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"더리더 레포트" 검색결과 841-860 / 3,770건

  • 인문학의 숲에서 경영하다1(정진홍)
    나 번뇌와 잡념은 있다. 그 잡념을 떨쳐낼 수 있는 사람만이 리더가 된다. 위각 닥쳤을 때 사태를 더 복잡하게 만드는 사람은 아무추어에 불과하다. 진정한 리더십은 복잡한 문제를 단순 ... 다. 어찌보면 맞다. 사람마다 다르다고 생각하지 않는다. 자유로운 분위기에서 나는 창의성은 결국 나를 더 다양한 분야에 던져서 거기서 영감을 가지고 다시 본분야에 가지고 가는 것이 ... 다. 그렇기에 경쟁해야 하는 것이다. 자유라는 말 뒤에 책임이 있기 마련이다. 그냥 내 생각일 뿐이다.68실패보고서 전에도 읽은적있다크레이징리포트 마이크로소프트사갑자기 든 생각가격
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.
    과 선발 방법을 소개하고 우수하고 합리적이라고 생각되는 선발제도를 제안할 것Ⅰ.서론면접에 대한 레포트 주제를 보자 지금 직장에 들어오기 전 봤던 면접이 떠올랐다.같은 해 4월 ... 시기에 공고가 나서 운도 좋았고 그날 비가 행운의 비여서 그랬는지 지금까지도 나는 학대피해아동쉼터의 내부 임상심리치료인력으로 근무하고 있다.이번 레포트에서는 블라인드 면접에 대해서 ... 에 맞는 세분화된 기준으로 지원자들의 지식, 기술 태도를 평가할 수 있으면 블라인드 면접의 장점을 더 극대화 할 수 있을 것으로 기대된다.기업과 나라는 직무 경험이 없는 신입을 뽑
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • (A+)소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    [ 리포트 ]경영학개론소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소유경영자 ... 어떤 방식이 더 효과적일까.소유경영은 창업주의 열정과 직관, 그리고 장기적 비전이 강점으로 작용한다. 그러나 그만큼 폐쇄적이거나 독단적인 의사결정으로 이어질 위험도 있다. 반면 ... 이 복잡하고 빠르게 변하는 현대 사회에서는, 이 두 체계 중 어느 하나가 무조건 옳다고 말하긴 어렵다. 결국 각 체계가 가진 장단점을 면밀히 살펴보는 것이 중요하다. 더 나아가, 특정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 생활지도 상담자의 역할에 관한 나의 소견
    와 상담을 어떻게 적절하게 넘나 들어야 하는지 5가지 이상 항목별로 제시- 본인이 생각하는 학교 상담자의 가장 중요한 역할이 무엇인지 제시본 리포트는 보기자료입니다.함께 제공되는 자료 ... 와 함께 반드시 참고자료만 활용하셔야 합니다.본 리포트를 수정하지 않고 그대로 제출하는 경우발생하는 모든 책임은 본인에게 있습니다.보기 리포트를 수정, 보완, 추가를 통하여 새로운 ... 리포트를 작성하세요.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 생활지도란 무엇인가?2. 학교 상담자의 역할Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서 론학생 지도의 목적이 무엇일까? 학생을 어른이 원하는 방향
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 일취월장
    는 기록하는 것이 중요하며, 우리는 개인에게는 데일리 리포트를 추천2)통계적 사고통계적 사고를 통해 우리는 현재 상황을 더 객관적으로 바라볼 수 있을 뿐만 아니라 때론 부족한 데이터라고 ... 정보가 있는 곳에 권한이 있어야 한다. 비상시 규칙을 어길 수 있는 조직 문화를 만들 때 현장에서 리더의 계확과 매뉴얼을 뛰어넘는 창의적인 판단이 나올 수 있다.발언을 자유롭게 할 ... 수 있는 권리와 기회의 형평성이 팀 문화 속에 있으면 진실은 더 춤을 추게 될 것이고, 아이디어는 거침없이 흐르게 될 것이다.7장. 미래기술의 기하급수적인 발달로 파괴적 혁신
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경 ... 할 수 있다. 따라서 핵심역량과 인적자원의 관계를 이해하는 것은 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 위해 필수적이다.4. 연구의 필요성현대 사회에서 인적자원의 중요성은 점점 더 커지 ... 을 가 글로벌 리더십 프로그램을 통해 인재를 육성하고, 이들이 글로벌 시장에서 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 노력은 삼성전자가 글로벌 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대인관계의 심리학] 자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 내용 포함/실존 인물이 아닌 드라마나 소설작품 속 인물도 가능)
    을 지닌 리더와 구성원의 비율이 많아질수록 더 나은 환경이 조성될 수 있다.필자가 이번 보고서에서 분석하고자 하는 인물은 필자의 지도 교수이다. 이 교수님은 필자가 대학 생활을 하 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 대인관계의 심리학레포트 주제 :자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징 ... 에서 갈등을 빚을 수 있다. 또한, 건강한 성격은 리더십, 대인관계, 그리고 문제 해결 능력 등 다양한 측면에서도 중요한 요소로 작용한다. 직장 상사나 학교의 지도 교수와 같이 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여대 식품영양학과 최종 합격 면접 후기입니다. 본 자료를 통해 관련 학과 면접에 참고하시길 바랍니다.
