"더리더 레포트"의 검색결과 입니다.

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"더리더 레포트" 검색결과 921-940 / 3,770건

자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

[리포트](자원봉사론)자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 개요2. 자원봉사의 가치3. 봉사자 차원에서의 의미 ... 한 재난과 재해, 가정 붕괴 및 해체 등과 같은 다양한 사회적 문제가 나타나고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 개인뿐 만 아니라 지역사회, 더 나아가 국가적인 책임 하에 다양 ... 를 제공할 수 있다.3) 공동체 형성: 자원봉사는 공동의 목표를 향해 일하기 위해 개인들을 함께 모이게 함으로써 더 강하고 연결된 공동체를 구축하는 것을 도울 수 있다.4) 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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<사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오

[사회복지학개론 레포트]▶ 주제: 사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신 ... 윤리문제로도 확대해 볼 수 있다. 이에 본 레포트에서는 윤리적 갈등 상황에 대해 알아보고 사회복지기관과 개인적인 가치관 사이에 차이가 발생했을 때 어떻게 해결 할 수 있는지 논의해보 ... : 리더십은 조직의 윤리적 문화를 형성하고 유지하는 역할을 한다. 리더들은 본보기가 되어 윤리적 행동을 보여주어야 하며, 조직원들에게 윤리적 원칙을 존중하고 준수할 것을 요구해야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인 복지에서 추구해나가야할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오

습니다. 이 레포트는 한국의 장애인복지역사에 초점을 맞추어, 장애인복지의 태동기부터 2000년대 이후의 법안 제정과 개편사항, 그리고 앞으로 추구해야 할 방향에 대해 조사하고 분석 ... 레포트에서는 한국의 장애인복지역사를 종합적으로 조사하고, 장애인 복지의 변화와 발전을 분석하여 앞으로의 방향성을 제시할 것입니다.II. 본론1. 한국의 장애인복지역사 태동기(1) 장애 ... 한 부분들이 있으며, 장애인들의 권리와 사회적 포용을 위해 더 많은 노력과 관심이 필요합니다.(2) 태동기에 대한 개관태동기는 한국 장애인복지의 초기 시기를 의미하며, 장애인의 권리

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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원격교육기관에서의 교수자 외에 튜터를 별도로 두고 원격교육의 지원 체제로서 학습자의 학업 지원 서비스를 제공하고 있습니다.

한 인프라와 교수학습 환경이 적합하게 조성되고 콘텐츠 및 프레젠테이션과 시대에 맞는 멀티미디어 정보 등 양질의 수업이 제공되는 상황에서 교수자와 학습자의 연대와 노력이 더해진다면 ... 를 제공함으로써 학습의 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 상담자,③교과목과 관련된 지식과 이론을 습득하고 이해할 수 있도록 하는 튜터의 역할,④보고서나 레포트, 프로젝트 결과물 탐구 ... 활동 등에 대한 질적 관리 검토와 조언을 제공하는 감독,⑤개별학습자가 더 나은 수행을 할 수 있도록 일대일로 지도하는 코치,⑥특정 교과목에 관련된 지원보다는 일반적인 영역에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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경영통계학_영화 머니볼을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오.

의 질과 관련해 사회적 관심과 주관적 의식을 살펴 사회발전정책의 기초자료로 활용하고 있다. 따라서 본 레포트에서는 영화 ‘머니볼’을 감상하고 일상생활에서 통계학이 어떻게 작용 ... 는 오클랜드 애슬레틱스 야구팀의 총감독 빌리 빈의 실화를 바탕으로 하고 있다. 이 야구팀은 메이저 리그 야구팀의 하위권을 맴돌고 있으며, 팀에서 가장 뛰어난 선수들을 다른 더 큰 구단 ... 에서 아웃되지 않고 주자로 살아남을 확률인 출루율을 강조하며 이를 바탕으로 삼진 아웃 확률이 높은 공격형 타자는 출루율이 더 낮다고 판단했다. 또한 피터는 선수들을 통계적으로 분석

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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2025년 안전관리자 직무 합격 자소서

게 의견을 조율하고, 팀원들과의 조화를 중시하려고 노력합니다. ‘완벽’보다 ‘실행 가능한 안전’이 더 중요하다는 사실을 깨달은 이후부터는, 실제적인 예방과 협업을 우선시하며 균형 ... 수 있는 위험 요소를 조사하고, 이를 예방하기 위한 방안을 제안하는 활동이 중심이었습니다. 저는 팀 리더로서 ‘전기화재 예방을 위한 위험성 평가’라는 주제를 맡아 팀을 이끌 ... 었고, 실제 전기설비 현장을 방문해 자료를 수집한 후 위험요소 분석표와 개선안 리포트를 완성했습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02

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[보육학개론] 보육교사 역할과 자질에 대해 설명하시오.

