"대기업집단"의 검색결과 입니다.

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"대기업집단" 검색결과 921-940 / 90,991건

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군중심리 - 귀스타브 르 봉

들도 있었다. 정부는 이들을 처벌한다고 하지만 실제로 처벌 받은 사람들이 얼마나 될까? 사람들은 평등하길 바란다. 대기업과 중소기업간의 매출, 이윤의 차이를 줄일 수 있는 법률개선 ... 어를 독학했다. 1870년 보불전쟁에 참가한 이후 인간의 행동에 대한 성찰을 글로 남겼다.그리고 1890년대에 들어서 그의 관심은 사회심리학으로 옮겨갔다. 그리고 1894년 집단 ... 는 매우 똑똑한 당시의 보편적인 남성들보다 선진적인 부분이 있는 사람이었지만 글을 읽다보면 아무리 그가 똑똑하고 앞선 선지적인 인물이라고 할지라도 당시 1800~1900년대 사이 남성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.07.09

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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.

기 때문이다. 설사 조금 오래 일하는 듯해도 결코 그 회사에 자리를 잡지 않는다. 더 좋은 직장을 가기 위한 디딤돌, 경력쌓기용으로만 여기기 때문이다. 중소기업은 대기업을 지원하기 위한 ... 씩이나 나왔으므로 그에 걸맞는 대기업을 들어가야 하고 중소기업을 가지 않겠다고 하는 것이었다. 명지대를 졸업한 사람조차 이런 생각을 가지고 있는데, 인서울은 오죽하겠나. SKY ... 한 방안(1) 합숙면접합숙면접은 이미 시행하고 있는 회사가 많다. 특히 들어가기 힘든, 경쟁률이 치열한, 인기있는 대기업, 공기업 면접은 합숙면접을 하는 경우가 많다. 합숙면접은 길

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

개념으로 풀이할 수 있다. 기업에서는 이것은 모집이라고 한다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 주게 되는데 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해서 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집에 대하여 설명하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 모집의 의미2) 2020년대 시장상황3) 현대사회 효과적인 모집Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19는 모든 인적자원 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오

기업은 마케팅을 진행함에 있어서 준거집단의 영향력을 고려해야 한다는 것을 알 수 있다. 특히 오늘날에는 인스타그램, 유튜브 등 소셜 미디어를 사용하는 사람들이 급격하게 증거 ... 의 평가에 예민한 10대나 20대의 경우에는 이러한 준거집단의 영향력이 더욱 높을 것으로 보인다. 따라서 소비자들의 특성 및 소비자들과 관계를 맺고 있는 준거집단의 종류에 대해 면밀히 ... 마케팅원론 주제: 준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 준거집단의 의미 2. 본인의 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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고려대학교 일반대학원 미디어학부 연구계획서

연구계획서저는 고려대학교 대학원 미디어학부 OOO 교수님의 연구실에서 뉴스 미디어에 대한 대중의 적대감 이해 연구, 전문 저널리즘에 대한 대중의 적대감 풀기: 미디어 불신과 냉소 ... 사이의 차이에 대한 질적 분석 연구, 소통 전략으로서 미러링의 효과: 관점 수용과 외집단에 대한 부정적 감정을 중심으로 한 연구, 시민’으로서 노인: 노년층의 제도적, 비제도 ... , 구글의 앱스토어 정책 변화와 모바일 콘텐츠 기업들의 반응: 한국 앱스토어 생태계 사례연구, 한국의 기술 시스템 이론의 통찰력 분석 연구, 한국이 e스포츠에서 선점 우위를 잃

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.05

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... , 유지, 동기부여, 보상하는 일련의 관리 활동을 말한다. 인적자원관리의 개념은 자본주의의 시작과 함께 시작되었다고 해도 과언이 아닐 정도로 역사가 깊다. 기업은 이윤의 극대 ... 화를 추구하는 조직이다. 그렇기 때문에 가능한 한 우수한 노동력을 가지기를 원하며, 기업이 가진 노동력을 최대한 효율적이고 효과적으로 사용하기를 원한다. 기업이 그렇게 하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[현대사회의 이해] 기말 문제 족보 정리