    적용’을 주제로 실험을 진행했습니다.질문 : 봉사 시간이 다른 학생들보다 특히 더 많은데, 혹시 어떤 이유가 있을까요?답변 : 저는 특히 헌혈 활동을 열심히 했었습니다. 처음 헌혈 ... 할 기회가 많았습니다. 그때 저는 리더로써 소수의 의견을 꼼꼼히 수렴하여 진행하려는 마음에 쉽게 결정을 내리지 못하는 경우가 있기도 했습니다. 결정에 많은 시간을 써버렸기 때문에 정작 ... , Repeat, Report’라는 의미를 담고 있는데요. 단어의 의미대로 조사하고, 반복하고, 발표하는 세 단계를 말합니다. 저는 3R 노트의 의미에 맞게 실험을 진행한 모든 과정
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대인관계의 심리학] 일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 대인관계의 심리학레포트 주제 :일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력 ... 을 주고받으며, 이를 통해 서로가 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 돕고 있다. 셋째, 비공식적 만남을 통해 업무 외적인 교류를 강화하고 있다. 예를 들어, 점심 식사나 간단한 커피 ... 을 확영향을 미친다는 것을 보여준다.정서적 공감 능력은 선천적인 성향도 있지만, 후천적으로 개발할 수 있는 요소이기도 하다. 리더는 정기적인 피드백 세션이나 비공식적 대화를 통해 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    , 스트레스, 리더쉽 등이 중요시 여겨지고 있다. 또한 안전 작업환경도 중요한 문제로 대두되고 있으면서 산업심리학의 분야가 더욱 넓어지고 있다.본 레포트에서는 산업심리학의 필요성과 현대사회 ... 으로 일하는 경우보다 구성원들과 협력하여 환자를 치료해야하는 특성을 가지고 있기 때문에 산업심리학을 이용한 훈련 프로그램 개발은 신입 직원이 더 빠른 시간에 조직에 적응할 수 있 ... 피드백을 제공하여 심리적 계약이 더욱 효과적일 수 있도록 해야 하며 이를 위하여 리더들의 업무 전문성과 효율적 관리 역량이 필수적으로 필요할 것이다.셋째, 위 두조건과 함께 업무
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 인간관계론 ) 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고, 본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그 이유를 상세히 기술하시오.
    의사결정방법이 필요하다. 집단의 크기나 역할, 규칙과 규범에 따라 효과적인 집단의사결정방법을 선택하여야 올바른 집단을 구성할 수 있을 것이다.본 레포트에서는 집단의사결정의 여러 가지 ... 번째는 질보다 양으로 더 다양하고 많은 의견이 나올수록 문제를 해결하기 위한 창의적인 해결책이 나올 수 있다는 것이다.두 번째는 비판보류로 타인의 의견에 대한 비판과 판단은 모든 ... 았다. 델파이 방법은 집단의사결정에서 나타나는 여러 가지 왜곡된 의사소통의 문제들을 제거하기 위해 고안된 집단의사결정방법이다.집단의사결정의 과정 중에는 리더나 소수 구성원에 의해 발생할 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 항의하고 있는 자살의 근본적 원인
    뿐만이 아니라 10대 청소년들의 자살률도 높은 편이다.이 레포트는 한국의 유독 높은 자살률에 대한 원인을 알아보기 위하여 작성하였다. 필자는 한국 현대사회에서 자살로 인한 사망 ... 있는 것으로 보인다. 그러나 조금 더 미시적이고 국민이 체감할 수 있는 단계에서의 정책 수립과 그 실천이 더욱 중요시되어야한다고 생각한다.(2) 사회적 대처방안개인의 자살은 개인 ... 에서 교육자와 리더의 역할에 보다 집중해야한다고 생각한다. 한 집단 내에서 우두머리에 해당되는 사람들은 개인이 보다 긍정적이고 행복한 삶을 영위하도록 이에 적절한 규칙을 제정하여야 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 한국 청소년 치어리딩 선수의 손상실태 (Cheerleader injuries in Korean teenagers)
    [목적] 한국의 청소년 치어리딩의 손상률과 양태에 관해 조사하였다. [방법] 스포츠 치어리딩 전국대회에 참가한 청소년 치어리더들을 대상으로 설문 조사를 실시하여 769명 중 손상 ... 경험이 있는 435명의 데이터를 분석하였다. [결과] 손상 경험자는 비손상자에 비해 나이가 더 많고(p ... 았다(p
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 평생교육론_지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오
    REPORT평생교육론지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경기도 광명시의 평생교육정책 사례(1) 광명 ... 3개 학과를 운영하고 있으며, 48명의 졸업생을 배출함으로써 지역주민이 자신의 관심 분야에서 평생교육을 통해 자치 리더로 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 특히, 2021년 ... 이나 지역에 특화된 프로그램이 더 많이 운영되어야 하나 오히려 감소하는 경향이 있어 이에 대한 개선이 필요하다고 생각한다.그리고 평생학습의 결과가 지역사회와 주민, 정책 등과 어떻게 연계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    나는 왜 사회복지사가 되고 싶은가
