"대한항공인적자원"의 검색결과 입니다.

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"대한항공인적자원" 검색결과 921-940 / 1,753건

대한항공자소서, 자기소개서

대한항공 자기소개서 [자기소개서 목차] 1. 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오 ... 가 되겠습니다. 전 세계 유명한 도시 및 관광지에 분포하고 있는 대한항공의 노선뿐만 아니라 새로운 명소를 찾아 항공루트를 개발하는 인재로 활동하겠습니다. 따라서 전 세계인들이 대한 ... 항공에 대한 인지도가 높아져 안심하고 이용할 수 있는 최고의 항공사로 머릿속에 각인할 수 있도록 협력하겠습니다. 항공사에 대한 무한 신뢰와 믿음을 양산하는 인재로서 대한항공 직원

자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.12.24 | 수정일 2014.07.31

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관심있는 기업의 기업이념과 인재상 및 소감문입니다.

의 동시 발전을 추구한다.‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다. 대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 전반을 움직이 ... 인으로서의 행동 실천양식을 표방하고 있습니다.2. 대한항공대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행해 왔습니다. 대한항공 ... 는 Excellence in Flight(최상의 운영체제, 고객 감동과 가치 창출, 변화지향적 기업문화)를 미션으로 표방하고 수행하고 있습니다. 대한항공은 항공운송사업(여객운송, 화물운송

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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조직구조 분석 보고서 - 대한항공

. 대한항공의 조직구조도 2. 현재 대한항공의 조직구조Ⅳ. 개선 방향과 결론 ... Ⅰ. 조직소개1. 대한항공 소개대한항공은 한진그룹의 조중훈 회장이 1969년 대한항공공사를 인수하여, 민영화 이후 기종 현대화와 노선망 확장 등 ... 항공사로 비약적인 성장을 이뤄냈다. 또한 전세계 항공사를 대상으로 전체 항공서비스를 평가하는 ‘최우수 항공사’ 부문에서 대한항공은 6위를 차지하였고, 에어버스사가 시상에 앞서 발표

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

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대한항공과 아사아나항공의 조직구조

대한항공과 아시아나항공의 조직구조I. 공통점과 그 이유두 기업간의 공통점은 대부분이 항공운송업의 특성이라고 볼 수 있다. 높은 고정비와 시설투자, 유류값의 폭등으로 인한 수익 ... 에서 서로간의 파이를 나누는 전쟁을 할 수밖에 없다. 또한 대한항공과 아시아나항공의 경우 국내여객의 대부분을 양분하고 있기에 더욱더 서로간의 먹고먹히는 싸움이 심해질 수밖에 없 ... 다.이런 현상이 발생하게 된 배경은 두 기업간의 역사적인 차이와 규모가 설명해 줄 수 있는데 대한항공은 1969년 기존의 국영 대한항공공사를 인수해 (주)대한항공으로 상호를 변경

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.12

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고려해운 최종합격 자기소개서

경험 및 경력(250자 이내)대한항공 내에 있는 협력업체 물류팀에서 아르바이트를 하며, 비행기 부품관리를 통해 책임감을 배웠습니다. 엄청난 비용의 부품이었기 때문에 책임감 없이 ... . 지원동기 및 포부(250자 이내)혁신을 가지고 도전하여 창조할 수 있는 사람으로써 고려해운의 일원이 되어 회사의 주요자원인 직원에 초점을 맞춰 직원들의 업무능력향상에 도움이 되

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.08.17

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택배산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

(수도권과 광역시만)*대한항공, ok 캐쉬백 마일리지 적립2) 익일택배(가로 세로 높이의 합이 160cm 이하이고 중량이 30kg이하인) 제품을 전국 어디든지 24시간 이내로 배달 ... 택배(C2C)시장 규모가 커짐에 따라 한진은 파발마란 브랜드의 런칭과 함께 생활택배의 필요성을 어필하는 광고로 전환*제휴사활용한진 택배와의 제휴사들-대한항공택배이용시 항공 마일리지 ... 에 접목시켜 유엔과 같이 협조하고 있습니다. 300여명의 훈련된 조교같은 자원봉사 직원들이 72시간내 출동 대기하여 재난상황이 발생하면 시간을 다퉈 긴급 구조나 어마어마한 양의 구호

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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후원회실습발표

가장 후원 4. 복지시설 후원 5. 독거노인 및 극빈가정 주거환경 개선 사업 6. 소외아동청소년 공부방지원사단법인 은빛날개후원회는 대한항공 조종사회원들의 후원금으로 사회 소외계층 ... 가정 자녀의 교육활동, 복지활동, 비행예방 • 맞벌이 가정의 보육에 대한 부담 감소 • 가족과 지역사회의 자원연결 및 아동의 문화, 놀이공간 대상 • 부모의 적절한 보호, 양육 ... 다(사)은빛날개후원회부설 양천하늘공부방주요 프로그램 공부방 운영 • 이용시간 : 오후 1시부터 7시까지 • 교 사 : 전담 사회복지사, 자원봉사자‣개별 학습 지원 국어, 영어, 수학

