 분석 경험으로 사업 현안을 신속히 파악하고 계획을 체계적으로 수립할 수 있습니다. 아울러 의료기관 현장의 다양한 의견을 적극 반영해 평가 ... 제도가 현실적이고 효율적으로 운영되도록 지원하며 외국인 환자의 안전과 만족도를 높이는 데 기여하고자 합니다. 이러한 경험과 관심을 바탕으로 의료기관평가인증원의 외국인 환자 유치

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.26

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 의 복지 필요성이 크다. 이를테면, 근골격계 질환 예방을 위한 건강 프로그램, 작업장 내 안전 설비 강화, 휴식 공간 제공 등이 주요 복지 서비스로 제공된다.2) 서비스업 종사자 ... 와 관련된 다양한 복지 요구가 있다. 특히, 경력 단절 예방과 일·가정 양립 지원을 위한 복지 제도가 중요하다. 육아휴직제, 직장 내 어린이집 운영, 유연근무제, 모성 보호 건강

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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우리나라와 미국의 탄핵제도 비교

고자 한다.우리나라와 달리 탄핵소추는 하원에서 탄핵심판은 상원에서 이루어지는 미국과 브라질의 탄핵사유와 탄핵심판에 대해서도 살펴보고 우리나라의 탄핵제도에 시사하는 바를 살펴보고자 한다 ... 하거나 그들을 비호하는 사람을 청와대 간부나 문화체육관광부의 장·차관으로 임명하였고, 이들이 최○원 등의 사익추구를 방조하거나 조장하도록 하였다. 또 피청구인은 최○원 등의 사익 ... 추구에 방해될 공직자들을 자의적으로 해임시키거나 전보시켰다. 이는 직업공무원제도의 본질적 내용을 침해하고 대통령의 공무원 임면권을 남용하였으며, 법집행을 할 때 불평등한 대우를 하지

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문이 탑재되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

좋은 성과를 얻지는 못했지만, 경기 과정에서 학급 친구들을 격려하고 단합하는 모습을 통해 타인을 위하는 마음을 확인할 수 있었음. 또한 체육대회가 끝난 후 관중석이나 운동장 주변 ... 체육대회(20××.5.14.)에서 반대표 농구선수로 출전함. 비록 예상했던 것보다 아쉬운 결과로 농구 경기가 끝나긴 했지만 좌절하지 않고 팀원들을 다독이는 모습이 인상적이었음. 특히 ... 팀원 중 한 명의 실수로 인해 경기 결과에 큰 영향을 미쳤다는 이유로 대다수가 그 친구를 비판하는 가운데 제일 먼저 나서서 모든 팀원의 잘한 점을 부각하는 방향으로 팀원들을 포용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.

적 대응으로 회사에 돌아왔으나 물류팀으로 발령을 낸 사건이다. 여 팀장은 광고 사업팀에서 업무를 진행하였으나 회사측의 일방적인 발령으로 물류팀으로 쫓겨난 상황이다. 이후 회사 ... 들을 지도하고 사회복지 시설을 이용하도록 제공하여 서비스를 원하는 이들에게 정상적인 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이때 사회복지서비스를 받는 대상은 일상생활을 정상 ... 사건까지 발생하였으니 빠른 시일내 법 개정이 이뤄져야 한다. 서비스사업 중 노인과 관련된 사업을 살펴보면 기초노령연금이나 재가노인복지서비스, 경로연금제도 등이 있다. 현재 지속

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.24

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

을 지고 구성원에게 영향력을 미치며 효율적 목표 달성을 해내는 인물로 이사, 상무, 팀장 등이 대표적인 예이다. 이와 다르게 비공식적 리더는 공식적으로 임명되지 않고 직책에 영향 ... 한다. 이에 따라 리더는 반드시 제도화되어야 할 핵심적인 가치를 발전시키기도 하며 자신의 능력을 검증할 수 있는 방안을 세우기도 한다. 그리고 리더와 비슷한 속성을 가지고 있 ... 는 조직 또는 팀에서 주어진 자원과 시간을 활용하여 목표를 달성하기 위해 지도하고 조직화하는 사람을 말하며 조직의 작업을 개선하기 위해 다양한 기술과 전문 지식을 활용한다. 대표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.23

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