    적 정의와 공정성을 추구하며, 사회적 문제를 해결하고 개인의 복지와 질적인 삶의 개선을 도모하는 데 주력합니다. 이러한 이유로 저는 사회복지사가 되기로 결심하게 되었고, 이 레포트 ... 하고, 사회적으로 약한 이들에게 희망과 변화를 주는 것입니다. 더 나은 사회적 환경을 조성하기 위해 사회복지사로서 필요한 지식, 기술, 그리고 윤리적인 가치를 습득하고 적용하기 위해 꾸준 ... 한 공부와 노력을 기울일 것입니다.이 레포트에서는 왜 사회복지사가 되고자 하는지에 대한 개인적인 동기와 관심을 소개하고, 사회복지사의 역할과 책임, 그리고 사회복지사로서의 기여
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06
  • 경영 ) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석, 창업 기업의 SWOT 분석, 본인이 느낀 점
    하여 레포트 제출A) “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 분석B) “창업 기업”의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목차1. “창업 기업가”의 기업가 정신과 리더십 ... 을 위해 실행하는 기회의 과정으로 기업가가 취할 수 있는 전략이다. 그리고 오늘날과 같이 강도 높은 경쟁과 빠른 변화가 공존하는 비즈니스 환경에서 그 중요성은 더 커진다고 볼 수 있 ... 을 말한다. 다시 말해 리더로서 가지는 능력, 지도력, 통솔력, 자질 등을 의미한다. 리더십에는 여러 종류가 있지만 기업가적 리더십은 조직의 구성원이나 팀원의 창의력과 혁신 행동
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
  • [A+]효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오
    [ 리포트 ]자원봉사론효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적 자원봉사 ... 를 위한 자원봉사관리자의 필요성2. 자원봉사자 관리자의 자세3. 자원봉사자 관리자에게 필요한 적성과 자질4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회는 점점 더 복잡 ... 의 자발적 참여가 점점 더 중요하게 부각되고 있다. 특히, 자원봉사는 지역사회 내에서 이웃을 돕고 공동체의 문제를 해결하는 데 핵심적인 역할을 한다. 자원봉사는 단순히 무급 노동이 아닌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오
    [ 리포트 ]장애인복지론장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인의 교육재활이란2. 장애인 ... 교육재활의 주요 내용3. 장애인 교육재활 지원방안4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 누구나 교육을 통해 성장하고, 자신의 가능성을 발견하며, 더 나은 삶을 꿈꾼다 ... 의 질을 높이며, 자립을 돕는 데 목적을 두고 있기 때문이다.특히 현대 사회는 장애인을 더 이상 ‘보호’나 ‘시혜’의 대상으로만 보지 않는다. 대신 이들이 사회의 당당한 일원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회] 간호학 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화
    [지역사회] 간호학 국·내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화과목명간호관리학 실습레포트 명국내?외 의료산업 및 소속 의료기관과간호부서의 변화이름반/학번국·내외 의료산업 ... 의료·헬스 케어 활용을 통한 의료 서비스 강화-2015년 전체 인구 중 65세 이상 인구비중 26.3%로, 더 급증할 것으로 예상되어, 이에 따른 의료비 급증문제 해결책으로 의료 ... 한 개인 차원 정보 기반의 보급·활용 지원?주민의 건강?생활 과제를 원스톱으로 상담할종합서비스 마련?건강의 사회적 결정 요인을 고려한 커뮤니티와 마을 조성*글로벌 헬스 케어리더?일본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.
    [리포트]< 산업심리학 >직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직 ... , 만족도에 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.1) 생산성과 업무 성과 향상스트레스가 낮은 환경에서 일하는 직원들은 더 높은 생산성을 보이며, 업무 성과가 향상될 가능성이 크 ... 다. 스트레스가 줄어들면 직원들은 업무에 더 집중할 수 있고, 창의성과 문제 해결 능력이 향상된다.2) 직원 건강 및 안녕스트레스는 생리적, 정서적, 행동적 영향을 미치며, 이는 직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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