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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지방공항 활용방안

Secondary Airport 를 활용한 항공물류 연구Contents 2#1 서론 3New Cargo Flights from Cheongju Airport 대한항공 : 청주발 ... 서부대개발 지역 12 개 성 · 시 ( 省 · 市 ), 자치구 인구 : 중국 전체의 22.3% 면적 : 중국 전체의 57% 중국 광물자원 대부분이 서부지역 분포 성장 잠재력 이 있

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.19

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진에어 기업 마케팅전략분석과 진에어 경영분석및 진에어 단점극복위한 방안제안(vs 제주항공 전략과 비교분석)

과 나의의견◆참고문헌● 서론1. 진에어 기업기본정보이름진에어(JinAir)본사주소서울특별시 강서구 공항대로 453 대한항공 교육훈련센터 3층㈜진에어웹사이트주소http://www ... 에서는 인천-나가사키 단독 취항노선을 적극적으로 추진하고 있다. 마원 진에어 대표는 ‘나가사키 취항을 바탕으로 나가사키 지역의 관광지와 먹거리 등 각종 관광 자원을 한국에 소개하는 외교사절 ... 단이 되도록 노력하겠다.’고 밝혔다(한국경제, 2013). 진에어는 이번 MOU작성에 그치지 않고 적극적인 태도로 노선을 확장해야 하며 이를 개기로 수도인 도쿄, 많은 관광자원

리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2021.08.08

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금호그룹의 다각화전략

. 앞으로 아시아나 항공이 극복해야 할 문제점에 대한 해결책을 모색해 보자 .문제점 해결책 1. 낮은 시장점유율 노선 수에서 대한항공이 절대적으로 많기 때문에 시장 점유율적인 측면 ... 에서 아시아나가 열세 금호 아시아나 측에서는 노선의 확장을 통한 점유율을 늘리려는 시도가 있었으나 선점기업인 대한항공의 방어 전략으로 여러 번 무산 .시장점유율 해결책 전략적 제휴 ... 다각화 과정과 평가 경영자원의 효율적 배분 다각화에 대한 전략적 사고의 시대적 변화 1960 년대 일반적인 경영관리 기술 콩글로머릿 ( 복합기업 ) 의 등장 1970 년대

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12

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대한항공&아시아나 경영현황과 문제점 등

하고 있으며, 외국항공사는 일본항공(JAL)이 11개 노선에 63회를 운항하는 등 총 41개 외국항공사가 113개 노선에 404회를 운항하고 있다.*대한항공의 문제점-마일리지 문제 ... 와 직원 해고 -대한항공과 아시아나항공이 고객의 마일리지 혜택축소를 발표하면서 소비자에게 일방적인 통보를 취하자 한국의 공정거래위원회로부터 시정명령을 받았다. 그럼에도 불구하고 대한항공 ... 다. 이는 현지직원의 업무능력이 아닌 본사의 인사방침 때문에 그렇다는 것이다.◎ 현지 직원을 우대하라대한항공은 업무의 성격상 해외 지점망이 무척 많다. 2002년 말 현재 전 세계 약

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06

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[인적자원관리] 교육훈련 사례

[인적자원관리] 교육훈련 사례발표목 차교육훈련의 목적 교육훈련의 필요성 삼성전자 교육훈련 베니건스 교육훈련 대한항공 교육훈련 에버랜드 교육훈련 결 론교육훈련의 목적1. 생산 ... 가야 할 자세, 고객과의 대화에 있어서의 자세나 보행법 등 자세하고 섬세한 교육방법으로 직원들을 교육대한항공 인재상교육훈련 사례교육훈련 사례1. 매너교육 특파원 출신의 강사를 초빙 ... 강의와 토론을 겸한 수업 진행대한항공 사례에버랜드 인재상교육훈련 사례에버랜드 사례교육훈련 사례1. 친절 서비스 교육, 외국어 교육, OA(Office Automation)교육 등

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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항공정비사

는 5가지 과정이 있다. 정석 항공고등학교나 공군고등학교 출신 이는 일찍이 항공분야에 뜻을 세우고 특수고로 입학하는 경우이다. 정석 항공고등학교는 대한항공 재단학교로 3년 동안 ... 고 있으므로 군에서 경력을 쌓는 것이 훨씬 유리하다.항공사 직업훈련소 대한항공 직업훈련소가 개설되었다. 이곳은 고졸 출신, 군필자로 자격을 제한하는데 지원자가 많아 경쟁이 매우 치열 ... 률은 16-30% 선이다. 단, 항공장비 정비기능사만 합격률이 63.4%를 기록했다. 이들은 기능사 2급을 취득하고 군에 자원, 입대하는데 육?해?공군의 항공정비병으로 입대한다. 이중

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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한식의세계화 사례,방안