② 관계주의③ 수직적 집단주의④ 복합유연성목표-전치 현상과 관련이 있는 한국인의 사회적 성격은?① 충과 효② 관계주의③ 의례성④ 가족확장성서로 관련이 없는 것은?① 평등관계② 교환관계 ... ③ 낙수효과④ 쿠츠네츠 역U 가설철수는 농어촌특별전형으로 서울대학교를 지원하여 입학하였다. 위의 뜻과 거리가 먼 것은?① 차이의 정치② 평등의 정치③ 할당제도④ 적극적 조치① 무솔리니 ... 는 사회적경제에 중심을 두는 경향이 있다.사회적경제기본법(안) 사회적경제 관련 기업이 아닌 것은 ?① 사회적기업② 자활기업③ 도시재생기업④ 마을기업하버마스(J. Habermas

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.28

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

, 존재를 의미할 수 있다. 또한 그 외의 구성원에 대해서도 결정의 책임을 지는 사람으로 정의될 수 있다. 집단의 외부 조정 기능 역할도 담당하고 있으며 리더에게 있어 이러한 역할 ... 이 결여될 경우에는 집단의 외부환경에 대한 적응 실패 현상이나 기업, 조직의 실패를 마주할 수 있는 소지가 크다.특히 공식적 집단 내에서의 리더는 집단 속에서의 장이 되는 구성원 ... 에 대해서도 리더로서의 직무, 권한, 책임 등이 할당되어 있는 경우를 볼 수 있다. 즉 공식적 리더는 집단에서의 장이 리더가 된다고 볼 수 있을 것이다.또한, 리더는 조직, 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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금융감독원('22년 하반기) 면접(1차, 2차) 기출 질문 모음(합격 인증 有)

‘22년 하반기 금융감독원 면접(1차, 2차) 기출 질문(합격 인증 有)목 차1. 합격 인증2. 2022년 하반기 1차 면접 질문(집단토론 포함)3. 2022년 하반기 최종 면접 ... 던 경험을 말해보세요.▶ 증권, 보험, 예금 등 최근 이용해본 금융상품이 무엇인지 말해보세요.▶ 마지막으로 하고 싶은 말 있으시면 해보세요.- 집단토론▶ 집단토론 주제 : 금융권 사내 ... 횡령을 예방할 수 있는 방법, 그리고 법 또는 제도를 제시▶ 집단토론 형식 : 찬성과 반대를 나누는 제시문이 아니었습니다. 개인의 생각을 논리정연하게 이야기하면 됩니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 19,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.01.11

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기술신용평가사 3급 요약자료

로 도입하였다.4. TCB 업무는 공공 TCB인 기술보증기금과 민간 TCB 간의 업무 영역이 구분되어 있다. 기술보증기금은 보증거래 법인기업에 대해서만 TCB 업무를 취급할 수 있 ... 하면 현금흐름표를 작성할 수 있기 때문에 대부분의 기업들이 직접법을 사용한다.->간접법은 당기순이익을 표시한 후에 현금의 유출이 없는 항목(비용 등)은 가산하고 현금의 유입이 없 ... 되었다.8. 1970년대 도요타는 생산 방식에 맞춰 상품을 다양하게 만드는 자동화된 생산 방식인 유연생산체제를 지향하는 기업이었다. 1970년대의 주요 추세와 특징에는 경쟁과 구조

