"열린채용전략"의 검색결과 입니다.

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"열린채용전략" 검색결과 921-940 / 2,600건

노동의 종말 독후감

노동의 종말‘노동의 종말’을 읽고..“노동자 없는 세계로 열린 길이 시야로 들어오고 있다. 그 길이 우리를 기술 천국의 유토피아로 인도할 것인지, 무서운 지옥으로 인도할 것인지 ... 386컴퓨터, 486컴퓨터를 거쳐 윈도우 체제가 나오고 시대가 변하면서 정보화 시대가 열리고 인터넷 보급률이 높아지면서 온라인을 통한 경제성장도 꾀 올랐을 것으로 예상된다.노동 ... 자로 만들고 있다. 왜냐하면 다국적 기업들이 전세계적으로 하이테크 생산 설비를 채용하면서 비용 효율성, 품질관리, 분배 속도상 더 이상 경쟁이 안 되는 수백만의 노동자들을 해고하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.17

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'좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'를 통한 나 자신의 경영방법 설계

았지, 더 높은 보수를 받지 않았으며 특별한 성과급을 받는 것도 아니었던 것이다.성과급이 없어도 이러한 일이 가능했던 이유는 애초에 일에 열정적인 사람을 채용했기 때문이었다. 위대 ... 를짐 콜린스는 이번 장을 정리하면서 세 가지 실천 지침을 제안하였다.① 의심스러울 때는 채용하지 말고 계속 지켜보라. 회사는 적합한 사람들을 충분히 끌어들일 수 있는 능력에 맞추 ... 한 마음으로 스스로 답을 알지 못한다는 사실을 항상 맘에 두 고, 모든 사람에게 배우겠다는 마음으로 통찰력 있는 질문을 제시하라.② 열린 대화에 참여하여 토론하라 : 많은 회사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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현대 상트로의 인도시장 진출 성공전략

현대 상트로의 인도시장 진출 성공전략I. 서 론빈곤의 나라로 대표되는 인도, 그리고 그보다 더 근본적인 문제로 여겨지는 인도인 들의 사고방식 (빈곤을 운명으로 받아들임) 을 가지 ... 자로 받아들이고 있다.⑥ People First 의 경영정신HMI는 생산직의 경우 최종학력을 공업고등학교로 제한하고 일반 사무직은 대졸 출 신의 젊은 인력을 채용했다. 대부분 온순 ... 를 위해 HMI의 경영층의 방문은 늘 열려 있으며 또 수시로 현장을 방문해 함께 일하는 모습을 보여준다. 현장직원들에게 목표 및 책임의식을 고취시키기 위해 현 장교육을 실시하는 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.17

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인문의 숲에서 경영을 보다

) 바로슨 - 창의와 기업 1. MS Office 의 채용인터뷰 “ 왜 맨홀은 둥근가 ?” “ 실패의 경험 , 이력은 있는가 ?” 전직원의 ‘ 실패리포트 ’ 를 받음 2. 빌게이츠 휴가 ... . 감각은 유혹의 통로 최고의 브랜드 = 최고의 유혹 커뮤니케이션 = 유혹의 통로 ‘ 오감 ’ 의 발현 = 구매의 힘 열린감각 = 블루오션 창출 2. 감각세계의 특징 - Fusion ... 의 균형감감 , 전략귀재 - 언론을 다루는 기술이 탁월 7. 아이젠하워 원칙 책상을 4 등분함 : Simple 정리 ① 버릴 것 ② 지시해 처리할 것 ③ 연락할 것 ④ 지금 당장

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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삼성증권의 인사관리제도

Banking등을 통해 21C Global 경쟁력확보에 주력 지원부문 경영전반을 관리하는 경영 지원실, 업계최고의 리서치 센타와 정보 전략실등이 전사를 지원채용기준 및 임금직원채용 ... 삼성증권고객의 신뢰를 바탕으로 21세기 증권업을 선도하는 세계적인 종합투자은행목 차회사소개 영업현황 채용기준 및 임금 복지제도 및 기타제도 끝맺음 말회사 소개회사 개요창 립 ... 국내채용 신입사원과 경력사원으로 나누어 진행 해외채용 전문인력 채용채용대상삼성 3급 신입사원 : 3급 사원은 흔히 대졸 사원을 말하나, 응시는 학력에 구분없이 지원가능 5급 신입사원

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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[시사분석]세월호 이후 정부내각

