"교육 전문직"의 검색결과 입니다.

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사회복지전문직 기아 생산직 인적자원관리 직무수행계획서 사회복지사 의료사회복지론 사회복지실천론 간호학개론 중간 재원증명서 질 높은 간호

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"교육 전문직" 검색결과 921-940 / 72,763건

전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

회사로의 수평이동, 개방적(4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... 음(2) 인력유지의 유연성 확보(3) 정규직 요구사항에서 해방(4) 조직의 슬림화, 활성화·아웃소싱전략의 문제점(1) 예측 불가능한 비용의 발생(2) 정규직 근로자들과의 갈등(3

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서

표준- 업무수행평가 :간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.*사례: 간호사는 실무표준에 기반하여 간호업무를 수행함. (근거기반간호)- 교육 :간호사 ... 간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례1) 간호표준: 직접 ... 간호제공 시에 적용되는 간호실무표준(standards of care)과전문직으로서 필요한 전문직 수행표준(standards of professional performance

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.

주제: 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지에 대한 관심과 수요 ... 들은 전문적 지식과 인간적 자질로서 사회복지전문직으로서의 위상을 이어가고 있지만 소수의 사회복지사 및 기관에서의 클라이언트 학대 및 비리 등으로 인해 사회복지 전문직에 대한 사회 ... 적 인식이 부정적으로 흐르는 것은 사실이다.본론에서는 사회복지전문직의 정의와 역할, 정체성에 대해 구체적으로 살펴보고 결론에서 사회복지사가 갖춰야 할 지식 및 기술에 대해 서술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육 ... 프로그램을 준비하고, 노동시장의 새로운 수요·공급 균형을 고민해야 한다. 고령 인력의 전문성과 경력을 살려 재고용하는 방식이 늘어나긴 했지만, 정규직 형태로 계속 근무하는 사례 ... 면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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간호정책 요약정리본

, 근무조 건 개선, 전문직 발전의 기회 제공, 교육과 훈련의 성과를 최대로 발휘하도록 하는 등의 완화 조치와 간호사 유지와 이직률 감소 방안을 모색해야 할 것임④ 간호사들이 일차보건 ... 므로 하며, 간호 분야에서 일하는 여성에게도 리더십 개발 기회가 주어져야 함.⑨ 세계적으로 인정될 수 있는 간호전문직 규정을 마련한다.? 간호교육과 자격기준의 부합. 간호교육과 전문 ... 역량평가 제도와 지속적인 전문직 개발을 위한 요건을 포함하는 규제방침은 역동적으로 협력하는 팀 내에서의 교육과 훈련 전체 영역에서 간 호사가 활동할 수 있도록 해야 함.10 다양

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제 A유형(만점)

는 관련부서장, 직속상관평가요소는 전공, 전문적 능력부서이동, 승진 기준은 이동의 한계고용상태 기준은 단기고용노동시장 기준은 수평이동이 많고 개방적인 시장 -> 경력직 이동 원활(물음 ... 설명하시오.(1) 모집전략: 직무중심 전략, 전공지식을 갖추고 전문 능력을 지닌 사람을 채용해야 함(2) 이유:- 잠재력만 있는 사람을 영입하여 교육시킨다면 기존 사업기반이 없 ... 들의 불만, 구성원 간 과잉경쟁, 교육비용 소모, 모집범위 제한, 인력 유출(2) Buying전략: 채용 시에 조직 외부에서 영입하는 전략으로 외부노동시장에서 인력 충원장점: 원

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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[간호학개론] 전문직관 - 전문직의 이해, 간호전문직의 사회화 과정 요약정리

참고문헌 : 고명숙외, 개정5판 간호학개론, 수문사, 2019, 59-79쪽.간호학개론 chapter 2. 전문직관Ⅰ. 전문직의 이해1. 전문직의 특성전문직 : ‘profess’ ... -서약을 하다, 사회의 중심적 가치와 관련이 깊은 문제에 대하여 일련의 체계적 지식을 응용하는 직업플렉스너 전문직의 6가지 특성-개인적 책임감→지적활동-일상·반복 활동X, 지식 ... 바탕 활동-지식체는 이론이 아니라 실무에 적용 가능한 것-지식체를 배우도록 교육적으로 자신의 언어로 소통-자신들만의 내적인 조직체 형성-좋은 사회를 만들기 위한 이타심현대에 전문

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오

사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가치의 기능과 성격2. 사회복지의 기본적 가치3. 전문직의 특성과 사회복지 전문 ... 직의 가치4. 사회복지 전문직 실천의 가치5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지의 가치가 전문직에게 있어 중요한 이유는 무엇보다도 사회복지의 가치가 실천의 방법과 직접적인 ... 에 있어서 가치는 중요하다. 따라서 본론에서는 사회복지의 일반적인 가치와 사회복지전문직 실천의 가치에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 가치의 기능과 성격가치는 일반적으로 “바람직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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슈퍼비전의 개념과 기능