화, 사 종교인들을 타킷으로 할 수 있으므로 이에 대한 꾸준한 개발이 필요하다. 국제 기내식 협회에서 최우수 기내식으로 선정된 바 있는 대한항공의 기내식 메뉴인 비빔밥과 같이 한국 ... 화의 측면에서 많은 문제점을 내포하고 있으므로 이의 개선 또한 요구되어진다.3) 인력의 육성기업의 가장 긍정적이고 강한 힘인 인적자원은 외식산업에 있어서 핵심인력의 확보와 유지

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.08.20

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[경영]금호 아시아나 항공의 경영전략분석

에만 6143억 원에 달하는 누적손실을 기록한 대한항공에 비하면 ‘눈부신 선방’이라고 평가되고 있는 것으로, 따라서 아시아나항공이 고환율, 고유가라는 악재에도 불구하고 손실을 최소 ... 기의 도입이 불가피해진 것이다.한국교통연구원 자료에 따르면 이 같은 EU의 방침에 따라 오는 2014년 대한항공은 75만t, 아시아나항공은 약 27만t의 배출량 구입이 요구되고 있 ... 률을 높-300, B767-Frt, B747-Frt 등이 있다.(2) 인적자원기업의 인력은 기술, 비용, 수량에 따라 분류할 수 있다. 인적자원을 자세히 조사하면 겉으로 드러나지 않

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.20

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글로벌 물류관리의 필요성

하였으나 외환위기 이후 크게 위축되었으며 특히 국내선 시장은 국제선에 비해 침체가 더욱 심하다. 국적선사는 대한항공과 아시아나 2개사로 양 항공사 모두 항공시장 침체에 의하여 큰 폭의 적자 ... 된 상품을 제공하기 위한 방안을 모색함으로써 경쟁적 우위를 얻어야 한다.3) 자원의 세계화 : 무역개방과 운송, 보관 수단의 발달로 세계도처의 원자재 활용이 가능하게 되었다. 자본

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.16 | 수정일 2017.11.12

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제주항공 성공전략

- 제주항공이란?)제주항공 주식회사(濟州航空株式會社, Jeju Air)는 대한민국 제주도를 기반으로 한, 대한항공과 아시아나 항공에 이은 제 3의 정기 항공사이며 국내 최초의 저 ... 입니다. 그리고 대표적인 국적 항공사인 대한항공과 아시아나항공도 저비용 항공사를 설립해 운영하고 있습니다.대한 항공의 자회사인 진에어는 2008년 1월부터 운항을 시작했습니다. 국내 ... 최대 항공사인 대한항공에 항공기의 정비 등 관리를 맡겨 안전성이 탁월하다는 게 이 회사의 자랑입니다.에어부산은 아시아나항공과 부산시 등이 함께 만든 회사로 2007년 설립

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.05

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[마켓팅] 대한항공 서비스 분석

다는 인식을 하고 있다는 것은 고객과 화물을 안전하게 운송하여야 하는 운송업체인 대한항공으로서는 약점으로 작용할 수밖에 없는 요인이라고 생각된다.(2) 타 산업에 비해 해외 자원조달 비중 ... 위하여 어떠한 전략적 무기를 사용할 것이냐의 질문과 동일한데 많은 기업들은 우월한 또는 탁월한 서비스 를 고객에게 제공함으로써 자신의 가치를 높이고 있다. 따라서 대한항공이 제공 ... 추1) 안전성 인식이 낮음아시아나가 고객들에게 안전하다는 신뢰감을 심어준 것과는 달리, 이전 대한항공의 괌 비행기 폭파 사고 등에 의해 상대적으로 아시아나보다 안전하지 못하

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[경영 분석] 대한항공 조직 분석

Ⅰ대한항공 소개대한국민항공사가 1962년 도산하자 정부는 대한항공공사를 설립하였다. 그러나 대한항공공사는 경영부실로 민영화되고 그 운영권을 운송전문기업으로 성장한 (주)한진상사 ... 가 1969년3월에 인수하고 민영 항공사로 거듭난 대한항공은 눈부신 발전을 해왔다. 인수 당시 부채 27억 원으로 동아시아 11개국 항공사 가운데 꼴찌였던 이 회사는 현재 항공기 ... 129대를 운영하고 있는 세계 17위 항공사로 성장했다.2000년 6월 대한항공 주도로 델타, 에어프랑스 등과 함께 ‘스카이팀’이라는 항공 동맹을 맺어 좁은 내수시장을 벗어나 세계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.08

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환경방침 사례분석

하여 안전보건문화정착에 노력하고 있습니다.◈ 대한항공 ◈대한항공은 전사적인 환경경영체제를 구축하여 오염물질 배출 저감, 에너지 효율 개선을 위한 노력을 지속적으로 전개하고 있 ... 대한항공의 운송실적(RTK, Revenue Ton Kilometer)은 무려 약 65%가 증가한 데 반해 CO2 배출 증가율은 약 50%에 그쳤습니다.원단위 CO2 배출량은 86.. ... 과 생산에 있어서 지속 가능성을 확보하는데 주력해야 한다. 많은 기업들이 유한한 자원을 바탕으로 발전을 하고 있기 때문에 원료 공급과 생산에 있어 지속 가능성을 확보하는 것은 기업

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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