총리 겸 기획재정부 장관 후보자, 정종섭 안전행정부 장관 후보자, 김희정 여성가족부장관 후보자에 대한 인사청문회가 열린다. 야당의 화력은 딸 특채채용 의혹을 받고 있는 정 안행부 ... 했다. 학생들의 생명을 건져내지 못한 세월호 참사에 대한 박근혜 정부 책임론이 거세지자, 여당 의원들이 도와달라는 피켓을 들고 거리에 나가 ‘읍소 선거 전략’으로 맞대응한 것이 ... 다. 선거 전략의 주요 책임을 맡았던 윤 사무총장도 ‘도와주세요’란 피켓을 들고 거리에 섰다. 이런 상황에서 ‘도와달라’는 유가족의 외침이 집권 여당에 가닿을 리 없었다. 결과적으로 읍소

리포트 | 126페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.01

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인재전쟁

인가?2-① 새로운 인재 지향적 태도를 가져라.2-② 성공으로 이끄는 EVP를 만들어라.2-③ 채용전략을 재구축하라.2-④ 조직에 인재개발을 정착시켜라.2-⑤ 관심은 평등 ... 적으로 개발해야 한다. 예를 들어 새로운 채널로 인터넷이나 데이터베이스를 활용하고 가장 효과적인 수단인 개인적인 소개로도 인재를 확보해야한다. 훌륭한 인재 채용 전략을 수립 ... 과정을 개설하고 LG전자 중국 현지직원 중 20명의 핵심 인재를 엄선, 교육시키고 있다. 과거에는 기업에서 채용공고를 내고 적당한 임금을 지급하면 개인이 입사를 하였지만 이제는 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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삼성전자 글로벌마케팅

CONTENTS01 서론1.삼성전자 기업선정배경2.삼성전자 상황분석3.삼성전자 경영상황분석02 본론1.삼성전자 마케팅 사례 –스마트폰(1)감성마케팅전략(2)체험마케팅전략(3)월드 ... 전략 요약2.설문조사를 활용한 간단한 전략제시서론1.삼성전자 기업선정배경한국 내에서 삼성의 위력은 대단하다. 2013년 5월, 잡코리아좋은일 연구소와 캠퍼스 잡앤조이가 전국 대학생 ... 중동총괄 배경태 부사장이 18일 아랍에미리트(UAE) 두바이에서 열린 삼성중동포럼에서 인사말을 하고 있다.삼성전자는지난 2월 아랍에미리트 두바이에서 삼성중동포럼을 개최하고 중동지역

리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.04.01

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LG(LG그룹) 인재상, LG(LG그룹) 인적자원관리, LG(LG그룹) 지휘체계, LG(LG그룹) 기업광고, LG 인성종합검사, 노동자탄압, LG(LG그룹) 트윈타워, 구조조정

금탑 산업훈장2) CEO 비젼과 성과< 비젼 >ㆍ통찰력 탁월한 열린 경영자(미래 전략사업 육성 강조하며 세계적 기업 선언)-'가치 있는 일을 신바람 나게 하자'그의 경영 구상은 이 ... . 인사채용1) 신입사원2) 경력사원4. 교육훈련 및 인재육성1) HPI육성(High Potential Individual : 핵심인재)2) 전원육성3) Cyber교육4) 컴퓨터 ... 음으로써 차세대 경영자로서의 능력을 갖추는데 주력하고 있다.* 조기 선발 후 CEO 후계자로 육성* 더 많은 전략과제와 교육훈련의 기회부여* Functional Specialist

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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평생교육기관 사례조사

전략“배우는 즐거움, 나누는 기쁨, 인정받는 평생학습관 실현”언제, 어디서, 누구나 참여할 수 있는 열린 평생학습관 운영 지역주민의 평생학습 기회 확대 지식정보화 사회에 부응 ... 노인복지관에 파견 강좌 수료자 채용 - 우수한 성적으로 수료 시 다른 기관에 강사로 채용 타기관과 차별화되는 경쟁전략 - 직장인 대상 야간강좌 개설 및 운영4. INTERVIEW ... 노원평생교육정보관목 차기관 소개1비전 및 추진전략2중장기 세부계획31. 기관 소개일반서무 예산, 회계관리 시설관리평생교육 및 문화활동지원 평생 교육프로그램기획 및 홍보 각종 문화