사회복지사, 자원봉사자, 그 외 사회사업(복지) 전문직에 포함된 모든 사람들에게 사회사업(복지) 의 지식과 실천기술을 제공하기 위해 행정적 ? 교육적 ? 지지적 기능을 수행하는 전문 ... 에서는 슈퍼비전을 직원들의 능력을 발전 ? 향상시키는 데 기여할 수 있는 하나의 교육적 ? 행정적 과정으로서 책임 있는 지위에 있는 자(supervisor)가 그 직무에 관한 전문적 지식 ... 적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다.슈퍼비전의 대상은 사회복지조직에 근무하는 직원과 실습생 외에 자원봉사자 및 사회복지전문직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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한국 노인지원정책의 문제점과 발전방향

기존 노인 일자리에 대한 불만이 큰 편입니다. 이들은 과거보다 높은 교육 수준과 전문성을 갖추고 있지만, 현재 제공되는 노인 일자리가 대부분 단순 노무직에 집중되어 있어 경력 ... 되어 추진되고 있습니다. 공공분야에서는 '노인일자리 및 사회활동 지원 사업'과 '시장형 사업단'이 주요 사업입니다. 전자는 공공기관, 비영리단체 등에서 단순 노무직부터 전문 서비스직 ... 노무직으로는 삶의 보람을 느끼기 어렵다", "전문성을 살릴 수 있는 일자리가 필요하다"는 의견을 내놓고 있습니다. 또한 일자리 지속성 부족으로 인한 고용 불안정, 낮은 임금 수준 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술하시오

를 충족시키기 위해 높은 전문성과 능력을 갖추어야 한다. 이러한 역할 수행을 위해 사서들은 지속적인 교육훈련이 필요하다.하지만 현재 대학도서관 사서직에 대한 교육훈련 제도는 사서 ... 방안을 제시하고자 한다. 사서직의 교육훈련 제도가 어떻게 변화되어야 하며, 이를 통해 사서들이 보다 전문적인 업무를 수행할 수 있는 환경을 마련하는 방안에 대해 구체적으로 논의 ... 에 기여하지 못하고 있으며, 이는 대학도서관의 정보 서비스 수준에 부정적인 영향을 미치고 있다.2) 교육훈련 기회의 부족대학도서관 사서직 종사자들은 정규직으로서 고정된 업무 시간을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

) 윤리성과 자혜적 봉사자 시각2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각3) 고용관계성과 사회복지 노동자 시각3. 우리나라의 사회복지사의 앞으로의 비전1) 사회복지서비스를 실천할 수 있 ... 다. 따라서 사회복지노동조합의 강령에 윤리강령이 필요하다는 주장도 있다.2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각사회복지 노동은 복지대상자의 다양한 욕구에 대처할 수 있는 고도의 기술과 지식 ... 에 임하고 있음이 밝혀졌다.그러나, 전문직 사회복지사로 인식하는 시각은 아래와 같은 정치적 함의를 지닌다. 첫째, 전문직 윤리강령과 전문직 규범을 토대로 사회복지사로 하여 금계급

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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전문직과 비전 Report 간호전문직에 대한 고찰

전문직과 비전Report간호전문직에 대한 고찰목 차Ⅰ. 서론1. 왜 간호전문직에 관심을 가지게 되었는가?Ⅱ. 본론1. 간호전문직의 특성2. 수술실 간호사의 특성3. 미래의 전망 ... 기술, 전망Ⅲ. 결론1. 관심분야 종사를 위해 어떤 준비가 필요한지 기술Ⅰ.서론1. 왜 간호전문직에 관심을 가지게 되었는가?저는 차후에 제가 간호사 면허증을 취득하게 된다면, 미래 ... 에는 물질적인 이유만이 아닌 환자분들을 이해하고 존중하는 마음을 담아서 환자와 보호자를 안심시켜줄 수 있는 수술실 간호사가 되고 싶습니다.Ⅱ. 본론1. 간호전문직의 특성간호전문직의 기본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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간호관리학 실습 지침서(전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈, 리더십 유형 등)

전문직관내가 생각하는 전문직이란, 수준 높은 훈련과 학습을 통해 얻어진 전문적인 지적, 실무적 능력 등을 활용하는 직업이다. 따라서 모든 전문 행위에는 적절한 근거가 존재 ... 는 직접 대상자 간호, 대상자 간호관리, 간호직원관리, 운영관리, 교육 및 연구 등의 역할을 담당한다. 간호관리자는 대상자의 입원부터 퇴원까지의 간호과정을 지도하고 평가하면서 양질 ... 36명을 추가 파견하고, PA 간호사에 대한 교육을 강화할 예정이다. 의료 공백 사태에 대비하기 위해 다른 의료진 일손을 활용하고, 상급종합병원의 진료부원장 등을 대상으로 간담회

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.14

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간호연구 보고서(간호대학생들의 전공만족도, 자기효능감 및 자아존중감이 간호전문직관에 미치는 영향) A+ 자료