시험자료 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2022.05.18

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

2000년대 들어서 OECD에서는 인적자본이 가지고 있는 경제적인 가치를 강조함과 동시에 사회적인 자본의 중요성을 강조하였다. 이와 관련하여 사회적 자본은 집단 내부 혹은 집단 ... 에서 오랜 세월 동안 경력과 연륜을 쌓아 기업의 경험, 기술을 축적한 인력집단을 뜻한다. 육성직군은 경영층을 대리하고 경영층의 의사결정을 지원하며 타 직군을 관리하는 등 핵심적이고 ... 에서의 경험을 축적하는 인력집단 중 업무 전문성이 낮은 편인 인력을 뜻한다. 유지직군은 기업에 대한 높은 충성심으로 무장되어있으면서 업무의 계속성을 유지해나가고 기업 특유의 기능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

번째, 연공급 임금체계는 연공(근속년수)가 임금을 결정하는 기본 요소로 연공서열형, 호봉형 임금체계이다. 공무원을 비롯하여 전통적으로 사용되는 주된 우리나라의 기업 임금체계이 ... 다. 현대사회에서 많은 비판을 받고 있으나 초기 산업사회보다 연공에 따른 기능이 향상되었으며 연공이 기업에 기여하는 정도에 비례하기에 여러 의견이 나오고 있다. 직무급 임금체계는 직무 ... 하는 개별직무급, 직무분석과 직무평가에 의해 도출한 직무를 집단화하여 특정한 직무그룹에게 단일 임금을 부여하는 집단직무금, 직무의 집단별로 임금의 폭을 두어 일정한 범위를 가진 범위직무

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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소액주주 의결권 보호제도가 외국인 투자자 지분율에 미치는 영향 (Minority Shareholders’ Voting Rights Protection and Foreign Investors’ Ownership)

적인 영향을 미치고 있음을 실증하고 있다. 본 연구 결과는 최근 논의가 이어지고 있는 소액주주 의결권 보호제도의 법제화와 총수 중심의 대규모 기업집단 지배구조 개선 논의에 중요 ... 되어 왔다. 본 연구는 기업의 대표적인 소액주주 의결권 보호제도인 집중투표제(cumulative voting system)와 전자투표제(electronic voting system ... )의 시행이 외국인 투자자의 투자 의사결정에 미치는 영향에 대해 실증분석하였다. 2013년부터 2017년까지 총 2,127개 국내 상장기업의 패널데이터를 활용해 실증분석을 실시한 결과

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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KTDS 케이티디에스 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

10) 대부분의 일반 직장이나 근무지에서 발생하는 사고는 어떤 것들이 있나요?11) 5대 법정의무교육의 내용은 어떤 것이 있나요?①산업안전보건교육, ②직장내 성희롱 예방교육 ... , ③개인정보보호교육, ④장애인인식개선교육 , ⑤퇴직연금교육 등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 5가지 교육12) 근로자 안전보건교육은 어떤 목적으로 수행되나요?사업주 ... 소양은 무엇이 있나요?20) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?21) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.22) KTDS의 조직 서비스 상품 등에서 느꼈던 개선

자기소개서 | 277페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.03

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비즈니스관계맺음과인맥관리 ) 본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하

비즈니스관계맺음과인맥관리본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단)으로 구분한 후 구분 기준 ... 과 그 집단에 포함된 지인을 한 명씩 예로 들어 설명하고, 그 지인을 왜 그 집단에 포함시켰는지, 그리고 향후 그 지인과 어떤 인간관계를 유지하는 것이 좋을지 강의자료를 참고 ... 하여 자유롭게 의견을 서술하시오.비즈니스관계맺음과인맥관리본인의 인맥을 인간관계 친밀도(중요도, 지속가능성) 등의 다양한 기준에 따라 두 집단(예를 들면 친밀도가 높은 또는 낮은 집단

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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[a+취득자료] 국민경제의 세 경제주체와 세 주요 과제에 대해서 자세히 설명하시오.