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07

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면접 소개서 여성면접자가 꼭 알아야하는 질문

하였으며 , 저 역시 귀 항공사가 원하는 사원이라면 분명히 채용될 수 있을 것입니다 . 이에 입사하게 된다면 채용된 것에 자만하지 않고 , 선택 받은 사원으로서 그 역할을 충실히 해 ... 매사 모든 일에 긍정적인 성격이며 주어진 일과 문제에 대해 열린 사고와 개방적 수용을 기본으로 주변 모든 사람과 원만한 대인관계를 유지하고 있습니다 . 때론 답답하리만큼 하나 ... 의 일에 전념하고 때론 바람에 흔들리듯 융통성을 보이는 것도 저의 성격의 한 부분이라 말씀드릴 수 있으며 이러한 성격은 귀사에 어울리는 책임감과 열린 사고를 가진 인재라 할 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19

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사례를 중심으로 한 글로벌 마케팅 비교/유로 디즈니랜드 & 도쿄 디즈니랜드/글로벌경영

디즈니 랜드1) 소개2) SWOT 분석3) 성공요인II-2. 유로 디즈니 랜드1) 소개2) SWOT 분석3) 실패요인4) 회생 전략과 결과II-3. 도쿄 디즈니 랜드와 유로 디즈니 ... 게 비교, 구매할 수 있게 된 지금 다각적인 소비자의 분석 없이는 어떤 유명한 기업도 성공할 수 없다는 것을 보여주고 글로벌 기업의 국제경쟁력강화를 위한 기업의 글로벌전략의 올바른 ... 의 경영 태도로 인해 도쿄 디즈니랜드의 서비스 질은 세계 최대의 고객 유치를 자랑하는 이 테마파크의 자력(磁力)이라고 할 수 있을 것이다. 개업 당일에 열린 회견에서 미국 월트 디즈니사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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스포츠마케팅_Jack Nicklaus Golf Korea의 마케팅전략

Golf Korea소개1-1. 연혁2. 사업내용2-1. 3G System2-2. 마케팅 전략2-3. 규모 및 효과3. 인터뷰 및 채용정보Ⅳ. 결론1. 제언 및 전략2. 참고문헌Ⅰ ... . 서론1. 주제선정 동기우리나라 골프시설은 고객을 불러들이는 마케팅을 하지 않았다. 대부분의 시설이 찾아오는 고객을 수용하지 못해 딱히 '골프'라는 시장에 전략적 마케팅이 필요 ... 는 잔디에서 펼쳐지는 편안하고 친숙한 골프의 이미지를 이용 하여, 이를 즐기는 사람들에게 다양한 서비스를 통한 만족을 줄 수 있도록 전략적 마케팅을 펼쳐야 할 필요가 있다.따라서 이번

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

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기업분선 - 인천시 중견기업(주) 파버나인 가공회사

하는 감성품질을 확보하고 있습니다. 다음 세상을 위해 새로운 도전을 아끼지 않는 것, 이것이 바로 파버나인의 힘입니다.파버나인은 열린 시각으로 디자이너가 꿈꾸는 제품을 구현하기 위하여 불 ... 도? 조직역할중장기 전략 가치우선글로벌 생산 기지 구축을 위한 과감한 투자와 대량 양산에서부터 고부가가치 소량 다품종의 유연한 생 산 능력을 통해 세계시장을 무대로 R&D중심 ... 실용) 부터 10.8인치(이벤트, 영화관용)까지 다양채용 포인트? 인재상성실성, 적극적, 주인의식, 진취적사고, 헌신적상호간에 신뢰하고 의지하는 바탕위에 동료의 능력을 최대한 발휘

자기소개서 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.09

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[지역발전론] 지역인재개발을 위한 차기정부 과제(비전 및 목표, 중점 사업을 중심으로)

있다. 대기업, 공공기관 등을 중심으로 지방대 졸업생에 대한 인턴십 및 채용 기회를 부여하는 것이다.추진주체는 정부와 지자체이며, 지자체의 주요 업종이나, 산업단지를 중심 ... 해소, '선취업 후진학’에 대한 제도 정비와 정부의 ‘열린 고용사회 구현’에 획기적인 영향을 미칠 수 있다.(2) 금형-소성성형 뿌리분야 전문인력 양성사업소재를 부품으로, 부품 ... 을 완제품으로 가공하는 6대 생산기반기술 분야 관련 산업은 주조, 금형, 소성, 열처리, 표면처리, 용접을 총칭하며 지역의 전략산업 혹은 선도산업을 위한 필수 공정기술이다. 이러한 지역