과목명 : 보육학개론 레포트 주제 : 보육교사 역할과 자질에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 보육교사의 역할 2. 보육교사의 자질 3. 보육교사의 역할 ... 적 리더이자, 지원자로서의 역할을 담당한다. 보육교사는 영유아가 안전하고 안정적인 환경에서 학습과 놀이를 경험할 수 있도록 교육 환경을 조성하고, 영유아 개개인의 발달 수준과 요구 ... 성을 발달시키고, 부모와의 협력 관계를 통해 영유아의 전인적 발달을 지원하는 중요한 역할을 수행한다. 현대 사회에서 보육의 중요성은 점점 더 강조되고 있다. 부모의 경제활동 참여가 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

과목명 : 조직행동론 레포트 주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 직원 동기 부여의 중요성 2 ... 하며, 업무에 더 나은 집중을 할 수 있도록 돕는다. 이처럼 SK하이닉스는 다양한 동기부여 전략을 통해 직원들의 참여와 몰입을 극대화하고 있으며, 이는 기업의 성과와 지속 가능한 성장 ... 방안을 모색해야 할 것이다. 이를 통해 기업은 지속 가능한 성장과 발전을 이루어 나갈 수 있을 것이다. IV. 참고문헌 김정식·김현철. (2012). 리더의 코칭과 부하직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20

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GE의 지속 성장 동인을 비즈니스 단계별로 사업다각화와 경영혁신 관점에서 분석

년에는 ‘전기로 더 윤택한 생활 구현’임을 보아 당시 GE가 전기 공급을 주력 사업으로 삼았다는 것을 알 수 있습니다. 그래서 관련 분야의 훌륭한 엔지니어 영입에 특별한 조처 ... 의 추구 점을 잘 나타낸 슬로건이 있습니다. 1950년의 슬로건인 ‘진보에 대한 최고 등급의 특허 보유, GE’가 바로 그것입니다. 이렇게 세계 1등의 전기 분야의 리더가 된 GE ... 하는 인프라 리더기업이 되어 75%의 수익은 제트엔진, 기관차, 오일&가스 장비, 헬스케어 등의 산업기술에서, 25%의 수익은 금융에서 획득하는 것이 그 목표입니다. 실제로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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2025년 연세세브란스(신촌) 신규간호사대비 자기소개서, AI역량검사, 인증O, 만학도

을 고르는 시간이 있었습니다. 저희조는 1등을 목표로 하였습니다. 저는 리더간호사 역할을 맡았고 긴장감을 줄이고 부족한 부분이 없는지 확인하기 위해 시간이 날때마다 모여서 연습을 하 ... 저희조는 1등을 하지 못하고 2등을 하게되었습니다.관련질문2-1(60초): 경험을 통해서 무엇을 배웠나요?> 리더간호사라는 큰역할을 맡았는데 제대로 하지 못했다는 아쉬움과 저의 실수 ... 었고가 기반으로 이루워져야 발표를 통한 정보전달도 확실하게 될 수 있다고 생각합니다. 또한 레포트의 기반이 탄탄하면 발표자도 자료에 대해 이해하기 쉽게 되어 발표능력이 향상되 정확

자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2023.10.21

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울산대 국제경영론_추격전략2.0독후감과제

REPORT국제경영론[02]목차Ⅰ. 후발주자의 추격 전략 2.01.1 추격 모델1.2 추격 전략에서 리더의 역할1.3 후발 기업의 추격 전략 2.0 모델Ⅱ. 삼성전자: 혁신 ... 하는 리더로서의 도전2.6 TV시장에서의 세계 1위 재패2.7 스마트폰으로 추격자에서 선도자로 부상Ⅲ. 현대자동차: 기술과 품질의 지속적 향상을 통한 추적3.1 현대자동차의 설립 ... 편이어서 알파 엔진 개발과 거의 동시에 개발을 완료할 수 있었다. 하지만 자동변속기의 개발에는 더 많은 시간이 소요되었다. 오랜 연구 끝에 결국 2009년에 세계에서 세 번째로 6

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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[A+] 미래를 이끄는 ESG 경영- 개념, 중요성, 국내외 리더 기업 사례

미래를 이끄는 ESG 경영: 개념·중요성·국내외 리더 기업 사례1. 서 론최근 글로벌 기업 환경에서 가장 큰 화두 중 하나는 지속가능한 성장(Sustainable Growth)이 ... 변화와 환경 위기의 심화21세기 들어 지구온난화, 미세먼지, 해수면 상승, 생물 다양성 감소 등 환경 재앙이 전 세계적으로 심각해지면서, 환경을 고려하지 않는 기업 활동은 더 이상 ... 의 지속가능한 경영을 유도하기 위해 ESG 관련 법적 기준 및 공시제도 강화에 나서고 있다.EU: CSRD (Corporate Sustainability Reporting

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.