1. 서론 경제 주체는 크게 가계, 기업, 정부, 그리고 외국으로 구성되어 있다. 그 중 가계, 기업, 정부는 국민 경제를 이루는 경제 주체이다. 가계는 기초적인 경제생활의 단위 ... 로서 기업이나 정부가 생산한 상품을 소비하는 소비의 주체이다. 가계는 기업과 정부에게 노동력, 토지, 자본 등의 생산 요소를 제공하고, 그 대가로 임금, 지대, 이자 등을 받 ... 아 생활한다. 기업은 가계로부터 생산 요소를 제공받아 생산 활동을 하는 경제 주체로서, 소비자들이 필요로 하는 재화나 서비스를 시장에 공급한다. 정부는 기업과 가계로부터 세금을 거두

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.12

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중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.

근로자 중 80% 이상에 이를 정도로 중소기업은 우리의 삶과 굉장히 밀접한 기업 유형이다. 보편적으로 한국의 사회 구성원들은 중소기업을 ‘대기업보다 규모가 작은 기업 또는 사업장 ... 은 ‘중소기업기본법 상에 명시된 조건에 부합하는 기업인 동시에 대기업보다 규모가 작은 기업’으로 정의된다. 때문에 중소기업기본법에 따라 중소기업을 분류하는 기준을 명확히 알 ... 기준의 경우 업종별로 특정된 3년 평균매출액에 부합해야만 중소기업으로 분류된다.(3) 독립성 기준대기업에게 종속되어 있거나 지배되는 기업의 경우에도 규모면에서 중소기업으로 분류

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15

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21세기 행정에서 거버넌스가 등장하게 된 배경에 대해 설명하시오.

성이 커졌다. 예를 들어, 대규모 인프라 프로젝트나 국제 무역 협정 등은 정부와 민간 부문, 그리고 국제 기구 간의 긴밀한 협력이 필수적이다. 둘째, 사회적 요인이다. 사회가 점점 더 ... 다원화되고, 다양한 가치와 이해관계를 가진 집단들이 등장하면서 이들의 목소리를 반영하는 것이 중요해졌다. 전통적인 관료제는 이러한 다양한 목소리를 충분히 반영하기 어려웠 ... 를 거버넌스는 이러한 협력을 촉진하는 역할을 한다. 예를 들어, 국제 무역 문제를 해결하기 위해 정부와 기업, 국제기구 간의 협력이 필요하다. 경제적 글로벌화는 국가 간의 무역과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03

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조직행동론 질문 만들기

있는 핵심직무차원과의 연결 부분이 부족하다. 직무특성과 개인의 특성간의 결합이 성과를 높인다면 왜 대다수의 기업은 수직적인 구조와 자율성과 기능다양성이 떨어지는 팀 문화를 계속 ... 지만 보이지 않은 집단내의 압박, 다수가 맞다는 인식으로 집단에게 동조하는 것이다. 대부분의 방관자는 집단에서 서열이 낮거나 개인적 특성이 거의 없는 경우가 많다. 집단의 동조 ... 문화는 조직을 통제하고 직원들의 태도와 행동을 형성하는데 큰 영향을 끼친다. 한국은 수직적인 조직문화를 가지고 성장해 해외의 회사들과도 견줄만한 기업으로 성장했다. 조직마다 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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회계는 정보이용자들에 따라 외부정보이용자를 위한 재무회계와 내부이용자를 위한 관리회계분야로

를 이용하는 사람은 누구인지에 대해서 생각해 볼 수 있을 것이다.기업이 진행하는 영리 회계의 목적은 기업의 이해관계자들 – 특히 기업의 자기자본을 조달하는 주주 및 기업의 타인자본 ... . 참고문헌I. 서론회계는 일반적으로 기업에게 한정되어 진행되는 행위로 여겨지지만, 마치 일반 가계가 가계부를 써서 금전 출납을 관리하듯이 비영리단체 역시 주어진 예산이 어떻게 운영 ... 영리회계를 필요로 하는 사람이 누구인지에 대해서도 제시하고자 한다.II. 본론1. 비영리회계의 의미1) 개념비영리회계(Non-profit organization accounting

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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