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.22

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취업 희망 기업 분석 보고서 [이랜드]

취업 희망 기업 분석 보고서▶ 자료조사자 인적사항학과중국어과학번성명연락처E-mail수강과목명취업전략과 사회진출출석번호▶ 회사소개회사명㈜이랜드기업형태외부감사법인, 수출입기업사원수 ... 적 비전을 제시하며 전략의 초안을 수립할 수 있는 사람▪전문역량의 인재를 재생산할 수 있는 사람▪Simple Life를 통해 Noblesse Oblige를 실천할 수 있는 사람▪현장 ... 에서 변화를 주도하는 사람▶ 채용정보 (09년 이랜드 그룹 상반기 채용)채용시기㈜이랜드채용인원00명채용분야유통매니저제출서류당사 소정양식의 입사지원서(온라인 등록)지원자격전학

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

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천호식품 소개와 경영전략, 마케팅전략

’ 선정이유최근에 ‘10미터만 더 뛰어봐’라는 책을 읽었다.천호식품의 김영식 회장이 자신의 이야기를 직접 쓴 책으로그의 경영철학과 그로인한 성공전략이 담겨있는 책이다. 또한 하루 벌 ... 으며, 지난 후원을 시작으로 매월 열리는 가요제와 이 단체의 찾아가는 노래교실을 후원하고 있다. 국제장애인협회 이사로서 국제적 교류를 통해 선진 장애인복지정책을 습득하고 그 경험 ... 하는 원칙을 지켜오고 있으며 그로인한 ‘최초개발전략’을 선호하여 천호식품의 주력 식품들은 대부분 천호식품에서 최초 개발한 이후 후발업체들이 모방 생산하고 있는 실정이다. 천호식품의 연구

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.25

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비유와 상징(비상)

는 유통 질서 확립에 기여하고, 투명하게 일하면서도 질 높은 제품으로 고객을 감동시키고자 한다.(2) 인적자원 개발비유와 상징은 인재경영 4대 전략(기업문화 혁신, 우수인재 채용 ... - 소통하는 문화- 나누는 문화· ‘㈜비유와 상징’ 성공전략(1) 학습조직화 사업 추진(2) 사업성과· ‘㈜비유와 상징’의 향후Ⅲ.결론Ⅳ. 소감Ⅴ. 참고문헌Ⅰ.서론중소기업, 인재육성 ... 이 성공전략이다일본에는 비록 대다수가 중소입이긴 하지만, 200년 이상 된 기업이 3,000개가 넘는다고 한다. 초일류 기업이 많은 미국에도 이러한 장수 기업은 14개뿐이며, 중국

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

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삼성전자 보상제도

열린 인사를 표방한 이후 줄곧 유지되어온 삼성 인사의 기조는 크게 세 가지가 있습니다.첫번째, 기회균등의 인사이다. 누구에게나 균등한 기회를 부여해 널리 우수인재를 구한다는 의미 ... 제도는 능력있는 인재를 채용하고 그 능력을 적극 개발,활용하며 능력과 업적에 따라 처우함으로써 조직과 개인의 발전을 조화 있게 도모해 가는 인적자원관리 시스템을 말합니다. 이 제도 ... 는 평생직장 이념에 기초한 '신인사제도'를 도입했고 삼성전자만의 독자적인 경영전략이라 말할수 있습니다. 특징적인 모습은 능력을 중시하는 보상체계이기 때문에 개인간의 경쟁을 유발

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.15 | 수정일 2015.08.06

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애플社의 마케팅 전략 보고서

애플社의 ‘혁신적인 마케팅 전략’목 차1. 애플社의 기업소개2. 애플社의 마케팅 전략3. 애플社의 마케팅 사례4. 애플社의 SWOT 분석5. 애플社의 성공요인과 향후 전략1 ... 하는 컴퓨터인 애플Ⅱ가 처음열린 WCCF에서 세계최초 소개78년 - 최초로 플로피디스크를 사용한 애플Ⅱ+를 출시 ( 전년도에 비해서 10배 넘는 판매량을 올림 )79년 - 중고등학교 학생 ... 하고 고급스러운 디자인 때문이다. 그리고 아이팟 터치의 경우에는 고가임에도 불구하고 이러한 고급화 전략으로 인해 그 수요가 급증했다. 구매자들에게 고급스러운 이미지를 심어줌과 동시

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.08

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