Report주제: 개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.목차서론1. 사회복지실천의 대상별 접근의 필요성본론1. 개인 대상 사회복지실천의 특성과 실천 ... 이 필요합니다. 집단 리더는 집단의 진행을 조율하고, 각 구성원의 참여를 유도하며, 집단의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕습니다. 또한, 집단 치료에서는 심리적, 정서적 지지 ... 를 해결하고, 더 나아가 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.개인 대상 실천에서 상담과 사례 관리는 매우 중요한 역할을 합니다. 상담을 통해 내담자가 겪고 있는 문제를 깊이 이해하고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.11

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지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명

[ 리포트 ]지역사회복지론지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... , 다문화 가정의 적응 문제 등은 더 이상 개인이나 단일 기관의 힘만으로 해결하기 어려운 수준에 이르렀다. 이러한 상황에서 지역사회복지는 단순한 구호나 일시적 서비스 제공을 넘 ... 복지실천가의 존재가 있다. 이들은 단순한 서비스 제공자가 아니라 지역사회를 분석하고, 주민들의 목소리를 모으며, 이해관계자들과 협력하여 문제를 해결하는 실천적 리더로 기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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지역사회에서 일어나는 재난상황으로 인해 주민들에게 어떠한 정신건강 문제가 발생할 수 있으며 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료적 개입방법을 정책적 관점과 실천적(개인적)관점에서 기술

(리포트)정신건강론지역사회에서 일어나는 재난상황으로 인해 주민들에게 어떠한 정신건강 문제가 발생할 수 있으며 이러한 재난으로 인한 정신건강 문제를 예방하기 위한 방안 또는 치료 ... 들은 더 큰 위험에 노출될 수 있다.6) 무력감과 자아존중감 하락: 재난 상황에서 주민들은 상황을 통제하기 어려워 무력감을 느낄 수 있으며, 이로 인해 자아존중감이 하락할 수 있 ... 되어야 한다.5) 리더십과 협력 강화: 지역 리더 및 관계 기관 간의 협력을 강화하여 정신건강 서비스에 대한 자원을 최대한 활용해야 한다. 이를 통해 정신건강 지원의 일관성과 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오(인적자원관리)

[리포트]인적자원관리포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환 ... 성과 포용성을 중요시하며, 모든 구성원을 존중하고 그들의 다양한 배경과 경험을 소중히 여긴다.3) 인재 육성: 구글은 지속적인 학습과 발전을 촉진한다. 구성원들은 더 나은 리더십 ... 능력의 발전을 촉진한다. 리더십은 조직 내에서 열망과 능력을 촉진하고, 구글의 비전과 목표를 실현하기 위한 역량을 강화한다. 이를 통해 구글은 자사의 리더들을 키우고 조직 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

. 따라서 본 레포트에서는 새로운 인재상에 대한 검토와 개인이 대비해야할 과제에 대하여 서술하고자 한다. 2. 본론 1) 시대의 변화에 따른 인재상 인재상은 고정적이지 않고 시대에 따라 ... 에는 부지런하고 모범적으로 이끄는 사람이 최고의 인재였다. 그래서 남들보다 더 열심히, 더 부지런히 노력하면 재산가가 될 수 있었다. 그러나 급속한 경제 성장으로 물질적으로 어느 ... 함에 따라 점점 더 다방면으로 성숙한 인재들이 많아지고 있으며, 그들의 능력을 세분화한다면 수십 명 이상의 인적 자원이 가치 있게 여겨질 것이다. 따라서 현대사회의 인재상으로 보아야 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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갈등관리 스킬과 직장매너

REPORT과목명: 조직갈등관리와 직장매너담당교수:학과:학번:이름:제출일자: 2019. 04. 091. 서론1) 갈등관리시스템의구축2) 제약업체의 사내 협력 증진 방안 모색 ... 변화된행동을 하지 않을 것이다. 관리자가 먼저 솔선수범하여 개방적 대화 및 갈등문화를선도하면 조직원의 신뢰도 높아질 것이다(Proksch, 2007)갈등관리는 리더의 주요 과제다 ... . 리더는 구성원들의 집중력을 떨어뜨리고업무를 방해하며 비용을 유발하는 갈등을 해결하는 능력과 자질이 있어야 한다.‘갈등관리의 책임은 리더에게 있다.’라는 말을 놓고 많은 관리자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.11

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.

[리포트]< 사회복지행정론 >사회복지조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 다. 이러한 상징은 조직 구성원들에게 조직의 가치와 목표를 상기시키는 역할을 한다.5) 리더십 스타일 (Leadership Styles): 조직문화는 리더십 스타일과 관련이 있다. 리더 ... 내에서 적용해야 한다.이러한 기능적 기술을 효과적으로 활용하면 중간관리자는 조직을 더 효과적으로 관리하고 팀의 성과를 향상시킬 수 있다. 그 결과 조직은 더 높은 생산성과 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

[리포트](경영학개론)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 개념 및 특성2. 기업을 경영하는 경영자 ... 에서 앞서 나가기 위한 장기적인 전략을 개발할 수 있어야 한다.6) 감정지능경영자는 조직원들의 감정뿐만 아니라 그들 자신의 감정을 이해하고 관리할 수 있어야 한다. 이것은 더 강한 ... 함으로써 좋은 리더가 되어야 한다. 경영자는 긍정적인 업무 환경을 조성하고 팀에 자신감을 심어줄 수 있어야 한다.2) 전략적 역할경영자는 회사의 전략 계획을 수립하고 목표를 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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