여 사용되도록 전문직의 행동기준을 결정하고, 전문직 구성원들이 이를 준수하도록 전문직 스스로 자율적으로 규제한다.⑤ 전문직 문화전문직은 장기간의 교육과정에서 성인사회화 과정 ... 원들의 자격기준을 설정하고, 새로운 구성원을 충원하기 위한 교육훈련의 내용과 방식을 스스로 결정하는 권한을 갖는다. 그리고 자신의 전문직 기준에 따라 업무 범주에 대한 규정을 하 ... 화 과정은 전문직의 정체성을 발전시키는 수단이다. 첫 번째 사회화는 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어나고, 두 번째 사회화는 신규간호사로서 일하게 되는 과정에서 일어난다

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25

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공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

제는 외부에서 유능한 인재나 전문가 등을 경력직으로 채용하기 보다는 공무원 공개경쟁채용시험을 통해 합격한 이들에게만 공직 기회를 제공한다는 점에서 폐쇄형 임용제도라고 할 수 있 ... 다. 또한 부서간 교류와 협조가 용이하기 때문에 전보에 유리하다. 폐쇄형 충원방식을 채택하고 조직 내 사기를 제고하기 용이하다. 외부의 유능한 인재나 전문가를 경력직으로 채용하는 일이 ... 다. 이에 개정안에는 지나치게 세분화되어 있던 직종을 간소화하기 위해 기능직을 폐지하고, 이들을 모두 일반직으로 통합하였으며, 별정직 중 정치적으로 임용되는 직종을 제외하고는 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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[a+취득자료] 사회복지 서비스는 인간서비스라고 하면서 윤리적 요소의 중요성을 강조하고 있습니다. 윤리적 요소에는 어떠한 것이 있고, 각각의 요소들이 갖는 특징을 설명해보세요.

한다. 사회복지에서 가치에 대한 생각은 그 속에서 윤리적 원칙이 표현되기 때문에 중요하게 다루어진다.레비는 가치가 인간이 가지는 본질에 대하여 전문직이 가지고 있는 증명되기 힘든 ... 신념으로 이런 신념들은 실무자의 일상 생활에 투영되어 전문직의 실천 방향을 제시한다고 하였다. 그리고 사회복지에서의 윤리가 사회복지사들이 그들이 속한 현장에서 윤리적인 문제 ... 와 마주쳤을 때 가이드라인을 제공하는 전문직으로서의 사회복지사의 기준이 된다고 하며 사회복지에서 윤리강령의 필요성과 윤리의 중요성을 역설하였다.이어지는 본론에서는 사회복지에서의 윤리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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공직자의 바람직한 윤리덕목과 전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향

을 의미하는 멸사봉공(滅私奉公), 법률이나 규칙을 잘 지키는 정신을 의미하는 준법정신(遵法精神)을 통해서도 직업윤리를 엿볼 수 있다.전문직이란 전문적 교육과정과 일정한 자격을 바탕 ... 을 향상시키기 위해 자신의 전문성을 최대한으로 끌어올려야하며 자율적 규제의 실효성을 확보하여야 한다. 전문직의 교육과정과 충원과정을 내실화 한다면 내적인 가치와 충실성이 향상될 것이다. ... 공직자의 바람직한 윤리덕목과전문직의 올바른 직업윤리 정립 방향공직자란 공무에 종사하는 사람을 의미하고 이는 직무를 수행함에 있어서 마땅히 지켜야 할 도리가 있다. 공직자는 사회

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.10

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

에서 산업심리학은 사회복지전문직들이 받는 직무스트레스를 관리하기 위해서 필요하다. 우리나라의 사회복지관은 계속해서 증가하고 있으며 현대 사회에서는 다양한 사회문제와 여러 어려움들이 개인 ... 에게 작용하면서 사회복지의 중요성과 요구가 증대되고 있다. 즉, 한국사회에서 사회복지가 담당해야 하는 영역이 증가하고 있으며 지역사회에서도 사회복지서비스를 담당하는 사회복지전문직 ... 의 중요성도 점차 높아지고 있는 것이다.하지만 많은 사회복지전문직들은 역할갈등, 역할과다에 시달리고 있는 것으로 나타나고 있다. 또한 역할모호성을 경험할 가능성도 높은데 특히, 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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간호학개론 보고서 간호 전문직관 특성에 비추어 나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대해

간호 전문직관 특성에 비추어나의 전문직관 함양을 위한 전략에 대한 보고서레포트를 쓰기 전, 일단은 전문직이 뭘까? 라는 생각을 했다. 전문직이란 높은 수준의 교육을 받고 고도 ... 의 노력을 통해 전문 교육의 요건을 충족한다. 다음 조건은 윤리 강령이다. 윤리 강령이란 종사자들의 결정과 행동의 지침이 되는 것이고, 사회가 전문직에 부여한 책임과 신뢰 ... 는 간호사들에 대한 체계적인 재교육 시스템을 갖추어 재취업을 유도하기 위한 노력을 해야 한다.그럼 간호 전문직의 특성이 어떻게 될까? 간호 전문직은 일단 교육이 이루어져야 한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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